閱讀 :503

為全面實施人才興縣戰(zhàn)略，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，認(rèn)真貫徹面向基層一線，公開、公平、公正，考試考核量化積分、競爭選崗的原則，經(jīng)縣編委會研究決定，對要求進(jìn)入事業(yè)單位就業(yè)的本科畢業(yè)生實行公開招錄，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招錄對象

國家普通計劃招收的籍生源的年應(yīng)屆及往屆非師范、醫(yī)療衛(wèi)生類未就業(yè)的本科畢業(yè)生（含符合政策性規(guī)定進(jìn)我縣就業(yè)的外籍本科畢業(yè)生）。

二、招錄崗位設(shè)置

（一）單獨提前招錄9個崗位

縣廣電局事業(yè)中心、縣城市資產(chǎn)投資經(jīng)營公司、縣計生微機(jī)聯(lián)網(wǎng)中心、縣規(guī)劃服務(wù)中心和縣技工學(xué)校等5個單位共設(shè)9個有相關(guān)專業(yè)要求的崗位。招錄條件及實施辦法，待后另行公布。

（二）統(tǒng)一招錄65個崗位

1．全額拔款事業(yè)單位設(shè)10個崗位，作為優(yōu)秀畢業(yè)生選派崗位，畢業(yè)生選崗后，原則上到縣10強(qiáng)企業(yè)服務(wù)1年。

2．縣人才儲備中心設(shè)15個全額拔款事業(yè)崗位，選崗進(jìn)入人才儲備中心的畢業(yè)生分別到十五個鎮(zhèn)工作，服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)，待鎮(zhèn)有關(guān)中心事業(yè)編制許可時，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)事業(yè)中心。

3．“開發(fā)區(qū)人才交流中心”和“縣經(jīng)貿(mào)委人才儲備中心”各設(shè)20個財政定額補(bǔ)助事業(yè)崗位，分別由開發(fā)區(qū)和經(jīng)貿(mào)委結(jié)合開發(fā)區(qū)企業(yè)和全縣50強(qiáng)企業(yè)人才需求情況委派到相關(guān)企業(yè)服務(wù)，原則上服務(wù)期五年，服務(wù)期間由縣財政每月定額補(bǔ)助500元，保險、住房公積金等應(yīng)由集體承擔(dān)的部分由縣財政撥付，其余待遇由服務(wù)企業(yè)按同類人員的工資標(biāo)準(zhǔn)（含獎金福利及工傷保險等）支付。五年后愿意繼續(xù)留企服務(wù)的保留事業(yè)編制性質(zhì)，不再享受財政補(bǔ)助待遇；不愿留在有關(guān)企業(yè)服務(wù)的可以自主擇業(yè)，不再保留事業(yè)編制性質(zhì)。

三、招錄工作程序

1．考核積分階段（1月8日～月15日）

依據(jù)畢業(yè)生提供的原始證件，對照考核項目標(biāo)準(zhǔn)，與畢業(yè)生本人當(dāng)面據(jù)實結(jié)算，得出考核分值，考核占總積分的40%，滿分40分，主要考核政治面貌、學(xué)位、畢業(yè)時間、外語和計算機(jī)等級等。其中黨員加5分；學(xué)士學(xué)位加16分；一類本科加3分；往屆畢業(yè)生從年起算按1、2、3、4、5分遞減扣分；外語六級（外語專業(yè)八級）加8分，四級加6分；計算機(jī)三級及其以上加8分，二級加6分，一級加4分。計算機(jī)或英語專業(yè)的畢業(yè)生如沒有計算機(jī)三級及其以上級別或英語專業(yè)八級的則分別加6分。大學(xué)生志愿者加3分?？己朔指哂?0分的按40分計。

2．考試階段（1月12日～1月16日）

統(tǒng)一招錄考試主要內(nèi)容為省年錄用國家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員考試大綱中的公共科目，一張試卷。內(nèi)容涉及馬克思主義哲學(xué)基本原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、國家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德、語文基礎(chǔ)知識、文秘與公文寫作、法律、歷史知識、管理知識、經(jīng)濟(jì)知識、科學(xué)技術(shù)知識、時事政治等。實行考務(wù)與出卷兩條線分開，強(qiáng)化考試紀(jì)律，保證考試工作嚴(yán)密公正。考試時限為120分鐘，滿分100分，按卷面得分的60%計入總積分。

3．考試考核成績公布階段（1月16日～1月18日）

對考試、考核兩項總積分進(jìn)入前80名的畢業(yè)生得分情況予以公布，接受社會監(jiān)督。

4．選崗階段（待單招結(jié)束后實施）

根據(jù)崗位設(shè)置要求，從高分到低分依次選崗，崗位選滿為止（凡參加單獨提前招考并被錄用的本科生不可參加統(tǒng)招選崗）。選崗結(jié)果予以公示。

5．體檢階段

按招錄名額1：1的比例參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的常規(guī)項目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予招錄。體檢合格者由人事部門直接派遣到相關(guān)單位就業(yè)并實行一年試用期制。

四、紀(jì)律要求

1．畢業(yè)生提供的個人資料必須真實可靠，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消招錄資格。

2．相關(guān)部門、單位要嚴(yán)守工作紀(jì)律，依法從政，秉公辦事，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，要追究有關(guān)人員的黨政紀(jì)責(zé)任。

下一篇:經(jīng)營場所入駐登記管理規(guī)定 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:林業(yè)局黨組中心組學(xué)習(xí)規(guī)章制度 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】