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遵照我公司機(jī)關(guān)黨委開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題珉主生活會的要求，緊緊圍繞“加強(qiáng)溝通能力強(qiáng)化責(zé)任意識”這個主題，結(jié)合自己的實(shí)際工作，進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和剖析，現(xiàn)在將我的思想及工作方面的情況匯報如下，有不當(dāng)之處請給我提出寶貴意見，便于今后有更大的進(jìn)步。

一、存在的主要問題：

1、學(xué)習(xí)不夠深入。雖然重視理論學(xué)習(xí)，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面、系統(tǒng)的鉆研精神，特別是業(yè)務(wù)知識，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平有待于進(jìn)一步的提高；

2、工作缺乏創(chuàng)新性。工作中雖然肯干，主管、分管、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能完成，但不甘人后、積極進(jìn)取的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)和不求有功、但求無過的思想代替，沒有更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

3、忙于事務(wù)，工作方法還有待提高；

4、有時思想上還存在畏難情緒。

二、今后努力的方向：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是永恒的主題，知識是創(chuàng)新的源泉，在學(xué)習(xí)安排上要持之以恒，形成一種自覺行動。學(xué)習(xí)中注意在積累和夯實(shí)理論基礎(chǔ)的同時更多的要突出在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向周圍同事學(xué)習(xí)，要確實(shí)做到學(xué)以致用，解決問題，而且通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、計劃性，減少和克服盲目性。

2、進(jìn)一步改正工作作風(fēng)，提高工作效率。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，首先是要樹立敢于碰硬的工作作風(fēng)，破除懼怕困難，畏首畏尾的思想，牢固樹立敢想敢干、敢于負(fù)責(zé)的觀念。率先垂范帶頭執(zhí)行好機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度。要注意發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，講效率、求質(zhì)量扎實(shí)做好工作。

3、要嚴(yán)格要求自己。領(lǐng)導(dǎo)干部干干凈凈干事，就是要守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗(yàn)，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，自覺做到秉公用權(quán)，不以權(quán)謀私；廉潔用權(quán)，不貪污腐敗，樹立正確的世界觀、人生觀。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，想干事、肯干事、干得成事，為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升精神境界，增強(qiáng)自律能力，做一個合格的共產(chǎn)黨員。

4、在財務(wù)管理上牢固樹立以人為本，以財為中心的理念，探求適合企業(yè)特點(diǎn)的財務(wù)文化。

5、在工作方法上運(yùn)用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側(cè)”的經(jīng)典，用人之長，調(diào)動各方面的主觀能動性。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，完善部門負(fù)責(zé)制度，個人崗位責(zé)任制，率先垂范，狠抓落實(shí)、多辦實(shí)事的工作作風(fēng)，用自身良好的形象維護(hù)公司財務(wù)的整體形象。

三、向領(lǐng)導(dǎo)班子成員情況提出建議：

今年Xx公司的工作大家都有目共睹，在Xx公司兩位主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下同志們做了大量的工作，工作也得到公司機(jī)關(guān)上下的認(rèn)可，同志們也放棄了許多個人休息時間，通過我們的努力，目前已取得階段性的成果，但回顧工作成果的取得，還有許多需要我們?nèi)ド羁炭偨Y(jié)與反省的地方，現(xiàn)在我向領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出一些個人建議：

Xx同志：作為我們Xx公司的總經(jīng)理，帶領(lǐng)同志們艱苦奮斗，Xx公司才有了今天的成績。今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不畏艱難敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢龊檬虑閹Ш萌?，通過岸芷汀蘭項(xiàng)目能再為公司培育出一批凱華的生力軍、中流砥柱；加強(qiáng)與年輕同志的溝通，特別是新學(xué)員，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和鼓勵會有利于他們更快的成長；加強(qiáng)與兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)溝通，以便能及時給我們交流其他兄弟公司的現(xiàn)狀，便于員工及時掌握公司的動態(tài)。

Xx同志：作為我們Xx公司的黨工委書記，對Xx公司的黨建工作做出了很多工作，帶領(lǐng)我們班子成員努力完成各項(xiàng)工作，使班子成員形成合力。鑒于我們公司年輕同志較多的情況，建議以后的黨內(nèi)活動能夠豐富一些，不局限于學(xué)習(xí)政策文件，多組織一些類似“看望孤寡老人”這樣有意義的組織活動；同時作為岸芷汀蘭一期的工程主管領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)大家做出的成績也是成績斐然，但是工作中，情緒化有時也很嚴(yán)重，盡管對事不對人，批評員工太過直接，勢必也會影響員工的工作情緒，希望今后工作方法能有所改善。

Xx同志：作為我們Xx公司的工程副經(jīng)理，能夠頂住壓力、埋頭苦干，安裝工作復(fù)雜繁瑣，岸芷汀蘭西一期工程已有了階段性成果，Xx同志做出了重大貢獻(xiàn)，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神；建議以后工作計劃性還要提高；建議做好工作的同時，注意帶好人。

Xx同志：作為我們Xx公司的工程副經(jīng)理，在任期間，兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)工程部的同志們加班加點(diǎn)，犧牲了許多個人時間，特別是主動縮短婚假時間，精神可嘉，是同志們學(xué)習(xí)的榜樣，成績斐然。建議今后在管理知識方面多加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，工作中多積累經(jīng)驗(yàn)，更好地做好管理工作。

以上報告如有不當(dāng)，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評。

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