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2015—2016學年校長工作會議講話稿
同志們:
暑假轉瞬即逝,新學期開學在即。經教育局黨委研究決定,今天我們組織各位校長、園長召開新學期開學工作會議。主要是簡要總結工作,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,激發(fā)大家以更大的信心、更強的決心、更足的干勁,投入到新學年的工作中去。下面,結合新學年工作我講三點意見:
一、2014—2015學年工作簡要回顧
剛剛過去的2014—2015學年,廣大干部教師緊緊圍繞“教學為先,從嚴治教”的工作思路,按照打造學前、小學、初中、高中“四段聯(lián)進”,學校、家庭、社會“三位一體”,學校內、學校外“內外合一”育人格局的工作要求,加大教育投入,全力推進義務教育均衡發(fā)展,全面深化教育改革,細化工作舉措,提升干部隊伍素質,各項工作取得了顯著成效。一是辦學條件進一步加強。近期將有4所小學、1所初中、11所幼兒園在新學期開學投入使用;二中、幸福路小學、文明路小學分校塑膠田徑運動場工程項目進展順利;市直新建小學和幼兒園建設工程,目前正在落實選址、設計等工作。全市中小學辦學條件的不斷改善,標準化學校建設的穩(wěn)步推進,有力地促進了全市教育的均衡發(fā)展。二是教育教學質量穩(wěn)步提高。全市高考本二以上上線人數(shù)繼續(xù)保持高位水平。三是師資隊伍素質持續(xù)提升。完成40名特聘教師、90名中小學教師公開招聘工作。近期還對這些新入職教師進行了業(yè)務培訓。開學后這些教師將全部充實到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教;以構建“三生”課堂為重點,組織召開了小學、初中課改推進會4次,完成小學、初中教師“說課標、說教材”大賽,以及我市第一屆“課改標兵”評選工作;在試點學校的引領之下,廣大教師在課改理念、教學行為及教學效果方面發(fā)生了顯著地變化。四是立德樹人,全面推進學校和諧德育建設。開展了“世界讀書日”讀書活動展演、家長教育巡回講座、“六星追夢美德少年”評選等一系列活動,教育局被中共河北省委辦公廳、河北人民政府辦公廳授予“全省關心下一代工作先進單位”稱號。五是校園安全進一步規(guī)范。組織召開校園安全工作專題會議,全面深入開展校園安全隱患排查、治理工作,有效杜絕了校園重大安全事故的發(fā)生。2014年4月份,我市被保定市人民政府授予“2014年度教育工作先進縣(市、區(qū))”稱號。近日,我局又被XX市委、市政府評為“2014年度工作實績突出單位”。
這些成績的取得,離不開市委、市政府正確領導,離不開在座各位校長、園長的不懈努力,更離不開全市廣大教職員工的無私奉獻。在此,我代表教育局黨委向在座的各位表示衷心的感謝!
二、從嚴治教,進一步深化校長教師隊伍建設
(一)嚴管管好自己,校長應成為隊伍建設的標桿
嚴管是手段,管好是標準,標桿是方向?!皬膰乐谓獭焙诵氖歉刹浚P鍵是班子。這個問題我曾經多次講過,在當前的形勢下再次講這個問題,可以說具有特別重要的意義。經過開展教育系統(tǒng)“讀書學習年”、校長論壇、校長聽評課大賽等活動,大多數(shù)校長在慢慢得靜下心來研究教育上的事,琢磨教育的事,堅持深入一線聽課、評課,做得比較好,但仍有部分校長這方面做得不夠,突出表現(xiàn)在:一是有些校長心氣浮躁,靜不下心來,校外的活動多、應酬多,用在抓教學、抓管理上的時間少,責任心不強;對教育教學的掌控力不夠。校長的崗位應該在課堂,應該在課堂上發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。二是有的學校決策不民主,制度執(zhí)行不嚴肅。對教學、教師、學生管理不嚴格,對學校安全、信訪穩(wěn)定、輿論宣傳等敏感問題重視不夠,能控制的不控制,能處理的不處理,至使小事拖大,大事拖難。三是有的校長不愿下苦功夫、下大氣力,工作漂浮、得過且過,工作“等、靠、拖”的思想嚴重,越“等”越沒有精神氣兒,越“靠”單位越沒有生機和活力,越“拖”越把事托大、拖死。更有個別校長認識不到當前嚴肅的紀律形勢,不注意自身形象,忙于應酬,沉溺在幾個人的小圈子,迎來送往、呼朋喚友、吃喝玩樂樂此不疲。四是有的學校隨意擴大非教學人員。本學期我們將重點檢查市區(qū)學校領導干部隊伍臃腫的問題和學校教師不在崗、不任課情況。
希望大家猛醒,真正找到我們在工作作風、工作紀律等方面存在的問題,拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,把工作做實做細。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年中考定興縣560分以上人數(shù)達1200人,徐水546分以上人數(shù)達XXXX人,而我市XXX分以上只有700人。我經常說:“沒有分數(shù)過不了今天,光有分數(shù)過不了明天”。八中的學生在家中跳樓自殺、二中的學生喝藥自殺未遂、一中的學生打群架等問題,更值得我們大家在思想深處進行深入地反思和剖析。這些“問題學生”的根子是家庭教育出了問題,學校教育也有問題。作為教育系統(tǒng)的領導干部,我們對孩子成長中的挫折教育、青春期教育是否工作到位呢?從這些深刻地教育案例中,我們應該充分的認識到,我們還沒有處理好“成績、成長、成才”的關系,沒有解決好“長遠和當下”的關系,我們的德育、養(yǎng)成教育還存在很多問題。在我們教育中,要重在發(fā)掘孩子們的優(yōu)點,認清教育本質,讓每個孩子都能像花一樣綻放,喚醒孩子內心的潛能,積極主動地去做人、做事,學習、生活,避免悲劇的發(fā)生。所以必須嚴管,管好我們自己,真正負起作為校長必須承擔的教育責任。在這里,我對大家提三個方面的要求:
1、嚴管、管好自己的言行?!把詾樾穆暋⑿袨樾墓?,作為教育干部,特別是校長更要管住自己的心。一是要心存正念,每時每刻都要用教育人的標準來衡量自己。匯通路橋2014年暑假又默默捐助30名考取大學的學生,而且不讓媒體進行宣傳報道,就是想實實在在的幫助這些貧困學生,這就是正念。而我們校長的正念是什么?在“大”的方面講,就是辦什么樣的教育,培養(yǎng)什么樣的人才,帶什么樣的隊伍。“小”的方面就是一言一行、一事一物,都要考慮到教育元素。學校里一面墻的建設、一棵樹的栽培,甚至一塊黑板的設計,這些點點滴滴的事無不蘊含著教育的正念。二要心存正氣,有人說原二中胡樹高校長在任時只會撿垃圾,外行人是這樣看的。但是從深處看,他的行為卻影響、帶動全校老師、學生主動拾撿校內的垃圾,長此以往我們學校就干凈了,學校會發(fā)生聚變。教育干部的正氣就是維護教育人的本真,該干的事必須做到位。有的學校食堂、宿舍管理不到位,廁所根本就沒法進去?!墩撜Z》中季康子問政于孔子,孔子對曰:“政者,正也。子帥以正,孰敢不正?”。我們領導干部首先要自身正、自身硬,有正氣,我們開展工作才能順利,才能得到師生的支持和擁護。作為領導干部,我們還要看到一言一行,都會影響到教育在群眾中的形象,都不是可以忽略不計的細微小節(jié)。我們要帶頭從日常小事做起,從我做起,向我看齊,敏于行,慎于言,做師德師風的表率。要管住自己的腦,不該想的不要想;要管住自己的嘴,不該吃的不要吃;要管住自己的手,不該拿的不拿;要管住自己的腳,不該去的地方不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩(wěn),成為“五官”端正、形象端莊的好校長。
2、嚴管、管好自己的家屬。古語說“妻賢夫禍少,夫正家平安”,各位校長在管好自己的前提下,還要擔負起教育家屬的責任。要管好班子、帶好隊伍、管好自己親屬和身邊的人,讓班子成員、自己的親屬和身邊工作人員知道什么能做,什么不能做,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。中秋和國慶“雙節(jié)”臨近,河北省紀委下發(fā)了通知,要求做好節(jié)日期間廉潔自律工作,要求黨員干部嚴格遵守“十個嚴禁”。近日,省、市巡視組也在我市進行巡視和回訪,對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況進行不間斷明察暗訪,在這方面我們及身邊工作人員、親屬絕對不能出問題。
3、時時刻刻從嚴維護教育大局。對教育系統(tǒng)來講,謀發(fā)展、促和諧、提質量、保穩(wěn)定是我們的大局,局黨委的決策部署是大局,抓班子、帶隊伍是我們的大局,各位校長要帶頭維護大局,自覺服從服務大局。堅決維護局黨委的權威,決不搞上有政策、下有對策,堅決做到令行禁止、政令暢通。校長要帶頭有正念,有正氣,干正事,時刻要以大局為重,按規(guī)矩辦事。要善于換位思考,遇事多商量、多交流、多溝通,堅持大事講原則,小事講風格,形成相互尊重理解、相互信任支持、相互幫助關心、相互配合補臺的良好風氣。正職對副職要努力做到:以誠相待,尊重副職;以德服人,信任副職;總攬全局,不擠位;成績面前,不爭名;工作失誤,不推卸。副職對正職也要努力做到:不攬權,多攬事;不拆臺,多補臺;不越位,多盡職;不干擾,多支持;不埋怨,多諒解。
(二)嚴管、管好班子,領導干部應成為教師的標桿。
教育系統(tǒng)干部隊伍的主流是好的,絕大多數(shù)干部是好的,但問題也是客觀存在的,有的學校領導干部隊伍臃腫,存在人浮于事的問題;有的領導干部精神不振,缺乏工作熱情;有的落實工作執(zhí)行不力;有的干部遲到早退,個別領導到學校點個卯、照個面,就遛之大吉。有的班子之間沒有互諒互讓,上學期末方官中學教導主任、德育主任打架事件,給我們造成了很惡劣的影響。還有的干部八小時之外喝大酒,發(fā)生車禍身亡。我們對領導干部在八小時之內要嚴管,八小時之外要“德”管,每位領導干部都要嚴格遵守社會公德,不能為教育抹黑,不能做影響教育形象的事。
一個好的學校領導班子是辦好一所學校的前提和保證。學校領導班子是學校的核心,新學期馬上開學了,各校領導班子必須做師生的表率。在此,對領導班子建設提出幾點要求:
一是嚴肅政治紀律。各級領導干部要更加毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線,認真貫徹上級的重大決策和工作部署,自覺在思想上、政治上、行動上同上級保持高度一致。要落實好立德樹人根本任務,帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀。要堅持按規(guī)律辦事,尊重教育規(guī)律、教學規(guī)律和人才成長規(guī)律,把促進學生全面發(fā)展、健康成長作為工作出發(fā)點和落腳點。要嚴格遵守教育局制定的規(guī)章制度,做到不牢騷、不議論。下一步各學校支部將召開專題組織生活會,大家一定要按照要求認真開好,不能把這項工作形式化、庸俗化,不能拿生活會當話題,隨便開玩笑、隨便議論,這是一條政治紀律,大家必須遵守。嚴格執(zhí)行民主集中制,對于教師職稱評定、績效考核、評優(yōu)評模等關系教師切身利益的工作,一定要民主、公開,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、會后公開”的議事規(guī)則,集體討論決定。
二是嚴肅工作紀律。我再重申五點工作紀律:①中午禁酒?,F(xiàn)在各級督查組都在進行明察暗訪,如果因為喝酒影響了教育形象,教育局一定會嚴肅處理;②遵守請銷假制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處總校和市直學校校長,因公或因私外出必須向教育局請假;③領導班子成員要帶頭值班;④重大事項必須及時上報教育局;⑤不得參與有損教育形象的各種活動,嚴禁打架斗毆,酗酒滋事,嚴禁參與各種形式的賭博活動。自覺遵守生活紀律,合理安排好“八小時之外”的業(yè)余生活。這些紀律是對教育干部最基本的要求。本學期開始,市直學校班子成員要單獨簽到,教育局監(jiān)察科、人事科隨時檢查。
三是嚴肅廉政紀律。嚴格執(zhí)行我局《關于從嚴治教貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》(高教發(fā)[2014]6號)。當前,各級紀檢監(jiān)察機關抓八項規(guī)定、剎風肅紀的態(tài)度是堅決的。中紀委8月19日通報了發(fā)生在XX、XX、河北等147起違反“八項”規(guī)定的典型案例。8月8日,保定市紀委、監(jiān)察局通報了5起違紀違法典型案件,其中涉及到了保定市電大。細覽這些被曝光的問題,比較典型的有工作日午餐飲酒,上班打牌、玩游戲,公車私用,公款吃喝,公款旅游,超標配車,紅白事大操大辦,濫發(fā)錢物等。與以往各地零打碎敲通報相比,此次由中紀委監(jiān)察部集中曝光這么多違規(guī)典型案例,可謂是史無前例,令人震撼。其作用,除了一般意義上的揭丑,更重要的是發(fā)揮警示作用、發(fā)揮震懾作用。八項規(guī)定瞄準“小事”、“細節(jié)”出招,我們要以案為鑒,自覺自律,把八項規(guī)定的精神和要求貫徹落實到我們的日常工作生活當中,廉潔從教,淡泊名利,不以惡小而為之,不以善小而不為。要加強自我道德修養(yǎng),養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。
(三)嚴管、管好隊伍,教師應成為學生的標桿
在剛剛過去的學期,教師隊伍當中涌現(xiàn)出了很多突出的優(yōu)秀教師典型,受到了廣大學生的衷心愛戴和全社會的普遍尊重。二幼的張乃艷老師潛心鉆研業(yè)務,常年筆耕不輟,撰寫的《臨摹到創(chuàng)意的轉變》論文榮獲全國一等獎,并作為XX省獲獎代表參加了教育部“2014年全國學前教育宣傳月啟動儀式”,受到了教育部副部長劉XX接見。教研室王XX老師是XX省作家協(xié)會會員,所編著的散文作品集《追尋花開的足跡》榮獲保定市“五個一工程獎”。五中的杜志東老師實施分層教學、因材施教,把班上成績較弱的學生集中起來進行補課,且不收取任何費用,更不接受家長請客吃飯,獲得了學生和家長的稱贊。但是,一些影響師德師風的問題還大量存在:一是少數(shù)教師在各種社會不良因素的影響下(包括我們管理的不到位),職業(yè)倦怠問題日益突出,職業(yè)激情減退,奉獻精神弱化,謀教育發(fā)展動力不足。二是有些教師放松了自身修養(yǎng)和道德自律,不學習、不反思,混同于社會人士,喝酒、打牌成了“家常飯”。有的教師儀表不整潔,舉止不文明。有的教師體罰、變相體罰學生,有的因教師管理不當引起上訪事件。三是有償家教有愈演愈烈之勢。有些教師受利益驅動,熱衷于搞有償家教,課上不講課外講;有的家長不愿意補課,老師卻給家長打電話督促學生補課,嚴重違背了教師職業(yè)道德規(guī)范。四是違規(guī)征訂教輔材料。國家三令五申不允許組織學生統(tǒng)一購買教輔材料,但有些學校和任課教師,挖空心思在教輔材料上下工夫。不準統(tǒng)一購買,就采取指定書目和書商的辦法,引導學生購買教輔資料,與不法書商相勾結,謀取利益。校長必須要管好這些事,要明確告訴學生哪些資料是不能買的。
從嚴治教,嚴管教師隊伍,要做到以下幾點:
一是禁止公辦中小學在職教師從事有償家教,禁止學校和教師組織學生統(tǒng)一購買教輔材料。年初,教育部印發(fā)了《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》(教師[2014]1號),明確對有償補課教師可進行警告、記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務和開除處分。今天會上,我們印發(fā)了XX市教育局《關于進一步加強教育“三亂”治理工作的通知》(高教字[2014]61號),重點治理在職教師有償補課(包括到外地補課)及課內不講課外講的問題;在職教師推薦、指定教輔資料的問題;在職教師和學校違規(guī)收費的問題。并明確校長是治理“三亂”的第一責任人,對治理工作負總責,實行學校領導班子成員分包年級、分包學科負責制,按照一崗雙責的要求,如果所分包學科教師出現(xiàn)“三亂”問題,分包領導將負連帶責任,一并問責。對發(fā)現(xiàn)存在惡意有償補課、亂訂教輔資料和違規(guī)亂收費的教師,一經查實,依據(jù)相關法律法規(guī)給予相應的黨政紀處分,情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的,予以開除。對發(fā)現(xiàn)存在“三亂”問題的學校,當年師德建設考評為不合格單位,對校長及分包領導將進行嚴肅處理,絕不姑息遷就。
二是在師德師風建設上抓好落實。要真抓敢管,摒棄“祈求式”管理的方法。突出抓好專項整治,開展“三評一訪”活動,即學生評教師、教師評校長、家長評學校、校長教師訪家長,這項工作將作為常態(tài)化工作,從本學期開始堅持做下去。
三是切實加強學校制度建設。各學校要結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,聚焦“四風”,梳理匯總教育教學中存在的問題,抓好建章立制問題。要根據(jù)新形勢下教育管理的新特點、新動向,立足學校實際,建立體系完備的學校管理制度體系,使學校管理的每個階段、每個環(huán)節(jié)都有章可循,實現(xiàn)以制度管理事務,以制度規(guī)范行為,以制度提升質量。要從基本的考勤入手,建立督導檢查隊伍,健全考核機制,確保制度的貫徹落實;要建立有效的激勵獎懲制度,包括領導班子自身建設,健全完善會議、調研、決策等工作制度,形成自我約束、自我管理、自我服務的良好運行秩序。新學期開學后,我們將舉行“中小學校長綜合素質大賽”,以后每年我們都要定期舉行這種形式的比賽,固定下來,形成一種常態(tài)化的機制,持續(xù)有效的推動我們的工作。
以上三點是對校長、班子和教師最基本的要求。作為一名領導干部,一定要居安思危,心存憂患。要站在政治的高度看待作風建設、紀律要求,始終記牢“教學為先,從嚴治教”的責任,堅持底線思維,進一步轉變思維方式,轉變工作方式,轉變生活方式,切實做到自我凈化、自我完善、自我革新,自我提高。大家要帶頭守住底線,筑牢防線,不踩紅線,遠離高壓線,一旦出現(xiàn)問題,教育局將嚴肅處理。
這次會議明確了我們不能干什么,大家要遵守。干什么,怎么干,大家更要多思考。從全市的情況考慮,我們將制定三年發(fā)展規(guī)劃,著力推進義務教育均衡發(fā)展,到2017年基本做到學校建設標準化、教師交流制度化、教育教學管理規(guī)范化、教學手段信息化。同時穩(wěn)步推進招生制度改革和薄弱學校的改造。各位校長要圍繞這些工作多思考、多擔當,要讓學校中朗朗的讀書聲、嘹亮的歌聲、雄壯的吶喊聲成為常態(tài),要把學生行為習慣的養(yǎng)成、學校體育鍛煉(早操、課間操、陽光體育運動一小時)等工作落到實處。
三、對開學后各項工作的安排部署
(一)迅速做好干部、師生的收心工作。開好“三個會”,以飽滿的情緒投入工作。一是開好領導班子會。統(tǒng)一班子思想,全面研究和部署學校(單位)本學年和本學期的工作,明確目標,增添措施,謀劃全局,統(tǒng)籌協(xié)調,分工合作,各司其職,為更好的完成年初所制定的目標奠定基礎。二是開好教職工大會。結合本學校、本單位實際部署有關工作,明確工作崗位及職責,傳達貫徹相關會議精神,果斷收心,凝聚人心,增添信心。三是開好學生宣傳會。各學校要通過多種形式宣傳好招生、收費等政策,講清紀律,提出要求,整頓學風,使之迅速進入學習狀態(tài)。還要做好新生入學教育。組織開學典禮、第一次升旗儀式、開學第一課等,對學生進行深入的愛校榮校、文明禮儀、校紀校規(guī)、生命安全等專題教育,引導學生做一個遵紀守法、尊師愛校、誠實上進、文明禮貌的優(yōu)秀學生。
(二)精心組織好招生分班工作。各學校必須嚴格按照有關文件要求做好均衡分班工作。均衡分班是學校管理中的一項重要工作,是義務教育均衡發(fā)展的具體要求,是教育政風行風建設的重要舉措。各學校務必高度重視,認真組織均衡編班工作。為切實落實好該項工作,教育局、市監(jiān)察局將對市直中小學新生分班情況進行現(xiàn)場督辦。在市行風監(jiān)督員、教育局紀檢監(jiān)察人員、家長代表共同監(jiān)督下,組織新任的班主任當場抽取分班后學生名冊序號,確定任教班級。農村學校要抓緊新入學年級的安排部署,要緊鑼密鼓地進行。
(三)迅速抓好校園環(huán)境整治。所有學校要快速組織人員清理校園內的雜草、雜物,做好綠化的整修工作,精心安排布置,營造濃厚的開學氛圍,讓學生、家長走進校園感受到全新的面貌。要提前安排專人做好教材、教學用品的前期準備工作,用完美的細節(jié)體現(xiàn)學校管理的精致。抓好學校安全工作,落實“人防、物防、技防”措施,在開學前嚴格排查影響學校安全穩(wěn)定的隱患,集中整治校園周邊突出問題,解決好食堂食品安全、交通安全、校舍安全等實際問題,維護師生切身利益。
(四)做好新學期新學年的謀劃。新學期要有新打算,新起點要有新目標,新形勢要有新舉措。各學校要根據(jù)市教育局2014年工作要點,結合本校情況,制定好本學期的學??傮w工作計劃,要確保制定的工作計劃切合學校實際,詳細具體,科學可行。開學前,要把工作計劃統(tǒng)一交辦公室。2014年下半年我們將繼續(xù)強化工作措施,對課堂教學改革、立德樹人、社會主義核心價值觀、傳統(tǒng)文化教育、教師隊伍建設、校園安全、項目建設等工作,一定要抓緊抓實,爭取2014年各項工作有一個好的結局。下來我們還要召開全市教育教學工作會,對2014年新學期工作進行具體安排部署。
(五)扎實開展“聽課月”活動。一是各級領導干部要真正深入課堂。從開學第一天開始,按照“一分三包”工作要求,局黨委班子成員帶頭,機關全體干部迅速進入學校聽課;各級校長、園長、學校領導班子成員也要進教室聽課。二是把聽課前準備工作做到位。在深入課堂聽課前,各級領導干部要事先了解所聽學科課標、教材、學校等情況,做到帶著任務去聽,有重點的發(fā)現(xiàn)問題。三是進入課堂眼界要寬。在教師授課方面,要看教學態(tài)度、教學內容、教學方法與手段、教學效果等;在學生方面,要看有無遲到、早退和缺課現(xiàn)象,學生是否認真聽講及積極參與活動情況等;在教室其他方面,看教室衛(wèi)生、環(huán)境布置、以及是否存在安全隱患等方面情況。四是聽課結束后要交流?!奥犝n月”結束后,局機關召開機關干部聽課情況交流研討會,局黨委班子成員要組織分包鄉(xiāng)校召開聽課情況交流研討會,交流心得?!奥犝n月”活動的具體安排開學前還要下發(fā)通知,按照通知要求提前安排部署好。
(六)做好教師節(jié)慶?;顒踊I備工作。開學后,我們將組織開展慶祝教師節(jié)系列活動,由市委、市政府召開慶祝教師節(jié)表彰大會,集中表彰一批優(yōu)秀教師和先進教育工作者;在今日XX、電視臺和教育網上對優(yōu)秀教師的先進事跡進行廣泛宣傳;對一些離退休教師、家庭貧困教師進行慰問看望。這幾項活動既是我們深入貫徹師德師風建設年活動的重要內容,也是對群眾路線實踐活動整改環(huán)節(jié)的進一步深化。各學校也要大力弘揚教育系統(tǒng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀事跡和先進典型,廣泛宣傳推介在師德師風、敬業(yè)愛崗等各個方面的模范,在全社會努力營造尊師重教的濃厚氛圍,也讓廣大教師學習有標桿,趕超有方向,全面提升教育系統(tǒng)的良好形象。
(七)做好計劃生育工作。單獨二胎政策放開后,有的教師存在誤解,符合國家政策的也要進行計劃生育,不符合政策的要進行嚴肅處理。
(八)做好基層學校專題組織生活會和黨員民主評議工作。根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動工作安排,各市直學校支部要做好會議準備,精心制訂方案,認真組織學習。組織廣大黨員進一步學習黨章,學習中央關于開展教育實踐活動有關要求,學習習近平總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神,特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神。開展談心談話,撰寫黨支部和校長、書記對照檢查材料,做好專題組織生活會和民主評議黨員工作。各督導組要加強對所包學校專題組織生活會的督查指導,參加基層學校的專題組織生活會,進行點評指導。各支部要認真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見,理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題,做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確,并進行公示,接受群眾監(jiān)督。
同志們,今天的會議拉開了新學年、新學期工作的序幕,我們要一如既往的保持積極向上的精神風貌,牢記我們教育干部做人、做事的宗旨,不斷追求更高目標,為實現(xiàn)建設保北中心城市的目標,做出我們應有的貢獻!
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