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3 在“三嚴三實”理論中心組學習會上的講話
習近平總書記強調，領導干部是否做到“三嚴三實”，全面深化改革是一個重要檢驗。時下，一些干部包括領導干部，沒有把“嚴”與“實”體現(xiàn)到推動工作當中。面對全面深化改革各項工作，特別是遇到權力減法題、責任加法題，等待觀望的想法、消極應付的態(tài)度時有抬頭，甚至出現(xiàn)了“為官不為”的新借口：“官不聊生，有什么干勁？”“規(guī)矩太多，有什么搞頭？”其結果是，對改革大局心懷顧慮，缺乏擔當，支持改革、參與改革的積極性不高、主動性不強；對改革措施執(zhí)行不到位、落實不徹底。
凡此種種，猶如“中梗阻”“腸梗阻”，成為深化改革的嚴重障礙，也是“不嚴不實”在深化改革中的具體表現(xiàn)。它折射出履職的缺位、責任的旁落，是對黨和人民的事業(yè)最大的失職和不負責任。堅決杜絕這類消極思想、消極行為，必須把“嚴”和“實”貫穿于全面深化改革的各個環(huán)節(jié)。廣大黨員、干部特別是領導干部，要時刻牢記總書記的殷切要求，“大力弘揚實事求是、求真務實精神，理解改革要實，謀劃改革要實，落實改革也要實，既當改革的促進派，又當改革的實干家?！?br/>當前，中國經(jīng)濟社會正處于轉型發(fā)展的關鍵階段。作為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要手段，全面深化改革是最突出的時代特征和最迫切的社會需求，也是實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路。改革越是行進到關鍵時期,遇到的挑戰(zhàn)就越多,群眾的期待也越強烈。確保改革穩(wěn)步扎實推進，必須以“嚴”和“實”標準、一手抓作風，以抓落實、促實干的方法、一手促改革，才能取得兩手抓、兩不誤、兩促進的良好效果。圍繞“三嚴三實”專題教育的深入開展，廣大黨員干部特別是領導干部，一定要懂大局、明大勢，正確看待局部利益關系調整，進一步堅定改革決心和信心，充分形成推動改革的思想自覺和行動自覺。
要清醒地看到，改革已步入攻堅期、深入?yún)^(qū)，暗礁增多、阻力變大，思想觀念差異夾雜著不同利益考量，讓取得“怎么改”的共識變得越發(fā)困難。共同把全面深化改革這篇大文章做好，將改革的“大命題”落實為實際工作的“小篇章”，要求各級干部必須自覺用“四個全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)一思想，正確把握改革大局，從改革大局出發(fā)看待利益關系調整，勇于自我革命，敢于直面問題，牢固樹立對全局改革有利、對黨和國家事業(yè)發(fā)展有利、對本系統(tǒng)本領域形成完善的體制機制有利的衡量標準，堅持問題導向，把問題抓實、措施定細；要把改革方案質量放在第一位，界定改革方案的主旨和要點，把準相關改革的內在聯(lián)系，抓實問題、開實藥方、提實舉措，保證每一條改革舉措都內涵清楚、指向明確、解決問題，使各項改革要求能落地生根，避免“濤聲依舊”或“急功近利”。
在中央全面深化改革領導小組第十一次會議上，習近平總書記著重指出，各級干部要“拿出勇氣和魄力，自覺運用改革思維謀劃和推動工作，不斷提高領導、謀劃、推動、落實改革的能力和水平，切實做到人民有所呼、改革有所應。”在中央全面深化改革領導小組第十二次會議上，習近平總書記又特別強調，“要著力強化敢于擔當、攻堅克難的用人導向，把那些想改革、謀改革、善改革的干部用起來，激勵干部勇挑重擔?！币幌盗兄匾甘?，為我們“爭當改革促進派”勾畫出清晰途徑。按照總書記要求，各地要在干部人才的配置和激勵上下大功夫，努力把思想解放、勇于且善于改革創(chuàng)新，敢闖、敢試、敢為人先的干部放在重要崗位上，給“想干事、能干事、干成事”的干部提供更多機會和舞臺，充分營造百舸爭流的大環(huán)境，不斷激發(fā)奮楫爭先的正能量，努力推動改革事業(yè)取得更大成就。 3
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