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通知書范文：做好治庸問責自查整改工作的通知是由范文詞典為您精心收集，希望這篇做好治庸問責自查整改工作的通知范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是做好治庸問責自查整改工作的通知的正文：

機關(guān)各處（室）：

　　自查整改是治庸問責工作的重要階段，是決定治庸問責工作是否取得實效的關(guān)鍵舉措。為更好地落實省直機關(guān)治庸問責工作領(lǐng)導小組《關(guān)于認真做好治庸問責自查整改階段工作的通知》（鄂直治庸辦〔2011〕6號）精神，從“庸懶散軟”方面查找存在的突出問題，扎實做好自查整改階段的各項工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、主要任務(wù)

　　認真貫徹落實上級有關(guān)會議精神和文件要求，按照《湖北省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于強力推進治庸問責工作的實施方案》通知的總體要求，以完成自查整改階段的工作任務(wù)為目標，突出“問題導向”原則，堅持高起點、高標準、高要求，通過自己查、群眾評、領(lǐng)導點等方式，全面查找各處室和個人在“庸懶散軟”方面的具體表現(xiàn)，深刻剖析原因，明確責任分工，落實整改措施，以積極主動、勇于擔當、銳意作為的堅定決心和自查整改的實際成效取信于民。

　　二、工作步驟

　　各處（室）要對照《實施方案》，扎實做好集中排查問題、召開專題民主生活會、開展公開承諾、抓好正反典型、形成整改報告等五個環(huán)節(jié)的工作，把工作重點放在找準制約我局發(fā)展的體制機制問題、黨員干部存在的“庸懶散軟”突出問題、人民群眾反映強烈的熱點難點問題上，勇于揭短，公開承諾，主動整改，把邊查邊改貫穿于治庸問責工作的全過程。

　?。ㄒ唬┘信挪椋覝释怀鰡栴}。9月13日至9月16日，局治庸問責工作領(lǐng)導小組將在全局查找本單位和黨員個人在“庸懶散軟”方面的具體表現(xiàn)，在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風方面存在的突出問題。一是各處（室）同時要組織本處（室）工作人員對照處（室）職責和崗位要求，進行自我查找；二是9月15日上午局將召開有“兩代表一委員”、基層服務(wù)對象和群眾代表參加的征求意見座談會，開門查找問題，要以先進典型的做法、上級組織的要求和人民群眾的期待為標準，對照查找。請各處（室）分別邀請代理機構(gòu)代表、發(fā)明人代表、企業(yè)代表和市州局代表參加，各項代表控制在2至4人之間。查找問題重點是開展“四查四看”活動，即：查政令暢通，看是否存在有令不行、有禁不止、有章不循現(xiàn)象；查職責履行，看是否存在不履責、不問責、不擔當現(xiàn)象；查紀律作風，看是否存在不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象；查服務(wù)效能，看是否存在門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。

　?。ǘ﹪@主題，召開民主生活會。9月19日至9月21日，各支部要圍繞治庸問責主題，組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，分管局領(lǐng)導參加所在支部民主生活會。會前，要廣泛征求意見，開展交心談心，并將收集的意見原汁原味反饋給黨員干部。在民主生活會上要正確運用批評和自我批評的思想武器，開誠布公地談問題，實事求是地找原因，真心誠意地提建議。每名黨員干部都要聯(lián)系思想和工作實際，自我批評襟懷坦白，相互批評與人為善，指出問題一針見血，切實解決一團和氣、戰(zhàn)斗力不強等軟弱渙散的問題。

　?。ㄈ┕_承諾，接受群眾監(jiān)督。9月23日前，各處（室）將查找出的“庸懶散軟”突出問題及整改措施報送局治庸問責工作領(lǐng)導小組辦公室。局統(tǒng)一把查找出的“庸懶散軟”突出問題及整改措施，通過一定的形式進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。完善承諾形式，采取多種方式，讓群眾看得見、聽得見，便于監(jiān)督。

　?。ㄋ模┳ズ玫湫?，營造良好氛圍。典型引路、示范帶動是推動治庸問責工作取得實效的重要手段。各處（室）既要推薦心系群眾、愛崗敬業(yè)、實績突出、作風過硬、遵紀守法的正面典型，又要大膽曝光個別不思進取、能力平庸、工作懶惰、紀律松弛的反面典型。

　?。ㄎ澹┖葑ヂ鋵?，形成整改報告。各處（室）要針對查找出來的主要問題，制定整改方案，出臺整改措施，明確整改責任，確定整改時限。要梳理歸類存在的問題，按照輕重緩急逐一整改，能夠辦到的立即整改，因客觀原因一時不能馬上解決的，要向局說明原因，并列出整改時限和責任人。整改工作要對照“六型”機關(guān)創(chuàng)建標準，把重點放在提升服務(wù)效能和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，各處室要以“三亮三比三評”（亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導點評）為載體，爭創(chuàng)群眾滿意、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標兵，唱響“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”主旋律，通過整改的實際行動，讓人民群眾感受到治庸問責工作帶來的好處和實惠。整改報告應包括自查的方式、存在的問題及原因、整改措施及初步落實情況等內(nèi)容，各處室于9月30日前報局治庸問責工作領(lǐng)導小組辦公室。

　　三、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導。各處（室）要加強領(lǐng)導，認真部署，狠抓落實，在找準問題、分析問題、解決問題上下功夫。要本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度和實事求是的精神，開門治庸，發(fā)動群眾，集思廣益，廣泛聽取各方面的意見和建議。領(lǐng)導干部要帶頭查擺問題、帶頭剖析原因、帶頭落實整改，發(fā)揮好示范和表率作用。處（室）主要負責人要親自指導把關(guān)公開承諾事項和整改報告內(nèi)容，整改報告需經(jīng)分管局領(lǐng)導簽字同意后上報局治庸問責工作領(lǐng)導小組辦公室。局整改報告需經(jīng)主要負責人簽字同意后上報。

　　（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各處（室）要把暢通問題反映渠道作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對“不愿說、不敢說、不真說”的現(xiàn)狀，采取得力措施，暢通反映渠道，鼓勵和保護群眾敢說話、說真話，形成個人與組織、群眾與領(lǐng)導干部良性互動的局面。要本著對事業(yè)發(fā)展有利、對推動工作有利、對單位和諧有利、對個人成長有利的原則，虛懷若谷，從善如流，虛心聽取各方面的意見和建議。各處（室）主要負責人對本處（室）和個人存在的“庸懶散軟”突出問題，要不留情面，敢于碰硬，既點現(xiàn)象，又具體到人，既要就事論事，又要就事論理，達到“處理一個、教育一批、震懾一片”的效果。

　?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)籌推進。各處（室）在開展自查整改同時，要統(tǒng)籌治庸問責各階段的工作，確?；ハ啻龠M、要整體推進。要繼續(xù)深化學習，提高認識，組織全體黨員干部認真學習《湖北省直機關(guān)治庸問責工作學習讀本》，把學習教育貫穿到治庸問責工作的每一個環(huán)節(jié)，進一步鞏固和轉(zhuǎn)化學習成果。要及時上報工作信息，總結(jié)提煉實踐中的好做法、好經(jīng)驗，提前謀劃相關(guān)制度，建立健全治庸問責工作的長效機制。

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