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會議發(fā)言

“三嚴三實”第一專題研討發(fā)言提綱

分類: 會議發(fā)言 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 09-07

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“三嚴三實”第一專題研討發(fā)言提綱


圍繞“嚴以修身、加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,把牢思想和行動的‘總開關’”這個主題,聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際,從黨員領導干部和班子成員的角度,把自己擺進去、把職責擺進去、把思想和工作擺進去,從理想信念、黨性修養(yǎng)、做人做事等方面,見肉見骨地查找自身存在的“不嚴不實”問題,并對今后如何嚴以修身進行了認真思考。
一、深刻理解嚴以修身的豐富內涵
“三嚴三實”是領導干部的修身之本、為政之道、成事之要,是習近平總書記提出的好干部標準和張XX書記倡導的爭做具有xq特色好干部的具體化。“三嚴三實”中,嚴以修身列在首位,古人講“修身、齊家、治國、平天下”,修身也居首位,可見修身是生命的支點、行道的重點、立業(yè)的起點,既是新時期對領導干部作風建設的現(xiàn)實要求,又是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚和繼承。對于我們黨員干部來說,修身不僅僅是關乎個人修養(yǎng)的問題,更是關系到解決好世界觀、人生觀和價值觀“總開關”的問題。
二、個人在“嚴以修身”方面不嚴不實的表現(xiàn)
一是精神之鈣欠缺,有時有信仰不牢的情況。二是黨性修養(yǎng)欠缺,不注重黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉,放松三觀改造,有時不能用共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己。三是宗旨意識不強、群眾觀念欠缺,對關系群眾切身利益的事情不熱心、不盡力。四是奉獻精神欠缺,缺乏默默無聞、不計得失、淡泊名利、“白加黑”、“五加二”的無私、忘我的思想境界。五是求真務實作風欠缺,有時有“差不多”思想作祟,缺乏認真嚴謹和實事求是的作風。六是不敢觸及矛盾,扶正祛邪勇氣欠缺,明哲保身,怕誤解,怕挨告,怕?lián)?,怕丟票,信奉多栽花、少栽刺的市儈哲學。七是擔當?shù)哪芰η啡?,分管的、承擔的工作有時不能成為劃句號工程,影響全局工作。剖析原因,歸根結底,一是精神上缺“鈣”,理想信念還不夠堅定;二是道德修養(yǎng)不夠、思想情操不高、自我約束不強;三是精神懈怠、能力不足等。
三、嚴以修身要努力做好做足“四修”功課
根據(jù)查找出的“不嚴不實”問題,對照“三嚴三實”這面鏡子,對照許局長黨課關于“忠誠、勇于擔當、奉獻、實事求是”的要求,今后將在修思想、修道德、修作風、修能力上做好做足功課,切實解決修身做人等方面存在的突出問題。
第一,嚴以修身首先要修思想
拿破侖曾經(jīng)說過,“世上有兩種力量:利劍和思想;從長而論,利劍總是敗在思想手下”。思想比利劍更重要,思想出了問題,精神就缺了鈣,這是最致命的問題。因此,嚴以修身首先要修正思想,關鍵做到三點:一要堅定理想信念。習近平總書記指出:“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺‘鈣’,就會得‘軟骨病’?!弊鳛橐幻茳h教育多年、從基層成長起來的領導干部,自己熱愛黨、感恩黨、忠誠黨,但面對新形勢、新任務、新問題,有時會有一些困惑之感,說明自己理想信念還不夠堅定,思想上還需要“補鈣”、還需要強化“鈣質”。今后,將恪守“組織上入黨一生一次,思想上入黨一生一世”,更加堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng),在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,始終把黨放在心中最高位置,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和干事創(chuàng)業(yè)的澎湃激情,始終保持敬畏之心(心存敬畏、心有戒律)和如臨深淵、如履薄冰的危機感。二要嚴守政治紀律。守紀律、講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗,是黨員干部嚴以修身的必修課。張XX書記反復強調,在xq,政治堅強始終是對領導干部第一位的要求,任何人都不允許拿政治紀律和政治規(guī)矩當兒戲。作為領導干部,必須自覺在思想上、政治上、行動上與中央和自治區(qū)黨委保持高度一致。特別是在反對分裂、維護穩(wěn)定等大是大非問題上,要始終做到旗幟鮮明、立場堅定。做為統(tǒng)計干部,還要帶頭遵守《統(tǒng)計法》,堅持依法治統(tǒng),堅持實事求是,堅持應統(tǒng)盡統(tǒng),努力提高政府統(tǒng)計公信力。同時做為自治區(qū)統(tǒng)計局的一名干部,還要遵守局機關的各項規(guī)矩。許局長在黨課中強調:“機關是有規(guī)矩的地方,既然進入黨政機關工作,就要按機關的規(guī)矩和要求來約束自己;不從內心里認同,不習慣,不服從,就不要在機關待”,告誡我們在機關里不能任性,不能我行我素不收斂。三要筑牢忠誠之壩?!叭龂廊龑崱?,修身為基,忠誠為先。古人將修身作為“齊家、治國、平天下”的基礎,將忠誠作為修身的前提。黨員干部嚴以修身就是要對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠、對事業(yè)忠誠。就是要堅定理想的“主心骨”,穩(wěn)固信念的“壓艙石”。許局長在黨課中也提出,“忠誠是對每一位黨員干部的第一要求”。今后,自己要永遠對黨忠誠,還要忠誠自己的崗位、工作和職責,忠誠于黨和人民的統(tǒng)計事業(yè)。
第二,嚴以修身就是要修道德
“百行以德為首”, 德乃官之本,做官先做人,做人先修身,修身應立德。嚴以修身就是要正心崇德,就是要把加強道德修養(yǎng)做為十分重要的人生必修課,構筑個人道德情操高地,打造個人道德情操的升級版,以道德的力量去贏得人心,贏得事業(yè)成就。結合個人成長經(jīng)歷,嚴以修身要關注三個效應:一要不忘示范效應。切記破一次規(guī)矩,就留下一個污點的古訓;謀一次私利,就失去一片人心,不做非分之想,不妄貪欲之念,心凈如鏡,不染纖塵。二要警惕溫水效應。守定方寸,增強定力,不浮躁、不張揚,清爽做人,干凈干事。三要追求陽光效應。把自己置于群眾的監(jiān)督之下,老實為人,平實做官,分內分外不泯公仆之心,人前人后不移濟民之志。同時,要按許局長黨課倡導的,養(yǎng)成良好的讀書學習習慣,經(jīng)常整理心靈、清掃心靈、凈化心靈、純潔心靈,時刻保持心靈的干凈、整潔、明亮。養(yǎng)成良好的生活習慣,保持健康向上的生活方式,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活作風。管住自己,不但筑好“防火墻”,還要備好“滅火器”,時刻修剪欲望,遏制貪念,不讓“下不為例”沖破防線、打開缺口。
第三,嚴以修身就是要修作風
作風體現(xiàn)修為,作風建設關乎人心向背、事業(yè)成敗。古人把“修己以安人”作為修身的至高追求,為官一任,理應造福一方。加強作風建設,歸根結底是為了百姓福祉。坐上了“位子”,就要對得起信任,握住了權力,就要擔得起責任。聯(lián)系個人實際,嚴以修身要樹立三種作風:一是勇于擔當?shù)淖黠L。許局長在黨課中深刻地強調,“勇于擔當,說到底就是一份責任”,擔當也體現(xiàn)境界。作為黨員領導干部,既要干凈又要干事,干事就是要有所作為,在其位、謀其政,要有一種強烈的事業(yè)心和責任擔當,用心想事,真心謀事,盡心干事,敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題,到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,到工作推不開、情況復雜的地方去打開工作局面。作為班子成員,要能獨當一面,把責任扛在肩上,使分管的工作、承擔的工作在自己手里劃一個圓滿的句號,而不是甘當碌碌無為、中間睡覺不鋪氈的二傳手,這樣,這個集體、這個班子有你無你無所謂。二是無私奉獻的作風。許局長在黨課中詮釋,“奉獻,是人生的高級境界,來自忠誠和擔當,表現(xiàn)在工作上,就是不分份內份外,都努力去做好”。今后自己要按這個要求,更加勤勉敬業(yè)、恪盡職守,同時還要精益求精、善做善成,既出力更出彩,與全局干部一道,提振統(tǒng)計人的自信、統(tǒng)計工作的自信和統(tǒng)計職業(yè)的榮譽感、自豪感。這次利用到喀什、克州核查棉花面積的機會,到地州、縣市統(tǒng)計局看了看,受到了一次深刻的“三嚴三實”教育,受到了一次生動的弘揚“忠誠、勇于擔當、奉獻、實事求是”精神的教育。他們在人手緊、任務重、WW壓力大的情況下,保持昂揚向上、樂觀飽滿的精神狀態(tài),信奉“工作就是自己的舞臺,能不能贏得掌聲看自己”的理念,贏得了地州、縣市黨委政府的高度認可,自己也受到了一次震撼心靈的勵志教育。三是實事求是的作風。張XX書記最近在人民日報撰文談“三嚴三實”,強調:“xq的形勢容不得半點形勢主義的東西,xq工作來不得虛的、空的”。同理,“嚴”和“實”是統(tǒng)計工作的靈魂,離開了嚴和實,統(tǒng)計就失去了存在的價值和意義。從嚴求實應當是統(tǒng)計工作的不懈追求。現(xiàn)實情況中,統(tǒng)計工作面臨著諸多的問題和挑戰(zhàn),社會上也有這樣或那樣的非議,一方面反映了社會對統(tǒng)計工作的不理解,另一方面也暴露了個別地方、企業(yè)統(tǒng)計工作存在一些問題。自己在這次XX出差過程中得知,由許局長親歷親為主導的自治區(qū)統(tǒng)計局關于烏魯木齊市統(tǒng)計工作的調研報告,得到了自治區(qū)黨政主要領導、分管領導的高度重視和重要批示,認為體現(xiàn)了“三嚴三實”的精神,是“三嚴三實”專題教育活動的一項重大成果,特別值得提倡,也在地方黨委政府和統(tǒng)計系統(tǒng)引起強烈反響和震動,各地已經(jīng)按照批示精神,舉一反三,開始整改工作。“三嚴三實”專題教育為統(tǒng)計工作的開展指明了道路,為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展帶來了新的機遇?!叭龂廊龑崱本唧w到統(tǒng)計工作上,就是要做到工作實、數(shù)據(jù)實、服務實。本人一定時刻銘記、積極踐行,從“嚴”處入手,從“實”處著力,使“三嚴三實”成為自覺遵循的價值追求和行為規(guī)范,以“三嚴三實”推動統(tǒng)計系統(tǒng)作風轉變、形象轉變和工作水平的提升。具體來說,就是要堅決克服“工作低標準、落實走形式、精神不振奮”的問題,追求專業(yè)、精細,提倡“工匠精神”,以嚴的要求、實的作風、高的標準,盡力把每項工作做到最好。
第四,嚴以修身就是要修能力
只有能力具備,才能扛得起擔子,肩負起使命。隨著經(jīng)濟新常態(tài)以及改革的深化、經(jīng)濟轉型的加快,新鮮事物、矛盾問題等一系列重大課題不斷涌現(xiàn),這些都對干部能力提出了前所未有的高要求。到自治區(qū)統(tǒng)計局工作后,特別是面對許局長對工作的高標準嚴要求,自己時常有知識恐慌、能力危機之感。就個人而言,嚴以修身要鍛煉三種能力:
一是服務大局的能力。統(tǒng)計是“用數(shù)據(jù)說話,為決策服務”。服務是統(tǒng)計工作的永恒主題,也是統(tǒng)計人的價值體現(xiàn)。經(jīng)濟新常態(tài)下,要把工作的著力點聚焦在更真實反映速度變化、更全面揭示結構優(yōu)化、更客觀監(jiān)測動力轉換上,同時突出問題導向,“把好脈、出良策”,使黨委政府更好地掌握決策主動權,從而科學施策、精準發(fā)力。樹立“經(jīng)濟社會發(fā)展到哪里,統(tǒng)計工作就延伸到哪里;黨委政府決策到哪里,統(tǒng)計工作就跟進到哪里;黨政領導關注到哪里,統(tǒng)計工作就研究到哪里”的理念,抓住重點、關注熱點、剖析難點、捕捉亮點,使統(tǒng)計工作與社會經(jīng)濟發(fā)展同步,與重大戰(zhàn)略決策同步,與領導指示要求同步,彰顯統(tǒng)計部門“用數(shù)據(jù)說話”的優(yōu)勢,提升統(tǒng)計部門“為決策服務”的水平??傊诜沾缶种?,統(tǒng)計部門不僅要主動發(fā)聲、敢于發(fā)聲,而且要善于發(fā)聲、發(fā)出統(tǒng)計“好聲音”。具體來說,自己努力的方向就是要有兩把刷子:能統(tǒng)善寫。能統(tǒng),就是熟悉統(tǒng)計業(yè)務、熟悉統(tǒng)計方法制度;善寫,就是按許局長要求,做一個“思想者”,寫出有高度、有見地、能落地的分析文章。做到能統(tǒng)善寫,除了要修心、修腦外,還要修手,就是要提高動手能力,提高理解力、執(zhí)行力、落實力;還要修腳,就是要多多走出辦公室,深入基層調研接地氣、拜群眾為師汲取智慧;還要修口,就是要鍛煉口才,增強號召力、感染力、凝聚力。目前本人已著手復習,準備參加2016年高級統(tǒng)計師職稱考試。
二是攻堅克難的能力。攻堅克難既是一種能力,更是一種勇氣。就統(tǒng)計而言,如何深化改革,如何舉全局之力和全局之智,抓住部門統(tǒng)計和建設數(shù)據(jù)共享平臺這兩個制約統(tǒng)計多年的老大難問題,攻而克之,既是對我們的挑戰(zhàn),更是對我們的考驗。今后,我將努力克服“怕”而不敢為、“懶”而不愿為、“笨”而不能為的問題,加強學習思考,加強研究探索,為攻克這兩項難題貢獻自己的力量。
三是開拓創(chuàng)新的能力。比如,隨著互聯(lián)網(wǎng)+的蓬勃發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展的新主體不斷形成,新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),新的增長動力不斷孕育,面對這些新變化,統(tǒng)計部門和我本人都要轉變觀念、與時俱進,加大改革創(chuàng)新力度,打造“統(tǒng)計2.0”,進一步完善統(tǒng)計組織體系,拓展統(tǒng)計監(jiān)測領域,使統(tǒng)計指標的設置、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集及時跟上經(jīng)濟社會發(fā)展的變化,最大限度全面地反映經(jīng)濟社會發(fā)展的成果。同時,以互聯(lián)網(wǎng)+統(tǒng)計為突破口,共創(chuàng)大數(shù)據(jù)時代之“大統(tǒng)計”。目前本人正在認真消化吸收xq電信老總邵新華講授的《互聯(lián)網(wǎng)+統(tǒng)計》和研讀網(wǎng)購的阿里研究院著的《互聯(lián)網(wǎng)+:從IT到DT》和《互聯(lián)網(wǎng)+:未來空間無限》兩本書。
冰凍三尺非一日之寒,嚴以修身也非一日之功,不可能一蹴而就,必須一輩子堅守。在今后的工作、學習、生活中,我將從以上四個方面入手,摒棄“只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力,混日子、圖清閑、怕辛苦”的錯誤思想,嚴以修身,筑牢思想“防線”,守住工作“底線”,不越制度“紅線”,突破阻礙發(fā)展的“死線”,在困難中磨礪鍛煉,在壓力下成長成才,成為一名稱職的統(tǒng)計干部。

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