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工會先進集體事跡（一）
**鎮(zhèn)工委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會的安排部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體和紐帶，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行了工會職能，維護了職工的合法權(quán)益，有效促進了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等，使工會各項工作得到順利開展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷加強工會組織建設(shè)
**鎮(zhèn)黨委把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，每年都專題研究工會工作，通過民主推薦、依法選舉，由七人組成的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，鎮(zhèn)黨委長期支持和幫助工會建設(shè)，注重發(fā)揮好工會的作用，使工會工作形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、學(xué)雷鋒先進集體事跡工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系。另外，鎮(zhèn)工會每年堅持召開不少于兩次的專題會議，研究和安排工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
二、發(fā)揮工會作用，維護職工合法權(quán)益
?。ㄒ唬?*鎮(zhèn)工委充分發(fā)揮工會職能作用，在救災(zāi)和災(zāi)后重建中工會干部職工發(fā)揮了主力軍作用。在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；二是全鎮(zhèn)15人以上的企業(yè)工會和企業(yè)都簽定集體合同，工資集體協(xié)商協(xié)議，形成了和諧的勞動關(guān)系。通過這些活動的開展使全體職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作，無后顧之憂。同時發(fā)動機關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務(wù)向社會延伸。初中先進班集體事跡四是積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動，在職職工參與率達(dá)100%。五是關(guān)心和幫助困難職工家庭大學(xué)生入學(xué)，每年至少資助10人以上。六是幫扶因自然災(zāi)害造成困難的職工家庭，2010年幫扶5戶泥石流職工家庭。
?。ǘ╅_展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，**鎮(zhèn)工委把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)、企事業(yè)單位職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是參加市總工會舉辦的職工籃球運動會；二是在全鎮(zhèn)組織歌詠比賽、短跑、接力賽、乒乓、象棋比賽及娛樂活動；三是送電影下村，建立職工活動室、圖書閱覽室。豐富了職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。四是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根
本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、優(yōu)秀少先隊集體事跡服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在10％增長。
三、大力推行政務(wù)公開，加強機關(guān)內(nèi)部民主管理
一是鎮(zhèn)工委在開展工作過程中，堅持不定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到鎮(zhèn)黨委的認(rèn)可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，大力開展政務(wù)公開工作，對政府機關(guān)內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開，并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了政府機關(guān)工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，小學(xué)優(yōu)秀班集體事跡不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
四、抓好工會自身建設(shè)，為創(chuàng)建活動提供組織保證
**鎮(zhèn)工委為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)上，進一步加強了自身建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建活動的持續(xù)性。一是鎮(zhèn)工委實行分負(fù)責(zé)任制，每一個人聯(lián)系2—3個工會組織，建立女職工委員會、經(jīng)費審查委員會、勞動爭議調(diào)解組織，健全和完善了工會組織機構(gòu)，加強了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是建立完善各項規(guī)章制度，做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責(zé)”、“工會委員會職責(zé)”、“女工委員職責(zé)”等規(guī)章制度，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在市總工會和鎮(zhèn)政府的支持下，在創(chuàng)建“職工之家”活動中，投入一定資金，加大了鎮(zhèn)工會辦公室和工會活動室建設(shè)力度，為工會開展工作和活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責(zé)和工作目標(biāo)，做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，中學(xué)先進班集體事跡完善了工會工作機制，提高了工會工作水平。按時足額繳納工會經(jīng)費，做好工會財務(wù)管理，各項工會工作臺帳健全規(guī)范，及時完成市總工會安排部署的各項工會工作。
一年來,**鎮(zhèn)工委在鎮(zhèn)黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求，團結(jié)和動員廣大職工為我鎮(zhèn)的災(zāi)后重建做出了積極的貢獻(xiàn)。
在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，公司工會緊緊圍繞工會工作中心，服務(wù)工會工作全局。在財務(wù)管理上力求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上力求實效，保證了工會經(jīng)費足額及時撥繳使用，為履行工會各項社會職能，完成工會各項工作任務(wù)，優(yōu)秀班集體事跡推進工運事業(yè)的前進做出了一定的貢獻(xiàn)。
一、提高認(rèn)識，著眼全局，用先進
的思想指導(dǎo)工會財務(wù)工作實踐。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化和工會工作的不斷發(fā)展，工會財務(wù)工作遇到了新的問題，面臨新的任務(wù)。為做好新時期工會財務(wù)工作，工會組織及廣大財務(wù)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，把握政策，充分認(rèn)識財務(wù)工作在工會工作中的重要性。堅持兩手抓，一手抓經(jīng)費，依法收繳工會經(jīng)費，使工會經(jīng)費收繳工作不斷向前推進；一手抓管理，完善各項財務(wù)制度，使工會財務(wù)管理水平不斷有所提高。
二、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，重視經(jīng)費收繳，為工會工作提供良好的物質(zhì)保證。嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及《工會會計制度》等相關(guān)規(guī)定，加強財務(wù)管理，規(guī)范會計行為，切實提高資金使用效益，保證資金安全。及時、先進集體事跡足額地收好經(jīng)費，對會員群眾、特別是對負(fù)責(zé)辦理撥交經(jīng)費的相關(guān)人員，宣傳《工會法》和《中國工會章程》，自覺履行義務(wù)。同時，加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持工會經(jīng)費獨立管理和工會審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為職工服務(wù)上，用于公共事業(yè)發(fā)展上。
三、堅持獨立管理，努力管好、用好工會經(jīng)費。本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡”的原則，根據(jù)工會工作任務(wù)和職工群眾需要，為職工身心健康發(fā)展，為公司凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在保障廣大職工的合法權(quán)益和各項福利上，積極開展好職工各項活動，為職工辦實事，堅持做到支出合理，市級先進班集體事跡職工滿意。以來，工會為廣大職工購買了園林一卡通、職工生日蛋糕，探望生病職工，慰問困難職工家庭，并組織開展了新年晚會、考察學(xué)習(xí)、野外拓展等多項受到職工普遍歡迎的活動。
四、科學(xué)管理，使財務(wù)工作進一步走向制度化、規(guī)范化。一是強化工會經(jīng)費的預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認(rèn)真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費。編制預(yù)算前還充分了解群眾的需要，在執(zhí)行過程中聽取群眾的反映，定期向職工通報執(zhí)行情況，并根據(jù)職工意見修改工作。二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向職工，服務(wù)職工。堅持財務(wù)審批制度，重點開支由工會委員集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，自覺接受各級組織和廣大會員和職工的監(jiān)督。
以上就是先進事跡材料。
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