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按照中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和省、市、區(qū)黨委要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定李埠口鄉(xiāng)“重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用”(以下簡稱“三重一大”)集體決策制度。
一、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容
(一)重大決策
1.黨和國家的路線、方針、政策,上級重要會議和文件精神的貫徹落實(shí)。
2.全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略及區(qū)域發(fā)展總體規(guī)劃、中長期規(guī)劃的制定和調(diào)整,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃。
3.全鄉(xiāng)重要決策和制度的制定、修改和廢除,全鄉(xiāng)重大改革方案和改革措施的制定等工作。
4.全鄉(xiāng)文化建設(shè)實(shí)施方案的制定,包括宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、文化事業(yè)發(fā)展、科技教育發(fā)展等重大問題。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等重大問題。
6.全鄉(xiāng)社會建設(shè)等重大決策部署,包括經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展、社會事業(yè)發(fā)展、改善民生、社會保障、民主權(quán)利保障制度建設(shè)、法制建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定等重大問題。
7.全鄉(xiāng)黨的建設(shè)工作,包括改革和創(chuàng)新黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
8.機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制。
9.全鄉(xiāng)重要會議的議定。
10.鄉(xiāng)黨委年度工作要點(diǎn)和重要文件及鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)代表鄉(xiāng)黨委、政府所作的重要報告、講話的審定。
11.聽取下級黨組織的工作匯報,討論決定其請示鄉(xiāng)黨委決定的重大事項(xiàng)。
12.公共突發(fā)事件和重大信訪問題。
13.領(lǐng)導(dǎo)干部出省、出國、出境考察、培訓(xùn)。
14.需要集體研究決定的其它重要問題。
(二)重要干部任免
1.干部的聘用、聘任與解聘。
2.干部的提名、任免、交流、調(diào)整。
3.干部的考核、評議、獎勵、懲處。
4.后備干部推薦、選拔。
(三)重大項(xiàng)目安排
1.與區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展密切相關(guān)的重大項(xiàng)目的審定或調(diào)整。
2.年度基本建設(shè)計(jì)劃,按規(guī)定需要招標(biāo)的基建工程和重大維修、政府采購等投資額較大的建設(shè)項(xiàng)目。
3.土地使用性質(zhì)變更、土地征用項(xiàng)目、土地出讓項(xiàng)目。
4.涉及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的各類重大建設(shè)項(xiàng)目的確定或調(diào)整。
7.屬于上級撥款扶持的專項(xiàng)項(xiàng)目。
8.跨年度、跨任期的項(xiàng)目。
(四)大額度資金使用
1、財(cái)政預(yù)算資金的安排和調(diào)整。
2、動用預(yù)備費(fèi)和追加預(yù)算指標(biāo)。
3、投融資計(jì)劃,借款、還款計(jì)劃。
4、突發(fā)事件和上級批準(zhǔn)的重大或集體考察學(xué)習(xí)活動項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支出。
二、議定“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)遵循的原則
1.依法決策的原則。堅(jiān)持全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本理論和基本方針,在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi),嚴(yán)格按《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事,把議事決策納入法制化的軌道。
2.民主集中制原則。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,凡屬“三重一大”事項(xiàng),都要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進(jìn)行決策。重大決策出臺前,要進(jìn)行深入系統(tǒng)的調(diào)查研究,力求決策符合客觀規(guī)律、符合本鄉(xiāng)實(shí)際。
3.依權(quán)限決策的原則。“三重一大”事項(xiàng)必須按照明確的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行決策,鄉(xiāng)黨委會、班子會和其它形式的聯(lián)席會議都應(yīng)按照各自的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行決策。
4.涉及干部任免,要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。
三、“三重一大”事項(xiàng)的決策程序
凡屬“三重一大”事項(xiàng)的決策,主要采取黨委會研究決定,也可視情況采取班子會或其它形式的會議進(jìn)行。具體形式由鄉(xiāng)黨委書記根據(jù)決策的事項(xiàng)確定。一般應(yīng)經(jīng)過如下程序:①問題的提出和依據(jù);②深入調(diào)研論證;③充分聽取意見;④基本形成共識;⑤提交黨委會、班子會或其它形式的會議集體研究決定。
(一)“重大決策”的集體研究程序
1.議題確定。會議議題由鄉(xiāng)黨委書記確定。列入會議討論的議題,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查研究,充分聽取各方面意見,必要時可聘請專門機(jī)構(gòu)或?qū)<覍W(xué)者進(jìn)行評估、論證。
2.議題討論。會議出席人數(shù)需達(dá)到或超過應(yīng)出席人數(shù)的三分之二,方可召開會議研究討論議題。研究多個事項(xiàng)時,應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)討論。會議要嚴(yán)格按照預(yù)定議題進(jìn)行,一般不能臨時改動議題或表決事項(xiàng)。
3.會議表決。會議討論決定的重要事項(xiàng),應(yīng)進(jìn)行表決,表決可采取口頭、舉手、投票方式進(jìn)行。決定多個事項(xiàng)時,應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)表決。表決事項(xiàng)以贊成票超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)為通過。未到會人員的書面意見不計(jì)入表決票數(shù)。對意見分歧較大的事項(xiàng),如無時限要求,應(yīng)暫緩作出決定,待進(jìn)一步調(diào)查研究、交換意見后,下次再議決。
4.決策實(shí)施。對集體研究決定的事項(xiàng),由班子成員按照分工組織實(shí)施。對集體形成的決議,任何個人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。個人或少數(shù)人有不同意見允許保留,也可按組織程序向上級反映,但在集體沒有重新改變決策前,必須無條件服從。如果在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化,需要改變原來的集體決定,必須集體研究,做出新的決定,并按新的決定執(zhí)行。對尚未正式公布的會議決定和需保密的會議內(nèi)容,與會人員不得外泄,否則將追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(二)“重要干部任免”的集體研究程序
1.議題確定。鄉(xiāng)組織部門首先嚴(yán)格按照規(guī)定的程序經(jīng)過民主推薦和組織考察,形成意向性議題,向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,最后由鄉(xiāng)黨委書記確定會議議題。
2.會議通知。會議的時間、議題應(yīng)提前通知黨委成員和列席人員。
3.會議人數(shù)。必須有三分之二以上黨委成員參加,才能召開會議。
4.議題討論。鄉(xiāng)組織部門要全面、準(zhǔn)確、清楚地介紹所討論干部人選的考察情況。與會人員要認(rèn)真履行自己的職責(zé),充分發(fā)表意見。討論的干部人選,凡涉及與會人員本人及其親屬的,本人必須回避。
5.會議表決。表決要采取票決方式進(jìn)行。對擬任免干部人選,應(yīng)逐一表決,以應(yīng)到會成員過半數(shù)同意形成決定。干部任免需履行法定程序的,要按照規(guī)定,嚴(yán)格履行法定程序。
(三)“重大項(xiàng)目安排”的集體研究程序
1.議題提出。需落地項(xiàng)目由項(xiàng)目業(yè)主或推進(jìn)部門向招商引資辦公室提出申請,說明項(xiàng)目投資規(guī)模、選址、用地、固定資產(chǎn)投資強(qiáng)度、建筑容積率、建設(shè)周期等基本情況,對符合要求的項(xiàng)目報鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后,提交會議研究審定。
2.會議籌備。會議召開前,由招商引資辦公室準(zhǔn)備擬落地項(xiàng)目基本情況和需協(xié)調(diào)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)方案,報黨政辦公室,并請鄉(xiāng)黨委委書記審定同意后,安排上會專題研究。
3.討論決定。會議對項(xiàng)目情況進(jìn)行充分討論研究后,形成統(tǒng)一意見。會議議定的事項(xiàng)以會議紀(jì)要形式明確各部門責(zé)任和辦結(jié)時限,各成員單位要認(rèn)真落實(shí)。
4.決策實(shí)施。建立重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)事項(xiàng)落實(shí)情況通報制度,每次會議召開后5個工作日內(nèi),由招商引資辦公室向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報協(xié)調(diào)事項(xiàng)落實(shí)情況并提出工作建議。
(四)“大額度資金使用”的集體研究程序
1.財(cái)政預(yù)算資金的安排和調(diào)整,由財(cái)政部門按照有關(guān)規(guī)定編制預(yù)算,報鄉(xiāng)政府同意后,提請鄉(xiāng)班子會議審議通過后執(zhí)行。2.投融資計(jì)劃、借款還款計(jì)劃、突發(fā)事件和上級批準(zhǔn)的重大或集體考察學(xué)習(xí)活動項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支出,由財(cái)政部門提出資金使用方案,報鄉(xiāng)政府研究提出意見,由鄉(xiāng)政府提交鄉(xiāng)黨委會會或班子會集體研究決定。
四、責(zé)任追究
(一)有下列情形之一,給國家、集體、人民群眾造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任;
1.不履行或不正確履行“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序,不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;
2.未經(jīng)集體討論決定而個人決策、事后又不報告的;
3.未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供全面真實(shí)情況而造成錯誤決定的;
4.違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔任用干部,用人失察失誤,造成不良影響的;
5.其他因違反本制度而造成重大失誤的。
(二)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)依據(jù)責(zé)任人的職責(zé)范圍,明確集體責(zé)任、個人責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不得以集體責(zé)任代替?zhèn)€人責(zé)任。
(三)實(shí)施責(zé)任追究。根據(jù)干部管理權(quán)限,按照黨政廉風(fēng)建設(shè)責(zé)任制度規(guī)定,實(shí)施責(zé)任追究。
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