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1 中學“師徒結對”工作細則
一、指導思想：
教學質(zhì)量是學校的生命，提高教育教學質(zhì)量的關鍵在于教師。要實現(xiàn)學校持續(xù)發(fā)展，其核心是要有一支結構合理、思想素質(zhì)好、業(yè)務水平高的教師隊伍，所以做好教師的培養(yǎng)工作，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。
在以往師徒結對工作的基礎上，根據(jù)教育局的有關精神，我校充分發(fā)揮名教師和骨干教師的傳幫帶作用，“名師引領，同伴互助”，使青年教師迅速適應并卓有成效地開展教育教學工作，不斷提高教育教學水平，盡快成才，從而造就一批在市內(nèi)有影響的名師，實現(xiàn)教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升。
二、師徒結對工作對象：
指導教師（師）是我校在教育教學上有一定水平的教師，徒弟可以是任何一位老師。
三、師徒結對工作要求：
1． 本學年采用“多師多徒”的形式。即以備課組為單位建立多位師傅和多位徒弟的群的形式。
2． 師傅必須是6年或6年以上教齡、一級或一級以上職稱、至少有一輪循環(huán)教學且至少在市級刊物以上發(fā)表過一篇論文或xx市級以上論文評比獲得一等獎的老師。徒弟可以是任何一位老師，甚至可以是比師傅高一級職稱的老師。
3． 在去年的師徒結對工作中未完成任務的老師一票否決，今年不得申報做師傅。
4． 開學第一周有意于“師徒結對”的老師到各備課組組長處報名，填寫相應表格，將相關材料上報教科室，由教科室審核后，第二周公布師徒結對群，開會布置師徒結對工作及相關要求。
四、工作職責
（一）“徒”方職責
1、 開學第二周 寫一份《2015年秋學期徒弟個人發(fā)展計劃》，交教科室存檔。學期結束寫一份總結交教科室存檔。
2、 認真貫徹師德規(guī)范，自覺執(zhí)行師德標準，教書育人，為人師表。認真鉆研教育教學理論，執(zhí)行教學常規(guī)，主動爭取指導老師的幫助，虛心學習，有疑必問。
3、 高一高二年級每周聽取師傅的課不少于2節(jié)，高三年級每周不少于1節(jié)。每周聽完課后，作好聽課筆記，寫好聽課小結，由師傅簽字，在期末前交教科室統(tǒng)計備案。提倡多聽課，做到取一家之本，采眾家之長，創(chuàng)自己風格。
4、 每學期按學校規(guī)定或自行研讀教育理論專著，并認真做好讀書筆記，寫好讀后感。
5、 主動請指導教師協(xié)助分析學生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級管理措施，多向指導教師請教班級管理的方法和藝術。
（二）“師”方職責
1、 開學初必須寫一份《2015年秋學期徒弟發(fā)展計劃》，交教科室存檔。學期結束寫一份總結交教科室存檔。
2、 教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)。在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務、班級管理等方面做出榜樣。
3、 高一高二高三年級每周至少聽自己徒弟1節(jié)課，每一節(jié)課必須作好聽課筆記，在當日與自己的徒弟進行交流聽課情況、共同研究改進教法的措施并寫好交流記錄，由徒弟簽好字。
4、 每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍（自選），并指導徒弟結合課堂實踐撰寫教育教學論文。
5、 指導青方教師分析學生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級管理措施，傳授班級管理的方法和藝術。
每周次具體工作安排表（略） 1
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