閱讀 :517

技巧經(jīng)驗范文：創(chuàng)新機制抓信息 優(yōu)化環(huán)境促信息是由范文詞典為您精心收集，希望這篇創(chuàng)新機制抓信息 優(yōu)化環(huán)境促信息范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是創(chuàng)新機制抓信息 優(yōu)化環(huán)境促信息的正文：

創(chuàng)新機制抓信息 優(yōu)化環(huán)境促信息

近年來，阿勒泰地區(qū)組工信息工作堅持求實、求快、求準、求深、求精、求嚴，創(chuàng)新形成了一系列持續(xù)抓信息的制度規(guī)定，有效發(fā)揮了信息工作在地區(qū)組織工作中的引領和推動作用。

一、重責任、抓落實，健全了信息工作領導機制。抓信息工作，領導重視是關鍵。實際工作中，我們堅持把信息工作作為組織工作創(chuàng)新發(fā)展的重要源泉和推動力，把信息工作納入每一項組織工作的運行體系之中，充分發(fā)揮信息的參謀交流決策服務等作用。建立并形成了信息工作部長親自抓、分管副部長專門抓、調(diào)研室具體抓，各科室配合抓，堅持并落實好多年來行之有效的各項制度，如目標管理制度、領導點題制度、定期分析制度、工作通報制度等。在此基礎上，結合新的工作實踐，勇于創(chuàng)新、大膽探索，建立完善了信息責任制、全員信息制、信息審簽制，集中采寫研討制度，逐步建立責任明確、工作規(guī)范、重點突出的信息工作制度，增強責任意識。各縣市委組織部領導也都把信息工作擺在了重要位置，都高度重視信息工作。如布爾津縣、福海縣、青河縣都實行了信息講評制度，定期由主管副部長召集，對上報的每一篇信息進行講評，確保了上報信息的質(zhì)量。阿勒泰地區(qū)連續(xù)多年信息采用情況在全疆保持前列，今年1—8月份，全地區(qū)共有36條信息被中組部采用，繼續(xù)保持了良好的勢頭。

二、重基礎、抓長遠，健全了信息隊伍培養(yǎng)機制。堅持把信息崗位作為發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部、鍛煉干部、提拔干部的一個重要途徑和平臺。在信息員的選拔方面，嚴把入口關，堅持選擇政治覺悟高、文字功底好、信息意識強、有責任心的同志擔任信息員，同時，各縣市調(diào)整補充信息員，也要先行聽取地委組織部調(diào)研室的意見，目前各縣市委組織部門全都成立了信息調(diào)研室，配備了2—3名專職信息員。在信息員培訓方面，建立了集中培訓制度、跟班培訓制度、新老信息員幫帶制度等近三年，地委組織部先后3次舉辦組工信息和組織工作新聞寫作培訓班，選派25名信息骨干在區(qū)黨委組織部、地委組織部跟班學習，依托“青藍工程”結成幫帶對子21對。目前我們有專職信息人員24名、兼職信息員65名，特約信息員150名。據(jù)統(tǒng)計，基層信息員每年向地委組織部反映新情況、新問題的信息上千條。在信息員管理方面，堅持“嚴進嚴出”，提前選配好接替人員，把一些公道正派、成績突出、群眾公認的信息員及時提拔使用，使信息工作既出成果又出人才。對發(fā)揮作用不得力的信息員，在提前選配好接替人選的基礎上，堅決予以調(diào)換。近三年來，地縣兩級共有近10名信息人員提拔到關鍵崗位，成為地縣組織部門部內(nèi)輪崗較快的科室，創(chuàng)造了比較好的環(huán)境。

三、重質(zhì)量、抓創(chuàng)新，健全了信息稿件采編機制。一是建立了信息采編評分系數(shù)機制。對上級采用的信息稿件實行質(zhì)量系數(shù)計分，堅持對中組部、區(qū)黨委組織部采用信息保持較高計分標準，對地區(qū)采用信息適當計分，引導地區(qū)和縣市信息力量主攻中組部、自治區(qū)信息采用。二是建立了點題采編制度。堅持實行部領導及各科室主任定期點題，為信息員談思路、出題目、交任務。近年來，地委委員、組織部部長鄧章武同志經(jīng)常過問信息工作，黨委換屆工作新聞發(fā)言人、網(wǎng)絡黨建陣地等多條給調(diào)研室同志點題的信息被中組部或自治區(qū)黨委組織部采用。三是建立了信息集中修改采編制度。2009年以來，我們定期要求各縣（市）根據(jù)地區(qū)組工信息需求要點，提前采編一批質(zhì)量較高的組工信息，組織各縣（市）信息員利用2—3天時間進行集中討論修改，通過前期選題、撰寫初稿，中間共同討論、交流，后期修改、定稿，使大家相互啟發(fā)、相互幫助，集思廣益、共同提高。集中修改采編活動開展以來，我們向自治區(qū)黨委組織部報送的30多篇優(yōu)秀稿件中有18篇被采用，有6篇被中組部以內(nèi)參或正刊形式采用。四是建立了信息采編評比獎勵制度。根據(jù)信息目標任務完成情況，每年專門拿出3—5萬元對優(yōu)秀信息進行獎勵，激發(fā)信息員采編信息工作的內(nèi)在動力。

四、重開發(fā)、抓實效，健全了信息成果轉化機制。在大力探索和挖掘組工信息點的同時，我們更注重發(fā)揮信息對工作的指導作用，著力構建信息出于工作又反哺工作的良性循環(huán)。堅持把中組部信息、自治區(qū)組工信息及時印發(fā)部內(nèi)各科室供其學習借鑒，并每季度由各科室呈報實施方案，部務會研究決定實施項目，再由各科室組織落實，把外地一些具有典型意義和推廣價值的信息成果及時地運用到組織工作實踐中去，并把中組部信息、自治區(qū)組工信息中具有指導意義的信息成果，結合地區(qū)的實際，及時轉化為具體的文件、規(guī)定、制度和方法。同時，我們堅持對挖掘出的本地優(yōu)秀組工信息進行再總結、再推廣。近年來，我們依據(jù)《阿勒泰地委組織部請網(wǎng)民評價組織工作和組工干部》、《阿勒泰地區(qū)大力加強網(wǎng)絡黨建陣地建設》和《阿勒泰地區(qū)積極選派大學生“村官”“回爐充電”》等30多條本地信息，探索建立了地區(qū)網(wǎng)絡黨建陣地建設實施辦法、大學生“村官”培養(yǎng)“回爐充電”、“安家工程”、“梯次遞進”三項機制等制度措施，成功把20多條組工信息運用到組織工作實踐中，有效提升了信息成果的轉化和利用，有力推動了地區(qū)組織工作創(chuàng)新發(fā)展，真正成為服務各級領導決策、推動工作落實的重要抓手，實現(xiàn)了信息工作發(fā)揮參謀、指導決策的價值作用。

技巧經(jīng)驗范文：創(chuàng)新機制抓信息 優(yōu)化環(huán)境促信息版權歸作者所有,轉載請注明出處!

下一篇:地政委黨支部經(jīng)驗交流材料技巧經(jīng)驗范文 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)建生態(tài)文明村技巧經(jīng)驗范文 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】