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政府工作意見范文：干部創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動工作意見是由范文詞典為您精心收集，希望這篇干部創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動工作意見范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是干部創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動工作意見的正文：

2012年是鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后的關(guān)鍵一年，也是我鎮(zhèn)加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。根據(jù)市委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見》的總要求，決定在鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”。具體意見如下：

一、目標要求

認真貫徹落實黨的十七大以來中央一系列重要精神和上級黨代會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合我鎮(zhèn)“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動和基層組織建設(shè)年活動的開展，推動鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成為安心干事、激情干事、踏實干事、團結(jié)干事、干凈干事的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)廣大黨員干部在推動中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾中奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，以新形象爭創(chuàng)新業(yè)績、以新業(yè)績展示新形象，以嶄新風(fēng)貌迎接黨的十八大勝利召開。

二、主要任務(wù)

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”，要著眼于加強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅持“五個干事”，做到“五個帶頭”，在推動發(fā)展、落實工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)中真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和示范表率作用，推動鎮(zhèn)、村兩級干部牢記使命、不負重托，真抓實干、開拓進取，努力以新作為新作風(fēng)新形象向黨和人民交出滿意答卷。

1、帶頭提升境界，增強安心干事的意識。思想是行動的先導(dǎo)。通過加強學(xué)習(xí)，錘煉品行、提升境界，進一步增強立足崗位、安心干事的自覺性。一要自覺增強黨性。要強化黨的基本理論學(xué)習(xí)，特別要大力加強對中國特色社會主義理論體系的深入學(xué)習(xí)，始終保持對馬克思主義的堅定信仰，對社會主義、共產(chǎn)主義的堅定信念，對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的堅定信心，心無旁鶩地干事創(chuàng)業(yè)；分階段、有步驟地深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和上級黨代會精神，建立健全中心組理論學(xué)習(xí)制度，確保每月至少集中學(xué)習(xí)一次，并認真參加統(tǒng)一組織的理論考試，切實領(lǐng)會各級會議精神實質(zhì)，倍加珍惜我鎮(zhèn)目前擁有的發(fā)展建設(shè)環(huán)境，安心謀發(fā)展、一心干事業(yè)。二要自覺錘煉本領(lǐng)。要積極參加“姚江講壇”、“村干部大課堂”等各類干部培訓(xùn)，著力提高轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式能力、社會管理能力和應(yīng)對突發(fā)事件能力；尤其是新進領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要更加重視能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，切實提高履職能力；每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少在本單位或到基層聯(lián)系單位講一堂課，每年累計參加培訓(xùn)不少于12天，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)在《市干部黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)》的學(xué)習(xí)不少于54小時。三要自覺強化責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部負有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的重要責(zé)任，要把全部心思和精力都放在干事創(chuàng)業(yè)上，放在為群眾服務(wù)上；領(lǐng)導(dǎo)班子既要與時俱進地體現(xiàn)工作的創(chuàng)新性，也要注意保持發(fā)展思路的連續(xù)性、本地規(guī)劃的穩(wěn)定性，做好工作的有機銜接，使換屆成為承前啟后、推動事業(yè)發(fā)展的新起點。

2、帶頭攻堅克難，凝聚激情干事的銳氣。激情是人的靈魂，是干事創(chuàng)業(yè)的催化劑和助推器。鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子要積極有為，敢打硬仗、敢啃“硬骨頭”，始終保持昂揚向上、銳意進取的精神狀態(tài)。一要緊扣科學(xué)發(fā)展。大力弘揚科學(xué)精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀；要以科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部考評機制促進科學(xué)發(fā)展，認真貫徹實施《市市委管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展政績綜合評價辦法》和《關(guān)于明確2012年度行政村工作目標責(zé)任制考核的意見》，突出道德品行、重大工作實績表現(xiàn)、群眾評價等方面考核，實行考核排名通報制度和考核結(jié)果“一表式”反饋制度，營造科學(xué)謀事的良好氛圍。二要主導(dǎo)攻堅破難。要緊緊圍繞“六大百億工程攻堅突破年”、招商引資“一號工程”等工作，充分發(fā)揮各自職能，著力推進重大項目加快建設(shè)，抓緊抓好計劃開工項目，抓快抓實計劃完工項目，抓大抓優(yōu)重大產(chǎn)業(yè)項目，抓早抓深重大項目謀劃；著力完善重大項目推進體系，細化項目計劃管理，完善項目推進機制，優(yōu)化項目審批服務(wù)，嚴格項目投資考核；著力強化重大項目要素保障，千方百計保障用地需求，多元融資緩解資金難題，攻堅克難推進房屋拆遷，超前謀劃基礎(chǔ)設(shè)施配套；著力營造重大項目推進氛圍，鼓信心、抓聯(lián)動、強督查、保安全，努力營造更加優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境。三要注重善抓善成。對市委、市政府部署的每一項工作，對向群眾作出的每一項承諾，要逐個制定詳細的工作方案，明確時間表和路線圖，做到責(zé)任分解到位、工作一抓到底，切實形成履職問責(zé)、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條；要勇于通過微博平臺等途徑公開自己的承諾書，主動接受群眾監(jiān)督。

3、帶頭深入基層，錘煉踏實干事的作風(fēng)。事業(yè)要發(fā)展、干部要成長，關(guān)鍵靠實干。要以開展“進村入企大走訪”活動為契機，大力弘揚求真務(wù)實的風(fēng)氣，樹立親民愛民的形象。一要細心摸實情。嚴格按照《關(guān)于完善鎮(zhèn)機關(guān)干部聯(lián)村工作的若干意見》，進一步落實直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，通過走訪掌握基層第一手資料，重點摸清當(dāng)前“三農(nóng)”工作的實際情況、企業(yè)發(fā)展面臨的困難，特別是基層群眾最盼、最急、最憂的民生問題；要在省黨代會和黨的十八大召開之前，以行政村和困難企業(yè)為重點，集中排查整治社會治安和公共安全領(lǐng)域的突出問題，逐一登記建檔，確保矛盾和隱患能夠及時得到化解消除。二要盡心辦實事。在走訪過程中，要根據(jù)實際情況，千方百計幫助群眾排憂解難，切實幫助解決群眾就學(xué)、看病、住房、就業(yè)、交通等實際問題；要盡心盡力幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)解決資金、人才、技術(shù)、管理等困難，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，提振發(fā)展信心；對那些發(fā)展前景好、生產(chǎn)經(jīng)營好、轉(zhuǎn)型升級好的企業(yè)，要認真總結(jié)經(jīng)驗，培育和樹立一批加快轉(zhuǎn)型升級的典型企業(yè)；走訪活動要注意和落實領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度、“一幫一”扶貧幫困等制度相結(jié)合，要以迎接十八大為契機，積極開展老黨員走訪慰問活動和黨員志愿服務(wù)活動；每位領(lǐng)導(dǎo)干部要確定1一2項重點工作，通過召開現(xiàn)場推介會、座談會、協(xié)調(diào)會等方式，及時抓好落實。三要一心求實效。在走訪、調(diào)研、接訪等活動中，要積極動手撰寫調(diào)研報告或民情日記，為完善工作舉措、破解發(fā)展難題提供第一手的資料；要集中解決一批信訪突出問題，切實把各類矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，為黨的十八大召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

4、帶頭發(fā)揚民主，形成團結(jié)干事的合力。堅持民主集中制，發(fā)展黨內(nèi)民主，團結(jié)同志干事創(chuàng)業(yè)，是凝聚集體智慧、進行正確領(lǐng)導(dǎo)的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的集中體現(xiàn)。一要完善議事決策制度。修訂完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，強化民主集中制原則，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，提高議事決策水平；對重大問題的決策，堅持由班子會議充分討論、集體決定；對涉及經(jīng)濟、人事等敏感問題的決策，堅持做到有政策的按政策辦，沒有政策的按程序辦。積極推進決策民主化、科學(xué)化，對重大問題的決策，必須先進行深入的凋查研究，同時要進一步拓寬社情民意反映渠道，廣泛征求意見。二要落實談心交心制度?！耙话咽帧睅ь^與班子成員、村主要干部要定期開展談心、交心活動，班子成員、村主干部要與分管的同志定期開展談心、交心活動，及時聽取對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議、個人的思想、工作、學(xué)習(xí)情況以及需要向組織反映的問題；根據(jù)征求意見中群眾反映的問題，有針對性地點明問題，加強教育，做好思想工作。三要保證民主生活會質(zhì)量。堅持高標準、嚴要求，認真開好每年統(tǒng)一部署的民主生活會；要通過廣泛征求群眾意見，查找班子中存在的突出問題，深入分析問題的性質(zhì)和原因，研究制定并落實整改措施；領(lǐng)導(dǎo)班子成員會前要充分交換意見，講真話、講實話，積極開展批評和自我批評。民主生活會的有關(guān)情況和整改措施，要及時向干部群眾通報，接受監(jiān)督。

5、帶頭弘揚正氣，保持干凈干事的形象。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有以自身的一身正氣，才能帶出良好的政風(fēng)和行風(fēng)。一要公道用人。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，堅持五湖四海、任人唯賢，做到客觀地評價干部、準確地推薦干部、公正地使用干部，樹立正確的用人導(dǎo)向；要認真學(xué)習(xí)《干部任用條例》和干部工作政策，熟練掌握干部選拔任用的基本要求、資格條件、基本程序、工作方法，嚴格按干部政策辦事。二要嚴格管理。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行“一崗雙責(zé)”，有效抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)；要狠抓教育不放松，積極優(yōu)化廉政文化教育資源，結(jié)合基層組織建設(shè)年等活動的開展，以課堂、講壇、手機、微博等多種形式開展立體式教育，增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性和堅定性。三要作好表率。要帶頭嚴格遵守《廉政準則》等各項規(guī)定，講黨性、重品行、做表率，旗幟鮮明地反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人本色；嚴格管好親屬子女和身邊工作人員，坦坦蕩蕩做人、清清白白從政、實實在在干事，切實以廉政取信于民、以勤政造福于民。

三、有關(guān)要求

1、深化思想認識。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是推進基層組織建設(shè)年、三思三創(chuàng)主題教育實踐活動的重要內(nèi)容，鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步增強政治責(zé)任感和使命感，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，作為當(dāng)前和今后一段時期黨建工作的重要內(nèi)容抓實抓好。

2、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由組織辦具體負責(zé)實施，從2012年5月開始啟動，黨的十八大后轉(zhuǎn)為長效機制建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人要認真履行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好班子、帶好隊伍，做“五個干事”的表率，為班子其他成員做出榜樣，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺按照本意見要求，認真落實各項任務(wù)，形成一級抓一級、一級帶一級，上下聯(lián)動、整體推進的良好局面。

3、創(chuàng)新方式方法。鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要積極探索新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，對自身思想政治建設(shè)情況進行定期自查，注意把握規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗，在建立健全加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機制上下功夫，努力把鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提高到一個新水平。

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