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企業(yè)工作意見(jiàn)范文：機(jī)關(guān)年輕干部能力提升工作意見(jiàn)是由范文詞典為您精心收集，希望這篇機(jī)關(guān)年輕干部能力提升工作意見(jiàn)范文可以給您帶來(lái)幫助，如果覺(jué)得好，請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是機(jī)關(guān)年輕干部能力提升工作意見(jiàn)的正文：

為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)和管理，經(jīng)研究，決定在機(jī)關(guān)年輕干部中實(shí)施以“三幫三聯(lián)三促”為主要形式的能力提升工程?，F(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想

著眼于年輕干部更快地融入基層農(nóng)村工作，更快地豐富社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，更快地提升實(shí)際工作能力水平，通過(guò)實(shí)施“三幫三聯(lián)三促”，促使年輕干部在學(xué)習(xí)上有鉆勁，面對(duì)困難時(shí)有韌勁，在工作上有干勁，更好更快地提升年輕干部的形象、作風(fēng)、能力、素質(zhì)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證和人力支持。

二、實(shí)施對(duì)象

實(shí)施對(duì)象為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)35周歲以下且中層副職及以下的年輕干部。

三、實(shí)施內(nèi)容

1．在機(jī)關(guān)范圍內(nèi)，建立“班子成員幫帶、中層干部幫助、機(jī)關(guān)老干部幫傳”的結(jié)對(duì)提高機(jī)制，培養(yǎng)教育年輕干部。

每位機(jī)關(guān)年輕干部分別由一名班子成員、中層干部和機(jī)關(guān)老干部結(jié)對(duì)負(fù)責(zé)傳幫帶。主要內(nèi)容是及時(shí)向年輕干部介紹當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，宣傳黨的方針政策，中央和省、市、縣的有關(guān)精神，傳遞縣委、縣政府的重大戰(zhàn)略部署和決策，貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，全面了解年輕干部的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，幫助樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。做到思想上面對(duì)面地傳，工作上手把手地幫，作風(fēng)上心貼心地帶，促使年輕干部更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極投身農(nóng)村實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)健康成長(zhǎng)。

2．在基層工作面，建立“下村聯(lián)動(dòng)、下企聯(lián)助、下戶聯(lián)絡(luò)”的實(shí)踐提能機(jī)制，壓擔(dān)鍛煉年輕干部。

每位機(jī)關(guān)年輕干部分別聯(lián)系一個(gè)村和一個(gè)企業(yè)和一戶困難戶，每月下村、下企業(yè)、下農(nóng)戶不少于10次。促使年輕干部更好地接地氣、增感情、長(zhǎng)才干，更好地深入基層、融入群眾，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，更快地提高聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的本領(lǐng)，提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力，練就農(nóng)村工作基本功。

3．在橫向交流間，建立“到服務(wù)窗口任職促煉、到其他線辦兼職促學(xué)、到基層站所掛職促用”的業(yè)務(wù)提升機(jī)制，崗位磨練年輕干部。

每位年輕干部分別到社會(huì)服務(wù)管理中心、便民服務(wù)中心、黨員服務(wù)中心等服務(wù)窗口進(jìn)行任職鍛煉，積極參與信訪接待處理、矛盾糾紛調(diào)處、便民服務(wù)受理等工作，學(xué)習(xí)直接面對(duì)群眾處理事務(wù)的能力，提高承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)的本領(lǐng)；到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)其他線辦兼職促學(xué)，學(xué)習(xí)了解鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各線辦的工作職責(zé)、職能，掌握工作方法，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，著力培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“全能型”人才；到鎮(zhèn)屬各基層站所掛職促用，加強(qiáng)與縣機(jī)關(guān)派出部門的聯(lián)絡(luò)，進(jìn)一步拓展工作范疇，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)跨領(lǐng)域、全方位的農(nóng)村基層工作內(nèi)容，借鑒站所工作的方式方法，增強(qiáng)協(xié)作配合能力。

四、主要方式

1．談話溝通。采用定期或不定期地面談、電話聯(lián)系等方式進(jìn)行溝通，及時(shí)了解掌握年輕干部思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，有針對(duì)性地加強(qiáng)傳幫帶。

2．匯報(bào)交流。一是建立“下基層工作日記”制度和定期匯報(bào)交流制度。年輕干部要通過(guò)口頭或書(shū)面的形式，主動(dòng)向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對(duì)干部匯報(bào)活動(dòng)情況及思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，每月向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)遞交工作小結(jié)，定期召開(kāi)工作交流會(huì)，匯報(bào)交流和總結(jié)“三幫三聯(lián)三促”情況。二是設(shè)立“年輕干部成長(zhǎng)論壇”和專題簡(jiǎn)報(bào)。論壇采用結(jié)對(duì)干部言傳身教傳經(jīng)驗(yàn)，年輕干部躬體踐行談體會(huì)等方式進(jìn)行；每位年輕干部每月撰寫(xiě)上報(bào)工作信息不少于3條，專題簡(jiǎn)報(bào)不定期刊發(fā)，主要是宣傳總結(jié)幫帶工作的做法、成效及經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)等。

3．實(shí)踐指導(dǎo)。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對(duì)干部經(jīng)常性地帶領(lǐng)所幫帶對(duì)象下村、進(jìn)企業(yè)、入農(nóng)戶，深入基層一線，每月實(shí)踐指導(dǎo)次數(shù)不少于四次。要運(yùn)用理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式，指導(dǎo)工作方法、傳授工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新工作思路，使年輕干部不斷在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。由聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)出課題，每季進(jìn)行一次專題調(diào)研，向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)遞交一份調(diào)研報(bào)告。

五、工作要求

1．不遺余力，言傳身教。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常性地給年輕干部提要求、指路子，切實(shí)從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等各方面關(guān)心愛(ài)護(hù)年輕干部；中層干部要擔(dān)負(fù)起對(duì)年輕干部的日常管理職責(zé)，以線上業(yè)務(wù)工作為重點(diǎn)，幫助年輕干部解決在工作生活中碰到的困難和問(wèn)題；機(jī)關(guān)老干部要以農(nóng)村工作為重點(diǎn)，傳經(jīng)驗(yàn)、教方法，讓年輕干部在艱苦環(huán)境中接受鍛煉。帶領(lǐng)年輕干部積極發(fā)揮所學(xué)知識(shí)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，扎實(shí)工作，鼓勵(lì)和支持他們干成事業(yè)、干好事業(yè)。

2．立足基層，躬身踐行。年輕干部要充分利用結(jié)對(duì)幫帶、壓擔(dān)實(shí)踐、多崗鍛煉的機(jī)會(huì)，積極向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對(duì)干部多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)、多匯報(bào)，謙虛謹(jǐn)慎、刻苦好學(xué)、勤奮工作、戒驕戒躁，提高自身綜合素質(zhì)。要進(jìn)一步堅(jiān)定扎根基層、服務(wù)農(nóng)村的信心和決心，增強(qiáng)拼搏創(chuàng)新、真抓實(shí)干的責(zé)任感和自覺(jué)性，提升自身形象和能力。要進(jìn)一步樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、甘于奉獻(xiàn)的意識(shí)，切實(shí)沉下身子，深入實(shí)際，直面矛盾，破解難題，改進(jìn)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

3．積極支持，合力推動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦和各村、企事業(yè)單位要切實(shí)為“三幫三聯(lián)三促”活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造良好環(huán)境。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的總結(jié)、提煉和宣傳、推介，著力營(yíng)造好氛圍，合力推動(dòng)活動(dòng)的開(kāi)展，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

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