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規(guī)章制度范文：機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定是由范文詞典為您精心收集，希望這篇機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定的正文：

為健全和完善機(jī)關(guān)干部管理體制，建設(shè)一支務(wù)實(shí)、廉潔、高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，特制定本規(guī)定。
一、學(xué)習(xí)制度
1、每月機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)不少于1天，機(jī)關(guān)干部自學(xué)不少于2學(xué)時(shí)。
2、機(jī)關(guān)干部配備專門的學(xué)習(xí)筆記本，集中及自學(xué)學(xué)習(xí)情況由分管黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每月抽查1次，凡未完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)
筆記者在抽查后5日內(nèi)補(bǔ)齊。
3、機(jī)關(guān)干部每季度根據(jù)當(dāng)前學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容結(jié)合具體工作，各自撰寫心得體會文章1篇。要求字?jǐn)?shù)不少于1000字。
4、鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加函授或自考，凡經(jīng)黨委同意參加函授或自考者，獲得大專文憑的給予一次性獎(jiǎng)金1000元；獲得本科文憑的給予一次性獎(jiǎng)金2000元；獲得本科文憑以上者給予一次性獎(jiǎng)金3000元。
二、考勤制度
（一）上班考勤
實(shí)行平時(shí)上班簽到考勤：夏季上下班時(shí)間分別為上午8:30—12:00，下午3:00—6:30；冬季上下班時(shí)間分別為上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。簽到最后時(shí)間為當(dāng)日上午8:30、下午6：00。全體干部職工要自覺遵守考勤規(guī)定，不得無故遲到、早退或缺勤，凡遲到、早退扣津貼10元/次，缺勤扣津貼50元/次?？记诒碛牲h政辦主任準(zhǔn)時(shí)收回，并逐月統(tǒng)計(jì)匯總、公示。
（二）會議考勤
開會時(shí)，嚴(yán)禁隨便進(jìn)出會場、高聲喧嘩、議論，不得做與會議無關(guān)的事，原則上不會客，關(guān)閉所有通訊工具。嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露會議秘密。會議記錄未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得擅自拿給他人閱看。召開鎮(zhèn)村干部會議，所有鎮(zhèn)干部都必須做好表率，遵守會場紀(jì)律，確因事請假須向會議主持人說明情況。由主持會議的領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名考勤，不按時(shí)參加會議，遲到扣津補(bǔ)貼30元/次，無故缺席一次按曠工一天處理，并扣津補(bǔ)貼50元。
（三）值班考勤
星期一至星期五全體工作人員均安排晚間輪流值班，副科以上領(lǐng)導(dǎo)（含享受副科級人員）實(shí)行帶班，值班人員確保電話24小時(shí)暢通。值班人員要具有整體和團(tuán)隊(duì)精神，要忠于職守，不得遲到、早退和擅自離崗；晚間值班考勤由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，晚上應(yīng)值班而無故不在鎮(zhèn)值班扣當(dāng)月津補(bǔ)貼30元/次。如遇縣督查或發(fā)生其他重大事件，值班人員、帶班領(lǐng)導(dǎo)不在崗，扣發(fā)當(dāng)月津補(bǔ)貼的80%并取消年終評優(yōu)資格。星期六、星期天每位工作人員輪流值班，以辦公室通知為準(zhǔn);值班期間凡需請假的一律由書記或鎮(zhèn)長審批。
三、請假制度
機(jī)關(guān)干部因事因病需要請假的，一般干部請假由鎮(zhèn)長批準(zhǔn)；副科職以上干部請假由書記批準(zhǔn)。必須寫出書面請假條，經(jīng)批準(zhǔn)交黨政辦登記后方能離崗。不準(zhǔn)口頭請假、別人代請，打電話或事后請假，若遇特殊情況，事后必須補(bǔ)寫假條，由領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)，否則按曠工論處。凡請假者假滿后，應(yīng)立即向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假并到辦公室登記，逾期不歸或不銷假的作曠工處理。病假每月累計(jì)超過5天的，扣當(dāng)月津補(bǔ)貼10元/天，累計(jì)超過10天的，扣當(dāng)月津補(bǔ)貼20元/天；事假每月累計(jì)超過5天的，扣當(dāng)月津補(bǔ)貼20元/天；累計(jì)超過10天的，扣當(dāng)月津補(bǔ)貼60元/天（法定的婚、產(chǎn)、護(hù)理假，探親假，喪假除外），事假超過10天者，在當(dāng)年法定公休假中扣除。中心工作或階段工作任務(wù)沒有完成、統(tǒng)一加班、值班或非常時(shí)期等均不得請假。
四、內(nèi)務(wù)管理制度
來人來客接待。除特殊情況外，來客接待一律由黨政辦安排在伙食團(tuán)就餐，實(shí)行定標(biāo)準(zhǔn)、定人員，對口接待，若遇特殊情況需在餐館招待的，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可按規(guī)定報(bào)賬。
禁止隨意租車，特殊情況需租車的，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可租車，憑用車審批單按規(guī)定報(bào)銷。
各辦公室、站、所及每個(gè)工作人員都必須自覺打掃各自辦公室及門前衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，嚴(yán)禁破壞單位衛(wèi)生秩序，影響機(jī)關(guān)形象和城鄉(xiāng)環(huán)境整治成果。
五、信息撰寫報(bào)送制度
年初黨委將信息撰寫的任務(wù)落實(shí)到每個(gè)干部，實(shí)行一月一考評，凡未完成當(dāng)月信息撰寫任務(wù)的個(gè)人每差一篇扣當(dāng)月津補(bǔ)貼20元。信息必須正面反映我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得的新成績以及新做法、新經(jīng)驗(yàn)。干部所撰寫信息被縣、市、省國家級刊物采用的分別獎(jiǎng)現(xiàn)金50元、100元、200元、500元。
六、聯(lián)系村工作制度
實(shí)行干部及大學(xué)生村官包村制度，機(jī)關(guān)工作人員除做好本職工作外，原則上每人聯(lián)系一個(gè)村。聯(lián)系村的干部要妥善處理好本職工作和駐村工作，確保蹲點(diǎn)村工作和本職工作兩不誤。駐村干部必須按黨委、政府的要求下村幫助工作，無正當(dāng)理由不下村或以下村為由擅自回家、外出的，一律按曠工處理。堅(jiān)持記《民情日記》，做到遇民情就記，有民事就辦，對所了解的重大民情，若自己難以解決的，必須及時(shí)向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。凡因報(bào)告或處理不及時(shí)，造成不良后果的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。中心工作、突擊性工作、逗硬按黨委、政府所定獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。
所有干部除下村和到鎮(zhèn)級部門處理相關(guān)問題外，一律實(shí)行坐班制，認(rèn)真學(xué)習(xí)和處理相關(guān)事務(wù)，決不允許在工作期間參加任何娛樂活動，不允許在上班期間玩電腦、打游戲；下村應(yīng)在每天簽到時(shí)注明去向，否則視為未坐班。如是縣相關(guān)部門督查未在崗，扣發(fā)當(dāng)月津補(bǔ)貼總額的20%。
以上各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的考評結(jié)果作為年終評優(yōu)的主要依據(jù)。

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