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黨委書記群眾路線專題民主生活會(huì)對照檢查材料

在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，我嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出問題導(dǎo)向，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，切實(shí)查找自身存在的突出問題，深入剖析問題成因，切實(shí)對照檢查、加以整改?，F(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下，請給予嚴(yán)肅的批評和指正。

一、查找出的主要問題

經(jīng)對照檢查，我基本能以黨的各項(xiàng)政治紀(jì)律要求自己，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省市縣十項(xiàng)規(guī)定。通過認(rèn)真對照習(xí)近平總書記列舉的“四風(fēng)”問題25種表現(xiàn)、中央教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室梳理的37條問題及縣委“1+7”方案中列舉的問題，查擺出自己存在以下主要問題。

1.政績觀出現(xiàn)偏差。主要體現(xiàn)在干工作沒有從“為人民服務(wù)”的角度和高度上出發(fā)，想的是為了得到同事認(rèn)可，讓大家覺得自己很不錯(cuò)；是為了獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己也算是一個(gè)可用之人；是為了得到組織的認(rèn)可，想借此獲得一官半職，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)官”的愿望，讓自己在朋友面前有面子，讓父母在親朋好友面前有面子。

2.不善于提出自己的見解、發(fā)表意見。特別是在大事面前，只講服從，聽任安排，沒有主見，擔(dān)心自己的表態(tài)與大流不一致、自己意見與主要領(lǐng)導(dǎo)有分歧，就等主要領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)后，看風(fēng)向和形勢跟著附和。在去年的民主生活會(huì)上，想著自己剛到xx鎮(zhèn)不久，地皮子都還沒有踩熱，對班子成員存在的問題，怕提出來得罪同事，影響自己開展工作，就自我批評多，互相批評少，甚至以委婉的表揚(yáng)代替批評。

3.黨建工作抓得不實(shí)，沒有盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。在組織工作上，習(xí)慣于見子打子，停留在落實(shí)上級文件的層面，沒有新思路、新辦法。特別是對村（社區(qū)）軟弱渙散基層黨組織整頓工作，沒有提出好的方案和整改措施，致使此項(xiàng)工作推進(jìn)不力。對村（社區(qū)）周一集體議事、輪流坐班等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督不夠，導(dǎo)致效果一般。上個(gè)月，鎮(zhèn)紀(jì)委對全鎮(zhèn)村（社區(qū)）坐班情況進(jìn)行了抽查，上午都還堅(jiān)持得不錯(cuò)，但下午情況很不好，抽查了16個(gè)村，有7個(gè)村沒有人坐班。對村（社區(qū)）現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作管理不到位，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

4.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不到位。在辦文上，愛搞黨八股，追求外在形式，整對仗押韻。比如，今年起草群眾路線對照檢查材料，我還是按照以往的套路和行文習(xí)慣草擬材料，比較注重標(biāo)題的對仗，文體的嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)的嚴(yán)密，來來回回、反反復(fù)復(fù)修改多次都沒有過關(guān)。由于當(dāng)時(shí)思想認(rèn)識的不到位，我不僅沒有意識到自己對中央八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識不夠，在文件起草上的錯(cuò)誤思維和觀念，還片面認(rèn)為這是在“折騰”，是一種新的“形式主義”。后來在群教辦和督導(dǎo)組的精細(xì)指導(dǎo)和幫助下，才改變了以前思維定勢，通過采用通俗易懂、符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的語言文字撰寫材料，最終把問題揪準(zhǔn)了、原因剖深了、措施找實(shí)了。在辦會(huì)上缺少統(tǒng)籌，動(dòng)不動(dòng)就讓全體干部職工參加，一竿子到底，不僅耽誤了時(shí)間，也沒起到效果。此外，有時(shí)下村本可以一個(gè)人開車去的，卻要讓駕駛員開車送，還不忘帶上駐村干部，并讓村干部提前等候。

需要特別說明的是：本人從來沒有出過國，不存在因公出國經(jīng)費(fèi)；有一輛現(xiàn)代白色小車，是靠父母支持購買的，主要用于上下班、開會(huì)、下村和工作業(yè)務(wù)往來（比如到縣級部門對接工作），且自費(fèi)加油；參與的公務(wù)接待全在機(jī)關(guān)食堂按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；沒有職務(wù)消費(fèi)和人情消費(fèi)，辦公用房已經(jīng)整改；沒有屬于自己的商品房，按照現(xiàn)行物價(jià)與工資水平，將在很長一段時(shí)間無力自購商品房；從未插手工程招投標(biāo)，從未出入私人會(huì)所和收受會(huì)員卡；家屬在農(nóng)業(yè)局工作，為一般干部，兒子不足一歲，尚未就學(xué)。

5.工作重形式、輕落實(shí)，致使推進(jìn)不力，效果不好。特別是在去年分管安全生產(chǎn)等工作時(shí)，會(huì)議上講得滔滔不絕，安排得頭頭是道，落實(shí)工作卻無聲無息，最后虎頭蛇尾，效果大打折扣。對上級一些工作部署，特別是群團(tuán)工作、精神文明等工作搞臨時(shí)突擊，以方案落實(shí)方案，以資料對付檢查。在總結(jié)工作時(shí)時(shí)，講成績多，找問題少，對成績無限放大，濃墨重彩加以渲染，對不足則遮遮掩掩，即使明知問題的存在，也刻意去找客觀原因掩飾。

6.對分管部門人員管理管理缺少。主要表現(xiàn)在要求嚴(yán)、管理松，出了錯(cuò)誤不指正、不批評，影響干部進(jìn)步，對干部不負(fù)責(zé)。表面上是“老好人”思想作祟，實(shí)際上是想在干部面前樹立“寬容”的形象，讓大家覺得自己“不一樣”、“與眾不同”。對辦公室人員不信任，總認(rèn)為一些事情辦公室同志做不好，或者是達(dá)不到自己的要求，自己就大包大攬，致使從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦。安排工作習(xí)慣把自己的思路、工作方法強(qiáng)加到工作人員頭上，束縛了干部的思路，禁錮了干部的主觀能動(dòng)性。

7.官本位思想滋長。自己經(jīng)過幾年的努力，得到了組織的認(rèn)可，安排到xx鎮(zhèn)工作，想到自己參加工作四年就能到城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、鍛煉，就有了一種當(dāng)官的飄飄然的感覺，有時(shí)干部不以“許書記”稱呼自己心里還不舒服。此外，存在“跳板”意識，當(dāng)副鎮(zhèn)長的時(shí)候想著當(dāng)副書記，當(dāng)了副書記又想著當(dāng)鎮(zhèn)長。特別是近年來，xx鎮(zhèn)各項(xiàng)工作都走在全縣前列，得到了縣委、縣政府的充分認(rèn)可，也走出去了不少干部，自己就琢磨著如何趁現(xiàn)在的天時(shí)地利人和之機(jī)，找機(jī)會(huì)出去當(dāng)鎮(zhèn)長或進(jìn)城到縣級部門任職。

8.群眾觀念淡薄，沒有真正把群眾當(dāng)親人。自認(rèn)為心里裝著群眾，能主動(dòng)為群眾辦事，但事實(shí)證明想和做是兩碼事，真正到群眾有困難的時(shí)候，又嫌麻煩，覺得自己職權(quán)有限，解決問題能力不夠，推諉敷衍。迎泉村村民陳丙長，多次到我辦公室反映家庭困難，希望能領(lǐng)取臨時(shí)救濟(jì)，村“兩委”反映他家的確困難，也給他解決了低保問題，但其“等靠要”思想特別嚴(yán)重，每年多次到保障中心領(lǐng)取臨時(shí)救濟(jì)款。鑒于這種情況，我沒有耐心地做他思想工作，也沒有從技術(shù)、產(chǎn)業(yè)等“造血式”扶貧的角度上幫助他解決根本問題，而是以我沒有分管保障中心和沒有聯(lián)系迎泉村為由推辭。

9.全局意識弱，部門意識強(qiáng)，沒有把自己的工作、分管的部門放在全鎮(zhèn)工作去思考。比如：黨委政府安排我牽頭起草《加快韭菜發(fā)展的意見》、《依法治理工作方案》等文件時(shí)，認(rèn)為這不是自己分管的工作，就借故推脫。今年以來，xx鎮(zhèn)紀(jì)委書記一直空缺，盡管黨委明確由我分管紀(jì)檢工作，但是我心里卻想的是自己不是紀(jì)委書記，開展工作名不順、言不正，致使今年上半年以來全鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察工作由我的履職不到位而停滯不前。

10.工作能力不夠，學(xué)習(xí)態(tài)度不謙虛。虛榮心強(qiáng)，好面子，自己基層經(jīng)歷少，對一些基層事務(wù)的處理方法掌握不多，遇到一些具有問題的時(shí)候，又恥于下問，羞于啟齒向他人請教，致使到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一年了，沒看到有多大進(jìn)步。參加工作以來，主要在機(jī)關(guān)工作，與群眾接觸較少，群眾工作經(jīng)驗(yàn)非常欠缺，盡管我也深知這一點(diǎn)，但沒有做到主動(dòng)去學(xué)。目前xx鎮(zhèn)已經(jīng)全面啟動(dòng)的七里村征地拆遷工作，這是提升群眾工作能力的大好機(jī)會(huì)，陳鎮(zhèn)長征求我的意見是否愿意加入拆遷組，我卻以我工作忙、抽不開身為由推辭。盡管我所分管的工作確實(shí)比較瑣碎、繁雜，加之當(dāng)前的教育實(shí)踐活動(dòng)也正處于關(guān)鍵時(shí)期，但這都是客觀原因，主觀上還是因?yàn)閾?dān)心自己無法勝任、又不愿意主動(dòng)去學(xué)習(xí)的緣故。

11.吃苦耐勞精神減退，到xx鎮(zhèn)工作后，想著自己努力奮斗多年，好不容易有個(gè)一官半職，認(rèn)為是時(shí)候停下來享受生活了，安于現(xiàn)狀，滿足眼前的“一畝三分地”。以前在縣委辦秘書科工作的時(shí)候，經(jīng)常連續(xù)加班到深夜甚至通宵起草文件也沒有怨言。但到xx鎮(zhèn)工作后，就真把自己當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)干部了，加班也不像以前那么心甘情愿，認(rèn)為中江干部待遇低、事情多，能做到準(zhǔn)時(shí)上下班已經(jīng)很不錯(cuò)了。由于xx鎮(zhèn)的特殊性，盡管也經(jīng)常加班，但是心里有怨氣，有時(shí)還會(huì)抱怨。特別是今年5月份準(zhǔn)備群眾路線示范點(diǎn)工作，前后一個(gè)月每天都加班到凌晨兩點(diǎn)，有一種身心疲憊的感覺，心理就產(chǎn)生了怨氣?，F(xiàn)在看來，問題的根源還是對教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)識不到位、理解不深刻，是思想和作風(fēng)的問題。

12.擔(dān)當(dāng)精神不夠，遇到矛盾左躲右推。村社干部、群眾找我說問題，因擔(dān)心群問題解決不了，暴露了自己的無能，更擔(dān)心把事情弄糟、擔(dān)責(zé)任，常常以“這些工作不是我管”、“我沒有聯(lián)這個(gè)村”為借口敷衍。XX村前村主任XX，因在上次集中換屆沒有連任村主任，心中有怨氣以諸多理由拒交村委會(huì)印章，村上干部和駐村干部找我協(xié)調(diào)處理，我卻以我沒有聯(lián)系立本村為由推脫，導(dǎo)致一段時(shí)間因印章交接不順影響村上工作。

13.勤儉節(jié)約意識淡薄，奢靡之風(fēng)滋長。認(rèn)為筆墨紙張等辦公用品是公交的東西，沒有花自己的錢，就大手大腳，東落西丟，隨意浪費(fèi)。對機(jī)關(guān)食堂管理還不夠精細(xì)，時(shí)有餐桌上的浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。崇尚物質(zhì)享受，向往高端生活，努力工作的出發(fā)點(diǎn)是為了獲得優(yōu)越的物質(zhì)生活，以此達(dá)到感官上的滿足。私人宴請檔次越來越高，浪費(fèi)越來越多，覺得自己是領(lǐng)導(dǎo)干部了，請客吃飯如果場地不“高大上”、飯桌上不擺滿、“硬菜”不多幾個(gè)、酒不喝到吐，就覺得沒面子。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）形式主義產(chǎn)生的原因

一是思維定勢導(dǎo)致。2009年參加工作以來，就一直在縣委辦工作，主要從事“爬格子”工作，多年來起草文件都是站在全縣的角度上在思考。到xx鎮(zhèn)工作后，沒有結(jié)合基層的實(shí)際，沒有了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況，就把縣委辦公室那一套辦文、辦會(huì)的模式生搬硬套，并以此要求辦公室工作人員，致使起草的文件材料不切實(shí)際。二是思想認(rèn)識缺位，沒有搞清楚“為了誰、依靠誰”這個(gè)問題，重對上負(fù)責(zé)，輕對下負(fù)責(zé)，輕對群眾負(fù)責(zé)，雖然口頭上說是為了群眾，依靠群眾，但落實(shí)到工作上在“對誰負(fù)責(zé)”的問題上出現(xiàn)了認(rèn)識方面的偏差。三是工作能力不夠。成天糾結(jié)于機(jī)關(guān)事務(wù)性工作，整天淹沒在文山會(huì)海之中，沒有抽出時(shí)間走出去，沒有深入實(shí)際了解情況、解決問題，工作圖形式、擺樣子，致使許多工作安排了，卻疏于跟蹤督查，落不到實(shí)處。

（二）官僚主義產(chǎn)生的原因

一是和工作經(jīng)歷有關(guān)，我在縣委辦公室工作了4年，辦公室標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，工作容不得半點(diǎn)疏忽和紕漏，從而養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致和遇到問題不放過的工作習(xí)慣。與此同時(shí)，有時(shí)候也有些自以為是，總認(rèn)為自己的思路清晰，對事情的看法獨(dú)到，加之辦公室同志都比較年輕，我就主觀上認(rèn)為許多事情他們做不好，就大包大攬，或者把思路強(qiáng)加給他們，犯了無頭腦的、迷失方向的、事務(wù)主義的官僚主義錯(cuò)誤。二是和家庭背景有關(guān)。我來自于農(nóng)村家庭，家里世世輩輩都是農(nóng)民，通過自身努力，走出了農(nóng)村，還成了“世人”眼中的一個(gè)小“官”，雖然經(jīng)濟(jì)收入差點(diǎn)，但覺得為父母爭了光、長了臉，喜歡去找“當(dāng)官”的感覺。三是虛榮心作祟。自己從小生活獨(dú)立，成績也比較優(yōu)異，性格上孤傲清高，虛榮心也漸長，不知不覺中形成了官僚主義的思想。

（三）享樂主義產(chǎn)生的原因

一是認(rèn)為學(xué)習(xí)無用。認(rèn)為現(xiàn)在所從事的工作，用不著多少理論知識，覺得學(xué)習(xí)對工作沒有幫助，惰性日益漸長，放松了學(xué)習(xí)，忽略了思想建設(shè)，丟掉了艱苦奮斗的作風(fēng)。二是存在“等靠要”思想。認(rèn)為自己是副職領(lǐng)導(dǎo)，不要去主動(dòng)思考工作，特別是黨委書記唐烈同志思路清晰，能力出眾，措施有力，自己的工作就是抓好落實(shí)，怕越位、怕缺位、怕失位，致使工作被動(dòng)。三是安于現(xiàn)狀。從7歲開始就留守親戚家生活學(xué)習(xí)，辛辛苦苦讀了16年書，默默無聞在縣委辦爬了4年的格子，終于取得了這么點(diǎn)成績?？紤]到自己家庭也沒什么背景，搭不上天線，拉不到關(guān)系，認(rèn)為科級干部已經(jīng)是自己的極限了，致使進(jìn)取心不足，艱苦奮斗思想淡化，安于現(xiàn)狀，安于享樂。

（四）奢靡之風(fēng)產(chǎn)生的原因

奢靡之風(fēng)之所以盛行，既有認(rèn)識上、心理上的原因，也有個(gè)人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因，是多種因素綜合作用的結(jié)果。一是認(rèn)識存在誤區(qū)。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，追求吃穿住行高端享受，這不僅沒有問題，而且還可以刺激消費(fèi)。但是，我沒有意識到“生活越來越好，與群眾越來越遠(yuǎn)”的問題。二是攀比心理。大學(xué)時(shí)學(xué)的是“園林設(shè)計(jì)”專業(yè)，我的很多同學(xué)都在搞本行，好多都成了老板或者經(jīng)理，年薪都是幾十上百萬，開豪車，住別墅，日子過得滋潤瀟灑。在想想自己當(dāng)時(shí)無論是成績，還是其他方面，都不比他們差，但現(xiàn)在就一個(gè)月兩三千，基本處于解決基本生活問題狀態(tài)，心理難免失衡，向往他們奢華的生活。三是人生觀出現(xiàn)偏差。信奉享樂主義人生觀，認(rèn)為人生的目的和意義就在于追求個(gè)人的物質(zhì)享受，滿足生理本能和感官刺激，信守今朝有酒今朝醉。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。今后，我將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高：

（一）杜絕形式主義

一是端正思路路線。把解放思想與實(shí)事求是統(tǒng)一起來，做到講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效；加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把黨和人民的利益放在第一位，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。對自己分管的工作，對村（社區(qū)）布置任務(wù)、檢查工作，始終考慮到切實(shí)可行，堅(jiān)持摒棄華而不實(shí)的東西。深入村社、深入群眾調(diào)查研究、了解工作，以獲取真實(shí)的情況，不被“形”所遮，不為“表”所感。三是完善機(jī)制體制。有從實(shí)處著眼、用實(shí)干考量、以實(shí)績說話，讓形式主義嘗不到“甜頭”、撈不著“彩頭”。

（二）力戒官僚主義

一是淡化“官”念。認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿經(jīng)常鉆草庵、進(jìn)牛棚體察民情，雙腳踏遍蘭考大地的精神，增強(qiáng)“為政不移公仆之心”的公仆情懷。發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神，從理想信念、宗旨意識、紀(jì)律觀念等方面，對“官”念來一次大排查、大掃除，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)政為民意識。二是增強(qiáng)宗旨意識，從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。三是扎實(shí)開展“走基層”活動(dòng)，深入基層、深入群眾，了解情況、傾聽呼聲，拉近干群關(guān)系。正確對待得失。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待個(gè)人得失、不計(jì)名利，不講價(jià)錢、不圖虛名，謙虛謹(jǐn)慎、不事張揚(yáng)，愛崗敬業(yè)、任勞任怨，做好各項(xiàng)工作。

（三）祛除享樂主義

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性；在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、習(xí)近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平工作能力；發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，著眼于理論的靈活運(yùn)用，著眼于對實(shí)踐的理性思考，提升解決各種復(fù)雜問題的能力。二是主動(dòng)作為，克服“等靠要”思想，主動(dòng)把自己的工作放在全鎮(zhèn)去思考，給黨委政府提出自己的意見建議。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在縣委辦公室工作期間的不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)，保持永不懈怠、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅(jiān)決祛除貪圖享樂的思想。

（四）反對奢靡之風(fēng)

一是自覺接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。二是自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，反對奢靡之風(fēng)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理，進(jìn)一步規(guī)范接待公務(wù)接待，建立健全有利于厲行節(jié)約、不鋪張浪費(fèi)的制度體系，有效杜絕餐桌上的浪費(fèi)。

以上是我的個(gè)人對照檢查情況。在以后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。在此也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見！

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