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3 名師工作室2014年跟崗工作總結(jié)
又是一批俊杰來，教我怎能不繁忙。2014年12月13日至27日，來自茂名、佛山、云浮三地的袁XX、張XX、徐XX、賴XX、廖XX、黃XX、許XX等七位老師到我工作室進行為期15天的跟崗學(xué)習(xí)。時間轉(zhuǎn)瞬即逝，15天的跟崗指導(dǎo)工作已經(jīng)結(jié)束。回首這15天，既忙碌又充實，我既是他們的導(dǎo)師又是他們的朋友，傾情傾力，毫不保留地指導(dǎo)他們改進教學(xué)實踐，引領(lǐng)他們的專業(yè)成長，讓他們完成跟崗學(xué)習(xí)的任務(wù)，使他們帶著祈求過來，帶著喜悅回去。
一、明確跟崗方向，啟增學(xué)習(xí)動能
在學(xué)員們報到之前，我根據(jù)廣東省骨干教師培訓(xùn)項目的要求，結(jié)合工作室的實際，制訂了《XX工作室2014年廣東省骨干教師跟崗學(xué)習(xí)手冊》，手冊主要包括兩大部分：（一）跟崗學(xué)習(xí)要求及日程安排，（二）跟崗學(xué)習(xí)材料。我于11月初把手冊中的跟崗學(xué)習(xí)要求發(fā)給學(xué)員們，讓他們做好充分的準(zhǔn)備。跟崗學(xué)習(xí)要求包括兩方面：
A、在報到之前，請做好如下準(zhǔn)備事項：
1、課題研究項目計劃（包括研究方案或開題報告、研究工作報告、階段性成果等）。
2、一年的個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃或15天的個人跟崗學(xué)習(xí)計劃。
3、個人教育自傳(不少于1000字)，內(nèi)容應(yīng)包括：（1）個人簡歷（教學(xué)經(jīng)歷和業(yè)績，教學(xué)理念、進教學(xué)風(fēng)格等）；（2）個人代表性作品（教學(xué)課例、教學(xué)反思、聽課評課筆記、教學(xué)論文等）各1個（篇）；（3）開發(fā)的校本課程或?qū)ｎ}講座1—2門（個）；（4）指導(dǎo)學(xué)生開展歷史研究性學(xué)習(xí)活動的優(yōu)秀成果1—2個。
4、讀書計劃即近期研讀的教育教學(xué)專著或文章，包括書錄名稱、讀書筆記或心得體會。
B、跟崗學(xué)習(xí)期間的任務(wù)主要有：
（一）個人獨立完成的8項：1、主持人或?qū)＜业恼n改經(jīng)驗研討4次；2、教學(xué)改革研討課“同課異構(gòu)”1節(jié)和教學(xué)案例1個；3、觀課、議課7節(jié)（次）和撰寫教學(xué)反思2篇；4、XX市XX文化考察2次；5、讀書筆記1篇；6、撰寫跟崗學(xué)習(xí)日志7篇；7、課題研究開題報告會和開題報告1次（個）；8、個人跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)1篇。
（二）小組合作完成的2項：9、“同課異構(gòu)”課例評析；10、編輯工作室簡報2期（當(dāng)周星期五下午發(fā)表在“XX工作室博客”）。
學(xué)員報到后，我給他們安排了學(xué)習(xí)、生活都十分方便的嶺南師范學(xué)院內(nèi)的圓府酒店入住，并按照預(yù)先制定《XX工作室2014年廣東省骨干教師跟崗學(xué)習(xí)手冊》的進行了一系列的跟崗學(xué)習(xí)活動。
二、“知、行、評”三環(huán)并舉，全方位引領(lǐng)成長
本次跟崗學(xué)習(xí)從“知”（理論）、“行”（實踐）、“評”（點撥）三大方面入手，通過系列講座、觀課交流、課例實踐、外出學(xué)習(xí)等活動，對學(xué)員進行多角度全方位的引領(lǐng)和培養(yǎng)。
“知”——理論學(xué)習(xí)
為了提高他們專業(yè)的素養(yǎng)和教學(xué)實踐能力，我給學(xué)員安排了“名師導(dǎo)航”系列的實用講座、聽示范課、寫讀書筆記等內(nèi)容和任務(wù)，對學(xué)員進行綜合指導(dǎo)和示范。
跟崗期間，我給他們安排了教育理論、教學(xué)藝術(shù)、實踐研究等模塊共6個講座。其中我親自做了《歷史教師深度備課與高效教學(xué)》、《歷史教學(xué)新模式——“翻轉(zhuǎn)課堂”實踐》2個專題講座，其實是我的現(xiàn)身說法，把我的實踐經(jīng)驗向他們介紹，可操作性強，理論緊密聯(lián)系教學(xué)工作的實際，他們聽后都認為既深受啟發(fā)，又十分實用，解決了他們在教學(xué)工作中具體問題上的一些困惑，使他們有所頓悟，對他們專業(yè)化成長很有幫助。同時也充分利用校內(nèi)外的名師資源，邀請數(shù)位名師、專家給學(xué)員們作講座、報告。我邀請到嶺南師院 王林發(fā)教授給學(xué)員們做了《教學(xué)名師：特質(zhì)、規(guī)律與路徑》的講座，王教授列舉其本人和我的成長經(jīng)歷的實例，歸納了名師的特質(zhì)、名師成長規(guī)律和途徑，使他們受到了極大鼓舞和鞭策，也為他們的專業(yè)化成長指明了方向。湛江市教研室李斌主任也應(yīng)邀來工作室，給我的學(xué)員做了《新課程改革后湛江市中學(xué)歷史教學(xué)狀況》的報告，使我的學(xué)員詳細了解當(dāng)前湛江教育現(xiàn)狀和實施歷史課改的情況。同時，邀請了我校的教導(dǎo)處陳洪義副主任做了“教師的觀念與行動”系列講座，陳主任從觀課評課及課題研究兩方面，結(jié)合自身的實踐及體會，強調(diào)了觀課議課對教師專業(yè)化發(fā)展的重要意義，同時也指出了，課題從教育實踐中來，問題就是課題，細心處事事有文章；好的文章必須有新見解、新視角、新課例。學(xué)員聽了，耳目一新，更是發(fā)人深省。
為了讓他們體驗如何將理論用于實踐，我率先垂范給學(xué)員們上了示范課《民主政治的擴展》。課堂上，我運用了“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)方法，充分地體現(xiàn)“雙主協(xié)調(diào)”的教學(xué)理念，課后及時做了課堂教學(xué)反思，從教學(xué)理念、教學(xué)技術(shù)、教學(xué)組織等方面、全方位地對學(xué)員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，使他們有了“骨干教師”的新理念和新的沖動。讓學(xué)員們有所借鑒，有所啟發(fā)，有利于他們以后在課堂教學(xué)實踐改革中，找到一條適合自己發(fā)展的道路。
此外，為了豐富學(xué)員們的專業(yè)知識，跟崗學(xué)習(xí)的第一天，我給每位學(xué)員發(fā)一套《教育名家名師論壇》書籍供大家學(xué)習(xí)參考，同時我工作室也為他們提供了大量專業(yè)書籍供他們閱讀，鼓勵他們多看書，要求他們勤寫讀書筆記。為了拓展學(xué)員的視野和進一步了解課改現(xiàn)狀，我還帶領(lǐng)學(xué)員們到東莞參加廣東省歷史教學(xué)改革經(jīng)驗交流。
總體而言，我通過多渠道、多種形式地以最前沿的理論指導(dǎo)和沖擊了學(xué)員們原有的傳統(tǒng)教育教學(xué)觀念，有效地更新了他們的教育教學(xué)理念，夯實教育教學(xué)理論基礎(chǔ)。
“行”——操作實踐
古人云，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。為了檢驗學(xué)員們跟崗學(xué)習(xí)提高課堂教學(xué)水平和評課議課的水平，我通過同課異構(gòu)、外出交流學(xué)習(xí)等活動為學(xué)員們搭建展示交流平臺，對他們逐個逐步跟蹤了解，幫助學(xué)員突破成長瓶頸。
我先后帶他們外出到XX市內(nèi)的XX一中培才學(xué)校、開發(fā)區(qū)XX中學(xué)和XX南城陽光實驗中學(xué)3所學(xué)校觀課交流，所到學(xué)校的校長、教導(dǎo)主任和教研組長同我們學(xué)員就新課程改革、課例研究、教師專業(yè)成長等問題進行廣泛的研討。
跟崗期間，學(xué)員們圍繞著“同課異構(gòu)”和“打磨優(yōu)質(zhì)課例”認真?zhèn)湔n、研課、磨課，課后說課、議課、研討交流和撰寫教學(xué)反思。在班長袁一尹的主持下，共同合作編制了二期“梁哲工作室2014跟崗學(xué)習(xí)《簡報》”，全體學(xué)員都認真完成了工作室布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
總之，我讓學(xué)員們接觸到了最典型的課改實踐案例，了解如何踐行課改的有效做法，在觀、評、教中，有所思考，有所感悟，收獲“實戰(zhàn)”經(jīng)驗，為創(chuàng)造出不同的教學(xué)模式奠定基礎(chǔ)。
“評”——名師點撥
15天里，學(xué)員們每人聽課（包括外出聽課）13節(jié)、同課異構(gòu)1節(jié)。上課或觀課后，我都能及時地點評并示范如何評課議課，給每一個學(xué)員的上課和議課做出不同的評議和指引。
關(guān)于他們的研究課題，我先是依次聽取學(xué)員們對自己課題的題目、研究原因、研究方法、研究意義等方面作介紹，再有針對地對每個人的課題設(shè)想進行發(fā)問。那些問題都是一針見血，切中要害地指出問題所在，接著才跟他們分析研究注意問題，提出寶貴的意見和建議。讓學(xué)員們在思考中進步，在思考有所收獲。
“評”乃點“睛”之筆，我借此機會來為他們釋疑解惑，進一步有針對性地找出存在問題，指明努力方向，幫助他們形成更清晰發(fā)展規(guī)劃和成長愿景。
“知”、“行”、“評”三個環(huán)節(jié)，相互獨立，相互依賴，環(huán)環(huán)相扣，以一種“螺旋式”的循環(huán)模式進行著，把跟崗學(xué)習(xí)工作從一個高潮推向另一個高潮。
三、辛勤初結(jié)新果，然而前路仍漫漫
從學(xué)員15天的跟崗日記和其它文字表述中看，學(xué)員們有了明顯變化和進步：第一、更新了教育教學(xué)理念，對新課標(biāo)理念下新的課堂組織形式和學(xué)習(xí)形式有了進一步的認識。第二、扎實了理論功底，各學(xué)員在教育教學(xué)理論水平、教學(xué)業(yè)務(wù)水平、教研能力等方面有了不同層次的提高，學(xué)員們的展示課都有新的探索，評課議課都新的嘗試。第三、提升了教研能力，學(xué)員們初步學(xué)會如何開展課題研究，并認同三個研究紀律：1.問題就是課題。教學(xué)工作中，遇到的困惑、困難、難題都是我進行研究的源頭、對象和內(nèi)容，對這些困惑、困難、難題加以分析，按照一定的程式，做研究方案。2.研究是日常工作的一部分。教育教學(xué)工作中遇到的困惑、困難、問題，我都要去解決。其實，我們?yōu)榻鉀Q這些困惑、困難、問題而作出的種努力就是研究，只不過我們沒有意識到而已。3.把論文寫在自己的課堂上。教師的教研成果是課堂里所發(fā)生的一切情況的寫照。第四、擴大了學(xué)員們的工作資源，開拓了視野。先后到3個學(xué)校聽課研討與領(lǐng)導(dǎo)老師們交談，這些教學(xué)同仁，是一種人脈資源將成為他們以后的工作資源。第五、加深了友誼，學(xué)員們相互交流，相互了解，有利于以后自己專業(yè)發(fā)展。
學(xué)員們認真遵守《梁哲工作室工作制度》，制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和跟崗學(xué)習(xí)計劃，每天寫跟崗日志記錄所見、所行、所思。組織了班委和學(xué)習(xí)小組，組內(nèi)組外學(xué)習(xí)交流共同分享。短短的15天里，跟這些充滿激情活力的學(xué)員們在一起，我感到充實而快樂。從他們身上，我讀懂了廣大一線教師的心聲、困惑和需求。但是，我告訴各位學(xué)員老師，在當(dāng)前物欲橫流的時代里，我們一定不能迷失方向，不能失去自我，給四句心里話與學(xué)員共勉：一是不怕吃虧才有成長的機會青睞，二是不怕苦累才有成長的本錢支撐，三是學(xué)會選擇才有成長的的階梯可攀，四是學(xué)會交友才有成長的引領(lǐng)導(dǎo)航器。
跟崗學(xué)習(xí)期間，XX市教育局和進修學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對我工作室十分重視和支持，周XX副局長出席了我們的報到見面會，對學(xué)員們表示熱烈的歡迎，簡單介紹了XX的教育現(xiàn)狀，同時也希望學(xué)員能在學(xué)習(xí)之余多和XX的同行交流。對此，我深表感謝！
( 2014年12月30日) 3
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