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　　建立以黨員群眾滿意度為價(jià)值取向的黨務(wù)公開績(jī)效評(píng)價(jià)考核機(jī)制，是深化黨務(wù)公開的重要舉措，是進(jìn)一步落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的必然要求。績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制分“評(píng)、查、改”三個(gè)步驟進(jìn)行：

　　1.評(píng)。整個(gè)考核工作由李埠口鄉(xiāng)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，具體分組織考評(píng)、黨員測(cè)評(píng)和班子自評(píng)。組織考評(píng)主要考核各單位黨務(wù)公開目錄修訂完善等基礎(chǔ)工作情況，以及信訪、案件等可量化的黨建工作情況。在方法上采取隨機(jī)案例抽查以及信訪、案件分析進(jìn)行;黨員測(cè)評(píng)主要考核黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開以及黨組織總體形象、工作業(yè)績(jī)等方面的滿意度情況。通過向黨員群眾發(fā)放測(cè)評(píng)表，經(jīng)統(tǒng)計(jì)得出測(cè)評(píng)結(jié)果;班子自評(píng)主要考核班子成員對(duì)黨組織科學(xué)決策、選人用人等方面的情況，通過向班子成員發(fā)放測(cè)評(píng)表，經(jīng)統(tǒng)計(jì)得出測(cè)評(píng)結(jié)果。上述三項(xiàng)考評(píng)結(jié)果分別按25%、60%和15%的比例計(jì)入各單位績(jī)效評(píng)價(jià)總分。

　　2.查。主要是結(jié)合測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)分析排查黨組織在黨務(wù)公開工作中存在的問題。在組織考評(píng)中主要結(jié)合信訪、案件的辦理以及各類專項(xiàng)檢查進(jìn)行排查;在黨員測(cè)評(píng)以及班子自評(píng)中，重點(diǎn)結(jié)合測(cè)評(píng)對(duì)象的滿意度情況進(jìn)行排查;同時(shí)各單位要廣泛采取問卷調(diào)查、走訪群眾、座談會(huì)等形式，認(rèn)真傾聽黨員群眾意見和建議，進(jìn)一步深入排查問題。

　　3.改。對(duì)各方面排查出來的問題，由李埠口鄉(xiāng)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后形成“黨務(wù)公開工作整改意見書”，提出整改要求，并分發(fā)至各相關(guān)單位。各單位根據(jù)整改意見書所列出的問題，認(rèn)真剖析原因，逐條列出整改方案，明確整改期限，接受群眾監(jiān)督。整改情況要及時(shí)上報(bào)辦事處黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)公開內(nèi)容不合理、不全面，公開形式不規(guī)范、不到位等黨務(wù)公開工作機(jī)制方面的問題，進(jìn)一步健全黨務(wù)公開目錄，完善相關(guān)制度，嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作。對(duì)民主決策、干部人事、干部作風(fēng)等黨組織建設(shè)方面存在的問題，建立健全相關(guān)制度，并列入目錄調(diào)整的重要內(nèi)容，向黨員群眾進(jìn)行公開。對(duì)暫時(shí)難以整改到位的問題，通過黨務(wù)公開向黨員群眾做好解釋說明。

　　績(jī)效考核工作每年進(jìn)行一次，可結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、述職述廉、民主測(cè)評(píng)等工作一并進(jìn)行。李埠口鄉(xiāng)黨務(wù)公開績(jī)效評(píng)價(jià)工作由李埠口鄉(xiāng)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

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