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嚴以用權心得體會：秉公用權、用權為民、用權律己

　　習近平總書記提出的“三嚴三實”重要論述，言簡意賅、寓意深遠。一份權力，一份責任，權力就是責任，責任就要擔當，職務就是服務。其中“修身”和“律己”是基礎，用權是關鍵。通過近期對《黨章》、《習近平談治國理政》、《廉政準則》以及兵師正反典型案例的學習，深刻反思，我對如何踐行“嚴以用權”有了新的認識，那就是在謀事創(chuàng)業(yè)做人上要真抓實干、秉公用權、用權為民、用權律己。

　　一、嚴以用權，在強化認識上努力，筑牢思想基礎。

　　嚴以用權是我們黨員領導干部作風建設的核心，是重中之重。嚴以用權不是一句空洞的口號，它順應歷史潮流、順應群眾期盼、順應“四個全面”的戰(zhàn)略布局，是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣谋厝灰?。紅山農(nóng)場經(jīng)過近幾年的發(fā)展，經(jīng)濟總量上了一個更高的平臺，城鎮(zhèn)化初具一定規(guī)模，職工群眾生活水平有了質(zhì)的提升。但是，隨著當前經(jīng)濟下行壓力的影響，棘手問題也隨之而來，過去問題還沒有解決，新的問題又以不同的形式表現(xiàn)出來，都急需我們?nèi)ソ鉀Q。如何實現(xiàn)“黨建領航、經(jīng)濟強場、文化鑄魂、法制保障”戰(zhàn)略目標，能不能擔當起重任，將紅山農(nóng)場建成十三師團場“經(jīng)濟增速最快、經(jīng)濟總量最大、產(chǎn)業(yè)結構最為合理、職工群眾幸福指數(shù)最高”的艱巨任務，這個取決于我們黨自身，取決于我們干部隊伍建設，取決于作風建設、組織建設等諸多方面。而作為“關鍵少數(shù)”的農(nóng)場領導干部尤其重要。因此，我們要深刻認識到，嚴以用權不僅是一種政治責任、崗位要求，而且關系到紅山農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)成敗。作為紅山農(nóng)場領導班子成員，大家務必牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，充分認識到用權為民的重要性和緊迫性，切實增強嚴以用權的主動性和積極性，自覺維護好個人和場黨委班子的集體形象。

　　二、秉公用權，在謀事要實上努力，增強工作實效。

　　我們的一切權力都是黨組織和職工群眾賦予的。有句話這樣說“為官避事平生恥”。既然我們的權力來自于人民，那就要服務于人民。秉公用權，關鍵是要謀事、要實干，要擔當。習近平總書記指出，謀事要實就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際?！按笕瞬蝗A，君子務實”、“空談誤國、實干興邦”說的也是這個道理。去年群眾路線學教活動，我們都觀看了電影《焦裕祿》、《楊善洲》、《第一書記》等，包括如今學習兵師團身邊的先進典型。他們都沒用做什么驚天動地的大事情，卻深深的打動了我們。為什么？就是因為他們凡事求實，一點一滴的小事用心去做，出實招、求實效。當前，團場工作面臨許多困難和挑戰(zhàn)。解決這些問題，我們既要有擔當?shù)木瘢忠猩浦\善成的方法，主動謀事、超前做事。

　　對照先進，自身謀事不實方面還存在不注重實際工作效果和用力不均的問題，偏重于抓經(jīng)濟工作，而經(jīng)濟工作更加側重于工業(yè)和招商引資。又如來紅山農(nóng)場半年多，下去調(diào)研1個多月，但是有些基層單位情況還不是特別了解，這說明調(diào)研還不夠深入，謀事不實。打鐵還需自身硬。

　　一要堅持常下基層。焦裕祿生前說：“當工作感到?jīng)]辦法的時候，你就到群眾中去，問問群眾，你就有辦法了。”下基層堅決摒棄走過場、搞形式、圖應付的心理，要以求真務實的精神投入基層，在聯(lián)系服務群眾中聽心聲、解難題。特別是原紅星一牧場牧三連貧困問題進行了調(diào)研，提出了方案，但工作推進力度不大。

　　二要在攻堅克難努力。就是要圍繞農(nóng)場黨委的中心工作，對照年度目標任務，結合各自分管工作，聚焦重點、難點，找差距、補短板，具體抓、抓具體，注重凝聚工作合力，推動各項工作部署落實到位。

　　三要在擔當上敢于亮劍。擔當就要不怕得罪人、不當老好人，有時怕傷和氣、丟選票顧慮多。毛澤東言“革命不是請客吃飯”。要教育引導各級干部敢擔當、能擔當、善擔當，特別是在關鍵時刻要能豁出來、頂上去，切實擔負起發(fā)展之責、為民之責、穩(wěn)定之責，以優(yōu)良作風為農(nóng)場經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動力、提供堅強保障。　

　　三、用權為民，在創(chuàng)業(yè)要實上努力，強化創(chuàng)新意識。

　　事實證明，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。在這方面，本人自身創(chuàng)新意識還有待加強，有時憑經(jīng)驗辦事，對學習新知識、研究新問題、解決新情況、提升新本領的熱情不高?！按蟊妱?chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下有新的亮點，新的機遇，抓住了就能形成新的制高點、新的優(yōu)勢。作為農(nóng)場黨委書記，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好區(qū)域內(nèi)各方面資源，在人所不為中敢為、人所敢為中善為、人所善為中先為，全力推進改革創(chuàng)新，實現(xiàn)科學跨越發(fā)展。要結合實際，以深化改革、轉型升級為中心，以穩(wěn)中求進增質(zhì)量、積極穩(wěn)妥抓改革、突出特色興產(chǎn)業(yè)、兜住底線保民生為原則，準確把握新常態(tài)，著力在生態(tài)建設、接續(xù)產(chǎn)業(yè)、招商引資、改革創(chuàng)新、精細化管理、全民創(chuàng)業(yè)、民生事業(yè)、黨的建設等方面合力攻堅、破解難題，全力推動區(qū)域經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

　　四、用權律己，在做人要實上努力，加強道德修養(yǎng)。

　　當前，全面深化開放，各種腐化墮落思潮涌入。面對改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下多元、多樣、多變的新特點，對我們黨員領導干部的考驗越來越直接。在這樣的復雜環(huán)境中，能否做到嚴以用權，守住為官做人的底線是抵御各類考驗的關鍵。此前，紅山農(nóng)場發(fā)生幾起違紀違法案例，不難發(fā)現(xiàn)，這些違紀違法干部在個人追求和享受中出現(xiàn)大的偏差，其實就是用權不嚴出了問題，最根本的就是做人不實。從表面上看是經(jīng)濟問題、道德問題，實際上是理想信念出了問題。因為做人不實，對自己、對家人、對朋友約束放松了，底線沒有了，直至走上歧途。領導干部手握權力，做人不實不僅是個人的問題，還會嚴重危害到事業(yè)發(fā)展和群眾的利益，使我們失去公信力，影響黨群關系。結合自身工作，反思自己，本人還存在差距。作為黨委書記、政委，“嚴以律人，寬以待己”的現(xiàn)象還存在，有時奉行好人主義，對下屬不作為、不守紀律行為睜一只眼閉一只眼。落實好黨委主體責任和書記第一責任，履行好“一崗雙責”抓在手上、扛在肩上，落實在具體行動中，對“關系就是生產(chǎn)力”的說法仍抱有認同態(tài)度。總想在任職期間多出業(yè)績，干點“大事”，“功成不必在我”的境界和胸懷還不夠寬闊。這都是我做人不實問題的具體表現(xiàn)。前段時間，紅山農(nóng)場召開黨風廉政建設演講比賽，我們有的干部卻不打招呼、不請示私自離開會場。雖然事后進行了處理，也還是反映出平時要求不夠、管理不嚴。作為黨的領導干部，“做人要實”的要求要比普通黨員更高。所以，今后要切實加強自身修養(yǎng)，在做人要實上當好表率，管好班子、帶好隊伍，要嚴以用權，擔當起該擔當?shù)呢熑危嬲龅嚼蠈嵄痉?，對黨忠誠、對同志真誠、對工作認真負責。誠實守信、心胸坦蕩、公道正派、一塵不染、一身正氣。

　　大道至簡，知易行難。黨員領導干部要牢固樹立嚴以用權、秉公用權、用權為民的思想，堅持群眾路線，實事求是，在謀事創(chuàng)業(yè)做人上爭當表率，樹立忠誠、干凈、擔當良好形象。

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