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全省敬老月慰問(wèn)調(diào)研活動(dòng)情況匯報(bào)會(huì)總結(jié)講話稿

　　剛才，四個(gè)調(diào)研組分別作了匯報(bào)，總結(jié)得很全面很系統(tǒng)，有情況的概括、有經(jīng)驗(yàn)的提煉、有深入的思考、有新問(wèn)題的提出，有很好的應(yīng)對(duì)措施。2個(gè)個(gè)人典型發(fā)言，有感而發(fā)、情真意切、領(lǐng)悟深刻。下面，我講兩點(diǎn)意見。
　  一、2015年省老齡辦敬老月走訪慰問(wèn)及調(diào)研情況
　　這次以“關(guān)愛老人、孝行龍江、構(gòu)建和諧”為主題的2015年敬老月走訪慰問(wèn)及調(diào)研活動(dòng)，由四位處級(jí)干部分別帶隊(duì)，全員參與，跨度半個(gè)月，行程3000多公里，深入省旅游局、省衛(wèi)計(jì)委2家省直單位，哈爾濱、齊齊哈爾、雞西、七臺(tái)河、綏化五地市展開調(diào)研?？傮w來(lái)講，組織得力、參與認(rèn)真、收效良好，達(dá)到了宣傳動(dòng)員、調(diào)研指導(dǎo)、拉練隊(duì)伍、啟示工作的目的?；顒?dòng)呈現(xiàn)如下特點(diǎn)：
　  (一）組織得力 參與認(rèn)真
　　此次調(diào)研慰問(wèn)，事前有安排、事中有互動(dòng)、事后有總結(jié)，形成了完整的閉環(huán)式管理。事前起草了敬老月慰問(wèn)及調(diào)研活動(dòng)的通知，對(duì)時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容、方法、分組情況進(jìn)行詳盡安排，下發(fā)至被訪地市。各組與訪問(wèn)地市進(jìn)行溝通、表明意圖、確定調(diào)研重點(diǎn)。有的組還召開碰頭會(huì)，提出要求。在慰問(wèn)調(diào)研中，認(rèn)真把握意圖、認(rèn)真完成任務(wù)。與地市老齡辦認(rèn)真交流、與慰問(wèn)對(duì)象認(rèn)真交談、與地市縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真溝通、與老齡工作者進(jìn)行工作與感情互動(dòng)。慰問(wèn)結(jié)束后，形成匯報(bào)材料，總結(jié)全面、數(shù)據(jù)翔實(shí)、措施得力。有的小組還召開討論會(huì)，探討如何撰寫匯報(bào)材料。讓四個(gè)處級(jí)干部帶隊(duì)慰問(wèn)調(diào)研是第一次嘗試，各組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)配合到位，這次調(diào)研慰問(wèn)完整、成型，還發(fā)生了很多感人的事。第一組由于工作原因，壓縮行程，早四點(diǎn)出發(fā)，連續(xù)工作12小時(shí)；第二組連續(xù)7小時(shí)開車；有的同志由于個(gè)人原因，未參加上本組調(diào)研，主動(dòng)提出補(bǔ)課；有的同志臨時(shí)指派跨組調(diào)研，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)；年輕同志認(rèn)真、敬業(yè)，充分體現(xiàn)省老齡干部求實(shí)、向上的整體風(fēng)貌。
　　（二）調(diào)研充分 務(wù)實(shí)創(chuàng)新
　　此次慰問(wèn)調(diào)研共深入xx五個(gè)地市、衛(wèi)計(jì)委、旅游局2個(gè)系統(tǒng)，走訪慰問(wèn)11名老人、2名敬老模范、其中高齡3人、貧困6人、失能2人。慰問(wèn)調(diào)研老年協(xié)會(huì)14家，其中市縣級(jí)6家、區(qū)級(jí)1家、村級(jí)7家，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)2家。召開座談會(huì)5次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題19個(gè)、搜集建議24個(gè)。發(fā)現(xiàn)了一些新典型、總結(jié)了一些新經(jīng)驗(yàn)、提出了一些新問(wèn)題、拿出了一些新舉措。達(dá)到宣傳、調(diào)研、推動(dòng)重點(diǎn)工作的目的。四個(gè)調(diào)研組均收獲頗豐：第一組的特點(diǎn)是典型突出、注重互動(dòng)。綏化的整體工作都有提升，海倫是一個(gè)典型代表，提出了建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)建立老齡委（辦）、在村級(jí)建立老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推動(dòng)縣區(qū)老齡工作。以縣委辦形式下發(fā)文件，推進(jìn)老年協(xié)會(huì)建會(huì)率達(dá)100%。到旅游、衛(wèi)生兩個(gè)系統(tǒng)調(diào)研，近年來(lái)，聯(lián)絡(luò)工作有很大提升，從溝通感情、辦幾件實(shí)事到尋求合作。通過(guò)與省旅游局交流互動(dòng)，找到了旅游和養(yǎng)老工作的結(jié)合點(diǎn)，達(dá)成了在旅游系統(tǒng)開展敬老文明號(hào)活動(dòng)、加強(qiáng)旅游景點(diǎn)惠老政策、打造養(yǎng)老旅游示范區(qū)、旅游與養(yǎng)老政策深化等合作意向。與省衛(wèi)計(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室深入座談，提出了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合依托社區(qū)衛(wèi)生站開展上門簽約為老服務(wù)、失獨(dú)政策創(chuàng)制、敬老文明號(hào)創(chuàng)建、健康龍江行、健康檔案管理等方面的工作思路。第二組的調(diào)研特點(diǎn)是調(diào)研充分，重點(diǎn)突出。共慰問(wèn)調(diào)研2地市、16個(gè)點(diǎn)，結(jié)合“雙百雙千”工程檢查、“樂(lè)齡”項(xiàng)目驗(yàn)收推動(dòng)基層老年協(xié)會(huì)建設(shè)。在宣傳省老齡辦工作意圖、為基層爭(zhēng)口袋、對(duì)雞西市老齡辦班子典型總結(jié)得都很好。第三組的調(diào)研特點(diǎn)是注重點(diǎn)面結(jié)合、善于思考對(duì)策。既摸清了齊齊哈爾面上的工作，又有獨(dú)到思考。提出典型宣傳、政策配套、老年協(xié)會(huì)因地制宜發(fā)揮作用、選好會(huì)長(zhǎng)等方面應(yīng)對(duì)措施。第四組的調(diào)研特點(diǎn)是調(diào)研面廣、突出特色。慰問(wèn)對(duì)象選取上有協(xié)會(huì)、有個(gè)人、有機(jī)構(gòu)，開座談會(huì)注重吸收法律專家、退休老校長(zhǎng)、人大、衛(wèi)計(jì)委等各方代表，共征求9方面38條建議。與佟主任交流很充分，發(fā)出了“敬老成為常態(tài)成為習(xí)慣”的一名基層老齡者的工作感悟，很難得、值得提倡，以及發(fā)揮志愿者作用，搭建助老平臺(tái)創(chuàng)新的思路?？梢哉f(shuō)，各組調(diào)研認(rèn)真、工作細(xì)致，突出了務(wù)實(shí)的思想、創(chuàng)新的做法。
　?。ㄈ┦斋@豐富 啟示深遠(yuǎn)
　　1、慰問(wèn)示范送溫暖。慰問(wèn)有限、但意義深遠(yuǎn)，慰問(wèn)幾個(gè)人、溫暖一群體。對(duì)地市領(lǐng)導(dǎo)、基層老齡干部觸動(dòng)很大，起到了示范引領(lǐng)作用。第二組3位貧困老人的典型選取很牽動(dòng)人心，第一組的高齡老人、第三組失能老人事例很具代表性。在送一片溫暖的同時(shí)，對(duì)老齡干部自身也是一種深刻的教育，大家均感覺(jué)到自身的擔(dān)子與責(zé)任很重。
　　2、調(diào)研指導(dǎo)促工作。此次慰問(wèn)調(diào)研促進(jìn)了老年協(xié)會(huì)和“敬老月”兩項(xiàng)重點(diǎn)工作在基礎(chǔ)的開展，挖掘基層老齡工作點(diǎn)上的作法，升華、提煉為指導(dǎo)面上的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，很可喜地看到省老齡辦各項(xiàng)重點(diǎn)工作在基層落地生花。
　　3、拉練隊(duì)伍提素質(zhì)。省老齡辦的干部要貼近基層、貼近實(shí)際、要接地氣。要懂老人、要愛老人。知民情、解民意，才能動(dòng)真情，盡職責(zé)，擔(dān)使命。看到貧困老年人的生活狀況，我們老齡辦機(jī)關(guān)干部要珍惜自己目前幸福生活的同時(shí)，促生強(qiáng)本領(lǐng)的內(nèi)驅(qū)力。在下步工作中進(jìn)行延伸思考，找尋針對(duì)高齡、貧困、失能老人政策缺失、碎片化或疊加的工作切入點(diǎn)。
　　4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)啟思路。要認(rèn)真總結(jié)海倫市三級(jí)老齡工作網(wǎng)絡(luò)、“五學(xué)”的經(jīng)驗(yàn)；雞西市老齡辦強(qiáng)班子創(chuàng)新工作的經(jīng)驗(yàn)；泰來(lái)黨政主導(dǎo)，老齡工作全面提升的經(jīng)驗(yàn)；雙城發(fā)揮志愿者作用搭建助老平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)；衛(wèi)計(jì)委以敬老文明號(hào)為抓手促進(jìn)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)為老服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，把這些經(jīng)驗(yàn)與今后的工作結(jié)合起來(lái)，提出切實(shí)可行的工作思路，指導(dǎo)下步工作。
　　二、對(duì)下步工作思路的啟示
　　（一）以老年協(xié)會(huì)工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層老齡工作。深化“雙百雙千”工程，促進(jìn)“樂(lè)齡”工程項(xiàng)目建設(shè)。抓一批老年協(xié)會(huì)典型，支持一批老年協(xié)會(huì)的建設(shè)，爭(zhēng)取支持老年協(xié)會(huì)資金支持力度，將老年協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的培訓(xùn)納入日程。
　  （二）以典型和經(jīng)驗(yàn)的提煉總結(jié)為重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳工作。宣傳敬老、老有所為、老齡干部無(wú)私奉獻(xiàn)、黨政主導(dǎo)推動(dòng)工作、社會(huì)“敬老文明號(hào)”典型；適時(shí)啟動(dòng)省“雙十佳”評(píng)選，宣傳哈爾濱、齊齊哈爾典型評(píng)選形成常態(tài)機(jī)制的作法；繼續(xù)深入開展敬老愛老助老教育活動(dòng)，成員單位擴(kuò)大“敬老文明號(hào)”活動(dòng)的系統(tǒng)推動(dòng)。
　  （三）推動(dòng)政策創(chuàng)制為目的，加強(qiáng)調(diào)研。搞好養(yǎng)老與旅游的課題研究，當(dāng)前做好“候鳥式”養(yǎng)老調(diào)研，本月啟動(dòng)與省發(fā)展研究中心聯(lián)合開展省內(nèi)省外調(diào)研；搞好龍江貧困老年人生存狀況調(diào)查；搞好失獨(dú)老年人生存狀況的調(diào)研；搞好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的調(diào)研，為相關(guān)涉老政策的出臺(tái)做好預(yù)研工作。
　　（四）以問(wèn)題為導(dǎo)向，加快《條例》修訂步伐。不能照搬上位法，要突出解決問(wèn)題的導(dǎo)向，加快我省老年法實(shí)施條例的出臺(tái)。成立修法工作小組，注重法律專家與老齡專業(yè)隊(duì)伍的結(jié)合，多吸收基層老齡干部。體現(xiàn)開門立法，開展我為“修法”獻(xiàn)一策等活動(dòng)；適時(shí)啟動(dòng)赴外省修法調(diào)研。
　  （五）以辦實(shí)事為抓手，加強(qiáng)重點(diǎn)單位的聯(lián)絡(luò)工作。近年來(lái)，聯(lián)絡(luò)工作很有成效，已跳出聯(lián)絡(luò)感情的層次，上升為發(fā)展事業(yè)促合作的高度。要繼續(xù)鞏固成果，下一步要到省民委、人社廳、統(tǒng)計(jì)局等部門進(jìn)行調(diào)研，促進(jìn)老齡聯(lián)絡(luò)工作，發(fā)揮“大老齡”的作用，形成工作合力。
　  （六）以建設(shè)復(fù)合型老齡干部為目標(biāo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，辦黨組在干部教育培訓(xùn)花巧心思、下大力氣、為提升干部素質(zhì)上做了大量的富有成效的工作。以“五型機(jī)關(guān)”建設(shè)、精神文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建到優(yōu)秀職工之家創(chuàng)建為抓手，以辦機(jī)關(guān)開展“強(qiáng)能力、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑形象”主題學(xué)習(xí)年活動(dòng)和在全省老齡系統(tǒng)開展“雙優(yōu)”評(píng)比競(jìng)賽為主線，以十八大精神學(xué)習(xí)、核心價(jià)值觀教育、創(chuàng)新會(huì)議形式依托目標(biāo)會(huì)、碰頭會(huì)、跨處室的協(xié)調(diào)會(huì)，常態(tài)化開展政治理論、國(guó)情省情學(xué)習(xí)為載體，采用了學(xué)習(xí)筆記評(píng)比、心得體會(huì)上墻、老齡工作者的夢(mèng)演講比賽、核心價(jià)值觀名言警句及論文征集、書香老齡、老齡工作講壇、崗位學(xué)習(xí)練兵月邀專家授課，額外爭(zhēng)取國(guó)家參會(huì)名額機(jī)會(huì)以會(huì)代訓(xùn)、以調(diào)代訓(xùn)等靈活形式給干部職工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。去年主要以上課為主，今年突出實(shí)戰(zhàn)練習(xí)特點(diǎn)，提高干部素質(zhì)。今后將分期分批為干部創(chuàng)造機(jī)會(huì)，并在高層培訓(xùn)上下功夫。
　　最后，李主任提出在省老齡辦機(jī)關(guān)干部中，提升“五能力”，即文字綜合、調(diào)研指導(dǎo)、宣傳聯(lián)絡(luò)、思考創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作；“五素質(zhì)”，即政治素質(zhì)（講大局、知責(zé)任、懂規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)）、業(yè)務(wù)素質(zhì)（學(xué)政策、基本業(yè)務(wù)）、文化素質(zhì)（廣學(xué)博采、修煉文化內(nèi)功）、心理素質(zhì)（抗壓、調(diào)適）、身體素質(zhì)。倡導(dǎo)成為有文化內(nèi)涵、有人文修養(yǎng)、有全局觀念、有胸懷氣度、有專業(yè)水平、有理想信念、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，不斷提高老齡工作的新水平。

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