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安全工作計劃

小學秋季安全工作計劃

分類: 安全工作計劃 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-17

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安全工作計劃范文:小學秋季安全工作計劃是由范文詞典為您精心收集,希望這篇小學秋季安全工作計劃范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是小學秋季安全工作計劃的正文:

小學2013年秋季安全工作計劃

新學期,我校安全工作將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十八大精神,以科學發(fā)展觀為指導,圍繞建設和諧平安校園的總體目標,強化目標管理,夯實安全基礎,狠抓責任落實,加強綜合治理,深化宣傳教育,深化“平安先行學?!眲?chuàng)建和學校安全標準化建設,構建校園安全文化,全力維護校園安全穩(wěn)定,全面提升學校綜治安全工作水平。



一、加強安全領導,強化崗位職責



1.加強安全工作領導。根據(jù)《晉江市學校綜治安全目標管理責任制考評辦法(試行)》(晉教執(zhí)〔2013〕40號)和《晉江市教育局學校安全管理工作“一崗雙責”暫行規(guī)定》(晉教執(zhí)〔2013〕49號)的精神,重新調整學校安全工作領導小組成員,制定成員工作職責,切實加強學校安全工作領導,確保全體教職員工認真履行安全職責。



2. 開展綜治安全目標管理責任制考評。根據(jù)《晉江市學校綜治安全目標管理責任制考評辦法(試行)》(晉教執(zhí)〔2013〕40號)的精神,認真做好2013年度綜治安全目標管理責任制考評工作,要認真對照標準,做好材料的建檔分類整理,接受市局考評。



3. 落實安全目標責任制。要認真落實學校安全管理目標責任制和責任追究制,同教師簽訂安全工作責任書,切實將安全工作納入教師的績效考核中,按照工作時間、工作范圍、工作分工切實落實第一責任人制度。



4. 加強安全隊伍建設。要進一步強化保衛(wèi)隊伍建設,加強對教師、保安的安全培訓,要發(fā)揮班主任在安全管理和教育中的作用,加強專職保安的管理工作,進一步落實校門管理制度。



二、豐富教育形式,強化宣傳教育



1.認真開展學習活動。要認真貫徹《安全生產大檢查和重點整治百日行動要點須知》,組織全體教職工認真貫徹學習黨和國家領導及各級領導講話批示精神,有關文件、文章精神,提高安全意識,確保安全大檢查和重點整治百日行動扎實有序開展。



2.實施安全教育課程。落實公共安全教育地方課程和課時(每學年不少于12課時),每學期開學第一周和放假前一周必須安排一節(jié)安全教育課,做到課時、教師、教學資源“三落實”。加強公共安全教育課程體系建設,開展課程資源開發(fā)、教學教研活動課題研究。將《中小學公共安全教育讀本》作為學生公共安全教育學習用書。



3.開展主題教育活動。組織開展“11.9消防宣傳日、12.2交通安全日、2014寒假學習生活指導和學校安全法律頒布實施紀念日宣傳教育活動。



4.強化安全教育培訓。貫徹落實省教育廳《關于進一步加強學校安全培訓工作的通知》(閩教安[2013]6號),要認真制定培訓計劃,落實培訓經費,將安全教育內容納入教師培訓的重要內容,參加上級組織開展的學校安全管理專題培訓。



5.重視校園安全宣傳。加強安全工作宣傳報道和信息報送工作,建立安全宣傳信息員隊伍。通過黑板報、宣傳欄、橫幅標語,班隊課、家長會、短信平臺等多種渠道、多種形式,面向師生、面向社會,加強學校安全知識、安全法規(guī)、安全工作特色亮點和安全文化建設等社會宣傳教育。



6.繼續(xù)開展道路交通安全綜合整治“三年行動” 宣傳教育活動。根據(jù)《晉江市教育局道路交通安全綜合整治“三年行動”2013年度宣傳教育工作方案》(晉教執(zhí)〔2013〕36號)的精神,要認真開展學生道路交通安全教育活動,通過短信發(fā)送、分發(fā)告家長書、家長會等形式進行對學生和學生家長進行教育,禁止學生乘坐不符合安全要求的車輛,提高交通安全水平。



7.加強學校生命教育。貫徹《福建省教育廳關于進一步加強中小學校生命教育的通知》精神,樹立預防為主思想,加強學生防火、防電、防盜、防溺水、防交通事故、防自然災害等安全知識教育,培養(yǎng)學生自護防護意識和能力。



三、加強排查整治,強化安全防范



1.繼續(xù)開展學生防溺水防交通事故宣傳教育活動。認真貫徹《福建省教育廳關于開展中小學生防溺水防交通事故宣傳教育活動的通知》(閩教安〔2013〕17號)的精神,繼續(xù)開展學生學生防溺水防交通事故宣傳教育活動,通過集中開展形式多樣和內容豐富的宣傳教育活動,讓廣大師生及家長系統(tǒng)掌握防溺水、防交通事故安全知識和技能,增強安全防范意識,提高自護自救能力,有效預防學生溺水和交通事故的發(fā)生。



2.開展消防安全大排查大整治活動。要認真貫徹《全市教育系統(tǒng)深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案》(晉教執(zhí)〔2013〕52號)的精神,結合新學期工作認真開展消防安全排查,整改消除火災隱患,不斷增強抗御火災的能力和水平,全力維護校園消防安全形勢穩(wěn)定。



3.認真開展“百日行動”活動。要認真貫徹各級主管部門學校安全大檢查和重點整治百日行動活動方案的精神,認真開展檢查,建立百日行動工作臺賬,接受上級有關部門的督查。



4.開展安全排查整治活動。要繼續(xù)開展學校安全隱患排查治理和“打非治違”活動,結合安全主題活動做好日常安全檢查和整治工作,及時排查和消除各類隱患和不穩(wěn)定因素,切實從源頭上消除隱患、堵塞漏洞,保障學生安全,減少意外傷害事故的發(fā)生。



5.開展綜合整治工作。學校要主動與鎮(zhèn)公安派出所、交警、工商、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,開展學校周邊環(huán)境的整治工作,做好學校安全工作。堅持每月安全排查制度,有效防止學校安全事故的發(fā)生。



6.做好基建安全。學校要主動督促承建單位、監(jiān)理單位做好基建安全防護工作,落實安全文明施工措施,建設安全文明工地。



四、開展主題活動,突出工作重點



1.開展“安全演練”活動。要克服學校搬遷辦學的困難,落實應急疏散演練制度,提高學生的安全意識和自救自護能力,建立突發(fā)事件預警機制,進一步完善校園突發(fā)事件應急處置機制,提高學校應急處置能力。



2.開展理論研討。根據(jù)上級教育主管部門的要求,參加“學校安全管理與安全教育”研討及征文評選活動,研究探討新時期加強和創(chuàng)新學校安全管理工作的新思維、新方法、新舉措和新途徑。



3.上好“開學第一課”。各班級要圍繞防火、防電、防盜、防溺水、防拐騙、防交通事故、防自然災害等認真上好“開學第一課”,讓安全教育入腦入心。



4.開展“119”消防日主題教育活動。要結合今年“119”消防日主題,繼續(xù)開展消防教育活動,持續(xù)提高消防安全教育水平。



5.開展“122”交通安全教育活動。要結合《晉江市教育局道路交通安全綜合整治“三年行動”2013年度宣傳教育工作方案》(晉教執(zhí)〔2013〕36號)的精神,圍繞今年“122”交通安全主題,認真開展交通安全日(月)教育活動,提高交通安全管理和教育水平。



6.加強衛(wèi)生防護措施。認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》精神,積極落實規(guī)模小學配備校醫(yī)政策,加強午托和衛(wèi)生管理,建立預警和報告制度,預防群體傳染病及食物中毒的發(fā)生。



7.開展創(chuàng)建安全發(fā)展學校活動。要認真貫徹《晉江市教育系統(tǒng)開展創(chuàng)建安全發(fā)展學校實施方案》(晉教工委〔2013〕30號)的精神,開展創(chuàng)建活動。我校已通過安全生產標準化創(chuàng)建二級達標考評驗收,要主動做好備案工作,按照方案要求,進一步提高安全管理和教育水平,為“泉州市安全發(fā)展學?!笨荚u驗收做好準備工作。



五、月份工作安排(見附)

2013年秋季學期小學安全工作計劃
一、指導思想

    學校認真學習貫徹“十八大”對教育提出的一系列方針政策,緊緊圍繞“辦環(huán)境優(yōu)美、隊伍優(yōu)秀、管理優(yōu)良、成果優(yōu)異的學校,讓每一個孩子享受優(yōu)質教育”的辦學目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階”的工作要求,進一步深化課程改革,推進素質教育,提高教育質量;努力改善辦學條件,促進教育均衡發(fā)展;鞏固和擴大過去的建設成果,提升學校硬件資源的開發(fā)和利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優(yōu)質化內涵;進一步加強內部管理,又好又快地建設和諧校園。

    二、工作目標

    1、努力改善辦學條件,全面完成學校新校舍的落成。

    2、進一步提高對“教學質量是學校生命線”的思想認識,全面加強教學常規(guī)管理,切實提高教學質量。

    3、完善各項規(guī)章制度,依章辦事,依法治校,進一步規(guī)范管理行為。

    4、加強教師隊伍建設,營造和諧發(fā)展氛圍,推進學校內涵建設。

    三、主要措施

    一、堅持“以德立校”,建設文明和諧校園。

    1、加強師德師風建設。

    本學期,在廣大教師認真執(zhí)行“教師十不準”的基礎上,積極倡導“創(chuàng)新、務實”作風,結合每兩周進行一次的政治學習,從“我愛我的學生、我愛我的工作、我愛我的學?!比齻€層面展開,分“學習、對照、匯報、總結”四個階段進行(學校將在學期末評選最佳愛心獎)。在廣大教師中樹立一批受學生愛戴、受家長歡迎、受同事佩服、讓領導放心的先進典型,從而推動學校師德師風建設,提升教師的綜合素養(yǎng)和群體形象,提升學生、家長和社會對學校的滿意度。通過發(fā)現(xiàn)教師在工作中顯現(xiàn)出的閃光點,并予以強化與彰顯,使所有的教師張揚各有所長的優(yōu)勢,形成互相學習、取長補短、共同進步的良好氛圍。

    2、建立常規(guī)管理新秩序。

    “平安”、“綠色”、“和諧”是當前學校常規(guī)管理新的建設要求,全體教職員工要切實樹立“全員育人”,“全程育人”“全方位育人”的教育理念,積極參與到學校常規(guī)管理當中。

    “平安”的主要內容有:第一是遵章守紀。有了良好的紀律,才會有平安的校園。我們要利用開學初的一段時間,把《小學生日常行為規(guī)范》的若干重點條款作為學生在校生活的“基本動作”進行學習與遵守。第二是教學活動的安全,要在保證環(huán)境設施安全的前提下,注重師生教學活動的安全,特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課,相關教師要有針對性地開展安全教育,培養(yǎng)學生自我保護的意識與能力。學校將進一步執(zhí)行教育教學安全責任制和責任追究制。第三是校園安全保衛(wèi)工作。安全負責室要細致做好校舍安全檢查,特別是防火、防毒、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理,消除不安全隱患。健全突發(fā)事件應急處置機制,切實增強對突發(fā)事件的處理能力。

    “綠色”的主要內容有:第一是衛(wèi)生,這是一所學校的面貌與形象,必須抓實抓好。要增強師生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生責任,保證教室、辦公室的整潔、美觀,特別是后勤包干區(qū)和專用教室的衛(wèi)生工作要扎實進行,以常態(tài)下“干凈不干凈”、“整齊不整齊”為主要衡量標尺,使校園常潔常凈。第二是節(jié)儉,完善管理機制,建立量化目標,加強日常檢查(定期與抽查結合)做好歸納總結,努力消除班級、辦公室的水、電、物等浪費現(xiàn)象。第三是綠化,加強愛護綠化教育,班級的綠化要管理到位,做到適量、美觀,我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的局限性,但要在現(xiàn)有的基礎上,集思廣益,教育學生呵護現(xiàn)有的一草一木。

    “和諧”的主要內容也有三個方面:一是學校令出必行,有責必負,有規(guī)必循,人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾,保持學校工作的暢行無阻。二是人際關系的和睦,同事之間、師生之間、生生之間都要以和為貴,平等相處,相互謙讓,不計小節(jié)。三是加強家校聯(lián)系,要牢固樹立教育服務意識。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外,還要利用各種互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流,對于學困生與德困生,班主任和任課教師采用不同形式的走訪尋求家庭教育合力,每學期每生不少于兩次。

    3、豐富校園文化活動。

    在“六一”前后,以兒童節(jié)日為契機,以表演、讀書、書法、繪畫、手工、科技、體育、信息技術為內容,開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅校園文化。班隊應充分發(fā)揮積極性,一是要精心辦好每一期升旗儀式、黑板報。二是要組織開展豐富多彩的主題活動,,讓廣大學生在活動中明理、曉行,最后內化為自覺的行為,幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關心集體、勤儉節(jié)約”等良好的道德品質,

    二、堅持質量意識,抓實教學常規(guī)管理。

    1、樹立“二手都要抓、二手都要硬”的意識。

    實施素質教育,同樣需要考試。推進素質教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧,考試的合格率、優(yōu)秀率是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一。要進一步強化“教學質量是學校生命線”的意識,進一步營造“齊抓共管、團結拼搏”的教學氛圍。

    2、切實加強教學常規(guī)管理。

    從備課(提高有效性)、上課(體現(xiàn)時效性)、作業(yè)(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發(fā)展性)等環(huán)節(jié)入手,[蓮山 課~件]切實改進教學常規(guī)工作,提高教學效率和質量,培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力,切實實現(xiàn)減負增效。期初責任教研組長制訂明確工作細則,并在期初、期中分別開展自查整改活動,期末進行檢查評比,使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。

    3、切實提高六年級教學質量。

    本學期將繼續(xù)落實畢業(yè)班的每月例考制,并要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優(yōu)補差力度,因人而異,講求實效,確保成績優(yōu)異。

    4、加強教導處與教研組的聯(lián)系。

    學校選各年級組組長和教研組長,既要重視教學教研業(yè)務能力,也要強調思想作風與組織協(xié)調能力,確保切實有效地發(fā)揮其在教師管理、教學教研等方面的職能作用,同時要加強對各年級組長、教研組長的培訓與指導工作,提高他們的綜合素質,讓他們出色地當好領頭羊。

    5、鞏固和擴大網絡教學的建設成果。

    教學部門要加強儀器設備的嚴格管理與規(guī)范使用,提升學校各種硬件、軟件資源的開發(fā)和利用效益,并認真積累好檔案材料。同時積極完成校園網的建設。

    6、搭建教師成長舞臺,著力打造骨干教師隊伍。

    一是通過師徒結對、風采展示、建立個人成長檔案、評選年級組級教學能手等途徑,幫助新教師努力實現(xiàn)政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、業(yè)務能力和人文修養(yǎng)的共同提高。二是繼續(xù)積極開展“五課”活動(過關課、觀摩課、指導課、示范課、優(yōu)質課),有意識的選定一批有潛力的教師,對他們提希望、提要求,壓擔子,提供一切可以提高其業(yè)務水平和展示其才能的平臺和機會,并進行必要的包裝,使我校的市級教學能手和學科帶頭人逐年增加。

    三、堅持科研先導,豐厚學校發(fā)展內涵。

    科研是發(fā)展教師、發(fā)展學校的重要途徑。本學期的教科研工作要抓好四大主題:

     1、加強校本培訓,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。以不會的隨時向會的請教,熟練的教不熟練,以走出去請進來等多種方式為途徑,努力提高教師的整體水平和能力。另外,負責教學的部門要挖掘校本資源,充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用,責任主持開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。

    2、落實校本教研,倡導行動研究。

    以科研指導教研,各教研組要以研究課題為主線,

    繼續(xù)深入教學實踐的探索與研究。以課堂教學為抓手,以課例為載體,切實提高每位教師的教科研能力。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合,努力開展“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究,并將有價值的反思總結成文,向核心教育刊物和主流評比活動投稿,努力提高層次,增質增量,這是對教師個人考核、教研組考核、學??己说闹匾罁?jù)。今后,學校將進一步凸現(xiàn)這方面的具體要求與獎懲力度。

    3、加強過程性管理,扎實推進各項課題的研究進程。

    上段時間,我們向上申報了教科研課題,同時也順利《小學生學業(yè)評價策略的研究》結題。這是階段性的教研成果,同時新學期我們申報的課題要按計劃規(guī)范實施,<蓮山~課件 >保質保量做好這些課題的過程性工作,并積累好原始資料,努力讓課題研究錘煉一批骨干教師,引領一批青年教師。本期力爭我校教科研工作能在區(qū)級范圍內展開一定的局面。

    四、堅持科學管理,追求改革發(fā)展高效益

    管理是學校有序發(fā)展、科學發(fā)展的關鍵因素。根據(jù)學校實際情況,下階段要扎實做好以下幾項重點工作:

     1、塑造中層管理形象,加強領導干部思想作風建設。

    我校有一支高素質的中層干部隊伍,人人心系學校發(fā)展,富有進取精神和頑強的斗志,這是我校各項事業(yè)取得進步的堅實基礎。為進一步塑造良好的管理形象,要求廣大中層干部努力實踐四個方面的作風:一是加強和維護班子團結,強化“一榮俱榮,一損俱損”的思想共識。二是提高個人修養(yǎng)。努力實踐“知難而進、勇于創(chuàng)新的精神,艱苦奮斗、務求實效的精神,無私奉獻的精神”,工作面前講原則,爭當戰(zhàn)斗員。三是帶頭弘揚學習之風。加強自己分管業(yè)務理論的學習,成為崗位工作的行家里手;加強現(xiàn)代教育思想、先進教改經驗的學習,成為教學工作的精兵強將。加強領導方法、領導藝術的學習,努力提高駕馭分管工作的水平,做到客觀分析新情況、靈活研究新問題、大膽開拓新思路、努力達成新成效。四是狠抓工作任務的落實。落實是一個人的能力,落實又是一種技巧,它需要較高的素質,跨越種種障礙,創(chuàng)造條件,克服諸多困難。

    2、明晰條線管理目標,建立和完善量化考核制度。

    瞄準學校評估細則、學校工作計劃,各室要有針對性制定學期工作計劃與目標,并細化、分解到教研組和個人。突出指標性、導向性、可操作性和精細化管理的要求,各層面工作要有品牌意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。各類計劃目標的審定、上交要及時,跟蹤督查,階段評析,材料積累要準確有效,加強逐級監(jiān)控力度,追求落實過程的實效性。每月、學期末,我們將組織力量進行量化考核,倡導形成優(yōu)勝劣汰、效率優(yōu)先、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的工作和管理局面。

    3、優(yōu)化后勤管理措施,提高保障意識和服務質量。

    進一步明確校產管理職責,做到室室有人管、物物有人管,建立物產保管使用責任制度,尤其是一些教學損耗品的領用、登記與核銷,努力消除水、電、物的浪費現(xiàn)象,使財盡其效,物盡其用。弘揚艱苦奮斗精神,立足學校發(fā)展作好規(guī)劃和設計,籌措資金,精心設計,嚴密組織,常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作。

    五、堅持與時俱進,促進各項工作邁上新臺階。

    1、提升教育信息化水平。

    教育信息化,是教師不可回避的發(fā)展現(xiàn)實與時代要求。信息化管理、信息技術的日常應用、信息技術與學科教學的整合,已經與廣大教師息息相關。我校的教育信息化已有了一定的規(guī)模。本學期1,加強技術培訓,達到“骨干教師示范、青年教師過硬、中年教師過關、老年教師適應”的要求。2,強化設備使用,提出合理的使用要求,制訂有效的監(jiān)督措施,發(fā)揮設備設施的使用效益,進一步用好多媒體教室和電教設備,促進教學效率的提高。3,完成校園網站(學校博客)的建設,發(fā)揮網絡在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用。

    2、繼續(xù)加強外宣工作,塑造學校在上級主管部門、兄弟學校、社會、家長心目中的良好形象。

    3、積極協(xié)調學校與教育局、與地方黨政的關系,努力為學校的發(fā)展創(chuàng)設一個寬松、和諧的環(huán)境。

    4、做好財務、計生、信訪、工會、離退休等各項工作,力爭能解決教師的后顧之憂,保持和爭創(chuàng)各個條線的先進。

    2013年,是我校硬件與學校內涵發(fā)展年。我們有上級的正確指引和大力支持,有以往扎實的基礎,有規(guī)劃的的準繩,有全體教師的群體合力,一定能建設一個活力校園、實力校園、魅力校園。









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