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規(guī)則方案

開展公務(wù)員交流工作管理辦法

分類: 規(guī)則方案 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 07-22

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各轄市、區(qū)委,新區(qū)工委,市委各部委辦,市各委辦局黨組(黨委)、各人民團體黨組,各直屬單位黨委:

開展全市公務(wù)員交流輪崗工作,是深入推進干部人事制度改革的重要舉措,是市委為加強和改進全市干部隊伍建設(shè)、推進又好又快發(fā)展的一項重大決策。為確保全市公務(wù)員交流輪崗工作的順利進行,各地、各部門必須嚴格執(zhí)行公務(wù)員交流輪崗的紀律規(guī)定。

一、嚴格執(zhí)行公務(wù)員交流輪崗的工作紀律。不準違反公務(wù)員交流輪崗工作的規(guī)定操作;不準泄露醞釀、討論交流輪崗工作情況;不準將矛盾上交,以任何理由拒絕或阻撓交流輪崗;不準隱瞞或歪曲交流人選的真實情況和交流職位的真實要求;不準借交流輪崗之機排擠公務(wù)員或?qū)珓?wù)員進行打擊報復(fù);不準以任何方式歧視、排擠交流輪崗的公務(wù)員;不準散布、傳播妨礙公務(wù)員交流輪崗工作的言論;不準用請客送禮拉關(guān)系等不正當手段影響交流輪崗工作;不準以任何理由拒不服從組織安排,拒絕或拖延遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系、工資關(guān)系和黨的組織關(guān)系;不準違反規(guī)定私帶原工作部門的公共財物。

二、嚴肅查處違反公務(wù)員交流輪崗工作紀律的行為。對不執(zhí)行交流安排或違反以上紀律的交流輪崗對象,根據(jù)《公務(wù)員法》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分。是中共黨員的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀處分。對符合交流輪崗條件而拒不服從組織安排決定的后備干部,取消后備干部資格,不是后備干部的,按有關(guān)規(guī)定進行組織處理。

三、嚴格實行公務(wù)員交流輪崗工作責(zé)任追究。對違反以上紀律或執(zhí)行紀律不嚴的,對單位給予通報批評,對主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人進行嚴肅的批評教育,并責(zé)令寫出書面檢查,造成不良影響和嚴重后果的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任,直至給予紀律處分。

四、加強公務(wù)員交流輪崗工作的監(jiān)督檢查。市紀委、市委組織部、市監(jiān)察局、市人事局在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,切實負起責(zé)任,加強對全市公務(wù)員交流輪崗工作的全程監(jiān)督檢查,及時受理有關(guān)舉報和申訴,嚴肅黨紀政紀,認真查糾違反公務(wù)員交流輪崗工作紀律的行為。對檢查中發(fā)現(xiàn)的典型案例要予以通報,以警示教育干部。

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