分類: 加班與考勤 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-18

閱讀 :1017

加班與考勤范文：超時加班工資的計算是由范文詞典為您精心收集，希望這篇超時加班工資的計算范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是超時加班工資的計算的正文：

　　
　　
　　 問:超時加班工資的計算方法。
　　
　　答;違法超時加班，仍按照勞動法關于加班工資標準的規(guī)定支付加班工資。即：在工作日超時加班的，應至少按正常工資的150％支付加班工資；休息日加班而不能安排補休的，至少按正常工資的200％支付加班工資；法定休息日超時加班的，至少按正常工資的300％支付加班工資。
　　
　　但若企業(yè)超時加班，勞動行政部門可以對企業(yè)進行處罰，處罰標準為：按每名勞動者每超過工作時間1小時罰款100元以下――雖然實際上勞動行政部門可能很少就此對企業(yè)進行處罰。
　　
　　
　　

加班與考勤范文：超時加班工資的計算版權歸作者所有,轉載請注明出處!

下一篇:對單位加班要求必須服從嗎 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:過節(jié)費不能抵沖加班工資 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】