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政府工作意見范文：區(qū)委機關(guān)效能建立工作意見是由范文詞典為您精心收集，希望這篇區(qū)委機關(guān)效能建立工作意見范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是區(qū)委機關(guān)效能建立工作意見的正文：

2012年區(qū)機關(guān)效能建設(shè)的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照十七大提出的“必須讓權(quán)力在陽光下運行”的要求和中央、省、市、區(qū)的重大部署，堅持“四謀發(fā)展”實踐主題，把握“四個重在”實踐要領(lǐng)，落實“四個關(guān)鍵”實踐要求，朝著“四個先行”實踐方向，以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和服務(wù)型政府建設(shè)為重點，深入開展機關(guān)效能建設(shè)，努力探索責(zé)任型、服務(wù)型、效能型政府建設(shè)的新路子，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建海峽西岸“兩個先行區(qū)”提供有力保障。

落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進(jìn)績效評估

開展政府及其部門績效評估是加強績效管理，推進(jìn)行政管理體制創(chuàng)新，逐步推進(jìn)行政問責(zé)的有效措施。各有關(guān)單位（部門）要積極開展績效評估工作，使績效評估工作真正成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高績效、推進(jìn)發(fā)展的有效載體與平臺。通過發(fā)揮績效評估的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的落實，從而推動我區(qū)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、扎實推進(jìn)我區(qū)績效評估工作。要認(rèn)真總結(jié)2007年我區(qū)績效評估工作經(jīng)驗，不斷完善績效評估的內(nèi)容、指標(biāo)和方法，使績效評估工作逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。今年區(qū)績效評估工作的指導(dǎo)思想、評估內(nèi)容、評估方法基本保持不變，但在指標(biāo)設(shè)置、指數(shù)權(quán)重和計分方法上作一些小調(diào)整。區(qū)直各部門要加強與市直目標(biāo)和數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位的溝通聯(lián)系，使今年的工作能夠順利實施。區(qū)績效評估工作要根據(jù)今年市里的工作方案，早計劃、早部署、早實施。同時積極拓展績效評估的范圍，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直屬部門的績效評估試點工作。

2、著力抓好區(qū)政府本級績效評估工作。區(qū)政府本級績效評估工作是承上啟下的重要環(huán)節(jié)。區(qū)直各部門要在去年工作實踐的基礎(chǔ)上不斷探索、不斷改進(jìn)，努力提升區(qū)政府本級績效水平。尤其要針對市績效評估組提出的問題和意見，查找薄弱環(huán)節(jié)，加強工作措施，切實加以改進(jìn)和完善。區(qū)直目標(biāo)和數(shù)據(jù)采集責(zé)任單位要根據(jù)全年績效評估工作的總體部署和要求，結(jié)合我區(qū)實際，細(xì)化工作任務(wù)，設(shè)定工作目標(biāo)，明確工作責(zé)任，努力完成市里下達(dá)的各項任務(wù)。

規(guī)范行政權(quán)力運行體系，健全權(quán)力監(jiān)督制約機制

規(guī)范行政權(quán)力運行既是從源頭上預(yù)防腐敗的重要內(nèi)容，也是深化行政管理體制改革、提高行政效能的重要措施。今年市里將把規(guī)范行政權(quán)力運行作為深化機關(guān)效能建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要工作，努力使行政權(quán)力取得有據(jù)、配置科學(xué)、運行公開、行使依法、監(jiān)督到位。我區(qū)各級各部門要認(rèn)真配合，積極主動做好梳理工作，區(qū)法制辦要加強培訓(xùn)、指導(dǎo)和審核工作，區(qū)效能辦配合區(qū)監(jiān)察局，加強組織和督促檢查，確保這項工作在年底前取得初步成效。

1、積極開展規(guī)范行政權(quán)力運行工作。要依法清理行政權(quán)力，確保行政權(quán)力取得有據(jù)，取消沒有法律依據(jù)的職權(quán)。對清理出的職權(quán)項目，要按照權(quán)力相應(yīng)類別進(jìn)行登記造冊，匯總編碼，并及時編制和公布職權(quán)目錄和流程圖。要加強監(jiān)督檢查，探索建立行政問責(zé)制度，確保權(quán)力監(jiān)督到位。目前，市直部門的職權(quán)目錄和流程圖編制將于7月底完成，8月起向?qū)⒖h（市）區(qū)推廣。

2、深入推進(jìn)規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作。要依法規(guī)范行政部門的行政處罰、審批、許可、征收等行為，建立健全相關(guān)配套制度，形成有效的監(jiān)督制約機制，切實解決濫用行政自由裁量權(quán)的現(xiàn)象，促進(jìn)依法行政。市里9月份將逐步推廣到縣（市）區(qū)，區(qū)效能辦將與區(qū)監(jiān)察局密切配合，做好相關(guān)工作。

3、建設(shè)、推廣網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)。根據(jù)省市要求，所有服務(wù)及審批項目都必須納入網(wǎng)上審批系統(tǒng)，目前區(qū)效能辦已牽頭開展前期工作，將在年底前建成系統(tǒng)并試運行，實現(xiàn)市、區(qū)兩級聯(lián)動。建成后將對全區(qū)審批和服務(wù)項目的辦理情況進(jìn)行全程監(jiān)控，嚴(yán)肅查處超時辦理、規(guī)避監(jiān)督、兩單制不全等各種違規(guī)行為。

推進(jìn)政務(wù)公開，健全權(quán)力公開運行機制

1、加強區(qū)政務(wù)中心、公共企事業(yè)單位辦事大廳建設(shè)。區(qū)政務(wù)中心不僅是方便群眾的重要窗口，也是政務(wù)公開的重要平臺。要按照“鞏固、提高、規(guī)范”的原則，進(jìn)一步加強對區(qū)政務(wù)中心、公共企事業(yè)單位辦事大廳的建設(shè)，提升政務(wù)中心和辦事大廳的運作水平。一是推動審批權(quán)限進(jìn)一步向政務(wù)中心和辦事大廳下放；二是加強規(guī)范化管理，提高辦事效率，提升窗口形象。

2、深入推進(jìn)各級各部門政務(wù)公開工作，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)公開和公共企事業(yè)單位辦事公開工作。進(jìn)一步加強對各級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政務(wù)公開工作的督促和檢查，規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序與時效。繼續(xù)抓好供水、供電、廣電等公共企事業(yè)單位辦事公開。

加強效能督查，確保各項工作落實到位

各級各部門效能機構(gòu)要繼續(xù)保持“強勢嚴(yán)管、強力問責(zé)”的態(tài)勢，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》要求，結(jié)合本單位實際，制定和完善相關(guān)制度并切實抓好落實，不斷加大效能督查工作力度，一級抓一級，嚴(yán)格執(zhí)行行政問責(zé)制，形成長效機制，嚴(yán)肅查處政令不暢、執(zhí)行力低下，行政亂作為、侵害群眾利益，工作拖拉、推諉扯皮，管理不嚴(yán)、作風(fēng)散漫等阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的問題，進(jìn)一步提高各級各部門服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的實際效能。

1、加大決策督查力度。緊緊圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署開展決策督查，繼續(xù)堅持開展黨委、政府督查部門、效能辦、政務(wù)中心、外商投資服務(wù)中心的大聯(lián)動機制，加強相互之間的溝通聯(lián)系，及時了解黨委、政府階段性工作中心。積極開展聯(lián)合督查，督促各級各部門圍繞黨委、政府的決策部署，制定詳細(xì)的工作計劃和時間安排，定期檢查落實情況，及時反饋進(jìn)展情況和存在問題，為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。重點查糾有關(guān)部門在貫徹執(zhí)行黨委、政府重大決策和工作部署過程中，態(tài)度不堅決、措施不得力、行動不迅速、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的行為，促進(jìn)各項工作落實。

2、繼續(xù)開展專項督查。2012年區(qū)效能辦將對中鋁瑞閩、上潤智能執(zhí)行器等2個重點建設(shè)項目進(jìn)行項目督查，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的問題，督促有關(guān)部門和單位采取措施配合項目建設(shè)。與效能聯(lián)系的23家企業(yè)定期溝通，了解、協(xié)調(diào)處理企業(yè)反映的問題。對文明城區(qū)建設(shè)、安全生產(chǎn)、防疫防汛、清理違章建筑等工作進(jìn)行重點督查，同時對各有關(guān)部門或單位在配合項目建設(shè)過程或執(zhí)行各項重點工作中不認(rèn)真履行職責(zé)、不及時履行職責(zé)、拒不履行職責(zé)等阻礙項目建設(shè)的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅查處，確保重點建設(shè)項目和各項重點工作順利開展。

3、繼續(xù)加強明查暗訪。區(qū)效能辦將定期開展專項明查暗訪活動，促進(jìn)機關(guān)效能有關(guān)工作全面、深入、規(guī)范地開展。今年將圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、窗口建設(shè)、政務(wù)公開和提高行政執(zhí)行力四個主題，組織效能監(jiān)督人員和效能監(jiān)督員開展全面的明查暗訪活動，發(fā)現(xiàn)和糾正一些部門在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律和工作效率方面存在的問題，并對相關(guān)責(zé)任人做進(jìn)一步處理，進(jìn)一步增強機關(guān)工作人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識和效能意識。

關(guān)注民生民意，認(rèn)真辦理效能投訴

緊緊圍繞民生民意，按照“投訴有門、辦理有效、結(jié)果透明、督查到位”的要求，突出重點、主動服務(wù)，強化監(jiān)督、狠抓落實，認(rèn)真辦理效能投訴，加大對“12345”訴求件的督辦力度，努力在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮作用。

1、完善工作機制。修訂完善機關(guān)效能投訴中心工作規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范效能投訴辦理工作的主體、程序、范圍等。暢通效能投訴渠道，建立健全辦理網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)一投訴電話，方便群眾投訴。認(rèn)真執(zhí)行《省機關(guān)效能投訴中心24小時受理來電投訴工作制度（試行）》，及時接受省效能辦轉(zhuǎn)辦投訴事項，認(rèn)真辦理、按時反饋。落實效能投訴辦理責(zé)任制，按照分級負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，認(rèn)真辦理效能投訴。加強對效能投訴情況的綜合分析，研究提出解決問題的對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。“12345”組織協(xié)調(diào)單位要建立聯(lián)席會議制度和承辦情況通報制度，每季度定期交流和通報“12345”有關(guān)工作情況。

2、加大自辦工作力度。加大投訴件的自辦力度，特別是對反映的侵害群眾切身利益的熱點難點問題、影響社會安定穩(wěn)定問題，都要作為自辦件處理，提高投訴的自辦率。由區(qū)效能辦直接受理的效能問題投訴件自辦率要達(dá)到50%以上；由市效能辦轉(zhuǎn)區(qū)效能辦辦理的效能問題投訴件，要達(dá)到100%自辦或督辦。

3、加大協(xié)調(diào)力度。加強與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，加強協(xié)作。對企業(yè)和群眾反映疑難、復(fù)雜、涉及多部門或責(zé)任不明確的投訴件和訴求件，通過召開協(xié)調(diào)會，理清職責(zé)分工、明確工作責(zé)任，限定辦結(jié)時限，使每件企業(yè)和群眾訴求的熱點、難點問題都能有著落。

4、加大回訪檢查力度。對效能問題投訴件的辦理結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真審理，及時向投訴人答復(fù)，征求投訴人對辦理結(jié)果的意見，做到隨時回訪，按時反饋。對群眾意見和反饋內(nèi)容分歧較大的投訴件，責(zé)成承辦單位重新調(diào)查，如實反饋。必要時組織人員進(jìn)一步調(diào)查核實，確保辦理結(jié)果的真實、可靠。建立“12345”辦理質(zhì)量復(fù)核制度。區(qū)效能辦每月至少要選擇4件“12345”市民訴求件，對承辦單位的辦理質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，馬虎應(yīng)付的，責(zé)成有關(guān)單位重新辦理，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

抓好隊伍建設(shè)，推動機關(guān)效能建設(shè)深入發(fā)展

各級各部門要認(rèn)真抓好機關(guān)效能建設(shè)工作的隊伍建設(shè)，提高機關(guān)效能建設(shè)的工作水平，努力打造政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政廉潔、開拓進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部隊伍。

1、要加大宣傳力度。采取多種方式，加強與新聞媒體的溝通與合作，積極宣傳機關(guān)效能建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗和先進(jìn)典型，特別是要加強對網(wǎng)上審批及效能監(jiān)察工作的宣傳。要加大機關(guān)效能建設(shè)成效的宣傳，讓群眾真正感受到政府及所屬部門自身建設(shè)在加強、服務(wù)在改進(jìn)、效能在提高。

2、要強化隊伍建設(shè)。要始終堅持業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)“兩手抓、兩手都要硬”，始終堅持把思想政治建設(shè)放在首位，以更嚴(yán)要求、更高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，實現(xiàn)思想觀念與方法、工作思路與方式、人員素質(zhì)與工作作風(fēng)與時俱進(jìn)。切實加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，努力做嚴(yán)格自律的模范。加強工作能力建設(shè)，求真務(wù)實、講究方法、實干實效，努力提高工作水平。要進(jìn)一步完善內(nèi)部管理機制、紀(jì)律規(guī)定、規(guī)章制度等，完善內(nèi)業(yè)資料管理工作，逐步探索和形成一套運行通暢的工作機制。

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