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文秘 市教育局關(guān)于評選表彰師德標(biāo)兵的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校辦，直屬各學(xué)校：
為推動深化師德建設(shè)工作，大力弘揚(yáng)人民教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，激勵廣大教師自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，促進(jìn)教師專業(yè)成長，進(jìn)而促進(jìn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，市教育局、師德建設(shè)辦公室決定，今年教師節(jié)期間評選表彰二十名XX市師德標(biāo)兵。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、推薦評選范圍
全市各級各類學(xué)校一線教師。近幾年已獲得師德先進(jìn)個人稱號者，今年參加名教師、名班主任評選者，原則上不參加評選。
二、評選名額學(xué)段分配
高中2名，初中7名，小學(xué)9名，幼兒園1名，特殊教育1名，共20名。其中：高中教師人選XX一中和綜合高中各1名，由學(xué)校根據(jù)德效考核積分結(jié)果直接推薦產(chǎn)生；幼兒園教師人選由托幼辦有關(guān)要求負(fù)責(zé)推選；特校教師人選由學(xué)校根據(jù)德效考核積分結(jié)果直接推薦產(chǎn)生；初中、小學(xué)教師人選從各單位推薦候選人中根據(jù)復(fù)評量化評分產(chǎn)生。
三、推薦評選基本條件
（一）堅持黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行教育方針，忠誠人民的教育事業(yè)，模范遵守法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范。
（二）近年來積極參與師德建設(shè)工作，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，進(jìn)步明顯，特色突出，事跡感人，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或市屬學(xué)校績效考核積分列前五名，受到師生家長廣泛贊譽(yù)，堪為師德楷模。
（三）積極實施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，教書育人，努力培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、價值觀和良好思想品德，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
（四）銳意改革，勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力發(fā)展職業(yè)特長，工作業(yè)績突出。
（五）以身作則，為人師表，廉潔從教，自覺抵制有償家教等各種不正之風(fēng)。凡有違規(guī)違紀(jì)行為者一票否決，不得參評。
四、推薦評選辦法
（一）初評
由各校辦、市屬學(xué)校組織實施。各校辦、市屬學(xué)校要成立XX市師德標(biāo)兵評審小組。評審小組須依據(jù)X教字[2013]109號文件：《XX市教育局關(guān)于推進(jìn)教師工作考評制度改革建立教師師德考核評價獎懲機(jī)制的指導(dǎo)意見》內(nèi)容要求，及各單位制定的《教師師德表現(xiàn)與工作績效考評獎懲實施方案》，從德效考核量化積分排名位于前五位的一線教師中推薦候選人。每名候選人需撰寫不少于1000字的個人事跡材料，并填寫《XX市師德先進(jìn)個人推薦表》（一式3份）。所有推薦人選均需經(jīng)過公示無任何異議。
（二）復(fù)評
復(fù)評在8月中旬進(jìn)行，市教育局、教育工會、師德建設(shè)辦公室將組織評委對各單位推薦的候選人進(jìn)行復(fù)審，確定最終表彰的XX市師德標(biāo)兵，報教育局領(lǐng)導(dǎo)審批，印發(fā)文件，頒發(fā)證書。并作為下一步評選表彰XX市師德標(biāo)兵的前提條件。
復(fù)評需要報送材料：
1、候選人所在單位教師德效考核量化積分表復(fù)印件。
2、候選人工作量證明。
3、個人事跡材料，《禹城市師德先進(jìn)個人推薦表》。
4、候選人近三年來獲得的各種榮譽(yù)、優(yōu)質(zhì)課、公開課證書原件，獲獎教學(xué)論文和教育成果，發(fā)表的教學(xué)論文、論著，課題研究結(jié)題證書。
五、復(fù)評量化評分標(biāo)準(zhǔn)（共100分）
（一）工作績效（50分）
所教學(xué)科教學(xué)成績位居當(dāng)年同類學(xué)校上游。計分比例為：優(yōu)秀率占40%，即滿分為20分；平均分占30%，即滿分為15分；及格率占30%，即滿分為15分。每降低一個名次，分值減少2分。
小學(xué)、初中教師，以本人所任學(xué)科的小學(xué)畢業(yè)成績或中考成績?yōu)橐罁?jù)，按所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（市直小學(xué)和初中學(xué)校）當(dāng)年本學(xué)科在XX市各小學(xué)、初中學(xué)校所占的名次計分。
（二）師德表現(xiàn)（50分）
1、工作量（15分）
以每周上12節(jié)課為滿工作量標(biāo)準(zhǔn)，每少1節(jié)課在總分中扣0.5分；每多1節(jié)課加0.5分，最多加2分。另外，2013-2014學(xué)年度兼職年級主任、班主任、團(tuán)隊輔導(dǎo)員分別在總分中加3分、2分、1分。
2、職業(yè)特長展示（20分）
（1）優(yōu)質(zhì)課（8分）
近三年來，在優(yōu)質(zhì)課比賽中獲獎的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計分：
省級及以上8分；XX級一等獎6分，二等獎4分，三等獎3分；XX級一等獎3分，二等獎2分。
以上指各級教育行政部門（教研室、教科所）組織的評選為準(zhǔn)，以證書原件為證，以最高級別計分，不重復(fù)和累計計分。
（2）教學(xué)基本功比賽（6分）
近三年來，在教學(xué)基本功比賽比賽中獲獎的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計分：XX級一等獎6分，二等獎4分，三等獎3分。
（3）公開課（6分）
禹城市級及以上教育行政部門組織的教育教學(xué)研討活動（包括送教下鄉(xiāng)等）中執(zhí)教公開課、觀摩課，按以下標(biāo)準(zhǔn)計分：省級6分，XX級4分，XX級2分。
部門、教研室、教科所組織的“教育教學(xué)研討會議”、“送教下鄉(xiāng)”等以上各項均取一個最高級別計分，每項不累計計分。
3、專業(yè)發(fā)展（15分）
（1）教學(xué)論文論著（5分）
近三年來，在教學(xué)論文和教育科研成果（包括研究論文、研究報告、教學(xué)案例等）評選中獲獎的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計分：
省級及以上5分，XX級一等獎4分，二等獎3分，三等獎2分；XX市級一等獎2分，二等獎1分。
以上指各級教育行政部門（教研室、教科所）組織的評選為準(zhǔn)，以證書原件為證，以最高級別計分，不重復(fù)和累計計分。
近三年來，發(fā)表的教學(xué)論文、論著，省級及以上5分，德州級3分，禹城市級2分。
已發(fā)表的論文，所發(fā)表的報刊不是教育行政部門主辦或主管的不予計分。以上各項均取一個最高級別計分，不累計計分。
（2）特色創(chuàng)新（10分）
在教育教學(xué)工作中探索形成特色做法、成功經(jīng)驗，被有關(guān)部門認(rèn)可并推廣，在一定地域具有影響力。省級10分，德州級8分，禹城市級6分，校級4分。
（四）特殊加分
1、候選人所在單位是XX市級師德建設(shè)基地學(xué)校者加5分
2、凡年度內(nèi)作出巨大貢獻(xiàn)或有優(yōu)秀事跡受到縣級以上表彰者，總分縣級加5分、市級加10分、省級加20分，取最高分。
六、材料驗收：
請各單位將推薦的XX市師德先進(jìn)個人候選人材料于8月22日統(tǒng)一上報至XX市師德建設(shè)辦公室。聯(lián)系人：李明，電話：7266XXX。同時將個人事跡材料及《XX市師德先進(jìn)個人推薦表》電子稿發(fā)送至郵箱：shideXXX@126.
附件：1、XX市師德標(biāo)兵名額分配表
2、XX市師德標(biāo)兵推薦表
二○一四年八月二日文秘
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