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《狼圖騰》讀后感

讀了姜戎先生的《狼圖騰》，我的內(nèi)心產(chǎn)生一種強烈的震撼，久久不能釋懷。狼的勇敢，狼的謀略，狼的團結(jié)，狼的可愛，在這期間無時無刻不感動著我。

眾所周知，在以農(nóng)耕為主的漢族文化里，人們對狼的厭惡可謂根深蒂固。它們更多的是被賦予反面角色，長期與貪婪、兇殘、狡猾、忘恩負義等負面詞匯聯(lián)系在一起。然而在《狼圖騰》中，作者根據(jù)真實經(jīng)歷和個人感悟，賦予了它們更為深刻的意義，使其以一種全新的形象進入公眾的視野，顛覆了我們對狼的片面印象。

在廣袤的蒙古草原上，狼卻輕易擊敗了虎豹那些競爭者，將所有的猛獸逐出自己的勢力范圍。為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果？那是因為狼更加依賴群體的力量。在書中我們看到狼為了其他的同伴能夠吃到羊，而甘做梯子，讓其他的狼從自己的背上“飛”入羊圈而自己先看著，這就是一種犧牲精神，而這恰恰是很難做到的。一個優(yōu)秀的團隊在需要每一個隊員都具有強烈的拼搏意識的同時，也需要每一個隊員在團隊需要他付出一部分犧牲時無條件的付出。因而在草原上，任何動物都不是狼群的對手，哪怕是萬物靈長的人類，也不時會受到威脅。

讀完這本書，我相信不同的人站在不同的角度會有不同的感受。海爾集團董事局主席張瑞敏給予《狼圖騰》高度評價，他曾談到：“狼的許多戰(zhàn)法值得借鑒。第一、不打無準(zhǔn)備的仗，踩點、埋伏、攻擊、打圍、堵截，組織嚴(yán)密，很有章法；第二、最佳時機出擊，保存實力，麻痹對方，并在其最不易跑動時，突然襲擊，置對方于死地；第三、最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨、以身殉職。商戰(zhàn)中這種對手最恐懼，也最具殺傷力。”而張先生以一位企業(yè)家的敏銳嗅覺，發(fā)現(xiàn)并認(rèn)可了狼團隊合作、勇于犧牲的優(yōu)秀品質(zhì)。

我認(rèn)為,不僅對于企業(yè)家而且對于任何團隊的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者來說，狼的戰(zhàn)略謀術(shù)都是非常值得思考和借鑒的。

狼性理念的最基本特征在于它的團隊精神，在于高度的組織性、紀(jì)律性，敢于戰(zhàn)斗、敢拼能贏的氣概共同鑄就的強大合力。書中所描繪的狼的精神，其實可以概括為不屈不撓、勇敢頑強的進取精神和相互信賴、齊心協(xié)力的團隊精神，這就是《狼圖騰》給我的啟示。

“一滴水只有放在大海里才能永不干涸”。 如果一個部門、單位的干部職工能夠像狼群一樣團結(jié)協(xié)作，形成一個上下齊心、堅定頑強的工作團隊；每一位工作人員都能清楚個人和團隊的共同目標(biāo)，明確自己的角色定位和在團隊中的作用，放棄個人主義思想，將個人發(fā)展與團隊發(fā)展有機地協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來，那么這個團隊所能迸發(fā)出的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，一定要比團隊成員個體能力之和大得多。

團隊的作用恰在于提高組織的績效，產(chǎn)生1+1>2的效果。團隊的力量不僅是智慧的相加，而且是精神的平方；建設(shè)好的團隊文化既是一種戰(zhàn)略，更是一種責(zé)任。

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