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　　2010年新年伊始，禹州市審計局就把繼續(xù)開展和深化精神文明建設活動擺上重要議事日程，納入到全年的工作安排和部署當中，即以提高干部隊伍道德素質和文明程度為目標，以“公德、孝德、誠德、愛德”為重點，從抓好“社會公德、審計職業(yè)道德、家庭美德和個人品德”入手，唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、人民群眾好”的主旋律，為戰(zhàn)勝各種艱難險阻，不斷開辟新征程、開創(chuàng)審計新未來提供了有力的思想保證和精神激勵。

　　審計工作成效顯著。2010年，我局共完成審計和審計調查項目101個。另外完成政府投資建設審計項目152個，經(jīng)過全程跟蹤審計，預算核減5210萬元，決算核減2031萬元，使多達7241萬元的財政性建設資金避免了損失浪費。合計查出違規(guī)資金1.43億元、管理不規(guī)范資金1.26億元，審計成果創(chuàng)我局年度最好成績。

　　切實履行社會責任。為群眾和企業(yè)辦實事辦好事。以“三進、三問、三送”活動為載體，為文殊鎮(zhèn)抗旱澆麥捐助了5000元，幫助古城鎮(zhèn)魏莊村健全了班子，并協(xié)調投資40萬元修建了3公里長的鄉(xiāng)村道路，完善了村室建設和文化大院建設，被群眾譽為“致富路和愛心院”。對南關村的貧困戶“授之以漁”，進行了“政策、信息、物質”三幫扶。幫助神運機械有限公司健全了內部控制體系，企業(yè)在國際金融危機背景下，逆勢而上，效益良好。招商引資2000萬元，為增強我市經(jīng)濟發(fā)展后勁作出了貢獻。

　　具體做法：

　　一、加強領導，確保實效。年初，我局將精神文明建設工作任務明確到股室，分解到人頭，與股室負責人簽訂了精神文明建設工作目標責任書，實現(xiàn)了干部人人肩上有任務，個個頭上有指標的目標，為單位形成濃厚的精神文明建設工作氛圍奠定了基礎。并成立了單位主要領導為組長、分管領導為副組長、股室負責人為成員的工作領導小組，及時研究公民道德建設工作遇到的新問題，積極探索加強和改進公民道德建設的新措施。為開展精神文明建設工作提供了組織保證。

　　二、統(tǒng)籌安排，扎實有序。我局站在筑牢精神文明創(chuàng)建基礎、構建和諧機關的高度，將單位宣傳思想工作和干部職工精神文明建設列入年度精神文明建設的重要內容，統(tǒng)籌安排，精心組織，一是堅持不懈地開展了公民道德教育，認真組織學習了《公民道德建設實施綱要》、《審計人員職業(yè)道德準則》（讀本）、審計法制教育和黨風黨紀、法律法規(guī)教育和警示教育，增強審計人員的是非觀念，培養(yǎng)審計人員高尚的道德品質和從思想上筑牢黨紀國法和思想道德兩道防線，不斷增強拒腐防變能力。二是以精神文明創(chuàng)建為載體，深入開展了公民道德實踐活動。即利用三八、五一、五四、七一、十一等節(jié)日，深入開展了“五個一”（舉辦了一場事跡報告、組織了一次公開承諾表態(tài)、搞了一次道德行為評議、組織開展了一次廉政征文及書畫作品比賽活動、搞了一次學習交流活動）及開展了重溫入黨誓詞活動、講黨課專題活動及國防知識教育活動等。吸引審計人員全員參與，使大家在集體活動中，陶冶道德情操，增強審計機關的凝聚力和向心力；二是開展了爭做“優(yōu)秀黨員”、“文明股室（先進集體）”、“先進工作者”、“文明家庭”等爭創(chuàng)活動，激發(fā)審計人員的社會責任感及家庭責任感。三是在審計機關廣泛宣傳、學習奮發(fā)進取、埋頭苦干的典型模范，樹立可親、可敬、可信、可學的道德楷模，讓廣大審計人員學有榜樣、趕有目標、見賢思齊，從先進典型的感人事跡和優(yōu)秀品質中受到鼓舞、汲取力量。

　　三、創(chuàng)新載體，強化落實。一是突出“禮儀工程”的實施。開展政務禮儀學習活動，做到人人知禮儀。通過組織參觀革命教育基地、舉辦廉政征文及書畫禮儀知識競賽活動等方式，教育引導干部職工增強禮貌、禮儀和禮節(jié)意識，使干部職工的公德意識和道德修養(yǎng)不斷提高，文明、效能、法制審計的形象在日常的公務行為中得到了很好的展示。

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