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“三嚴三實”專題教育研討學習會發(fā)言稿（財政局）

　  根據“三嚴三實”專題教育安排，今天我們開展“三嚴三實”專題教育第四次集體學習討論，此次學習研討的主題是“堅持用權為民，自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉”，下面我發(fā)言。
　  縣處級以上領導干部“三嚴三實”專題教育開展至今已經三個多月了，我認真對照嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求,經過三個多月的學習領會，通過個人自學和組織集體學習，扎實開展批評和自我批評，深入剖析自身和全局存在的問題，對“三嚴三實”的重要意義和精神內涵有了更加深刻的認識，尤其是結合市紀委統(tǒng)一安排部署的“把紀律和規(guī)矩挺在前面”先行先試工作，對于權為民用，遵紀守法也有了進一步的體會和感悟。
　  一是要在法治的軌道上行權用權。十八屆四中全會的勝利召開，將“依法治國”這個中國歷來最獨特的主題作為這次大會的風向標，明確指向“權大于法”這一公權力頑疾，對于財政部門來說，依法理財是推進依法治國的重要組成部分和具體落腳點，財政部門作為執(zhí)法部門，依法履行財　　 政執(zhí)法職責，責無旁貸，義不容辭。不管是貫徹落實“三嚴三實”要求，還是推行“把紀律和規(guī)矩挺在前面”先行先試，全面推進財zd治建設都是根本保障，只有在法治的軌道上行權用權，將一切財政收支活動都納入法制規(guī)范的范圍，才能實現財政工作的法治化、制度化和規(guī)范化，才能確保用權為民，才能促使每一位財政干部都做到自覺遵守黨紀國法，敬法畏紀，為政清廉。
　  然而，縱觀我市財政部門的工作實際，還存在著依法理財意識和法治觀念不夠強，法治財政建設的進度滯后于財政事業(yè)的改革發(fā)展等問題。對于這一現狀，我認為，要下大力氣改進完善，加速財zd治建設進程，具體來說要從以下幾個方面下功夫，一是認真貫徹新預算法，建立全面規(guī)范、公開透明的現代預算制度。二是加大專項資金管理改革力度，加強地方政府性債務管理，強化收支管理，嚴肅財經紀律。三是依法履行財政執(zhí)法職責，建立健全財政行政執(zhí)法責任制、權力清單制和財政重大事項決策制，嚴格財政行政執(zhí)法責任和權限，強化對財政違法行為的監(jiān)督檢查，完善糾錯問責機制。
　  二是要在廉潔的軌道上從政行政。在廉潔從政上，我反復強調，財政部門是管資金的部門，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。在反腐倡廉這個問題上，我認為，不管是領導干部還是普通干部，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。習近平總書記說“當官就不要發(fā)財，發(fā)財就別來當官”，我常常用這句話來告誡自己，也時刻警醒干部職工，決不能擅自濫用權力。
近些年來，我們通過扎實開展作風集中整治、創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育等活動，全局的政治生態(tài)環(huán)境得到不斷優(yōu)化，“為國理財，為民服務”理念在全局黨員干部中深入人心，然而還是有蔡白真、袁可等極少數違反黨紀國法的現象發(fā)生，讓人痛心疾首。對于廉政從政，我們要痛定思痛，從維護風清氣正的政治生態(tài)出發(fā)，以全面從嚴的標準要求我們的黨員干部，用更加嚴格的紀律之尺丈量黨員干部的行為，發(fā)現苗頭性問題就及時提醒，出現違反紀律的行為就及時處理，不允許再發(fā)生任何與黨紀國法相違背的現象，具體來說，我認為要做到三點：一是抓作風建設。要適應正風肅紀的新常態(tài)，堅持不懈地抓好作風建設，加大明察暗訪和懲戒力度，鞏固機關效能建設成果。進一步改進完善服務和效能制度，優(yōu)化簡化辦事流程。進一步加強信息公開，更加廣泛和主動接受社會各界的監(jiān)督，真心實意、真抓實干，讓群眾來評議財政工作的好壞。二是抓紀律遵守。認真開展好“把紀律挺在前面”先行先試工作，先行先試工作實際上就是抓早抓小，也是關口前移，紀律包括黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律等方方面面，不論是什么紀律我們都要心存敬畏，嚴格遵守，真正把紀律和規(guī)矩立起來、挺起來、管到位、嚴到份，真正讓紀律有力量，讓規(guī)矩起作用。三是抓責任落實。黨員干部要認真落實中央、省、市黨委、紀委、政府和局黨組的各項決策部署；對機關各項制度執(zhí)行情況強化監(jiān)督檢查，確保有令必行、有禁必止；對風險崗位廉能管理各個環(huán)節(jié)和防控制度的落實及執(zhí)行情況加強督查，確保工作落到實處。
　  三是要在嚴與實的軌道上為人處事。想要當好官，先要做好人。一直以來，我都強調，要把“三嚴三實”當做我們?yōu)槿颂幨碌木荔鹧?，要經常對照“三嚴三實”的要求檢視自己，對照先進典型反思自己，要始終堅守共產黨人“嚴”與“實”的精神高地。然而在實際工作中不難發(fā)現，我們財政部門，在思想建設、作風建設、業(yè)務建設、隊伍建設上還存在“不嚴不實”的問題，具體體現在以下幾個方面，一是受固有思維定式影響，一些干部職工開展工作習慣于按老程序走，按老套路辦，存在求穩(wěn)怕亂，怕擔責任的心態(tài)，開拓創(chuàng)新力度不夠。二是極少數同志對待服務對象和群眾還不夠主動熱情，真心實意為群眾辦事的意識還有所欠缺，“權為民所用”的意識還不夠強烈不夠牢固，沒有真正從群眾的角度出發(fā)考慮問題，解決問題。三是工作中還存在著自由懶散，推諉扯皮的現象，少數人想當官不想干事、想攬權不想擔責、想出彩不想出力，給整個隊伍帶來“負能量”，給整個單位帶來消極影響。
　  上述種種都與“三嚴三實”的要求相去甚遠，對于這些問題的解決，我認為要加強對干部職工人生觀、事業(yè)觀和世界觀的改造。近年來，我們?yōu)榱私逃刹柯毠じ梢恍?、愛一行、專一行、精一行，保持對財政工作高度的政治責任感和使命感，做了大量積極的探索，比如說組織了多場講座和培訓，包括請全國勞模來局做愛崗敬業(yè)講座，請專家教授來做提升職場幸福力講座，希望在潛移默化中教育干部職工滿懷熱情，充滿激情，率先垂范，敢于擔當。同時，每年組織各種文體活動、主題活動，也是為了將整個財政團隊擰成一股繩，不斷增強向心力和凝聚力，讓每一位財政干部以優(yōu)良的品格踐行“三嚴三實”，對財政工作保持不偷懶、不懈怠、不動搖。接下來，我們要繼續(xù)在干部教育和隊伍建設上發(fā)力，堅持以“三嚴三實”要求推動財政事業(yè)發(fā)展，扎實謀劃工作、制定獎懲措施、嚴格工作標準、完善落實機制，重點抓好財政機關黨建、精神文明創(chuàng)建、財政業(yè)務管理和財政重點改革，引導干部職工把心思放在謀發(fā)展上、把功夫下到抓落實上、把本領用在促改革上，認認真真做事、踏踏實實創(chuàng)業(yè)，不斷提高財政工作質量、財政工作績效和財政干部能力，努力使財政工作適應新常態(tài)、取得新成效。

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