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有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作回顧
1979年，天津鐵廠(chǎng)組建黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)籌備組。1985年成立中共天津鐵廠(chǎng)紀(jì)律檢查委員會(huì)。1993年XXX廠(chǎng)紀(jì)委、監(jiān)察室合署辦公。2005年紀(jì)委監(jiān)察室又與天津市人民檢察院駐天津鐵廠(chǎng)檢察室合署辦公，實(shí)行一套機(jī)構(gòu)履行三項(xiàng)職能。天津鐵廠(chǎng)紀(jì)委成立，尤其是紀(jì)檢監(jiān)察合署辦公以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)歷次會(huì)議精神和集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司要求，本著懲防并舉、注重預(yù)防的原則，圍繞企業(yè)中心工作，抓教育、強(qiáng)監(jiān)督、建制度、嚴(yán)懲處，積極履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了重要保證。
（一）開(kāi)展多形式教育，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)
　  開(kāi)展反腐倡廉主題教育。圍繞加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育和廉潔從業(yè)教育，每年確定一個(gè)反腐倡廉教育主題。先后組織開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”，“規(guī)范用權(quán)行為、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、構(gòu)建和諧天鐵”，“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，“講黨性、重品行、作表率”等一系列主題教育活動(dòng)。先后觀(guān)看黨紀(jì)教育錄像片XX部、XX場(chǎng)（次），領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課XXX次，組織召開(kāi)交流會(huì)XX場(chǎng)，舉辦專(zhuān)題民主生活會(huì)XX次，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫(xiě)心得體會(huì)XXX余篇，參與的黨員干部達(dá)XXXX多人次，通過(guò)教育，有效提升了廣大黨員干部反腐倡廉意識(shí)。
開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)條規(guī)教育。利用兩級(jí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)、黨政聯(lián)席會(huì)、舉辦廉政黨課等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。堅(jiān)持定期的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到半年組織一次廉政黨課，每期的科、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)必有廉政課。組織面向全公司黨員干部的黨紀(jì)條規(guī)測(cè)試XX次，每次測(cè)試面均達(dá)XX%以上。
開(kāi)展正反典型教育。通過(guò)多種途徑，學(xué)習(xí)宣傳勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)集體和個(gè)人，注意挖掘總結(jié)身邊的先進(jìn)典型，集團(tuán)公司先后有四名領(lǐng)導(dǎo)干部被評(píng)為天津市優(yōu)秀勤廉黨員干部。運(yùn)用反面典型開(kāi)展預(yù)防教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。2006年組織的“反腐倡廉巡回教育”，兩個(gè)月開(kāi)展巡回教育活動(dòng)28場(chǎng)次，受教育的黨員干部、重點(diǎn)崗位人員達(dá)2400多人。
注重節(jié)前的預(yù)防教育。每年的“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國(guó)慶”等節(jié)日前，及時(shí)下發(fā)文件提要求，公布電話(huà)明監(jiān)督，加大宣傳力度，并跟蹤檢查，嚴(yán)格落實(shí)。針對(duì)一些單位存在亂送錢(qián)物、公車(chē)私用，以及職工群眾反映強(qiáng)烈的現(xiàn)象和問(wèn)題，制定相關(guān)規(guī)定，公開(kāi)查處，一抓到底。多年來(lái)，節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
開(kāi)展重點(diǎn)崗位專(zhuān)項(xiàng)教育。根據(jù)不同崗位特點(diǎn)和要求，有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)采購(gòu)、計(jì)量、取制樣、化驗(yàn)、銷(xiāo)售、工程施工、預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)、財(cái)務(wù)、人事等重點(diǎn)單位關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)專(zhuān)項(xiàng)教育，完善了對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員和監(jiān)督人員的崗前廉潔教育、操作規(guī)程教育和崗位職責(zé)教育。邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)舉辦廉潔教育專(zhuān)題報(bào)告會(huì)7次，不定期、隨時(shí)性的教育百余次，受教育的崗位人員達(dá)XXX多人次。
開(kāi)展日常黨風(fēng)廉政教育。堅(jiān)持廉政談話(huà)制度，本著分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察主要領(lǐng)導(dǎo)先后對(duì)682名新提、調(diào)崗的科、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話(huà)，對(duì)XX名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了警示誡勉談話(huà)，對(duì)260余名重點(diǎn)崗位人員，進(jìn)行了崗位廉潔預(yù)防教育，并將談話(huà)記錄充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作宣傳，在《天鐵通訊》開(kāi)辟專(zhuān)欄，宣傳黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)16期；編輯《紀(jì)檢監(jiān)察檢察工作簡(jiǎn)訊》10期；編印《探索與研究》反腐倡廉專(zhuān)輯3期；舉辦“貫徹八項(xiàng)規(guī)定、厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”圖片展覽；開(kāi)通天鐵廉政微信教育平臺(tái)，堅(jiān)持每周給領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，提醒廣大黨員干部提高黨性修養(yǎng)、自覺(jué)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自我約束。
開(kāi)展廉潔文化建設(shè)。以構(gòu)建具有天鐵特色的企業(yè)廉潔文化體系為目標(biāo)，編印《天鐵集團(tuán)廉潔文化建設(shè)手冊(cè)》，制定《廉潔文化建設(shè)實(shí)施辦法》。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)座談會(huì)、演講比賽、征集廉潔警句、制作墻貼、擺放桌牌、佩戴胸牌、舉辦反腐倡廉書(shū)畫(huà)展、簽定《廉潔項(xiàng)目承諾書(shū)》等多形式的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)了廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校，為企業(yè)營(yíng)造出清正廉潔的良好氛圍。2012年國(guó)慶期間舉辦的天鐵廉潔文化書(shū)畫(huà)攝影展，寓教于文，廣大職工廣泛參與，活動(dòng)收到積極效果。
（二）嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)了黨員干部的作風(fēng)建設(shè)
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，堅(jiān)持每年修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任狀，年初在各級(jí)黨員干部中層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范，拓展廉潔承諾范圍，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)崗位人員實(shí)施廉潔承諾全覆蓋，做到承諾上墻，并在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)和本單位備案，集團(tuán)公司紀(jì)委半年檢查一次執(zhí)行情況。同時(shí)本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)落實(shí)的工作原則，認(rèn)真對(duì)照檢查，逐條逐項(xiàng)考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。逐步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作。按照分級(jí)負(fù)責(zé)(集團(tuán)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各子公司、廠(chǎng)、處室負(fù)責(zé)科級(jí)干部)的原則，通過(guò)電子檔案，設(shè)立相關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉潔情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，立足職工群眾關(guān)注的突出問(wèn)題，按照公司開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，相繼建立和完善了天鐵集團(tuán)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的規(guī)定》、《關(guān)于公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定》和《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛車(chē)輛的規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部從業(yè)行為。明查暗訪(fǎng)組根據(jù)問(wèn)題線(xiàn)索，適時(shí)對(duì)相關(guān)的部門(mén)或崗位進(jìn)行突擊查訪(fǎng)，針對(duì)癥結(jié)，提出要求、督促整改，提高了廣大黨員干部工作的主動(dòng)性和工作效能。
（三）不斷深入的效能監(jiān)察工作，提升了企業(yè)經(jīng)營(yíng)監(jiān)控水平
加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)監(jiān)控。一是立足原燃料采購(gòu)和產(chǎn)成品銷(xiāo)售進(jìn)出兩大“關(guān)口”，制定實(shí)施了相關(guān)規(guī)章制度，完善了對(duì)原燃料供應(yīng)商的評(píng)價(jià)、準(zhǔn)入機(jī)制；嚴(yán)格合同審核監(jiān)督，使簽訂的合同更加科學(xué)規(guī)范；強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，圍繞原燃料進(jìn)廠(chǎng)，嚴(yán)格取制樣、檢斤計(jì)量、化驗(yàn)、結(jié)算等環(huán)節(jié)的程序監(jiān)督，并從XX個(gè)處室抽調(diào)XXX人組建聯(lián)合監(jiān)控小組，協(xié)調(diào)到重點(diǎn)監(jiān)控崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保了進(jìn)廠(chǎng)原燃料質(zhì)量；理順產(chǎn)成品外發(fā)流程，強(qiáng)化產(chǎn)成品外發(fā)監(jiān)控，督促實(shí)現(xiàn)了相關(guān)信息、程序、制度、廉潔承諾和舉報(bào)電話(huà)上墻公示。多年來(lái)，圍繞嚴(yán)把進(jìn)出兩個(gè)“關(guān)口”，完善相關(guān)制度119項(xiàng)，提出意見(jiàn)362條，處理各種爭(zhēng)議XXX次，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)千萬(wàn)元。二是嚴(yán)格招投標(biāo)監(jiān)督工作。修訂完善《招投標(biāo)監(jiān)督管理辦法》，堅(jiān)持從市場(chǎng)調(diào)研、確定合格供應(yīng)商、簽訂招投標(biāo)合同、質(zhì)量驗(yàn)收到預(yù)結(jié)算等全程監(jiān)督，加大了對(duì)招投標(biāo)監(jiān)督的力度，實(shí)現(xiàn)了程序、價(jià)格、質(zhì)量監(jiān)督的統(tǒng)一。2000年以來(lái)，先后參加獨(dú)談、比價(jià)、招標(biāo)、渠道采購(gòu)、認(rèn)價(jià)等監(jiān)督活動(dòng)XXX次（項(xiàng)），否決招投標(biāo)XXX次，調(diào)查處理招投標(biāo)投訴8起，提出整改建議XXX多次，通過(guò)監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范了公司的招投標(biāo)工作。三是強(qiáng)化廢舊物資回收管理專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)控。督促改進(jìn)廢舊物資回收方式，規(guī)范廢舊物資銷(xiāo)售方式，堅(jiān)持網(wǎng)上報(bào)價(jià)，嚴(yán)控競(jìng)標(biāo)底價(jià)，嚴(yán)格投標(biāo)客戶(hù)的選擇管理，多次有效處置圍標(biāo)問(wèn)題。2005年以來(lái)，共參加廢舊物資競(jìng)價(jià)銷(xiāo)售監(jiān)督34次，通過(guò)對(duì)廢舊物資銷(xiāo)售過(guò)程和價(jià)格合理性的監(jiān)督、規(guī)范，有效地維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。
加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目監(jiān)控。先后圍繞集團(tuán)公司的熱軋板卷工程、冷軋薄板工程、鐵前系統(tǒng)改造工程、焦化廠(chǎng)焦?fàn)t節(jié)能降耗改造工程、一號(hào)燒結(jié)機(jī)改造工程和XXXX等重點(diǎn)工程項(xiàng)目，適時(shí)成立效能監(jiān)察專(zhuān)項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實(shí)施項(xiàng)目效能監(jiān)察工作方案》和《實(shí)施項(xiàng)目崗位“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》，派駐專(zhuān)人，現(xiàn)場(chǎng)辦公，對(duì)項(xiàng)目從三通一平、土方平整、技術(shù)談判、商務(wù)談判、招投標(biāo)等進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)察。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目監(jiān)督過(guò)程中，僅熱軋板卷工程、冷軋薄板工程就先后參加招投標(biāo)、獨(dú)家談判、公開(kāi)比價(jià)1424次，參加土石方測(cè)量及變更測(cè)量XX多次，參加工程隊(duì)伍招投標(biāo)XX次，提出整改建議XX條，否決不符合程序的招標(biāo)8次。通過(guò)嚴(yán)格程序，加強(qiáng)監(jiān)督，實(shí)際合同簽訂價(jià)格比投標(biāo)報(bào)價(jià)累計(jì)降低XX億元，實(shí)現(xiàn)了工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀。
加強(qiáng)日常的效能監(jiān)察。1995年以來(lái)，兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)，共選題立項(xiàng)487個(gè)，通過(guò)監(jiān)督，先后堵塞漏洞325個(gè)，提出整改建議XX條，制定完善制度XX項(xiàng)，有效地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，收到較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。1995年—2012年，集團(tuán)公司先后有XX個(gè)立項(xiàng)項(xiàng)目被天津市國(guó)資委評(píng)為效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目和好項(xiàng)目，公司紀(jì)委監(jiān)察室多次被上級(jí)部門(mén)評(píng)為效能監(jiān)察工作先進(jìn)單位。
不斷深化信息監(jiān)控工作。立足企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè)平臺(tái)，創(chuàng)建了天鐵集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察主頁(yè)，對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施視頻監(jiān)控全覆蓋，實(shí)現(xiàn)了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)對(duì)原燃料質(zhì)量的有效監(jiān)控。挖掘管理信息化潛能，整合信息化資源，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理的多方位、多層次、實(shí)時(shí)網(wǎng)上監(jiān)控，有效提升了經(jīng)營(yíng)監(jiān)控的科技水平。2004年集團(tuán)公司的《依托企業(yè)管理信息化，構(gòu)建預(yù)防腐敗的科技監(jiān)管防線(xiàn)》經(jīng)驗(yàn)和做法，在天津市國(guó)資系統(tǒng)反腐倡廉工作創(chuàng)新交流會(huì)上作了介紹。2008年市紀(jì)委、監(jiān)察局和市國(guó)資委紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)一行來(lái)天鐵調(diào)研參觀(guān)后，對(duì)天鐵的信息監(jiān)控工作給予充分肯定。
（四）堅(jiān)持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，強(qiáng)化“三個(gè)監(jiān)督”
適時(shí)制定《關(guān)于推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi) 完善民主管理民主監(jiān)督制度的實(shí)施辦法》和《天鐵集團(tuán)“三重一大”工作實(shí)施辦法》、《民主評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施細(xì)則》等，堅(jiān)持重大項(xiàng)目充分醞釀、民主決策；企業(yè)面臨的形勢(shì)，向職工交底；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和完成情況向職工報(bào)告；各項(xiàng)改革方案交職工討論；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況接受民主評(píng)議，職工的建議權(quán)、審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分落實(shí)。實(shí)踐中逐步探索形成的堅(jiān)持制度、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，完善機(jī)制、改進(jìn)行政監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)民主、搞好群眾監(jiān)督的“三個(gè)監(jiān)督”做法，受到上級(jí)部門(mén)肯定。1998年在天津市召開(kāi)的國(guó)有企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理交流會(huì)上，天鐵介紹了經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)先后被天津市紀(jì)委、天津市工業(yè)工委等部門(mén)評(píng)為“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”，2003年、2007年集團(tuán)公司先后兩次被評(píng)為“全國(guó)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”。
（五）堅(jiān)持教育制度監(jiān)督并重，積極探索多位一體的懲防體系
圍繞落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，結(jié)合天鐵實(shí)際，制定《天鐵集團(tuán)構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施計(jì)劃》，組織編印了天鐵集團(tuán)懲防體系建設(shè)《教育篇》、《監(jiān)督篇》、《制度篇》和《制度篇(續(xù)一)》系列四本書(shū)。在總結(jié)前期構(gòu)建懲防體系工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定《天鐵集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架》。編制了《天鐵集團(tuán)公司懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)指南》，具體從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾懲、考評(píng)等六個(gè)方面，對(duì)天鐵懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)劃，成為天鐵當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期懲防體系建設(shè)工作的基本遵循。2005年，天鐵集團(tuán)積極探索構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督三者并重懲防體系建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)，在天津市工業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上進(jìn)行了書(shū)面交流。
（六）加強(qiáng)法律監(jiān)督，充分發(fā)揮檢察職能作用
一是深入開(kāi)展普法宣傳和法制教育。堅(jiān)持定期走進(jìn)社區(qū)，向職工群眾提供法律咨詢(xún)服務(wù)，并通過(guò)辦圖片展、發(fā)傳單等形式進(jìn)行法制宣傳教育，提高廣大干部職工的法律意識(shí)。二是及時(shí)完善了《鐵城分局看守所檢察工作職責(zé)》、《駐所檢察監(jiān)察工作流程》等制度，加強(qiáng)民行、監(jiān)所、立案監(jiān)督和社區(qū)矯正工作，堅(jiān)持每周一次到鐵城分局看守所監(jiān)督檢察。逐人建立《在押人員情況檢察臺(tái)帳》，多年來(lái)未發(fā)生一起超期羈押、刑訊逼供等違法違紀(jì)現(xiàn)象。三是在受理民事申訴案件工作中，熱情接待，認(rèn)真審查，積極疏導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)群眾思想情緒、化解矛盾。四是堅(jiān)持企檢共建，積極開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，主動(dòng)深入重點(diǎn)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)辦領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)防職務(wù)犯罪專(zhuān)項(xiàng)講座，先后制定了《天鐵集團(tuán)熱軋板卷工程職務(wù)犯罪專(zhuān)項(xiàng)預(yù)防實(shí)施方案》和《冷軋薄板工程職務(wù)犯罪專(zhuān)項(xiàng)預(yù)防實(shí)施方案》等，并選派專(zhuān)人參與重點(diǎn)工程項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)督工作，有效規(guī)范了項(xiàng)目建設(shè)中領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為。
（七）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件
認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,堅(jiān)持把查處黨員干部違紀(jì)違法案件作為從嚴(yán)治黨的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。建立了紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)定期接訪(fǎng)制度，及時(shí)解決職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；在二級(jí)單位和各生活區(qū)設(shè)立舉報(bào)箱，每周開(kāi)箱一次，及時(shí)處理各類(lèi)信訪(fǎng)舉報(bào)；在公司內(nèi)部局域網(wǎng)開(kāi)通了電子舉報(bào)箱，拓寬了舉報(bào)途徑。做到了有訪(fǎng)必接、有訪(fǎng)必查。1992年以來(lái)，共受理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)和來(lái)電等980余件（次），辦結(jié)937件，辦結(jié)率達(dá)95%以上，基本做到件件有回音、事事有著落。在積極做好職工群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作的同時(shí)，主動(dòng)深入各二級(jí)單位和職工中，采取重點(diǎn)檢查、執(zhí)法監(jiān)察等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)案件線(xiàn)索，排查違紀(jì)違法問(wèn)題。對(duì)舉報(bào)或排查到的線(xiàn)索，凡構(gòu)成違紀(jì)的及時(shí)立案查處，反映的問(wèn)題不屬實(shí)的及時(shí)澄清，存在一些問(wèn)題但又構(gòu)不成違紀(jì)的及時(shí)給予批評(píng)教育。在案件檢查中堅(jiān)持組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分相結(jié)合的原則，區(qū)別情況，不同對(duì)待，既充分尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益，又嚴(yán)肅懲處違犯黨紀(jì)政紀(jì)的人員。1992年以來(lái)，共查處違紀(jì)違法案件XX件，處分黨員XX人，其中開(kāi)除黨籍XX人，給予留黨察看處分XX人，給予其他處分XX人。通過(guò)查處，純潔了黨的組織，嚴(yán)肅了黨紀(jì)政紀(jì)，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境。
（八）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)
一是抓思想政治建設(shè)。堅(jiān)持定期舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)班，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)持每季一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)和有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、管理信息化等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平。主動(dòng)深入基層，認(rèn)真聽(tīng)取基層干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議，積極探索加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑、新方法，不斷提升工作水平。二是抓組織建設(shè)。合署辦公后，及時(shí)理順了機(jī)制，健全了組織，在各直屬單位均配備配齊了專(zhuān)兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部；先后在各廠(chǎng)、處室聘請(qǐng)了一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的老黨員、老同志作為黨風(fēng)監(jiān)督員和特邀監(jiān)察員。工作過(guò)程中，隨缺隨補(bǔ)，始終保證了健全的組織。三是健全激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作雙百分考核。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都提出了量的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)的要求，有效地調(diào)動(dòng)了廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性，增強(qiáng)了立足本職、服務(wù)生產(chǎn)的主動(dòng)性，促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的開(kāi)展。2001—2003年公司紀(jì)委、監(jiān)察室連續(xù)三年被評(píng)為天津市先進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織，2006年評(píng)為天津市十佳紀(jì)檢監(jiān)察組織，同時(shí)先后有23名紀(jì)檢監(jiān)察干部26次受到市紀(jì)委和市工業(yè)紀(jì)工委的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
　  二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作幾點(diǎn)體會(huì)
1992年特別是近幾年以來(lái)，天鐵集團(tuán)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、更新觀(guān)念、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新發(fā)展，取得了一年一個(gè)新臺(tái)階的喜人成績(jī)。天鐵之所以能夠保持持續(xù)快速健康發(fā)展，是和良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)環(huán)境分不開(kāi)的。多年來(lái)，我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
1.加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本。把加強(qiáng)教育作為反腐敗的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，提高廣大黨員干部拒腐防變的能力，解決“不想腐敗”的問(wèn)題。在直接涉及職工群眾利益的部位和環(huán)節(jié)上，實(shí)行公開(kāi)制度，讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都處于職工群眾和社會(huì)的監(jiān)督之下，解決“不敢腐敗”的問(wèn)題。強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，通過(guò)建立制度，完善機(jī)制，解決“不能腐敗”的問(wèn)題，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤和條件。
2.主動(dòng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的保證。反腐倡廉必須堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。開(kāi)展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作與企業(yè)深化改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)是一個(gè)不可分割的整體，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)不僅通過(guò)執(zhí)紀(jì)，而且必須通過(guò)自覺(jué)地支持參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，主動(dòng)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的中心工作，才能更好地完成黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、薄弱點(diǎn)立項(xiàng)監(jiān)察，主動(dòng)堵塞漏洞，強(qiáng)化管理，健全和完善制度，進(jìn)一步提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。反腐倡廉工作實(shí)踐證明，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠職工的支持和參與，是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成反腐倡廉整體合力的有效機(jī)制。其中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，就是必須認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)治本之策，是黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一個(gè)“龍頭”，只要抓住它，就可以把黨風(fēng)廉政建設(shè)的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的自覺(jué)性和主動(dòng)性，推動(dòng)反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開(kāi)展。
　  在看到成績(jī)的同時(shí)，我們還要清醒地認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的問(wèn)題和不足：有些單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠，主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)；“四風(fēng)”積習(xí)、“怕推懶浮庸怨”現(xiàn)象在一些黨員干部身上依然存在，工作推一推，動(dòng)一動(dòng)，不作為、慢作為現(xiàn)象仍有發(fā)生；面對(duì)新形勢(shì)新要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)、能力亟待提高等，對(duì)此，我們要高度重視，切實(shí)加以解決。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)及中紀(jì)委十八屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，按照上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、渤海鋼鐵集團(tuán)和集團(tuán)公司改革發(fā)展總體部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把反腐倡廉工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展穩(wěn)定之中，加強(qiáng)教育，深化監(jiān)督，創(chuàng)新制度，嚴(yán)肅懲處，整體推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作生活環(huán)境，為加快建設(shè)幸福美麗新天鐵提供有力保障。
（一）嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證上級(jí)和集團(tuán)公司重大決策部署的貫徹落實(shí)
教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，牢固樹(shù)立黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致。嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線(xiàn)方針政策的意見(jiàn)，嚴(yán)禁公開(kāi)發(fā)表同中央精神相違背的言論，嚴(yán)禁編造、傳播對(duì)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定不利的謠言。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅處理違反黨的紀(jì)律行為，確保上級(jí)和集團(tuán)公司重大決策部署落到實(shí)處。
（二）切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。
深入落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，扎實(shí)推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)以及天鐵艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。堅(jiān)持對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、講原則，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。要緊緊扭住落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不放松，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)持從具體問(wèn)題抓起，一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)地抓，確保重大節(jié)日、重要會(huì)議、主要活動(dòng)風(fēng)清氣正，逐步成為黨員干部的習(xí)慣，形成健康向上文明節(jié)儉的習(xí)俗。深入總結(jié)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正“四風(fēng)”活動(dòng)中制定的一系列規(guī)章制度，不搞變通，有效落實(shí)。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部收入的定期申報(bào)制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加大抽查監(jiān)察力度。建立健全工作履職效能察訪(fǎng)機(jī)制，開(kāi)展經(jīng)常性的明察暗訪(fǎng)活動(dòng)。
圍繞解決職工群眾反映的突出問(wèn)題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。整治教育、醫(yī)療、住房、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)保障等涉及民生的突出問(wèn)題。規(guī)范收費(fèi)項(xiàng)目，取消沒(méi)有法律法規(guī)依據(jù)、不合理的收費(fèi)項(xiàng)目；規(guī)范公開(kāi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)服務(wù)過(guò)程、結(jié)果的跟蹤監(jiān)督；清理“小金庫(kù)”，對(duì)違反規(guī)定的資金及其形成的資產(chǎn)全部清理，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；進(jìn)一步整治工作中怕、推、懶、浮、庸、怨等問(wèn)題，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率；認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決糾正違規(guī)收送禮金、有價(jià)證券、會(huì)員卡、商業(yè)預(yù)付卡以及出入私人會(huì)所、變相公款旅游等問(wèn)題。注重規(guī)范總結(jié)，逐步建立查糾不正之風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制。
（三）嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，充分發(fā)揮懲治的治本功能
堅(jiān)持抓早抓小，治病救人。本著對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。對(duì)反映的問(wèn)題線(xiàn)索，及時(shí)采取約談、函詢(xún)等方式向本人和組織核實(shí)，加強(qiáng)誡勉談話(huà)工作。堅(jiān)持對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)的廉政談話(huà)、對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員不定期的警示教育和對(duì)黨員干部八小時(shí)以外的跟蹤預(yù)防教育。對(duì)疏于監(jiān)督管理、致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，堅(jiān)持法紀(jì)面前人人平等。既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題，有效遏制腐敗的蔓延。嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為。重點(diǎn)查辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定、濫用職權(quán)、違規(guī)交易、貪污賄賂、腐化墮落的案件；企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、資本運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)管理中隱匿、私分、侵占、轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn)的案件；不按科學(xué)、民主決策程序，違規(guī)決策企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)，造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的案件。嚴(yán)厲查辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員內(nèi)外勾結(jié)、權(quán)錢(qián)交易以及規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、違法轉(zhuǎn)包分包等以權(quán)謀私、非法獲利的案件；設(shè)備、物資、原燃料采購(gòu)，特別是招投標(biāo)中的商業(yè)賄賂案件；由于違紀(jì)違法或失職瀆職造成重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、環(huán)境污染事件，以及私設(shè)“小金庫(kù)”和侵害職工合法權(quán)益問(wèn)題的案件。同時(shí)對(duì)違反規(guī)定收送錢(qián)物、利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女、身邊工作人員謀取非法利益及侵害職工合法權(quán)益等問(wèn)題嚴(yán)肅查處。暢通舉報(bào)渠道，嚴(yán)格督查督辦，確保信訪(fǎng)辦結(jié)率。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)、法律事務(wù)、公安和保衛(wèi)等部門(mén)的聯(lián)系與溝通，完善辦案機(jī)制，形成辦案合力。嚴(yán)格查辦程序，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，依紀(jì)依法辦案，提高辦案質(zhì)量和效率。堅(jiān)持“三不放過(guò)”(即案子不查清找不到責(zé)任人不放過(guò)、對(duì)違紀(jì)人員教育和處理不到位不放過(guò)、對(duì)暴露出來(lái)的管理問(wèn)題整改措施不落實(shí)不放過(guò))原則，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
（四）推進(jìn)反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，筑牢思想道德防線(xiàn)
深入開(kāi)展反腐倡廉教育。堅(jiān)持重點(diǎn)教育與普遍教育相結(jié)合，堅(jiān)持分類(lèi)分層分崗施教。抓好中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)教育、理想信念和宗旨教育、社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法、廉政法規(guī)和從政道德教育，將其納入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。黨委（總支）中心組每年安排不少于兩次廉潔從業(yè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)，黨政主要負(fù)責(zé)人每年至少講一次廉政黨課，紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人每年作一次反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告。要把反腐倡廉教育作為必修課程納入黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。逐步完善領(lǐng)導(dǎo)干部提拔前勤廉談話(huà)、任職中警示談話(huà)、退休前保廉談話(huà)制度。樹(shù)立廉潔榜樣，強(qiáng)化示范教育；剖析違紀(jì)違法案例，加強(qiáng)警示教育。對(duì)存在苗頭性問(wèn)題的黨員干部及時(shí)進(jìn)行教育提醒。
加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。根據(jù)《天津天鐵冶金集團(tuán)有限公司關(guān)于加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，制定廉潔文化建設(shè)計(jì)劃，深入挖掘天鐵優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和優(yōu)秀思想文化內(nèi)涵，把培育廉潔價(jià)值理念融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)和法制教育之中，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)，形成廉潔文化建設(shè)多方參與、齊抓共管的局面。開(kāi)展豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，弘揚(yáng)真善美，傳遞正能量。建立“樹(shù)廉、倡廉、督廉、助廉、保廉”廉潔文化推廣機(jī)制，逐步倡導(dǎo)“誠(chéng)信守法走創(chuàng)新之路、廉潔從業(yè)建和諧天鐵”廉潔理念，使之成為全體職工的自覺(jué)行動(dòng)和行為習(xí)慣，不斷提升天鐵的軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。要結(jié)合實(shí)際，深入推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)。
（五）強(qiáng)化監(jiān)督和制約，不斷提升經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)控水平
加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和職工民主監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)企業(yè)落實(shí)“三重一大”制度情況、民主集中制執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、信訪(fǎng)處理、談話(huà)和誡勉、詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)等監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的重點(diǎn)監(jiān)督。按照有關(guān)規(guī)定逐步健全完善職代會(huì)制度，建立職工董事監(jiān)事管理制度，暢通職工參與管理和監(jiān)督的渠道，組織和引導(dǎo)職工群眾有序參與和支持反腐倡廉建設(shè)。
加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督。立足現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷規(guī)范監(jiān)事會(huì)的組織和運(yùn)行，注重監(jiān)督效果。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，加大任中審計(jì)工作力度，堅(jiān)持企業(yè)責(zé)任人“離任必審”；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大工程項(xiàng)目、原燃料采購(gòu)、設(shè)備招投標(biāo)等重大事項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。
加強(qiáng)效能監(jiān)察。強(qiáng)化對(duì)監(jiān)管者的監(jiān)督，以監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)管理人員履行職責(zé)行為為重點(diǎn)，圍繞企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策管理情況，對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效的重點(diǎn)工作，企業(yè)重大工程建設(shè)、資產(chǎn)評(píng)估、物資采購(gòu)、招投標(biāo)和成本管理等方面存在的突出問(wèn)題，選題立項(xiàng)，開(kāi)展效能監(jiān)察，查錯(cuò)糾偏、查漏補(bǔ)缺，充分發(fā)揮促進(jìn)管理、提高效益、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的綜合作用。完善效能監(jiān)察工作實(shí)施辦法，規(guī)范操作流程和作業(yè)文書(shū)，推進(jìn)效能監(jiān)察工作制度化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化。
加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。推動(dòng)企業(yè)健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，按照《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，探索建立對(duì)企業(yè)重要業(yè)務(wù)和關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)收集機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息的監(jiān)測(cè)分析、預(yù)警處置和動(dòng)態(tài)管理工作，健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系。用“制度＋科技”的手段，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，把監(jiān)督納入管理流程、嵌入操作程序，以管理信息化實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行透明、行為過(guò)程可控、責(zé)任過(guò)失可追溯。
（六）圍繞“三轉(zhuǎn)”，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)
認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》，立足轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，組織廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入鉆研紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，廣泛了解和掌握各方面知識(shí)，著力提高服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，著力提高做好群眾工作和維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的能力，著力提高有效防治腐敗的能力。要注重調(diào)查研究，加強(qiáng)理論研究和政策研究，不斷深化對(duì)新形勢(shì)下反腐倡廉工作特點(diǎn)和規(guī)律的認(rèn)識(shí)，使反腐倡廉建設(shè)不斷體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
（七）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
要以貫徹落實(shí)新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為契機(jī)，堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成黨政齊抓共管、群眾支持參與的良好局面。領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要率先垂范、嚴(yán)格自律，同時(shí)要管好班子、帶好隊(duì)伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)。其他成員要根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，積極協(xié)助黨委、行政搞好責(zé)任分解和檢查考核，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，使命光榮，責(zé)任重大。在上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為實(shí)現(xiàn)天鐵持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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