閱讀 :551

工作報告范文：2011年建設(shè)六型礦山在公司共青團(tuán)委工作會上的報告是由范文詞典為您精心收集，希望這篇2011年建設(shè)六型礦山在公司共青團(tuán)委工作會上的報告范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是2011年建設(shè)六型礦山在公司共青團(tuán)委工作會上的報告的正文：

同志們：

首先我代表我們對今天受到表彰的五四青年先進(jìn)表示熱烈的祝賀，希望受到表彰的同志繼續(xù)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，為公司的發(fā)展做出新的業(yè)績。今天這次會議是在集團(tuán)公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實2011工作會議精神，團(tuán)結(jié)一致、攻艱克難為加速構(gòu)建“六型礦山”而努力拼搏的背景下召開的。這次會議的召開對于動員和組織集團(tuán)公司廣大團(tuán)員青年統(tǒng)一思想、凝心聚力，為實現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗，具有十分重要的意義。這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)、研究和布署集團(tuán)共青團(tuán)工作，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，鼓勵和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年扎根礦山、成長成才，為推動建設(shè)“六型”礦山開好局，為開創(chuàng)企業(yè)共青團(tuán)工作新局面提供強(qiáng)大的人才支撐和精神動力。

第一部分 工作的回顧

，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，在繼承中創(chuàng)新、在開拓中進(jìn)取，以求真務(wù)實的精神踐行“融入”理念，以腳踏實地的作風(fēng)履行團(tuán)的職能，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感推進(jìn)和深化青年思想政治工作，以飽滿的工作熱情創(chuàng)新和拓展青年建功領(lǐng)域，以與時俱進(jìn)的精神加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，乘集團(tuán)快速發(fā)展之勢，共青團(tuán)工作不斷取得新的發(fā)展。

(一)過去的一年是公司團(tuán)委以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，青年思想政治工作不斷深入的一年

高舉偉大旗幟，把握正確方向，貫徹科學(xué)發(fā)展，青年思想政治工作更具生命力。一年來公司團(tuán)委堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，先后開展了貫徹落實共青團(tuán)十六大精神、集團(tuán)公司職代會、黨代會精神等主題教育活動。通過形勢任務(wù)教育，使廣大團(tuán)員青年認(rèn)清了形勢、統(tǒng)一了思想，緊緊跟上了集團(tuán)公司振興發(fā)展的步伐，為促進(jìn)青年成長成才提供了強(qiáng)大動力。

培養(yǎng)先進(jìn)模范，樹立典型人物，發(fā)揮帶動作用，青年思想政治工作更具感召力。我們將典型引路作為青年思想政治工作的重要手段，幾年來先后涌現(xiàn)了。。。。。等先進(jìn)典型，組織各礦上報了“全國煤炭工業(yè)百名優(yōu)秀青年礦工”參選活動，為青年成長成才樹立了一批叫得響、過得硬的榜樣，成為集團(tuán)公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作的中堅力量。今天我們表彰的五四青年先進(jìn)就是他們中的杰出代表。

傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，活化工作載體，豐富教育內(nèi)涵，青年思想政治工作更具影響力。各級團(tuán)組織切實履行教育引導(dǎo)青年的職責(zé)，創(chuàng)新工作載體，開展了豐富多彩，青年喜聞樂見的活動，舉辦了我公司與聯(lián)通公司和酒店2011年新春聯(lián)誼會等活動，將青年思想政治工作全面滲透到共青團(tuán)品牌活動之中。

堅持與時俱進(jìn)，體現(xiàn)時代特色，創(chuàng)新教育形式，青年思想政治工作更具吸引力。我們充分利用互聯(lián)網(wǎng)對青年的巨大影響力，創(chuàng)新工作手段，打造青年政治思想工作網(wǎng)絡(luò)平臺，創(chuàng)建了工作博客和我們網(wǎng)頁，先后建立了“團(tuán)務(wù)工作知識”、“基層團(tuán)組織工作動態(tài)”等專題，已經(jīng)成為青年思想政治工作的重要陣地、展示青年工作成果的重要平臺、團(tuán)員青年直接了解集團(tuán)公司形勢的快捷通道。

(二)過去的一年是我們組織帶領(lǐng)青年投身安全、生產(chǎn)、經(jīng)營主戰(zhàn)場，銳意進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的一年

堅持從增強(qiáng)基層青字號組織活力入手，拓寬思路，搭建青年集體建功平臺。我們以制度為保證，根據(jù)《青年文明號管理辦法》，使青年文明號爭創(chuàng)活動在全集團(tuán)公司青字號組織中扎實有效開展。緊緊抓住安全、生產(chǎn)、經(jīng)營主題，以點帶線促面。已有。。。個青年集體獲得集團(tuán)公司青年文明號稱號。

堅持從煤礦安全為天的實際出發(fā)，拓展領(lǐng)域，增強(qiáng)青崗工作活力。我們緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個中心，充分發(fā)揮青崗作用，倡導(dǎo)安全理念、規(guī)范工作制度、量化工作成效，制定了青年安全監(jiān)督崗工作條例，開展青年安全監(jiān)督崗競賽等活動，規(guī)范逢五上崗、零點行動等工作制度，豐富了青崗協(xié)作區(qū)、青崗互檢、青工安全聯(lián)保互保等工作內(nèi)容；優(yōu)化青崗人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)基層單位崗員培訓(xùn)工作。一年來，全集團(tuán)公司共組織集中上崗。。。次，青崗互檢互查。。。次，累計上崗崗員。。。。人次。

(三)過去的一年是我們踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”精神，志愿活動不斷深化的一年

堅持發(fā)揮優(yōu)勢、突出實效、職能化運(yùn)作的方針，志愿服務(wù)融入中心工作，活動形式不斷創(chuàng)新和發(fā)展，開展了以“情暖三月、情系一線”為主題的青年志服務(wù)月活動。組建了青年志愿者安全宣傳、醫(yī)療服務(wù)、文藝服務(wù)、社區(qū)服務(wù)隊伍，形成了機(jī)構(gòu)健全、任務(wù)明確的組織領(lǐng)導(dǎo)和活動體系。青年志愿者已經(jīng)成為一支在急難險重任務(wù)面前拉得出、打得贏、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。

(四)過去的一年是我們積極探索和實踐，團(tuán)的自身建設(shè)水平再上新臺階的一年

以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，團(tuán)組織戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一年來，我們以新建了。。。等個基層團(tuán)委，并指導(dǎo)。。。基層團(tuán)委進(jìn)行了換屆。在集團(tuán)公司黨委的高度重視下，以培養(yǎng)適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展需要的青年管理人才為目標(biāo)，我們組織團(tuán)干部到生 中&國文秘源網(wǎng) - 您身邊@免費(fèi)貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC產(chǎn)一線掛職學(xué)習(xí)鍛煉，不僅在廣大團(tuán)員青年中營造了想干事、干成事的建功氛圍，更為到齡團(tuán)干部開創(chuàng)了廣闊的空間。

以學(xué)習(xí)促發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，青工隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。公司團(tuán)委根據(jù)基層單位實際情況堅持以會代訓(xùn)，公司團(tuán)委利用月工作例會，加強(qiáng)團(tuán)干部的組織能力、崗位意識培訓(xùn)。

回顧難忘的，我們深切地感受到做好新形勢下集團(tuán)公司共青團(tuán)工作，必須始終堅持黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握青年工作的正確方向，在思想上和行動上同集團(tuán)公司黨委保持高度一致，真正做到黨有號召，團(tuán)有行動；必須以青年為本，堅持青年的主體地位，以服務(wù)青年需求為首要任務(wù)，深入挖掘青年群體中蘊(yùn)藏的巨大潛能；必須融入中心、服務(wù)大局，緊跟黨政的工作部署，找準(zhǔn)切入點，選準(zhǔn)結(jié)合點；必須緊跟時代發(fā)展的洪流，認(rèn)真研究團(tuán)組織運(yùn)行的內(nèi)在規(guī)律，探索和應(yīng)用行之有效的運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)共青團(tuán)工作的規(guī)范化、科學(xué)化，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力，使集團(tuán)公司共青團(tuán)事業(yè)永葆旺盛的生機(jī)與活力。共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展，離不開集團(tuán)公司黨委和上級團(tuán)委的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)，離不開全公司干部職工的重視和幫助，離不開各級團(tuán)組織、廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的團(tuán)結(jié)奮斗。在五四青年節(jié)到來之際，向所有熱情關(guān)懷青年健康成長，積極支持青年工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司各界致以崇高的敬意!向為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作勤奮努力的廣大團(tuán)員青年、各級團(tuán)干部致以誠摯的問候！

在總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，我們必須認(rèn)真查找工作中存在的不足。主要表現(xiàn)在：團(tuán)組織的職能和作用還沒有得到充分體現(xiàn)和發(fā)揮，團(tuán)的工作方式和運(yùn)行機(jī)制還有待于進(jìn)一步改進(jìn)和完善；團(tuán)干部隊伍建設(shè)與共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的緊迫要求還有一定的距離；在一些領(lǐng)域內(nèi)還不同程度地存在著基層組織功能弱化、活力不足、資源匱乏等問題。對于這些問題，我們一定要在今后的工作中采取有力措施予以解決。

第二部分 2011年的工作展望

集團(tuán)公司2011的奮斗目標(biāo)已經(jīng)確立。放眼未來，振興發(fā)展的思路更加明晰，美好的前景催人奮進(jìn)，安全發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展必將成為響徹集團(tuán)公司的最強(qiáng)音！

集團(tuán)公司發(fā)展將帶給共青團(tuán)工作帶來重大發(fā)展機(jī)遇，給青年施展才華的無限廣闊舞臺。2011年，集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小ping理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以構(gòu)建共青團(tuán)五大工作體系為保證，服從服務(wù)于集團(tuán)公司建設(shè)大局，解放思想，最堅定的加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)；找準(zhǔn)定位，最主動的融入企業(yè)中心工作；開拓創(chuàng)新，最積極的發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢；突出實效，最扎實的加強(qiáng)青工隊伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為加速構(gòu)建“六型礦山”而努力奮斗！

（一）努力構(gòu)建青年思想政治工作體系，為集團(tuán)公司建設(shè)凝心聚力

扎實開展理想信念教育。青年是集團(tuán)的未來，要教育團(tuán)員青年樹立遠(yuǎn)大的理想，在集團(tuán)公司建設(shè)的目標(biāo)上定位自身抱負(fù)，將實現(xiàn)青春價值的奮斗，與振興發(fā)展集團(tuán)公司的實踐緊密結(jié)合起來。要引導(dǎo)團(tuán)員青年，將實現(xiàn)遠(yuǎn)大理想的不懈追求轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)勝困難的不竭動力，用最扎實的行動、最堅定的實踐、最刻苦的努力，在集團(tuán)公司改革與發(fā)展的進(jìn)程中書寫出靚麗的青春史詩。

廣泛開展發(fā)展意識教育。要科學(xué)教育青年、正確引導(dǎo)青年，圍繞“發(fā)展為了青年、發(fā)展依靠青年、發(fā)展成果由青年共享”理念，大力培養(yǎng)青年強(qiáng)烈的主人翁意識，樹立敢想、敢做、敢于承擔(dān)的發(fā)展責(zé)任感；大力培養(yǎng)青年強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，樹立求新、求變、勇于創(chuàng)新的發(fā)展緊迫感；大力培養(yǎng)青年強(qiáng)烈的艱苦奮斗意識，樹立吃苦、務(wù)實、厲行節(jié)儉的發(fā)展使命感。

全面開展主題實踐教育。要以“我與企業(yè)共奮進(jìn)、振興集團(tuán)公司獻(xiàn)青春”主題教育活動為主線，廣泛開展企情教育，引導(dǎo)青年增進(jìn)自豪感和自信心，增強(qiáng)成才報企的使命感和責(zé)任感。要以主題實踐活動為契機(jī)，創(chuàng)新工作手段、采取具體措施，在建立內(nèi)涵豐富、載體靈活、量化考核的青年思想政治工作體系的實踐中做出積極的探索。

（二）努力構(gòu)建青年安全工作體系，為集團(tuán)公司建設(shè)筑牢青工安全防線

明確工作職能，提升工作水平，更加積極的參與安全管理工作之中。積極參與安全管理，對不安全行為敢說、敢管、敢于處罰。要增強(qiáng)執(zhí)行力，嚴(yán)格落實青崗工作制度，嚴(yán)細(xì)組織青年安全活動。要培養(yǎng)崗員“全時化”工作理念，成為工作現(xiàn)場隱患苗頭的發(fā)現(xiàn)者、危險人員的監(jiān)督者、安全知識的宣講者。

加強(qiáng)青崗建設(shè)，夯實青崗基礎(chǔ)，更加有效的為安全發(fā)展保駕護(hù)航。要加強(qiáng)制度建設(shè)，穩(wěn)固青工安全事后教育陣地；以實施青年安全互保、青年集體安全聯(lián)保等制度為重點，筑牢青年安全事前預(yù)防基礎(chǔ)。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，科學(xué)配置崗員，實現(xiàn)青崗組織對安全重點崗位、環(huán)節(jié)，全時全方位覆蓋。要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，實施獎優(yōu)罰劣，積極爭取青崗待遇落實；績效考核，形成優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制。

（三）努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系，為新型集團(tuán)公司建設(shè)注入生機(jī)與活力。

倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化青年志愿者活動，繼續(xù)堅持系統(tǒng)化、職能化工作方針。

倡導(dǎo)勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動。要堅持長效機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)干部作用，促進(jìn)濃厚學(xué)習(xí)氛圍的形成。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，大力開展學(xué)習(xí)一本書、制定一份學(xué)習(xí)規(guī)劃、掌握一門新知識等活動，活化學(xué)習(xí)形式，促進(jìn)青年自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

倡導(dǎo)健康、積極、活躍的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動。要進(jìn)一步加強(qiáng)交流、整合資源、形成合力，切實推進(jìn)豐富多彩的青年文化創(chuàng)建活動上規(guī)模、上層次，為廣大青年展示個性、愉悅身心、陶冶情操提供廣闊舞臺。要進(jìn)一步擴(kuò)大青年品牌活動的影響，嘗試打造新的品牌活動，主動為集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)注入勃勃生機(jī)，積極為展示集團(tuán)公司良好的企業(yè)形象增添旺盛活力。

（四）努力構(gòu)建青年人才培訓(xùn)體系，為集團(tuán)公司建設(shè)提供不竭人才資源儲備

以爭創(chuàng)活動為載體，大力培養(yǎng)優(yōu)秀青年集體。注重實效、體現(xiàn)特色，深入開展青年文明號和青年文明集體創(chuàng)建活動。各井工生產(chǎn)單位要突出安全效益，使青年集體成為保證安全生產(chǎn)、提升效益的先鋒;要突出創(chuàng)新發(fā)展，使青年集體成為推動技術(shù)創(chuàng)新、拓展領(lǐng)域的尖兵，使青年集體成為促進(jìn)素質(zhì)提升、服務(wù)升級的典范。

大力培養(yǎng)優(yōu)秀青年管理人才。要完善培訓(xùn)機(jī)制，以年度培訓(xùn)計劃為指導(dǎo)，較快實現(xiàn)青年人才培訓(xùn)工作的制度化和正規(guī)化。廣泛吸納青年人才和骨干，加強(qiáng)忠誠教育、道德情操教育、優(yōu)良作風(fēng)教育，為集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)忠實建設(shè)者。要在黨委的大力支持下，努力打造青年人才成長進(jìn)步的重要階梯。

以人才振興計劃為載體，大力培養(yǎng)青年技術(shù)能手。要大力培養(yǎng)青年崗位能手，繼續(xù)深化師徒幫帶活動，進(jìn)一步提升青工對新工藝、新設(shè)備的掌控能力。要大力培養(yǎng)青工技術(shù)精英，主動參與練兵比武活動，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和造就青年技術(shù)帶頭人。

（五）努力構(gòu)建團(tuán)建工作體系，為集團(tuán)公司建設(shè)打牢堅實的青年組織基礎(chǔ)

以實施共青團(tuán)一化管理為手段，推動團(tuán)務(wù)工作向更高水平邁進(jìn)。要使共青團(tuán)工作有明確目標(biāo)、有規(guī)范制度、有科學(xué)程序、有量化考核手段，進(jìn)而形成一套工作成效科學(xué)評價體系。要努力推進(jìn)團(tuán)務(wù)工作項目化運(yùn)作模式，變零為整、變分散為集中，把共青團(tuán)工作，凝練為一個個具體項目，并通過工作項目與企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的有機(jī)結(jié)合，形成“一團(tuán)一特色”的團(tuán)務(wù)工作運(yùn)行機(jī)制，使工作更具直觀性、操作性和實效性。

以黨建帶團(tuán)建為基礎(chǔ)，形成團(tuán)干部“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的良好機(jī)制。要在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，提高團(tuán)干部任職資格標(biāo)準(zhǔn)，全面實施團(tuán)干部公開競聘上崗；加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，建立共青團(tuán)后備干部梯隊；強(qiáng)化團(tuán)干部流動，促進(jìn)到齡團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)；增強(qiáng)團(tuán)干部綜合素質(zhì)，全面推進(jìn)團(tuán)干部掛職鍛煉；拓展青年工作覆蓋面，切實健全共青團(tuán)和青年工作委員設(shè)置；提高共青團(tuán)組織建設(shè)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)助黨組織管理團(tuán)干部的能力。

以增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力為目標(biāo)，進(jìn)一步發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁與紐帶作用。要在增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力上下功夫，強(qiáng)化團(tuán)干部扎根青年的能力，學(xué)會用青年能夠理解、容易接受的方式開展工作。要堅持重心下移，抓住青年的根本利益訴求來設(shè)計共青團(tuán)工作的切入點，進(jìn)一步提高組織青年、服務(wù)青年的能力和水平。要用全新的視角審視團(tuán)的工作，從根本上轉(zhuǎn)變封閉式的工作思維，主動尋求與有關(guān)部門的合作，在建立服務(wù)型、開放型團(tuán)組織的過程中，不斷賦予共青團(tuán)和青年工作新的內(nèi)涵。

同志們，青年興則集團(tuán)興。黨政領(lǐng)導(dǎo)的期望，令我們精神振奮；職工群眾的重托，讓我們豪情滿懷；集團(tuán)公司的未來，催我們奮勇前進(jìn)。讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把勤奮學(xué)習(xí)作為人生進(jìn)步的重要階梯，把深入實踐作為成長成才的必由之路，把奉獻(xiàn)集團(tuán)公司作為不懈追求的優(yōu)良品德，集團(tuán)公司建設(shè)的偉大實踐中開創(chuàng)無愧于集團(tuán)公司、無愧于青春的輝煌業(yè)績！

工作報告范文：2011年建設(shè)六型礦山在公司共青團(tuán)委工作會上的報告版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

下一篇:奶制品市場整治規(guī)范總結(jié)匯報 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:高速公路管理爭創(chuàng)省級最佳文明單位匯報材料 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】