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暑期領導干部培訓暨“嚴以律己”主題學習研討會通知

院屬各部門：
　  為進一步加強理論學習，提高全體領導干部思想政治水平和素質能力，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和使命感，經(jīng)院黨委研究決定,召開2015年暑期領導干部培訓暨“三嚴三實”專題教育“嚴以律己”主題學習研討會，現(xiàn)將相關事項通知如下：
　  一、培訓主題
　  本次培訓的主題是“務實開拓、學以致用、勇于擔當，爭做踐行‘三嚴三實’楷?！薄?br/>　  二、學習內(nèi)容
　  1.深刻理解“四個全面”戰(zhàn)略布局提出的時代背景、深刻內(nèi)涵、邏輯關系與戰(zhàn)略意義，高度認同新一屆中央領導集體治國理政總體框架，堅定推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設信心，切實增強“道路自信、理論自信、制度自信”。
　  2.結合實際，認真貫徹落實《中共中央組織部關于在“三嚴三實”專題教育中聯(lián)系反面典型深入開展研討的通知》要求，以“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”為主題，開展學習研討，從反面典型中汲取教訓，知敬畏、明底線、受警醒。
　  3.深刻認識高校內(nèi)涵發(fā)展的重要性與緊迫性，明確高校領導干部的能力與素質要求，立足崗位性質與特點，切實對照自身的能力水平，深刻反思自身存在的問題與不足，清晰努力方向，找到解決辦法。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制，切實加強各級領導班子建設，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，全面提高干部隊伍整體素質。
　  4.深入學習學院黨群行政規(guī)章制度匯編，引導黨員干部懂規(guī)矩、守紀律，嚴格遵循組織程序，不越權辦事，不搞先斬后奏，服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織，進一步增強領導干部的政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識。
　  三、時間與地點
　  8月26日—27日  報告廳　　　　　　　　　　　　　　　
　  四、參加對象
　  8月26日參會對象為：學院領導、全體中層領導干部、學工辦主任、分團委書記、專職輔導員、機關全體工作人員。
　  8月27日參會對象為：學院領導、全體中層領導干部。
　  五、日程安排
　  8月26日
　  9：00——10：30　  報告：如何理解和貫徹“四個全面”治國理政重大戰(zhàn)略布局；
　  10：40——12：00　 報告：高校領導干部應具備的能力和素質；
　  14：00—16：00　  報告：如何加強領導班子和干部隊伍建設 為學院內(nèi)涵發(fā)展提供堅強組織保證。
　  8月27日
　  8：30——10：00　 黨委副書記、紀委書記尹剛講“嚴以律己”專題黨課；
　  10：30——12：00  研討發(fā)言。以“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”為主題，學院領導請自己撰寫發(fā)言提綱，研討會上做10分鐘的主題發(fā)言；教務處、高職教育與科技研究處、人事處、財務處、保衛(wèi)處、紀檢監(jiān)察與審計處、工會、離退休工作處等部門負責人要自己撰寫發(fā)言稿，會上做8分鐘的主題發(fā)言。
　  14：00——17：00　 傳達學習全省黨建工作座談會會議精神。
　  六、有關要求
　  1. 全體中層領導干部務必高度重視本次培訓工作，沒有特殊原因不得請假，若有事請假，必須報請學院黨委書記批準。
　  2.黨的十八大以來，中央嚴肅查處了周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違法違紀案件，要以這些嚴重違法違紀案件為反面教材，結合遼寧省委組織部印發(fā)的《榜樣—遼寧優(yōu)秀黨員干部先進事跡選編》和《警鐘—領導干部違紀違法典型案例剖析》兩本規(guī)定書目，用好正反兩方面鏡子，認真查擺在“嚴以律己”方面存在的“不嚴不實”問題。
　  3.在學習研討活動中，專題發(fā)言的領導干部要把自己擺進去、擺到位，要點出自身存在的問題，要把問題找準、找實、找具體。要對照省委書記李希指出的全省干部“不嚴不實”的七個問題，對照省長陳求發(fā)指出的五個方面“不嚴不實”問題，對照學院黨委書記劉占軍在專題黨課上指出的我院領導干部隊伍中存在的六個“不嚴不實”的問題，及在學院工作會議上對學院全體領導干部提出的“八個力戒”，認真查擺自身“不嚴不實”方面的問題，提出自身或所負責工作的努力方向。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 黨委工作部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2015年8月20日

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