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領(lǐng)導(dǎo)講話

關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)

分類: 領(lǐng)導(dǎo)講話 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 04-03

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關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)

一、2011年xx機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體要求:

今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)主要圍繞如何抓落實(shí)來(lái)展開(kāi)??傮w要求是:深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委六

次全會(huì)精神,按照省公司、市級(jí)機(jī)關(guān)工委作出的部署,圍繞“轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、率先、永續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略定位,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)

領(lǐng),以適應(yīng)鹽業(yè)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化為導(dǎo)向,以狠抓機(jī)關(guān)執(zhí)行力為重點(diǎn),進(jìn)一步解決好工作落實(shí)不力等突出問(wèn)題,不斷提升績(jī)效管理科

學(xué)化水平,推動(dòng)機(jī)關(guān)人員切實(shí)做到“在崗、在行、在狀態(tài)”,進(jìn)一步把力量聚焦到狠抓落實(shí)上來(lái),以更加開(kāi)拓和務(wù)實(shí)的作風(fēng)開(kāi)

創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面,確保“十二五”成功開(kāi)局。

二、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),狠抓年度目標(biāo)任務(wù)落實(shí)

(一)要聚精會(huì)神抓落實(shí)。只有保持良好的精神狀態(tài),抓落實(shí)才會(huì)有不竭的動(dòng)力。一是要端正執(zhí)政理念。有什么樣的執(zhí)政理念

,就有什么樣的執(zhí)政行為和執(zhí)政成效。每個(gè)機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要時(shí)刻告誡自己:“權(quán)力來(lái)自誰(shuí)?執(zhí)政依靠誰(shuí)?發(fā)展為

了誰(shuí)?”牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,始終把群眾贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)把抓

落實(shí)的落腳點(diǎn)放到立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、為民造福上,努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的政績(jī),不辜負(fù)組織

重托與職工期盼。二是要具備高遠(yuǎn)的境界。境界有多高,事業(yè)就有多大。對(duì)于黨員干部來(lái)講,沒(méi)有高遠(yuǎn)的思想境界就不可能有

高尚的執(zhí)政行為。一個(gè)單位的崗位有限,一個(gè)人在崗的時(shí)間有限,崗位不管高低,都意味著責(zé)任,在崗就要盡責(zé)。我們?cè)跈C(jī)關(guān)

工作,不管是局長(zhǎng)還是處長(zhǎng),都要倍加珍惜有限的崗位,倍加珍惜難得的機(jī)遇,倍加珍惜寶貴的時(shí)間,貢獻(xiàn)智慧力量,造福職

工和人民。三是要全心投入工作。在崗、在行、在狀態(tài),尤其是要“在行,在狀態(tài)”。工作在行、在狀態(tài),是事業(yè)心、責(zé)任感

的重要表現(xiàn)。要做到工作在行、在狀態(tài),就要對(duì)照轉(zhuǎn)型創(chuàng)新率先永續(xù)發(fā)展xx的要求,不斷提升認(rèn)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)

,真正成為鹽業(yè)的行家里手;就要對(duì)工作目標(biāo)更清楚,對(duì)工作重點(diǎn)更清楚,對(duì)工作難點(diǎn)更清楚,對(duì)工作進(jìn)展更清楚,全身心地

投入到事業(yè)中去;就要滿懷對(duì)群眾的深情、對(duì)事業(yè)的癡情、對(duì)工作的激情,任勞任怨、持之以恒地抓好落實(shí),抓出發(fā)展成效,

抓出工作品牌,抓出各方滿意。

(二)要明確重點(diǎn)抓落實(shí)。抓落實(shí)要找準(zhǔn)關(guān)鍵,突出重點(diǎn),有的放矢,務(wù)求實(shí)效。當(dāng)前,機(jī)關(guān)干部職工要重點(diǎn)結(jié)合今年的目標(biāo)

任務(wù),全力推動(dòng)二屆二次職代會(huì)下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的有效落實(shí)。要圍繞落實(shí)品種鹽營(yíng)銷任務(wù),創(chuàng)新宣傳載體,創(chuàng)新促銷方式,確保

圓滿完成全年任務(wù)。要圍繞落實(shí)小工業(yè)鹽營(yíng)銷指標(biāo),創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式,做好客情關(guān)系維護(hù),提升服務(wù)水平,恢復(fù)市場(chǎng)份額。要圍

繞落實(shí)鹽化產(chǎn)品營(yíng)銷指標(biāo),密切關(guān)注供求信息,精心判斷市場(chǎng)走向,用心為客戶服務(wù),努力減少應(yīng)收款。要圍繞落實(shí)非鹽集采

商品營(yíng)銷指標(biāo),搞好市場(chǎng)調(diào)研與細(xì)分,抓住一切機(jī)遇引導(dǎo)和培育市場(chǎng),努力打開(kāi)局面。要圍繞開(kāi)辦批零結(jié)合的門店,探索扭虧

為盈新路子,努力開(kāi)創(chuàng)新局面。要圍繞落實(shí)市場(chǎng)管理工作任務(wù),創(chuàng)新鹽政執(zhí)法新思路新舉措,推動(dòng)客戶經(jīng)理履行一崗雙責(zé),規(guī)

范營(yíng)銷秩序,確保市場(chǎng)穩(wěn)定。要圍繞落實(shí)企業(yè)管理工作任務(wù),探索增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支新途徑。要圍繞落實(shí)改革轉(zhuǎn)型工作任務(wù)

,做好思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性,為轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。要圍繞落實(shí)黨建工作創(chuàng)新工程,把機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新

納入轉(zhuǎn)型發(fā)展總體布局,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),著力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

(三)要?jiǎng)?chuàng)新舉措抓落實(shí)。這些年來(lái),xx在跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上所取得的成就,得益于省公司和市委、市國(guó)資委

的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于我們緊密結(jié)合南通實(shí)際,創(chuàng)造性地把上級(jí)的大政方針和決策部署落到了實(shí)處。我們要繼續(xù)把創(chuàng)新作為根本

動(dòng)力,堅(jiān)持在創(chuàng)新中落實(shí),在落實(shí)中創(chuàng)新,以創(chuàng)新的思維拓展空間,以創(chuàng)新的服務(wù)破除障礙,以創(chuàng)新的機(jī)制構(gòu)筑發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。

一是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路。機(jī)關(guān)要善于找準(zhǔn)上級(jí)要求、外地經(jīng)驗(yàn)與xx實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)和突破口,把省公司要求變?yōu)橥七M(jìn)xx轉(zhuǎn)型創(chuàng)新率

先發(fā)展的工作實(shí)踐和實(shí)際成效。要圍繞學(xué)習(xí)省公司、蘇鹽連鎖公司會(huì)議和文件精神,圍繞解決工作中存在的突出問(wèn)題,深入開(kāi)

展調(diào)查研究。特別是對(duì)上級(jí)布置的重點(diǎn)工作,要結(jié)合本部門本單位實(shí)際,逐項(xiàng)排出調(diào)研課題,在調(diào)研中出思路、出政策。要堅(jiān)

持眼睛向下看,身子往下沉,深入群眾,深入基層,多向群眾討教,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),尋求解決之策,形成富有創(chuàng)造性、針對(duì)性

和實(shí)效性的政策措施。要尊重基層的首創(chuàng)精神,多總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造,旗幟鮮明地鼓勵(lì)探索、善待挫折,激勵(lì)成功、寬容

失誤,在全公司營(yíng)造解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新的濃厚氛圍。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作舉措。xx正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,這一階段所凸顯

的人員能力素質(zhì)不適應(yīng)鹽業(yè)新政、三項(xiàng)制度改革引起利益格局調(diào)整等矛盾和問(wèn)題,要求以改革創(chuàng)新的精神攻堅(jiān)突破。對(duì)新矛盾

、新問(wèn)題要及時(shí)預(yù)見(jiàn)、勇于面對(duì)、善于破解,尤其要到矛盾突出的基層去,到困難較多的一線去,到難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題聚集的地方

去,在克服困難、化解矛盾、解決問(wèn)題中抓落實(shí)、促發(fā)展、出實(shí)績(jī)。要不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)的方法和載體,扎實(shí)開(kāi)展“企業(yè)

轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)年”活動(dòng),努力為企業(yè)提供最為急需的服務(wù)。三是要?jiǎng)?chuàng)新體制機(jī)制。持續(xù)深化行業(yè)管理體制、干部人事制度等重

點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革,進(jìn)一步推動(dòng)公司在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革之后機(jī)關(guān)職能的優(yōu)化整合,切實(shí)推進(jìn)政策創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)

新,為轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展提供有力的制度保障。尤其是對(duì)如何進(jìn)一步調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)人員的積極性,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)人員的能動(dòng)作用要做深

入的研究,有的單位已有很好的實(shí)踐,要及時(shí)學(xué)習(xí)、吸收、運(yùn)用,把機(jī)關(guān)人員管好、管活。

(四)要提升效能抓落實(shí)。抓落實(shí)必須講究效能,不斷提高機(jī)關(guān)的履職能力和工作效率。一是要在增強(qiáng)執(zhí)行力上下功夫。強(qiáng)調(diào)

執(zhí)行力就是強(qiáng)調(diào)一抓到底。這也是衡量各部門和單位工作好壞的重要一條。凡事定了就干,干錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。工作要么不抓,

抓就抓到底,抓出成效,就怕抓到一半沒(méi)堅(jiān)持到底。有了執(zhí)行力,就有創(chuàng)造力,才有貢獻(xiàn)力。當(dāng)前,xx發(fā)展的大政方針已定,

最迫切需要解決的問(wèn)題,就是提高執(zhí)行力。要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí),對(duì)省公司、蘇鹽連鎖公司既定的部署,上級(jí)交辦的事項(xiàng),要

有令即行,一抓到底,堅(jiān)決杜絕推諉扯皮、推卸責(zé)任、形式主義、應(yīng)付了事的現(xiàn)象。在執(zhí)行過(guò)程中要注重從細(xì)處著手,以精細(xì)

求深入,以精細(xì)促落實(shí),以精細(xì)求實(shí)效。二是要在形成聯(lián)動(dòng)合力上下功夫。加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),結(jié)合新一輪文明單位創(chuàng)

建等工作的開(kāi)展,對(duì)一些職責(zé)不清、職能交叉的問(wèn)題,要進(jìn)一步明確和落實(shí)工作責(zé)任,堅(jiān)決破除狹隘的部門利益思想,推動(dòng)由

“各自為戰(zhàn)”向“協(xié)同作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)部門內(nèi)部之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),建立健全層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的責(zé)

任鏈條,確保每項(xiàng)工作都能一竿子到底。加強(qiáng)部門與服務(wù)對(duì)象的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),加大12345政府服務(wù)熱線的建設(shè)力度,利用市委市

政府推出的這個(gè)綜合性服務(wù)平臺(tái),溝通交流鹽行業(yè)與南通居民之間在食鹽購(gòu)銷上的不同認(rèn)知和意見(jiàn)建議。對(duì)市民的來(lái)信來(lái)訪,

一定要高度重視,尤其要杜絕信訪件轉(zhuǎn)了一圈還是原地踏步,反復(fù)出現(xiàn)同一個(gè)信訪問(wèn)題。要帶著感情去做工作。關(guān)鍵是要真正

把職工和群眾放在心上,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾意識(shí),牢記為人民服務(wù)的宗旨,密切同人民群眾的聯(lián)系,大力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),多深入

群眾開(kāi)展調(diào)研走訪活動(dòng),廣泛與職工和群眾交朋友,多傾聽(tīng)群眾愿望和呼聲,想方設(shè)法幫助職工和群眾解決實(shí)際困難,抱著對(duì)

人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,懷著對(duì)老百姓深厚的感情做好各項(xiàng)工作。三是要在提升服務(wù)效能上下功夫。要堅(jiān)持依法行政,認(rèn)真

慎重做好對(duì)鹽業(yè)違法案件的查處工作,使人口服心服。要嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度,做到每項(xiàng)工作都有

部署、有檢查、有考核,對(duì)亂作為、不作為的,要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

(五)要勤政廉政抓落實(shí)。勤勉敬業(yè)是成就事業(yè)的基石,廉潔自律是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的底線。勤政與廉政要一起抓。一是要著力

打造勤勉機(jī)關(guān)。各部門和單位要緊密結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展,從教育和制度兩個(gè)層面入手,著力治理庸、懶、散、空問(wèn)

題。要堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做事,無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的文件一律不發(fā),一般性的會(huì)議要合并召開(kāi)或者盡可能不開(kāi),把更多的時(shí)間和精力投

入到抓調(diào)研、抓督查、抓指導(dǎo)、抓落實(shí)上來(lái)。二是要著力打造誠(chéng)信機(jī)關(guān)。扎實(shí)推進(jìn)黨員干部思想道德體系和員工誠(chéng)信體系建設(shè)

,全面啟動(dòng)“爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖驴?、建設(shè)誠(chéng)信xx”主題教育活動(dòng),不斷提升機(jī)關(guān)的公信力,以機(jī)關(guān)誠(chéng)信引領(lǐng)職工群眾誠(chéng)信建設(shè)。xx作

為國(guó)有企業(yè),要參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員思想道德和社會(huì)誠(chéng)信行為規(guī)范》,推動(dòng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理由機(jī)關(guān)向社會(huì)延伸,由工作向

生活延伸,在老百姓當(dāng)中進(jìn)一步樹立鹽業(yè)良好形象。要堅(jiān)決兌現(xiàn)對(duì)群眾和社會(huì)作出的承諾,對(duì)近年來(lái)社會(huì)評(píng)議中群眾對(duì)我司反

映的問(wèn)題,例如:“結(jié)對(duì)扶貧工作不到位”,“不宜食用碘鹽人群不能方便地購(gòu)買無(wú)碘鹽”,“新品鹽上市時(shí)舊品種不能繼續(xù)

保持供應(yīng)”,“市場(chǎng)波動(dòng)群眾投訴時(shí)鹽務(wù)人員反應(yīng)遲緩”等問(wèn)題,要逐項(xiàng)逐條列出整改計(jì)劃,下決心加以解決,以整改工作的

實(shí)際成效取信于民。三是要著力打造陽(yáng)光機(jī)關(guān)。深化黨務(wù)公開(kāi)、局務(wù)公開(kāi)、司務(wù)公開(kāi),特別要把群眾最關(guān)心、社會(huì)矛盾最突出

、利益牽扯最復(fù)雜的問(wèn)題作為公開(kāi)的重點(diǎn),切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),深入推進(jìn)

行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行,促進(jìn)權(quán)力在陽(yáng)光下高效運(yùn)行。四是要著力打造廉潔機(jī)關(guān)。深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委六次全會(huì)和最近

召開(kāi)的省市政府廉政工作會(huì)議精神,堅(jiān)持把教育的說(shuō)服力、制度的約束力、懲治的威懾力有機(jī)結(jié)合起來(lái),教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢

固樹立正確的權(quán)力觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,要爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)企業(yè)和諧之優(yōu);爭(zhēng)廉政工作之先、創(chuàng)發(fā)展環(huán)境之

優(yōu)。要認(rèn)真落實(shí)中央新修訂的《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,全面履行“一崗雙責(zé)”,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展

。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理和財(cái)務(wù)審核,機(jī)關(guān)辦一切事情都要勤儉節(jié)約、精打細(xì)算,今年重點(diǎn)

要在壓縮行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、治理小金庫(kù)、規(guī)范公務(wù)接待、嚴(yán)禁商業(yè)賄賂等四個(gè)方面出實(shí)招、求實(shí)效。對(duì)于一般性的公務(wù)接待,要

加大規(guī)范力度,從簡(jiǎn)從緊安排;同時(shí),對(duì)于商務(wù)性接待,尤其是事關(guān)公司發(fā)展的商務(wù)接待,要認(rèn)真組織好、安排好。

三、突出狠抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向,加強(qiáng)綜合績(jī)效管理

績(jī)效考評(píng)是促進(jìn)工作落實(shí)的有效手段。要進(jìn)一步在注重實(shí)績(jī)、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫,著力提升績(jī)效管理科學(xué)化水平。

一是更加突出常態(tài)化管理。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重在平時(shí),重在過(guò)程,最忌的就是抓一陣、松一陣、拖一陣。只有平時(shí)緊盯不放、環(huán)

環(huán)相扣,才會(huì)得到很好的落實(shí),年終才能取得豐碩的成果。要進(jìn)一步加大日常考核力度,完善督查整改機(jī)制,以大力度、全方

位、立體式的日常監(jiān)管,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)由重“末端控制”更多地向重“過(guò)程管控”轉(zhuǎn)變。特別是對(duì)承擔(dān)重點(diǎn)工作的部門、

掌握審批執(zhí)法權(quán)的部門、作風(fēng)效能建設(shè)方面存在突出問(wèn)題的部門,要進(jìn)行重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查、跟蹤督查、定期督查和明查暗

訪,推動(dòng)工作有效落實(shí)。對(duì)督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,絕不能大事化小、小事化了,最后不了了之。要規(guī)范通報(bào)和備案程序,責(zé)

令相關(guān)部門認(rèn)真倒查問(wèn)責(zé)、限期整改反饋。要通過(guò)常態(tài)化的監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣相關(guān)部門的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。

二是更加突出整體化推進(jìn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)需要上下結(jié)合、內(nèi)外并舉、合力推進(jìn)的系統(tǒng)工程。處室是工作落實(shí)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)

、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前,要下大力推進(jìn)處室建設(shè),通過(guò)組織開(kāi)展“優(yōu)作風(fēng)、提效能、樹形象”專項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)把工作的重心下移,

進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性和有效性。要深入推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部績(jī)效管理,建立健全橫向到邊、縱向到底的目標(biāo)責(zé)任體系,

實(shí)施嚴(yán)格的全員績(jī)效考評(píng)制度,使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)內(nèi)化為機(jī)關(guān)全員的自我要求與自覺(jué)行為,從整體上推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷激

發(fā)出機(jī)關(guān)工作的持久動(dòng)力、創(chuàng)新活力和堅(jiān)強(qiáng)合力。

三是更加突出長(zhǎng)效化建設(shè)。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),要靠完善的制度和機(jī)制作保障。我們要立足轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、率先、

永續(xù)發(fā)展xx的新形勢(shì)新任務(wù),注重務(wù)實(shí)管用,推進(jìn)改革創(chuàng)新,著力建立完善一整套更為簡(jiǎn)易、高效、科學(xué)的工作機(jī)制。要不斷

完善目標(biāo)導(dǎo)向和績(jī)效考量機(jī)制,突出對(duì)重點(diǎn)工作的考評(píng),力求更為全面客觀地反映部門工作的實(shí)績(jī)。積極探索績(jī)效管理新路徑

,著力提升考評(píng)工作現(xiàn)代化、科學(xué)化水平。要堅(jiān)持考評(píng)結(jié)果反饋與改進(jìn)機(jī)關(guān)工作有機(jī)結(jié)合,引導(dǎo)和推動(dòng)各部門和單位進(jìn)一步健

全狠抓落實(shí)的工作機(jī)制,更加重實(shí)干、求實(shí)效。要狠抓制度的執(zhí)行力,切實(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

四、領(lǐng)導(dǎo)要做作風(fēng)好、抓落實(shí)的表率

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。公司綜合管理部要切實(shí)履行職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成落實(shí)合力。各部門和單位要將機(jī)關(guān)作

風(fēng)建設(shè)工作擺上重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,與深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合,與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)緊

密結(jié)合,確保有人抓、抓得緊、抓得實(shí)。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)帶出來(lái)的。各部門和各單位的“一把手”要堅(jiān)持以身作則,帶頭

弘揚(yáng)真抓實(shí)干之風(fēng),心無(wú)旁騖抓落實(shí)。要引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部正確看待成績(jī),正確對(duì)待考評(píng),多從主觀上找差距,堅(jiān)定信心,埋頭苦

干,推動(dòng)機(jī)關(guān)工作不斷實(shí)現(xiàn)新提升。要進(jìn)一步形成正確的用人導(dǎo)向,旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)和重用那些埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部,

教育和調(diào)整那些只尚空談、不干實(shí)事的干部,問(wèn)責(zé)和懲戒那些因弄虛作假、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的干部,努力營(yíng)造崇尚實(shí)干

、開(kāi)拓奮進(jìn)的良好工作氛圍。

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領(lǐng)導(dǎo)講話范文:關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

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