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5 股份公司招工啟事
一、公司簡(jiǎn)介
公司屬國(guó)有控股公司,歷史悠久,是我國(guó)電子行業(yè)中生產(chǎn)揚(yáng)聲器的知名廠家之一,公司前景廣闊,員工在這里有公平的晉升空間、良好的發(fā)展前景,同時(shí)能獲得良好的待遇。
合作伙伴:美國(guó)樓氏公司.
生產(chǎn)產(chǎn)品:手機(jī)聽(tīng)筒。
公司位置:北京市密云工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)科技路71號(hào)。
廠區(qū)環(huán)境:環(huán)境整潔優(yōu)雅,擁有職工食堂、超市、浴室、籃
球場(chǎng)等設(shè)施。大型空調(diào)廠房,坐席上班。
招聘工種:流水線員工。
二、招聘要求
1. 基本條件:年齡16~25周歲、有二代身份證(無(wú)過(guò)期),2、身體健康、能適應(yīng)白\夜班調(diào)換,眼睛矯正視力在1.0以上,女性優(yōu)先。 3、學(xué)歷要求:初中以上文化程度,4、無(wú)不良記錄。
三、工資待遇:
(1)試工期:試用期一個(gè)月,綜合工資2300元左右。
計(jì)算方法:70元/日工資、補(bǔ)貼(含餐補(bǔ))5元/白班、15元/夜班、100元/月全勤守紀(jì)獎(jiǎng)。
每月大約工作26天。
(2)轉(zhuǎn)正后:綜合工資2900-3600元(基本工資+加班工資+崗位補(bǔ)助+補(bǔ)貼+工齡工資)。
基本工資:1400元/月,折合大約8元/小時(shí),加班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資。
崗位補(bǔ)助:1-15元/日。
工齡工資:工作滿3個(gè)月后, 2元/出勤日;滿6個(gè)月,4元/出勤日;滿一年6元/出勤日。以后工齡每增加一年,每個(gè)出勤日再增加工齡工資2元。
獎(jiǎng)金:公司每月設(shè)置月度全勤獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
發(fā)薪日:每月22日,發(fā)薪方式:打入個(gè)人中國(guó)銀行卡。
(3)公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng)。
吃:公司為員工提供工作餐,(正餐免費(fèi),晚餐公司補(bǔ)貼5元/天,與工資一起發(fā)放)。
?。邯?dú)院公寓,內(nèi)設(shè)浴室、水房(冷熱水供應(yīng));在外租房人員補(bǔ)助50元/月。
行:公司班車免費(fèi)接送員工上下班。(宿舍距公司路程大約7公里)
保險(xiǎn)福利:公司為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
其他福利:生日禮物、生活用品發(fā)放、組織優(yōu)秀員工參觀北京市著名景點(diǎn)或發(fā)放禮品。
業(yè)余活動(dòng):公司除舉辦大型活動(dòng)外,還經(jīng)常開(kāi)展文體活動(dòng)、技能比賽等,使員工有展示的舞臺(tái)。
四、工作時(shí)間:10小時(shí)/天,每周休息一天,實(shí)行兩班制,每周進(jìn)行一次倒班調(diào)換。
五、個(gè)人發(fā)展:初級(jí)工——>普工——>多能工——>班長(zhǎng) ——>項(xiàng)目主管——>
六、管理團(tuán)隊(duì):
老中青結(jié)合的管理團(tuán)隊(duì),即繼承了原有國(guó)有企業(yè)的管理方法,又根據(jù)80、90后的特點(diǎn),輕松、人性的實(shí)施管理。公司年輕的管理人員都是在員工隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來(lái)、公司悉心培養(yǎng)的優(yōu)秀人才。他們?cè)谶@里已經(jīng)成長(zhǎng)為公司的棟梁。
附入職時(shí)需攜帶資料:
1.身份證原件(在有效期內(nèi)); 2.近3個(gè)月內(nèi)體檢證明或健康證; 3一寸白底沖印的彩照5張;
4.工服費(fèi)及工卡費(fèi)100元,如果需要公司提供被褥須另外繳納100元(工作滿半年后可退還)。
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