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分管領導與機關部室、所(站)、工區(qū)正職簽訂責任書

分類: 法律文書 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 08-07

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分管領導與機關部室、所(站)、工區(qū)正職簽訂責任書


為了進一步貫徹落實“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,全面落實公司系統(tǒng)各單位安全生產(chǎn)責任制,強化安全管理,有效遏制重、特大事故的發(fā)生,維護公司安全生產(chǎn)工作和生活秩序,確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全特與公司機關部室、所(站)、工區(qū)正職簽訂此責任書

一、責任對象 
 
  各機關部室、供電所(站)、工區(qū)(行政第一負責人)是安全生產(chǎn)第一責任人,分管安全生產(chǎn)工作的領導是安全生產(chǎn)直接責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任。
 
二、方針與原則

1、在工作中,始終堅定不移地貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,對國家和上級頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執(zhí)行。

2、嚴格執(zhí)行《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》,認真遵守《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、《江西省電力公司電氣兩票管理規(guī)定》、《江西省電力公司安全生產(chǎn)工作獎懲實施細則》、《江西省電力公司反違章工作規(guī)定》等工作要求。

3、始終堅持把安全置于工作首位,認真組織抓好施工作業(yè)安全風險管理,切實做好安全風險辯識與控制,在生產(chǎn)過程中堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設備”基本原則。

4、從我做起,認真學習遵守《員工安全生產(chǎn)工作守則》,堅持安全生產(chǎn)重獎重罰的原則,堅持“四不放過”的原則,以“零違章、保零事故”,堅決查處違章、制止違章,直至杜絕違章。

  三、責任目標 

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準,制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃,并列為本單位的重要議事日程,每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題;每季度至少組織一次全面及專項安全生產(chǎn)檢查,并有檢查記錄憑證。 

2、加強組織領導,黨政一把手要負總責。各分管領導對分管單位的安全生產(chǎn)工作負責。各單位應當根據(jù)人事變動情況及時調整安全生產(chǎn)管理機構,確保工作不受影響。發(fā)生重特大事故的,根據(jù)國務院302號令的規(guī)定,嚴肅追究行政責任。 

3、建立自上而下的安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡。層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,責任落實到人,企業(yè)要逐級簽至機關部室、所(站)、工區(qū)、班組;年終嚴格進行考核、獎懲兌現(xiàn)。 

4、堅持“誰主管、誰負責”;“誰審批、誰負責”;“誰組織、誰負責”;“誰實施、誰負責”的原則。各級基建施工、生產(chǎn)運行、維護檢修、營銷服務等管理專業(yè)部門、專業(yè)管理人員必須履責到位,在布置生產(chǎn)工作的同時做好風險分析和安全策劃,把風險分析到位,把管控措施定實。 

5、扎實開展“三項違章”(管理違章、行為違章、裝置違章)大排查活動,深挖細查行為違章和裝置違章背后深層次管理原因。

6、各單位要建立和完善安全生產(chǎn)管理機構、管理體系建設,隊伍配齊、人員到位,必要的設施設備、工作經(jīng)費配足。 

7、狠抓事故、障礙、未遂、違章“四個不放過”(即事故原因沒有查清不放過,事故責任人沒有得到處理不放過,廣大干部職工沒有受到教育不放過,同類事故的防范措施沒有落實不放過)的原則, 堅持說清楚制度,加大通報、考核力度;完善反違章工作常態(tài)機制,總結反違章工作成功經(jīng)驗;加強各級安全稽查隊伍建設,加大違章稽查力度,嚴查關鍵時段、關鍵人員、關鍵環(huán)節(jié)違章行為,實行“督查、曝光、分析、處罰、教育、改進”反違章閉環(huán)管理機制,力促以“零違章”?!傲闶鹿省?。

8、認真完成好公司部署的安全生產(chǎn)方面的各項工作。 

五、考核

發(fā)生安全事故、障礙、未遂、異常及違章等,按照《江西省電力公司安全生產(chǎn)工作獎懲實施細則》等文件相關條款進行責任追究和考核。

六、備注

本責任狀期限為一年,一式兩份,一份由安全第一責任人留存,一份由工作負責人留存。

  xx縣供電公司分管領導      機關部室、供電所(站)工區(qū)第一責任人:  
           
簽名:               簽名:    

年  月  日               年  月  日


 

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