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嚴(yán)以用權(quán)專題教育心得體會（財政局）

　  落實“三嚴(yán)三實”要求，“嚴(yán)以用權(quán)”是關(guān)鍵。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。作為領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著或大或小的權(quán)力，“修身”和“律己”主要是為用好權(quán)。心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部心中要有戒尺，把手中的權(quán)力用當(dāng)其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。對照“三嚴(yán)三實”的要求，認(rèn)識到：
　  一、“嚴(yán)以用權(quán)”，權(quán)力不可徇私。權(quán)力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識手中權(quán)力的神圣性，不能使其成為滿足一己私欲的工具，讓權(quán)力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運(yùn)行，并最終做成事。黨員干部只有劃清公私，權(quán)為民用，才能和人民有共同語言，并最終如焦裕祿般為人民所愛戴。反之，如果把手中公權(quán)當(dāng)成個人財富，心無群眾，目無法紀(jì)，以權(quán)謀私，其結(jié)果終將像那些落馬的貪腐官員一樣，為黨和人民群眾所唾棄。
　  二、“嚴(yán)以用權(quán)”，權(quán)力不可休眠。隨著作風(fēng)建設(shè)的深入推進(jìn)，干部的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為的“權(quán)力休眠”現(xiàn)象。有的認(rèn)為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆為官不為。有的認(rèn)為“油水”沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復(fù)昨天的故事。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。紀(jì)律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權(quán)時縮手縮腳，而是要在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)辦事。做黨的好干部的確不易，越是不易，就更應(yīng)倍加珍惜、嚴(yán)以用權(quán)。
　  三、“嚴(yán)以用權(quán)”，權(quán)力不可任性。權(quán)力法定，任性就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國的核心就是要將各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權(quán)不可任性。制度是規(guī)矩，“嚴(yán)以用權(quán)”關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，給權(quán)力運(yùn)行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”，保證不越紅線、不逾規(guī)矩。對待權(quán)力決不能趨之若鶩，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對手中的權(quán)力，心中要有不可“徇私、休眠、任性”的戒尺。使用權(quán)力要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。堅決杜絕“用權(quán)不嚴(yán)，有權(quán)任性”的現(xiàn)象，保證“嚴(yán)以用權(quán)”，慎獨(dú)慎微，把每一分權(quán)力都用在為民謀發(fā)展的事業(yè)上，這樣才能真正做到無愧于心，不辱使命。
　  四、“嚴(yán)以用權(quán)”，對照職責(zé)找差距。一是學(xué)習(xí)不夠深入、理想信念有待加強(qiáng)。主要是在學(xué)習(xí)中不認(rèn)真，讀書看報只是瀏覽標(biāo)題，不能深入思考，更沒有深入基層進(jìn)行調(diào)研。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，不能結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在淺嘗輒止，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，忙于應(yīng)付。二是求真務(wù)實的精神不夠、工作積極性有待加強(qiáng)。在平時的工作上。領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就做什么工作，對工作缺乏激情，有的也只是上傳下達(dá)，沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作；工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏工作激情。缺乏一抓到底的精神。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是欠缺創(chuàng)新意識、主觀能動性有待加強(qiáng)。有“船到碼頭車到站”的思想。有時存在不能主動過問業(yè)務(wù)工作，只是周例會說說意見，存在被動應(yīng)付的問題。習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報，對分管的工作，不能主動與科長去商量、去探討。黨支部的工作也是按部就班。在爭先創(chuàng)優(yōu)方面不能主動去爭取，覺得支付局起點(diǎn)高，已經(jīng)有全國全省的先進(jìn)集體稱號，再往上爭創(chuàng)有畏難思想。存在不求有功、但求無過的思想。對預(yù)算單位的培訓(xùn)還抓得不緊、過問得不多。不能滿足新形勢發(fā)展的要求。
　　 五、“嚴(yán)以用權(quán)”，做遵紀(jì)守法的模范。作為財政戰(zhàn)線的一名干部要帶頭嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做遵記守法的模范。第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。一個沒有黨的紀(jì)律觀念，一個不把黨的紀(jì)律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。所以要模范遵守黨紀(jì)國法。第二，以黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己。遵守紀(jì)律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行。共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨的紀(jì)律、對國家法律法規(guī)要從心底里敬畏，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。在改革開放新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此必須做到警鐘長鳴，在紀(jì)律面前不越雷池半步。第三，重言傳更重身教，發(fā)揮好表率作用。黨的紀(jì)律有個平等性的特征，所有黨員不論職務(wù)高低，只要違犯了紀(jì)律，就會受到黨紀(jì)制裁?，F(xiàn)實生活中，確有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無視黨的紀(jì)律，最后受到黨記國法的制裁。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格要求自己，在遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護(hù)黨的紀(jì)律。第四，要潔身自好，敢于斗爭。每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀(jì)守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。
　  總之，我們要深刻認(rèn)識到作為一名字黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論任何情況下，都應(yīng)該模范遵守紀(jì)律，爭做遵守遵守黨記國法的模范。為財政事業(yè)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
　　　　　　　　　　 

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