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工作例會(huì)講話稿：堅(jiān)持例會(huì)制度，增強(qiáng)工作效能

吳清龍

　　 公司自恢復(fù)周工作例會(huì)后，至此，從無(wú)間斷，每期的會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容完整，事項(xiàng)具體，及時(shí)地陸續(xù)分發(fā)到與會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目部，而且會(huì)議秩序、工作安排再到后續(xù)執(zhí)行，都有明顯改進(jìn)，效果日益增強(qiáng)，進(jìn)一步表明了例會(huì)制度對(duì)于實(shí)際工作的重要性。

　  工作例會(huì)通過(guò)對(duì)每周各部門(mén)工作計(jì)劃和完成情況進(jìn)行匯總和協(xié)調(diào)，有利于切實(shí)加強(qiáng)管理，強(qiáng)化執(zhí)行力，提高辦事效率。因此，必須堅(jiān)持不懈地執(zhí)行例會(huì)制度，規(guī)范工作流程，完善工作職能，明確工作思路，落實(shí)責(zé)任到人，強(qiáng)化跟蹤監(jiān)管，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　  邱總多次明確指出，例會(huì)要堅(jiān)定不移地一直執(zhí)行下去，并且一定要講求務(wù)實(shí)，取得實(shí)效，不能搞形式主義、官僚主義。我們應(yīng)當(dāng)提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，開(kāi)好例會(huì)，使例會(huì)成為推動(dòng)我們工作的壓力、動(dòng)力與活力。

　  一是要作好會(huì)議規(guī)劃。為了使例會(huì)有章可循，有條不紊，必須在會(huì)前做好籌備工作，對(duì)于參會(huì)對(duì)象、會(huì)議內(nèi)容、具體事務(wù)、目標(biāo)任務(wù)、工作要求等都要基本明確，同時(shí)要思路明晰，條理清楚，做到胸有成竹，合理部署會(huì)議，特別是有關(guān)工作匯報(bào)和工作建議務(wù)必在熟悉情況，事實(shí)確鑿的基礎(chǔ)上，分清主次與輕重緩急，確保有的放矢。

　  二是要肅清會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。會(huì)議秩序是取得會(huì)議效果的重要因素，而會(huì)議紀(jì)律是維護(hù)會(huì)議秩序的制度保障，我們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，做好充分準(zhǔn)備工作，遵守必要的會(huì)議紀(jì)律，會(huì)上認(rèn)真聆聽(tīng)，并做好筆記，遵循議程安排，在該發(fā)言時(shí)暢所欲言，有條有理。

　  三是要仔細(xì)地聽(tīng)取逐個(gè)工作匯報(bào)，收集資料，歸納整理，掌握必要數(shù)據(jù)和實(shí)情，并征詢有關(guān)意見(jiàn)，集思廣益，客觀分析情況，作出正確判斷，為決策提供全面、準(zhǔn)確的參考依據(jù)。

　  四是要對(duì)會(huì)議事務(wù)明了化，進(jìn)行責(zé)任分工，并落實(shí)到人，提出時(shí)間、質(zhì)量、目標(biāo)等基本要求，確保能保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　  五是要跟蹤監(jiān)管和督導(dǎo)。以會(huì)議紀(jì)要方式將會(huì)議決定記錄備案，分發(fā)與會(huì)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)，以利于各個(gè)方面對(duì)照工作分工，根據(jù)所承擔(dān)的責(zé)任，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施獎(jiǎng)懲。

　  工作例會(huì)一定要堅(jiān)持下去，并且要開(kāi)好，開(kāi)出成效，開(kāi)出特色，只有這樣才能進(jìn)一步加強(qiáng)各部門(mén)、各項(xiàng)目、各環(huán)節(jié)之間的相互配合，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，使公司各項(xiàng)工作快速、高效、有序開(kāi)展，增強(qiáng)工作效能，促進(jìn)公司良性發(fā)展。

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