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來源 2010年小學(xué)下半年補(bǔ)充工作意見一、指導(dǎo)思想
在學(xué)校2010年工作思路的基礎(chǔ)上,在全國及省市縣教育工作會(huì)議精神的指引下,努力建設(shè)以“共生”為核心理念與辦學(xué)特色的江蘇名優(yōu)學(xué)校!
二、重要工作
㈠優(yōu)化學(xué)校管理,逐步凝聚共生品格
1. 年級(jí)部管理以特色文化煥發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
我校這幾年一直致力于建設(shè)基于年級(jí)部的學(xué)校管理制度,年級(jí)部管理的規(guī)范性不斷增強(qiáng),年級(jí)部團(tuán)隊(duì)日漸形成,管理作用不斷顯現(xiàn)。面臨著新的突破,新的提升,這就是年級(jí)部團(tuán)隊(duì)活力的激發(fā),而這種活力的激發(fā),是源自每位教職工的內(nèi)心的感情與精神力量,以年級(jí)部特色文化滋養(yǎng)、喚醒每一位教師,是賦予年級(jí)部的新的職責(zé)。
文化說到底是一種價(jià)值,是一種大家向往的力量,這種抽象一旦依附在特定的人、事、活動(dòng)等,就為大家所感受,所認(rèn)同,所向往。所以我們每個(gè)年級(jí)部明晰和積淀自身的文化追求,要精心策劃經(jīng)典特色活動(dòng),如經(jīng)典教師研修活動(dòng)、經(jīng)典教師團(tuán)隊(duì)生活、經(jīng)典學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)、經(jīng)典學(xué)生管理舉措等。
與此同時(shí),學(xué)校探索校務(wù)辦公室統(tǒng)籌年級(jí)部事務(wù)的辦法,為年級(jí)部的發(fā)展留下足夠的空間。
2. 加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè),努力提升管理修為。
走向共生的管理強(qiáng)調(diào)管理者的非權(quán)力影響力,這種影響力除了道德和教育教學(xué)業(yè)務(wù)的影響力外,還有重要的一個(gè)方面,那就是自身的管理修為。本學(xué)期我們要做三方面的努力:
學(xué)會(huì)開會(huì):開會(huì)是一項(xiàng)基本的管理方法,但在實(shí)踐中,會(huì)議多、效率低、人人討厭開會(huì)的現(xiàn)象比較普遍,管理人員的管理修為,應(yīng)該從學(xué)會(huì)開會(huì)開始。什么時(shí)候應(yīng)該開會(huì)、開怎樣的會(huì)、怎么開會(huì)、應(yīng)該安排誰講話、講怎樣的話、怎樣講話等都有研究的學(xué)問,我相信只要你開的會(huì),大家喜歡,你的管理一定會(huì)得到大家擁護(hù)。學(xué)校辦公室要努力整合大家的研究,形成會(huì)議制度。
明確角色:我們學(xué)校的規(guī)模大、組成復(fù)雜,有走讀班、寄宿班、少年宮等,這些年來也競(jìng)聘了不少管理人員,其中有些人很辛苦,但因?yàn)椴恢雷鍪裁?、怎么做,所以管理存在缺位、易位的現(xiàn)象。學(xué)校要通過專題培訓(xùn),明晰管理角色,提高管理水平。
研究管理:我校素以“學(xué)者型教師搖籃”著稱,大家非常重視教育教學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、研究,但是對(duì)管理卻缺乏學(xué)習(xí)、研究,而不學(xué)習(xí)、不研究,其管理魅力必然有限。學(xué)校擬以主課題中管理子課題的推進(jìn)為契機(jī),組織管理人員學(xué)習(xí)管理、研究管理。
3. 進(jìn)一步修訂教職工工作績效考核方案。
我校上半年制定的教職工績效考核辦法,經(jīng)過一輪的施行,感覺方案需要在規(guī)范性的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)對(duì)教師的激勵(lì)性與發(fā)展性。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和研究,年內(nèi)完成修訂,明年初經(jīng)教職工大會(huì)通過后施行。
4. 進(jìn)一步完善學(xué)校民主參與和內(nèi)控機(jī)制。
教職工的民主參與和監(jiān)督,是共生管理的內(nèi)在要求。經(jīng)過前期努力學(xué)校形成了校務(wù)會(huì)、教代會(huì)、民主管理委員會(huì)、教職工大會(huì)等民主管理制度,但還存在著職責(zé)不清、交叉重復(fù)等現(xiàn)象。本學(xué)期我們要以縣紀(jì)委、教育局加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)控機(jī)制的系統(tǒng)建設(shè)的要求為契機(jī),厘清和完善教職工民主參與和監(jiān)督機(jī)制。
5. 進(jìn)一步完善校長值周制度,探索校區(qū)、年級(jí)部、部門視導(dǎo)制度。
上半年學(xué)校開始探索校長值周制度,取得了一定的成效。但在巡查的頻度與深度、反饋的及時(shí)性、記錄的客觀性與條理性等還需要進(jìn)一步完善。本學(xué)期又開始實(shí)施聯(lián)合辦學(xué),加強(qiáng)聯(lián)合體常規(guī)的建設(shè)刻不容緩。從本學(xué)期開始,我們要探索省時(shí)高效的常規(guī)系統(tǒng)診斷、分析辦法,形成校區(qū)、年級(jí)部、部門視導(dǎo)制度。
6. 進(jìn)一步加強(qiáng)校際交流,走向共生的新境界。
在繼續(xù)保持與連云港灌云縣的友好關(guān)系的基礎(chǔ)上,拓展與韓國大邱學(xué)校、 深圳央校的交流,努力走向共生的新境界。
㈡全面實(shí)施素質(zhì)教育,營造生動(dòng)的校園生活。
1. 不斷強(qiáng)化學(xué)校德育工作。
校本活動(dòng)課程的建設(shè):根據(jù)學(xué)?!缎1菊n程實(shí)施綱要》,根據(jù)縣實(shí)施周六半日活動(dòng)的通知精神,迅速完善實(shí)踐活動(dòng)系列課程建設(shè)、節(jié)日與特殊時(shí)段課程建設(shè)、體藝2+1課程建設(shè)、少年宮選修課程建設(shè)。
班級(jí)生活建議的研究:上半年德育處以課題研究為抓手,開展了走向共生的班級(jí)教育的研究,涌現(xiàn)了一些個(gè)體經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期我們要進(jìn)一步做好班級(jí)個(gè)體探究的基礎(chǔ)上,總結(jié)提煉學(xué)校班級(jí)生活的建議,并與習(xí)慣養(yǎng)成教育、班主任培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合
學(xué)校常規(guī)管理的研究:學(xué)校常規(guī)管理的研究一定要貼近學(xué)生的生活,德育處要經(jīng)過研究制定《海陵小學(xué)學(xué)生生活指南》,并形成一月一主題、一周一重點(diǎn)的引領(lǐng)、教育、檢查、激勵(lì)機(jī)制。
學(xué)校德育陣地的建設(shè):學(xué)校德育處在小銀杏電視臺(tái)、電臺(tái)、小干部、小記者、校園文化等方面已經(jīng)取得了很好的經(jīng)驗(yàn),本學(xué)期要進(jìn)一步研究、發(fā)展。
2. 重點(diǎn)突破課堂教學(xué)研究。
課堂教學(xué)是教學(xué)的主陣地,本學(xué)期我們們要從四方面在加強(qiáng)課堂教學(xué)研究:
一是在暑期教師研修每人磨一課的基礎(chǔ)上,開展磨、上、講、評(píng)、寫的系列研究活動(dòng),學(xué)期結(jié)束形成一個(gè)系列成果集。
二是以課堂教學(xué)交流、競(jìng)賽等促進(jìn)課堂教學(xué)的研究。
三是繼續(xù)深化走向共生的課堂教學(xué)課題研究。子課題組加強(qiáng)系統(tǒng)構(gòu)架,在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與重點(diǎn)突破 ,最后串珠連線嘗試建構(gòu)學(xué)校課堂教學(xué)建議。
四是繼續(xù)以縣優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的打磨為契機(jī),加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究。
3. 繼續(xù)深化學(xué)校教研組建設(shè)。
學(xué)校教研組的建設(shè)經(jīng)過前期的探索,已經(jīng)形成了一套研究與管理機(jī)制,本學(xué)期要在集體備課的主備質(zhì)量評(píng)估辦法的研究、教研組資源包的建設(shè)、研究活動(dòng)的組織等三方面進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān),提高教研組的活動(dòng)質(zhì)量。
4. 進(jìn)一步強(qiáng)化非語數(shù)外學(xué)科建設(shè)。
學(xué)校經(jīng)過前幾年的探索,已經(jīng)形成了學(xué)校非語數(shù)外學(xué)科的考察辦法和語數(shù)外學(xué)科能力的考評(píng)辦法,但因?yàn)闀r(shí)間集中,影響執(zhí)行效果,本學(xué)期開始,我們要探索分散進(jìn)行的嘗試。
隨著學(xué)校校本課程體系的逐步形成,校本課程的評(píng)價(jià)就日益顯示出其重要性,本學(xué)期教導(dǎo)處要努力開發(fā)學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)與閱讀記分冊(cè),并以此為基礎(chǔ)形成過程與激勵(lì)性評(píng)價(jià)制度。
5. 始終注意教學(xué)常規(guī)管理和學(xué)生常規(guī)活動(dòng)的開展。
教學(xué)常規(guī)是重中之重,教導(dǎo)處要始終如一,堅(jiān)持常規(guī)巡查、專項(xiàng)檢查、一年四節(jié)、希望之星綜合素質(zhì)競(jìng)賽等。
6. 辦好家長學(xué)校,營造良好的家校環(huán)境。
家長學(xué)校建設(shè)是構(gòu)建和諧家校環(huán)境的必然要求,本學(xué)期我們要在縣家長學(xué)校總校的指導(dǎo)下,加強(qiáng)家長網(wǎng)校建設(shè),重點(diǎn)做好短信平臺(tái)試用、 班級(jí)與學(xué)科記事和網(wǎng)站的維護(hù);加強(qiáng)服務(wù)點(diǎn)建設(shè),竭誠為家長服務(wù);繼續(xù)加強(qiáng)家長社區(qū)委員會(huì)與校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè);開發(fā)除家長會(huì)外的家長懇談會(huì)、開放日等新的活動(dòng)方式。
㈢突出德藝雙馨,堅(jiān)持學(xué)者型教師隊(duì)伍的建設(shè)。
1.“六愛”主題教育。
根據(jù)縣教育局“六愛”主題教育的相關(guān)要求,切實(shí)開展“愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛生、愛校、愛教育”的教育活動(dòng),加強(qiáng)教職工的政治思想、理想信念、良心道德和遵紀(jì)守法教育,教育學(xué)校教職工珍視崗位、感恩社會(huì)、獻(xiàn)身教育、服務(wù)學(xué)生、回報(bào)政府,時(shí)刻不忘肩負(fù)的歷史使命,時(shí)刻關(guān)注莘莘學(xué)子的教育權(quán)益,時(shí)刻履行人民教師的光榮職責(zé)。
2.未名教育家工程。
“未名教育家工程”是我校近幾年在共生理念指導(dǎo)下教師研修方式的探索,本學(xué)期我們要在前期探索的基礎(chǔ)上,努力提升品質(zhì),提高質(zhì)量,提高教師的參與、認(rèn)可度。“未名教育家賽場(chǎng)、舞臺(tái)”要認(rèn)真梳理,著重建設(shè)其中的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,做成教師研修的經(jīng)典項(xiàng)目;“未名教育家書吧”要精選經(jīng)典書目,把廣泛漂流與社團(tuán)研讀相結(jié)合,尤其是做好做優(yōu)社團(tuán)研讀;“未名教育家講壇”的上課活動(dòng)要與講課、研課結(jié)合,形成系列活動(dòng),形成深度匯談。講座主題要更貼近教師的教育教學(xué)實(shí)踐,更具有針對(duì)性、指導(dǎo)性。
3. 大力推進(jìn)主課題研究。
學(xué)校主課題的研究已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)階段,我們要從以下幾方面加強(qiáng)努力:一是加強(qiáng)子課題的理論研究與整體設(shè)計(jì),二是子課題重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)人突破與微型課題大面積推開相結(jié)合,三是通過課題中期驗(yàn)收,促進(jìn)總結(jié)提升,四是組織日常的課題交流研討督查活動(dòng),促進(jìn)研究進(jìn)程、資料收集和成果累積。
4.日常研究質(zhì)量的提升。
暑期的論文打磨是一項(xiàng)比較成功的探索,一是指導(dǎo)人員的確立,二是幾輪、交流、匿名打磨,確保了活動(dòng)的質(zhì)量和效果。因此,學(xué)校日常的研究活動(dòng),要堅(jiān)持業(yè)務(wù)支持與質(zhì)量保障機(jī)制相結(jié)合,提升日常研究的質(zhì)量。
㈣突出重點(diǎn)項(xiàng)目,不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
年初學(xué)校后勤部門提出了“滿意后勤”的響亮口號(hào),半年來,后勤服務(wù)有了一定的發(fā)展,為了進(jìn)一步推進(jìn)滿意后勤建設(shè),我們要突出重點(diǎn)項(xiàng)目,努力提高后勤服務(wù)質(zhì)量。
1. 資產(chǎn)管理進(jìn)一步到位。
上半年總務(wù)部門對(duì)全校的資產(chǎn)進(jìn)行了清點(diǎn),本學(xué)期要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、過程負(fù)責(zé)和結(jié)果確認(rèn)。
2. 經(jīng)費(fèi)管理的進(jìn)一步規(guī)范。
學(xué)校目前正處于經(jīng)費(fèi)困難時(shí)期,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的使用管理刻不容緩。一方面要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校指定的增收節(jié)支方案,另一方面要強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)使用的立項(xiàng)審批、規(guī)范采購(含政府采購和校內(nèi)采購)、健全手續(xù)、歸口管理。
3. 食堂管理。
本學(xué)期學(xué)校食堂要在嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局的十二項(xiàng)制度、辦人民滿意食堂的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)食堂。一方面進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)、協(xié)議、驗(yàn)收(質(zhì)、量、價(jià))、審批等環(huán)節(jié),另一方面在要努力優(yōu)化菜譜編制、菜肴制作、服務(wù)態(tài)度、民主測(cè)評(píng)制度。
4. 平安校園建設(shè)。
學(xué)期初學(xué)校已經(jīng)按照縣委縣政府《關(guān)于加強(qiáng)平安校園建設(shè)的意見》成立了學(xué)校安全保衛(wèi)處,在此基礎(chǔ)上,要迅速厘清安保處與總務(wù)處的職責(zé)分工,配齊學(xué)校安全保衛(wèi)人員,健全安全保衛(wèi)設(shè)施,落實(shí)安全職責(zé)與制度、安全檢查與安全教育,爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省“平安校園”。
5. 編外人員的規(guī)范管理。
根據(jù)縣人事局、教育局對(duì)編外人員使用的意見,嚴(yán)格規(guī)范編外人員的管理,實(shí)施扎口管理,健全工作管理、考核辦法,將編外人員的工作質(zhì)量提上一個(gè)新的臺(tái)階。
㈤其他工作
1. 聯(lián)合辦學(xué)
按照縣委縣政府縣教育局的相關(guān)要求,切實(shí)開展聯(lián)合辦學(xué),認(rèn)真落實(shí)縣教育局提出的“統(tǒng)一配備班子、統(tǒng)一教師調(diào)配、統(tǒng)一學(xué)校管理、統(tǒng)一辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一招生工作”。在此基礎(chǔ)上,著重做好經(jīng)驗(yàn)分享、常規(guī)協(xié)同和專題活動(dòng),促進(jìn)聯(lián)合辦學(xué)的有效推進(jìn)。
2. 少年宮
學(xué)校少年宮經(jīng)過一年多的努力已經(jīng)實(shí)施了整體轉(zhuǎn)型,本學(xué)期要進(jìn)一步擴(kuò)大招生,為全縣少兒提供服務(wù);進(jìn)一步拓展項(xiàng)目,如外教英語、小主持人等;進(jìn)一步提高質(zhì)量,健全質(zhì)量過程監(jiān)控和宣傳展示制度。
3. 寄宿班
學(xué)校寄宿班的優(yōu)勢(shì)在于小班額,全天候,從而使孩子的個(gè)別化教育有了可能。因此寄宿部要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)綜合素質(zhì)活動(dòng)特色,應(yīng)在書香宿舍與級(jí)。同時(shí),加強(qiáng)宿舍管理人員的培訓(xùn)考核,為孩子打造溫馨的校園生活。
4. 信訪及交辦工作
嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)要求,抓早、抓小、抓細(xì)、抓實(shí)、抓嚴(yán),確保各項(xiàng)工作圓滿完成。
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