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“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育專題一討論發(fā)言稿

根據(jù)市教育局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真進(jìn)行了自我專題學(xué)習(xí)。“三嚴(yán)三實(shí)”樸素純粹，言簡意賅，但內(nèi)涵豐富，哲理至深?！皣?yán)以修身”是“三嚴(yán)三實(shí)”之基，之關(guān)鍵是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想性念，把牢思想和行動總開關(guān)?，F(xiàn)就重點(diǎn)自學(xué)的張春賢書記在《自治區(qū)黨委教育教師工作會議上的講話》和《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》淺談幾點(diǎn)體悟。
《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》共有九個(gè)專題，在第三專題“從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律”中指出：“黨要管黨，才能管好黨；從嚴(yán)治黨，才能治好黨。對于我們一個(gè)擁有八千五百多萬黨員，在一個(gè)十三億人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻也不能松懈。”并進(jìn)一步指出：“黨要管黨，從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治，就是要靠嚴(yán)明的紀(jì)律?！绷?xí)總書記的論述一語見地，作為一名原領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該按照習(xí)總書記的要求，時(shí)常拿起紀(jì)律的“鐵掃把”，掃一掃身上的塵土；拿起規(guī)矩這把“尺子”量一量自己的言行，努力成為守紀(jì)律，講規(guī)矩的標(biāo)桿和榜樣，成為“政治上強(qiáng)、能力上強(qiáng)、作風(fēng)上強(qiáng)、心力上強(qiáng)”的“四強(qiáng)”干部。
政治上強(qiáng)就是對黨要有忠誠之心。黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“對黨忠誠老實(shí)”。這清晰地告訴我們，對黨的忠誠老實(shí)是黨員政治合格的底線。那么，怎樣才算忠誠？如果一個(gè)黨員干部在黨不憂黨，在黨不為黨，對那些有損黨的形象和利益言行熟視無睹，聽之任之，甚至做出一些有損黨的利益的事情，那就算不上忠誠；如果一個(gè)黨員干部在危急關(guān)頭，重大考驗(yàn)面前退縮、動搖、妥協(xié)，經(jīng)不起風(fēng)浪的考驗(yàn)，那就談不上忠誠等等。每一位忠誠 必須始終站穩(wěn)黨的立場，堅(jiān)定理想信念，更好的補(bǔ)精神之“鈣”，固思想之元，始終把守共產(chǎn)黨員人的命脈和靈魂，做到言行一致，表里如一，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)決維護(hù)黨的利益。
能力上強(qiáng)就是對事業(yè)要有勤勉之心?！皹I(yè)精于勤”，“天道酬勤”。勤勉敬業(yè)，體現(xiàn)了一個(gè)人的良好素質(zhì)和修養(yǎng)，反映出一個(gè)人對工作、生活和自身價(jià)值的根本態(tài)度。當(dāng)官就要擔(dān)當(dāng)，當(dāng)官就要盡責(zé)，當(dāng)官就要為民服務(wù)。敢于擔(dān)當(dāng)是對黨的忠誠的具體化。是一種無私的政治品格，是一種過硬的工作作風(fēng)。學(xué)校發(fā)生私設(shè)“小金庫”違規(guī)事件，雖說是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人問題為重，但從中也明顯暴露黨組織的監(jiān)管能力薄弱且無力，黨組織的主體責(zé)任缺失缺位，為非一日之功的腐敗提供了溫床。痛定思痛，敢于擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體責(zé)任就是要追求“無愧感”。一是無愧于黨的事業(yè)，不做“局外人”。二是無愧于群眾期盼，不做“老好人”。三是無愧于崗位職責(zé)，不做“隱身人”。四是無愧于職業(yè)操守，不做“兩面人”。不推責(zé)、敢負(fù)責(zé)、能盡責(zé)，忠實(shí)履職，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷提高科學(xué)黨建新水平。
作風(fēng)上強(qiáng)就是對權(quán)力要有敬畏之心。古人講，畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。領(lǐng)導(dǎo)干部位高權(quán)重，受拉攏，被腐蝕的機(jī)會比常人多，如果不敬畏權(quán)力，膽子隨權(quán)力而長，天不怕地不怕，置黨紀(jì)國法于不顧，隨心所欲，為所欲為，就會自毀而毀人，給黨、國家、人民帶來極大損失。李克強(qiáng)總理說：“有權(quán)不可任性?！边@就告誡我們，成事需要膽略，用權(quán)則需謹(jǐn)慎，對權(quán)要心存敬畏。時(shí)刻牢記手中的權(quán)力姓“公”不姓“私”，要為民用權(quán)，秉公用權(quán)。
心力上強(qiáng)就是對法律要有尊崇之心。法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守的規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部只有內(nèi)心尊崇法律，才能在行為上遵守法律。從發(fā)生在我們身邊的多起校長違規(guī)私設(shè)“小金庫”和部分財(cái)務(wù)人員違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定的案件分析，就是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不尊崇法律、不敬畏法律、不信仰法律，反而崇拜權(quán)力、崇拜金錢、崇拜關(guān)系、心存僥幸、以言代法、以權(quán)壓法，影響惡劣，教訓(xùn)慘痛。法律不是“橡皮泥”，“稻草人”，無論是因“法盲”導(dǎo)致的違紀(jì)違法，還是為官不為故意違規(guī)違法，最終都難逃追究。
縱觀每位領(lǐng)導(dǎo)干部的成長歷程，一步一步走到今天，雖有個(gè)人努力的因素，但最根本的是組織的培養(yǎng)，教育和信任。搭臺子才能“唱戲”，有梯子才能登高，作為黨員干部自己所在的崗位，是組織安排的，組織給壓了擔(dān)子，才有了練就“鐵肩膀”的平臺。作為黨培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)以堅(jiān)強(qiáng)的黨性對待組織，感恩組織，強(qiáng)化“法律之上”的信仰，摒棄人治思想和長官意識，自覺把對法律的尊崇轉(zhuǎn)化成謀劃工作的法律思維，處理問題時(shí)的依法辦事能力。
警示在耳畔，警鐘在鳴響，警語在案頭，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。關(guān)注當(dāng)下，振作精神，排除干擾，認(rèn)真研學(xué)。以學(xué)凈化思想、以學(xué)指導(dǎo)實(shí)踐、以學(xué)帶動工作，積極探索明責(zé)、導(dǎo)責(zé)、盡責(zé)、述責(zé)的工作機(jī)制，凝心聚力為黨建工作做出貢獻(xiàn)。

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