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來源全省敬老月慰問調(diào)研活動情況匯報會總結(jié)講話稿
剛才,四個調(diào)研組分別作了匯報,總結(jié)得很全面很系統(tǒng),有情況的概括、有經(jīng)驗的提煉、有深入的思考、有新問題的提出,有很好的應(yīng)對措施。2個個人典型發(fā)言,有感而發(fā)、情真意切、領(lǐng)悟深刻。下面,我講兩點意見。
一、2015年省老齡辦敬老月走訪慰問及調(diào)研情況
這次以“關(guān)愛老人、孝行龍江、構(gòu)建和諧”為主題的2015年敬老月走訪慰問及調(diào)研活動,由四位處級干部分別帶隊,全員參與,跨度半個月,行程3000多公里,深入省旅游局、省衛(wèi)計委2家省直單位,哈爾濱、齊齊哈爾、雞西、七臺河、綏化五地市展開調(diào)研??傮w來講,組織得力、參與認真、收效良好,達到了宣傳動員、調(diào)研指導(dǎo)、拉練隊伍、啟示工作的目的。活動呈現(xiàn)如下特點:
(一)組織得力 參與認真
此次調(diào)研慰問,事前有安排、事中有互動、事后有總結(jié),形成了完整的閉環(huán)式管理。事前起草了敬老月慰問及調(diào)研活動的通知,對時間、對象、內(nèi)容、方法、分組情況進行詳盡安排,下發(fā)至被訪地市。各組與訪問地市進行溝通、表明意圖、確定調(diào)研重點。有的組還召開碰頭會,提出要求。在慰問調(diào)研中,認真把握意圖、認真完成任務(wù)。與地市老齡辦認真交流、與慰問對象認真交談、與地市縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)認真溝通、與老齡工作者進行工作與感情互動。慰問結(jié)束后,形成匯報材料,總結(jié)全面、數(shù)據(jù)翔實、措施得力。有的小組還召開討論會,探討如何撰寫匯報材料。讓四個處級干部帶隊慰問調(diào)研是第一次嘗試,各組組長、副組長配合到位,這次調(diào)研慰問完整、成型,還發(fā)生了很多感人的事。第一組由于工作原因,壓縮行程,早四點出發(fā),連續(xù)工作12小時;第二組連續(xù)7小時開車;有的同志由于個人原因,未參加上本組調(diào)研,主動提出補課;有的同志臨時指派跨組調(diào)研,堅決服從領(lǐng)導(dǎo);年輕同志認真、敬業(yè),充分體現(xiàn)省老齡干部求實、向上的整體風貌。
?。ǘ┱{(diào)研充分 務(wù)實創(chuàng)新
此次慰問調(diào)研共深入xx五個地市、衛(wèi)計委、旅游局2個系統(tǒng),走訪慰問11名老人、2名敬老模范、其中高齡3人、貧困6人、失能2人。慰問調(diào)研老年協(xié)會14家,其中市縣級6家、區(qū)級1家、村級7家,民辦養(yǎng)老機構(gòu)2家。召開座談會5次,發(fā)現(xiàn)問題19個、搜集建議24個。發(fā)現(xiàn)了一些新典型、總結(jié)了一些新經(jīng)驗、提出了一些新問題、拿出了一些新舉措。達到宣傳、調(diào)研、推動重點工作的目的。四個調(diào)研組均收獲頗豐:第一組的特點是典型突出、注重互動。綏化的整體工作都有提升,海倫是一個典型代表,提出了建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)絡(luò)機制,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級建立老齡委(辦)、在村級建立老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組,推動縣區(qū)老齡工作。以縣委辦形式下發(fā)文件,推進老年協(xié)會建會率達100%。到旅游、衛(wèi)生兩個系統(tǒng)調(diào)研,近年來,聯(lián)絡(luò)工作有很大提升,從溝通感情、辦幾件實事到尋求合作。通過與省旅游局交流互動,找到了旅游和養(yǎng)老工作的結(jié)合點,達成了在旅游系統(tǒng)開展敬老文明號活動、加強旅游景點惠老政策、打造養(yǎng)老旅游示范區(qū)、旅游與養(yǎng)老政策深化等合作意向。與省衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室深入座談,提出了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合依托社區(qū)衛(wèi)生站開展上門簽約為老服務(wù)、失獨政策創(chuàng)制、敬老文明號創(chuàng)建、健康龍江行、健康檔案管理等方面的工作思路。第二組的調(diào)研特點是調(diào)研充分,重點突出。共慰問調(diào)研2地市、16個點,結(jié)合“雙百雙千”工程檢查、“樂齡”項目驗收推動基層老年協(xié)會建設(shè)。在宣傳省老齡辦工作意圖、為基層爭口袋、對雞西市老齡辦班子典型總結(jié)得都很好。第三組的調(diào)研特點是注重點面結(jié)合、善于思考對策。既摸清了齊齊哈爾面上的工作,又有獨到思考。提出典型宣傳、政策配套、老年協(xié)會因地制宜發(fā)揮作用、選好會長等方面應(yīng)對措施。第四組的調(diào)研特點是調(diào)研面廣、突出特色。慰問對象選取上有協(xié)會、有個人、有機構(gòu),開座談會注重吸收法律專家、退休老校長、人大、衛(wèi)計委等各方代表,共征求9方面38條建議。與佟主任交流很充分,發(fā)出了“敬老成為常態(tài)成為習慣”的一名基層老齡者的工作感悟,很難得、值得提倡,以及發(fā)揮志愿者作用,搭建助老平臺創(chuàng)新的思路。可以說,各組調(diào)研認真、工作細致,突出了務(wù)實的思想、創(chuàng)新的做法。
(三)收獲豐富 啟示深遠
1、慰問示范送溫暖。慰問有限、但意義深遠,慰問幾個人、溫暖一群體。對地市領(lǐng)導(dǎo)、基層老齡干部觸動很大,起到了示范引領(lǐng)作用。第二組3位貧困老人的典型選取很牽動人心,第一組的高齡老人、第三組失能老人事例很具代表性。在送一片溫暖的同時,對老齡干部自身也是一種深刻的教育,大家均感覺到自身的擔子與責任很重。
2、調(diào)研指導(dǎo)促工作。此次慰問調(diào)研促進了老年協(xié)會和“敬老月”兩項重點工作在基礎(chǔ)的開展,挖掘基層老齡工作點上的作法,升華、提煉為指導(dǎo)面上的經(jīng)驗。同時,很可喜地看到省老齡辦各項重點工作在基層落地生花。
3、拉練隊伍提素質(zhì)。省老齡辦的干部要貼近基層、貼近實際、要接地氣。要懂老人、要愛老人。知民情、解民意,才能動真情,盡職責,擔使命。看到貧困老年人的生活狀況,我們老齡辦機關(guān)干部要珍惜自己目前幸福生活的同時,促生強本領(lǐng)的內(nèi)驅(qū)力。在下步工作中進行延伸思考,找尋針對高齡、貧困、失能老人政策缺失、碎片化或疊加的工作切入點。
4、總結(jié)經(jīng)驗啟思路。要認真總結(jié)海倫市三級老齡工作網(wǎng)絡(luò)、“五學(xué)”的經(jīng)驗;雞西市老齡辦強班子創(chuàng)新工作的經(jīng)驗;泰來黨政主導(dǎo),老齡工作全面提升的經(jīng)驗;雙城發(fā)揮志愿者作用搭建助老平臺的經(jīng)驗;衛(wèi)計委以敬老文明號為抓手促進衛(wèi)計系統(tǒng)為老服務(wù)的經(jīng)驗,把這些經(jīng)驗與今后的工作結(jié)合起來,提出切實可行的工作思路,指導(dǎo)下步工作。
二、對下步工作思路的啟示
(一)以老年協(xié)會工作為重點,進一步加強基層老齡工作。深化“雙百雙千”工程,促進“樂齡”工程項目建設(shè)。抓一批老年協(xié)會典型,支持一批老年協(xié)會的建設(shè),爭取支持老年協(xié)會資金支持力度,將老年協(xié)會會長的培訓(xùn)納入日程。
(二)以典型和經(jīng)驗的提煉總結(jié)為重點,加強宣傳工作。宣傳敬老、老有所為、老齡干部無私奉獻、黨政主導(dǎo)推動工作、社會“敬老文明號”典型;適時啟動省“雙十佳”評選,宣傳哈爾濱、齊齊哈爾典型評選形成常態(tài)機制的作法;繼續(xù)深入開展敬老愛老助老教育活動,成員單位擴大“敬老文明號”活動的系統(tǒng)推動。
(三)推動政策創(chuàng)制為目的,加強調(diào)研。搞好養(yǎng)老與旅游的課題研究,當前做好“候鳥式”養(yǎng)老調(diào)研,本月啟動與省發(fā)展研究中心聯(lián)合開展省內(nèi)省外調(diào)研;搞好龍江貧困老年人生存狀況調(diào)查;搞好失獨老年人生存狀況的調(diào)研;搞好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的調(diào)研,為相關(guān)涉老政策的出臺做好預(yù)研工作。
?。ㄋ模┮詥栴}為導(dǎo)向,加快《條例》修訂步伐。不能照搬上位法,要突出解決問題的導(dǎo)向,加快我省老年法實施條例的出臺。成立修法工作小組,注重法律專家與老齡專業(yè)隊伍的結(jié)合,多吸收基層老齡干部。體現(xiàn)開門立法,開展我為“修法”獻一策等活動;適時啟動赴外省修法調(diào)研。
(五)以辦實事為抓手,加強重點單位的聯(lián)絡(luò)工作。近年來,聯(lián)絡(luò)工作很有成效,已跳出聯(lián)絡(luò)感情的層次,上升為發(fā)展事業(yè)促合作的高度。要繼續(xù)鞏固成果,下一步要到省民委、人社廳、統(tǒng)計局等部門進行調(diào)研,促進老齡聯(lián)絡(luò)工作,發(fā)揮“大老齡”的作用,形成工作合力。
(六)以建設(shè)復(fù)合型老齡干部為目標,加強隊伍建設(shè)。近年來,辦黨組在干部教育培訓(xùn)花巧心思、下大力氣、為提升干部素質(zhì)上做了大量的富有成效的工作。以“五型機關(guān)”建設(shè)、精神文明單位標兵創(chuàng)建到優(yōu)秀職工之家創(chuàng)建為抓手,以辦機關(guān)開展“強能力、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、塑形象”主題學(xué)習年活動和在全省老齡系統(tǒng)開展“雙優(yōu)”評比競賽為主線,以十八大精神學(xué)習、核心價值觀教育、創(chuàng)新會議形式依托目標會、碰頭會、跨處室的協(xié)調(diào)會,常態(tài)化開展政治理論、國情省情學(xué)習為載體,采用了學(xué)習筆記評比、心得體會上墻、老齡工作者的夢演講比賽、核心價值觀名言警句及論文征集、書香老齡、老齡工作講壇、崗位學(xué)習練兵月邀專家授課,額外爭取國家參會名額機會以會代訓(xùn)、以調(diào)代訓(xùn)等靈活形式給干部職工提供學(xué)習、培訓(xùn)的機會。去年主要以上課為主,今年突出實戰(zhàn)練習特點,提高干部素質(zhì)。今后將分期分批為干部創(chuàng)造機會,并在高層培訓(xùn)上下功夫。
最后,李主任提出在省老齡辦機關(guān)干部中,提升“五能力”,即文字綜合、調(diào)研指導(dǎo)、宣傳聯(lián)絡(luò)、思考創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作;“五素質(zhì)”,即政治素質(zhì)(講大局、知責任、懂規(guī)矩、敢擔當)、業(yè)務(wù)素質(zhì)(學(xué)政策、基本業(yè)務(wù))、文化素質(zhì)(廣學(xué)博采、修煉文化內(nèi)功)、心理素質(zhì)(抗壓、調(diào)適)、身體素質(zhì)。倡導(dǎo)成為有文化內(nèi)涵、有人文修養(yǎng)、有全局觀念、有胸懷氣度、有專業(yè)水平、有理想信念、有責任擔當?shù)娜?,不斷提高老齡工作的新水平。
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