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規(guī)則方案

開展醫(yī)師定期考評管理規(guī)定

分類: 規(guī)則方案 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 06-21

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為認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《關(guān)于進一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》(衛(wèi)辦醫(yī)管發(fā)〔〕208號)、省衛(wèi)生廳《省醫(yī)師定期考核管理辦法實施細則》(浙衛(wèi)發(fā)〔〕293號)和市衛(wèi)生局《關(guān)于進一步做好醫(yī)師定期考核工作的通知》(杭衛(wèi)辦〔〕35號)精神,決定開展第二輪醫(yī)師定期考核工作。現(xiàn)就本次醫(yī)師定期考核工作有關(guān)事項通知如下:

一、考核對象

依法取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,經(jīng)我局注冊并在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè),執(zhí)業(yè)類別為臨床、中醫(yī)、口腔和公共衛(wèi)生的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。執(zhí)業(yè)注冊時間不足兩年即《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》注冊日期在年31日以后的,參加下一個周期的考核。

變更到我區(qū)的醫(yī)師,其執(zhí)業(yè)證書更換后導(dǎo)致無法查驗首次注冊時間的,按照資格證書取得的時間推算,即年及之后取得資格證書的人員參加下一輪考核。

執(zhí)業(yè)級別從執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師變?yōu)閳?zhí)業(yè)醫(yī)師的,其時間認定按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊證書取得的時間計算。

承擔衛(wèi)生支農(nóng)、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊、四川衛(wèi)生援建隊等任務(wù)以及赴上級醫(yī)院進修的醫(yī)師,參加其執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)的醫(yī)師定期考核。

二、考核周期

本周期醫(yī)師定期考核時段為年1日至年31日,良好行為記錄、不良行為記錄均應(yīng)在上述期間取得。在此期間發(fā)生變更的,需提供原單位的醫(yī)師行為記錄并加蓋原單位公章。

三、考核機構(gòu)

按照考核機構(gòu)條件,區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)筧橋醫(yī)院申請作為本次醫(yī)師定期考核機構(gòu)。經(jīng)審核,同意區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)筧橋醫(yī)院作為本次區(qū)醫(yī)師定期考核機構(gòu)。

轄區(qū)各醫(yī)療單位以艮山西路-艮山東路為界,路北的機構(gòu)由區(qū)筧橋醫(yī)院考核,路南的機構(gòu)由區(qū)人民醫(yī)院考核,分支機構(gòu)橫跨該路兩側(cè)的,以其上級機構(gòu)所在位置確定考核機構(gòu)。區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所由區(qū)人民醫(yī)院考核。

四、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分為工作成績、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測評。業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)負責;工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)負責,考核機構(gòu)復(fù)核。

醫(yī)師工作成績評定的基本內(nèi)容應(yīng)當包括:能認真履行有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的職責;能堅持日常工作,完成相應(yīng)的工作量,并確保工作質(zhì)量;能服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣和本機構(gòu)的安排,及時完成相關(guān)任務(wù)。

醫(yī)師職業(yè)道德評定的基本內(nèi)容應(yīng)當包括:醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況,以及工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作情況等。醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)應(yīng)當按規(guī)定建立健全醫(yī)德考評制度,作為對本機構(gòu)醫(yī)師進行職業(yè)道德評定的依據(jù)。

醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測評的基本內(nèi)容應(yīng)當包括:熟悉醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章;熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能,具有一定的技術(shù)操作能力;執(zhí)業(yè)醫(yī)師能獨立處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病、一般急癥和常用專業(yè)技術(shù)問題;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下能處理上述問題;具有相應(yīng)的外語水平等。醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測評方式分為理論考試和實踐技能操作考核。本次考核采取理論考試的方法。

五、考核方式

考核方式分為一般程序與簡宜程序。簡宜程序為本人書寫述職報告,執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)簽署意見,報考核機構(gòu)審核。

符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡宜程序:

1.具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;

2.具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。

對年26日前已經(jīng)執(zhí)業(yè)的,執(zhí)業(yè)經(jīng)歷滿12年的認定依據(jù)依次是執(zhí)業(yè)證書注冊時間、執(zhí)業(yè)資格證書發(fā)證時間、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書發(fā)證時間,三種證書之一能夠證明其在年31日前執(zhí)業(yè)的,即可執(zhí)行簡易程序。

其他醫(yī)師的定期考核按照一般程序進行。

六、考核步驟

1.考核機構(gòu)委托醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)通知本單位醫(yī)師參加考核。各醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)將需要參加本次定期考核的醫(yī)師信息填入《市醫(yī)師定期考核人員申報表》,于年30日前報考核機構(gòu)。

2.醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)按前述規(guī)定內(nèi)容對本機構(gòu)醫(yī)師進行工作成績和職業(yè)道德評定,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見,報考核機構(gòu)。

3.上報材料須包括本考核周期內(nèi)的《市醫(yī)師行為記錄表》復(fù)印件。醫(yī)師行為記錄中所在單位的表彰獎勵是指單位內(nèi)部結(jié)合年度考核進行的給予個人的獎勵;完成政府指令性任務(wù),是指完成衛(wèi)生支農(nóng)(下鄉(xiāng)、進社區(qū))、救災(zāi)、征兵、招生體檢、防盲、重特大突發(fā)事件處理、援疆、援藏、援外醫(yī)療隊、四川衛(wèi)生援建隊等指令性任務(wù);取得的技術(shù)成果,是指取得市級以上行政部門頒發(fā)科技成果登記證書的項目??梢哉J定為良好行為的包括各級行政部門頒發(fā)的表彰證書及本單位結(jié)合年度考核頒發(fā)的院級先進證書,但不包括科室內(nèi)部先進或單位頒發(fā)的非醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的單項獎勵。

4.本機構(gòu)內(nèi)有醫(yī)師考核執(zhí)行簡宜程序的,填寫《市醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡宜程序申請表》,連同該醫(yī)師的有關(guān)證明材料、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》及《醫(yī)師定期考核表》,于年30日前報考核機構(gòu)審核批準。

5.按照一般程序考核的醫(yī)師,其有關(guān)證明材料、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》及《醫(yī)師定期考核表》,于年30日前報考核機構(gòu)審核。

6.考核機構(gòu)將對執(zhí)行一般程序的醫(yī)師進行考前輔導(dǎo),具體輔導(dǎo)時間及考試時間等事宜由考核機構(gòu)確定并報衛(wèi)生局批準。參加考試人員須攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證書原件。

七、考核結(jié)果

考核機構(gòu)綜合醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)的評定意見及業(yè)務(wù)水平測評結(jié)果,對醫(yī)師做出考核結(jié)論,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見,并將醫(yī)師考核結(jié)果按單位匯總,填寫《區(qū)醫(yī)師定期考核結(jié)論匯總表》,在定期考核工作結(jié)束后30日內(nèi)報我局備案,同時書面通知考核醫(yī)師及其所在機構(gòu)。

八、提前考核

在考核周期內(nèi),擬變更執(zhí)業(yè)地點或違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,應(yīng)當提前進行考核。提前考核由執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)填寫《市醫(yī)師提前考核申請表》報考核機構(gòu),考核機構(gòu)在提前考核結(jié)束后將考核結(jié)果錄入醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)(機構(gòu)版),轄區(qū)衛(wèi)生局確認后記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄,加蓋“年月提前考核合格(或不合格)”字樣印章。醫(yī)師定期考核檔案可由原考核機構(gòu)轉(zhuǎn)交新執(zhí)業(yè)地點主管考核機構(gòu)。提前考核從年1日起開始執(zhí)行。

在30日至31日期間,原則上不辦理醫(yī)師變更手續(xù),以防止醫(yī)師在兩地均無法完成定期考核。

九、其他事項

1.市醫(yī)師定期考核人員申報表、市醫(yī)師行為記錄表、區(qū)醫(yī)師定期考核結(jié)論匯總表在報送紙質(zhì)報表時,須同時報送電子版報表。

2.醫(yī)師定期考核工作時間緊、任務(wù)重,請各單位及時領(lǐng)會文件精神,努力圓滿

完成本次考核。

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