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民主生活范文：檢察院黨組書記學習科學發(fā)展觀民主生活會發(fā)言材料是由范文詞典為您精心收集，希望這篇檢察院黨組書記學習科學發(fā)展觀民主生活會發(fā)言材料范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是檢察院黨組書記學習科學發(fā)展觀民主生活會發(fā)言材料的正文：

同志們：

按照縣委關于開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署和要求，我院黨組高度重視，多次召開專題會議進行研究部署，在縣委第四檢查組的有力指導下，全體黨員干部以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、認真的工作態(tài)度，積極投入到學習實踐活動當中。學習調研階段緊緊圍繞“檢察人員受教育、法律監(jiān)督上水平、執(zhí)法為民顯成效”的總要求，
緊密聯(lián)系當前的工作實際，精心組織、深入發(fā)動，扎實推進，開局良好，學習實踐活動取得了階段性成效。進入分析檢查階段以來，院黨組緊扣階段目標要求，結合檢察工作實際，采取多種形式，廣泛征求意見和建議，深入分析檢查突出問題。會前，班子成員緊緊圍繞“四查找”的要求，認真撰寫發(fā)言材料，并相互談心、交換看法，為召開好專題珉主生活會做精心的準備。下面，按照科學發(fā)展觀的理論和觀點，我代表院領導班子作如下檢查分析，并就自己的思想、工作、作風、方法等方面存在的問題和不足作一個自我批評，同時，也希望同志們對我多提意見、多批評指正。

一、學習科學發(fā)展觀的主要收獲和體會：

我是4月來縣院工作的，兩年多來，在縣委和市院的正確領導下，在全院干警的大力支持下，我院黨組一班人能夠始終站在推進中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展進步和確保中國特色社會主義檢察工作興旺發(fā)達的高度，自覺用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦、統(tǒng)攬檢察工作，積極探索檢察工作科學發(fā)展之路，努力實現(xiàn)檢察工作跨越式發(fā)展并取得初步的成績，連續(xù)2年被縣委、縣政府評為“目標考核先進集體”，被市院評為“目標責任制先進單位”；被省院授予“全省基層先進院”榮譽稱號，被省委、省政府授予“人民群眾滿意的政法單位”榮譽稱號。

（一）探索科學發(fā)展思路，凝聚科學發(fā)展共識。要推動一個單位發(fā)展，首先要有一個好的共識，凝聚科學發(fā)展的動力，把科學發(fā)展觀變?yōu)閳?zhí)法的理念、方式和實實在在的生產(chǎn)力。過去，由于我院干警出現(xiàn)了消極懈怠的心理，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，部分干警對跨越式發(fā)展信心不足。為此，我院領導班子以學習十七大文件、深入開展社會主義法治理念教育活動、大學習大討論活動和學習實踐活動等一系列學習教育活動為載體，用科學發(fā)展觀武裝干警頭腦，切實轉變思想觀念，更新發(fā)展理念，拓寬視野，明晰思路，確立了“科學、求實、清廉、公正”的八字工作方針，以提高法律監(jiān)督能力和決策執(zhí)行能力為手段，以爭當全省先進基層檢察院為目標，努力為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供有力的司法服務和保障的工作思路，全院發(fā)展后勁明顯增強，初步走上了業(yè)務建設全面發(fā)展、管理機制建設協(xié)調發(fā)展，隊伍建設、檢務保障及信息化建設可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展之路。去年4月，市院先后在我院召開了全市檢察機關檢察文化建設暨信息化建設等5個現(xiàn)場會。

（二）始終堅持服務科學發(fā)展大局，帶動實現(xiàn)檢察工作科學發(fā)展。我院緊緊圍繞如何服務保障經(jīng)濟社會科學發(fā)展和如何實現(xiàn)檢察工作科學發(fā)展兩個問題，充分發(fā)揮服務大局、保障民生職能作用，及時制定《大荔縣人民檢察院關于充分發(fā)揮檢察職能服務“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的實施意見》，始終抓住服務大局這一中心，堅持把檢察工作放在全縣工作大局中來謀劃、來推進，并以此為契機，帶動檢察工作全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，有效提高我院作為法律監(jiān)督機關的威望和地位。

（三）依法懲治犯罪、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的工作取得重大成果。我院認真履行法律監(jiān)督職能，積極協(xié)同公安、法院開展打擊“兩搶一盜”、黑惡勢力、黃賭毒等刑事犯罪專項行動，根據(jù)黨中央反腐敗工作的重點，適時調整打擊策略，深入查辦職務犯罪案件，以來，共審查批捕各類犯罪嫌疑人475人，審查起訴331人，立案查處貪污賄賂案件46人，立案查處瀆職侵權案件8件10人。4月，我院成功查辦了影響重大的縣體改委貪污窩案，受到了省市領導機關的充分肯定，我院反貪局被省院授予“全省優(yōu)秀反貪局”稱號。，市院又先后在我院召開了全市檢察機關公訴部門網(wǎng)上辦案現(xiàn)場會和不捕說理機制現(xiàn)場會，受到了上級領導機關的肯定和兄弟縣市區(qū)院的贊譽。

（四）檢察文化建設和信息化建設取得了新進展。以來，按照“堅持文化育檢，構建和諧檢察”的思路，制定了《文化育檢實施方案》，在辦公樓設置了文化墻，開展了“我的檢察生涯”、“我與檢察同行”、“寬嚴相濟刑事政策”、“檢察工作機制”等主題征文、干警才藝展示、諫言獻策“金點子”獎等一系列活動，受到了縣委和上級檢察機關的充分肯定。同時，按照高檢院“三位一體”機制建設的要求，我院大力推進信息化應用進程，在全市檢察機關率先開展網(wǎng)上辦公、辦案，率先應用綜合信息平臺，率先建成了偵查指揮電視電話會議室率先開通“陽光檢務網(wǎng)”和“大荔縣青少年維權網(wǎng)”，有力促進了全市檢察機關信息化應用工作的深入開展。去年至今，先后有河南輝縣、寶雞金臺區(qū)等22個基層檢察院和28個企事業(yè)單位來我院參觀學習，受到了省市政法委和上級檢察機關領導的中&國文秘源網(wǎng) - 您身邊@免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC充分肯定。

二、當前影響和制約我院檢察工作科學發(fā)展的突出問題

我院檢察工作雖然取得了較好成績，但是仍然存在一些影響和制約檢察工作科學發(fā)展的突出問題。經(jīng)過認真總結反思和分析檢查，我個人認為主要存在以下幾個突出問題：

一是檢察工作發(fā)展不均衡，離檢察工作全面發(fā)展的要求還有一段距離。雖然近年來我院各項業(yè)
務工作取得了一些成績，但是由于我院基礎差、底子弱，致使檢察工作發(fā)展不均衡，業(yè)務工作與隊伍建設、執(zhí)法保障不協(xié)調，單項業(yè)務工作之間，以及業(yè)務工作與綜合工作之間，都不同程度存在著工作開展不平衡的問題。執(zhí)法活動中重配合輕監(jiān)督、重打擊輕保護、重懲治輕預防、重實體輕程序、重辦案數(shù)量輕辦案質量、重法律效果輕政治效果和社會效果等，特別是整體監(jiān)督水平不高，法律監(jiān)督意識和能力不強，存在不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督、監(jiān)督不到位等現(xiàn)象，對民事審判、行政訴訟的法律監(jiān)督仍然比較薄弱，與憲法定位和人民群眾的期盼存在較大差距，與其他先進基層檢察院還存在較大的距離，與大荔經(jīng)濟社會發(fā)展的地位和要求還不相適應。

二是統(tǒng)籌兼顧能力和執(zhí)行能力不夠強，離檢察工作協(xié)調發(fā)展的要求還有一段距離。近年來，在推動檢察工作科學發(fā)展過程中，我院領導班子和廣大干警得到了很好鍛煉，但是，在加強管理工作、實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展方面，班子成員統(tǒng)籌兼顧能力有待加強，全院干警的執(zhí)行能力有待提高，部分干警解決實際問題的辦法不多，推動科學發(fā)展的能力不夠強，導致部門業(yè)務推進較慢，甚至影響年度工作目標的按期完成；個別部門之間未能正確處理好職責分工與協(xié)調配合的關系，職能缺位、越位和錯位現(xiàn)象依然存在，推諉、扯皮等問題時有發(fā)生。比如在綜合信息發(fā)布平臺應用中，不少干警計算機操作水平欠缺，不會上傳文章、圖片；部門領導不嚴格把關，一上了事，應付檢查；職能部門不負責、不管理、不協(xié)助、不指導、不要求，導致網(wǎng)頁經(jīng)常出現(xiàn)雜亂無章，有損我院形象。

三是隊伍綜合素質有待提高，離檢察工作可持續(xù)發(fā)展的要求還有一段距離。檢察工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，隊伍素質與形勢任務不相適應的問題，仍是制約檢察事業(yè)發(fā)展的主要矛盾。就我院檢察隊伍基本素質狀況看，隊伍的工作作風、思想作風、領導作風、學風和生活作風存在問題不少，主要表現(xiàn)：一是在工作作風上，少數(shù)干警辦案、辦事效率不高，布置的任務不落實，敬業(yè)精神不足，責任心不強，精神萎靡不振，上下班遲到早退，存在軟、懶、散現(xiàn)象；有的自行其是，不請示、不報告，工作不嚴謹、不細致等等。二是在思想作風上，少數(shù)干警和領導小進即安，甘居中游，缺乏開拓精神；有的因循守舊，不思進取，長期打不開工作局面。在領導作風上，主要表現(xiàn)在與上級和分管部門溝通協(xié)調不夠，工作統(tǒng)籌不夠；工作布置任務多、監(jiān)督檢查少、指導幫助少。在學風上，不少干警學習不夠刻苦，淺嘗輒止，不求甚解，不善于總結提高。還有的只重視業(yè)務學習，忽視政治理論學習；有的在學習上存在畏難情緒，思想政治理論水平長期在一個底層次徘徊。在生活作風上，個別干警艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)淡漠，認為艱苦奮斗已經(jīng)過時了，滋長貪圖享受的思想，考慮個人利益多，執(zhí)法思想不端正，作風不扎實。個別干警仍然存在特權思想，執(zhí)法辦案不注意小節(jié)，影響檢察干警的社會形象等。

四是檢察工作改革創(chuàng)新不夠，工作經(jīng)驗總結推廣不足，致使在發(fā)展的動力、方式、效果等方面離科學發(fā)展觀的要求還有一段距離?？茖W發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，而發(fā)展離不開工作改革創(chuàng)新和工作經(jīng)驗的總結推廣。而我院在這兩個方面還有很大的改進空間，表現(xiàn)為部分干警習慣用傳統(tǒng)的思維模式、方法看待和處理新情況、新問題，在具體工作中因循守舊、按部就班，創(chuàng)造性開展工作形成的亮點比較少；同時我院做了大量實踐工作，并初步形成了一些有益的工作經(jīng)驗，但對行之有效的經(jīng)驗總結、提煉、推廣得不夠，特別是沒有上升到理論高度，從而難以發(fā)揮對實踐更好的指導作用。

二、存在問題的主要原因分析

我院領導班子在落實科學發(fā)展觀方面存在的問題和不足，有深刻的主客觀原因。自己作為班長應負主要責任。通過認真分析檢查，我認為自己在主觀方面存在著與科學發(fā)展觀不相適應的思想和觀念，開拓創(chuàng)新的意識不夠強，缺乏憂患意識等原因。主要體現(xiàn)在以下四個方面：

1、對科學發(fā)展觀的學習不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，運用科學發(fā)展觀謀劃檢察工作還不夠自覺。由于自己的思想觀念更新不夠快，傳統(tǒng)的發(fā)展觀仍然存在，科學發(fā)展觀還沒有完全確立，考慮問題的高度不夠，沒有系統(tǒng)形成推動檢察工作科學發(fā)展的戰(zhàn)略思維，運用科學發(fā)展觀理論解決實際問題的能力還不強。這方面，一個主要原因是自己加強自身修養(yǎng)不夠，對學習還抓得不夠緊、不夠嚴。理論學習蜻蜓點水、淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏深入地系統(tǒng)地學習研究。同時存有經(jīng)驗主義的傾向，不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題，而是憑經(jīng)驗判斷和處理一些事情，出現(xiàn)認識滯后、事倍功半的現(xiàn)象；沒有很好地處理好工學矛盾，沒有養(yǎng)成良好的讀書習慣，沒有牢固樹立“終身學習”的觀念，整天忙忙碌碌，滿足于干，深入不下去，上升不到理論高度，就事論事，缺乏普遍意義和指導性。

2、對檢察工作的科學發(fā)展統(tǒng)籌不夠，對檢察工作全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展重視不夠。檢察機關貫徹落實科學發(fā)展觀，就必須以科學發(fā)展觀的方法論指導工作，統(tǒng)籌推進檢察工作全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。但自己以科學發(fā)展觀統(tǒng)領檢察工作的意識還不夠強，比較缺乏憂患意識，全面統(tǒng)籌協(xié)調檢察工作科學發(fā)展的能力還不足，對各項檢察業(yè)務的科學發(fā)展統(tǒng)籌不夠，對破解本院檢察業(yè)務發(fā)展不均衡問題的戰(zhàn)略規(guī)劃有待加強，對整合檢察機關內(nèi)部和外部資源的能力不足，運用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌兼顧理論指導檢察實踐、解決實際問題的能力還不強。

3、創(chuàng)新意識不強，檢察工作創(chuàng)新能力有待提高。解放思想、更新觀念是檢察事業(yè)能夠繼續(xù)前進的基礎，解放思想是改革和發(fā)展的先導。但自己在一定程度上存在搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展意識不夠強的問題。捕捉新信息、學習新經(jīng)驗、研究新形勢、解決新問題的積極性和主動性有待加強，存在一定的觀望和畏難思想，對一些影響和阻礙檢察工作科學發(fā)展的瓶頸問題，比較缺乏突破的勇氣和膽識，習慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩；不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措，而是憑老經(jīng)驗辦事，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險；在有關工作的擺布上有顧此失彼的現(xiàn)象，尤其是對于一些工作不力、執(zhí)行力不強和違紀行為的查處，有老好人思想，失之于寬、失之于軟，缺乏過硬的措施和手段。

4、工作作風不夠深入和細致，工作上重組織部署，輕指導落實。領導作風直接影響著領導的決策水平，影響著各項工作的籌劃和開展。自己對干警隊伍中出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏研究。尤其是在思想政治工作上沒有體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，存在內(nèi)容陳舊、方法落后的問題。加之自己深入本院部門、基層和群眾方面做得不夠，謀劃決策工作做得比較多，相對而言在具體工作指導、督辦檢查工作上做得比較少，傾聽干警和群眾的意見和建議不夠，關心干警、掌握干警思想動態(tài)方面的工作有待加強。另外，對機關作風建設方面的制度，研究的還不夠深透，對現(xiàn)有的一些規(guī)章制度也存在落實不到位的問題。管理體制缺乏科學性，如人事管理體制不順，隊伍的優(yōu)勝劣汰渠道不暢，未能對干部隊伍實行有效的管理，造成干好干壞一個樣，影響干警的工作積極性，不同程度影響了檢察工作的開展。

四、今后改進方向和措施

1、深化對科學發(fā)展觀的認識，抓好理論武裝，做學習實踐科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。自己要帶頭加強對科學發(fā)展觀的學習和領會，認識其深刻內(nèi)涵，增強用科學發(fā)展觀指導檢察工作的自覺性，同時要通過加強黨組中心組理論學習、中層以上干部集中學習等形式，不斷加強理論武裝，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，真正把科學發(fā)展觀貫徹落實到檢察工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)。另外，要教育全體干警牢固樹立“終身學習”、“崗位學習”、“自我超越”的理念。提倡“工作學習化，學習工作化”，做到邊學邊用，以用促學。要注意提高學習力，認真開展創(chuàng)“學習型”檢察院和“學習、實踐、成才”等活動，通過隊伍專業(yè)化建設，夯實可持續(xù)發(fā)展的人才基礎，促進檢察工作可持續(xù)發(fā)展。

2、加強對檢察工作全局意識的培養(yǎng)，提高組織領導和統(tǒng)籌兼顧能力，做推動檢察工作科學發(fā)展的領導者。檢察事業(yè)是黨和國家事業(yè)的重要組成部分，但并不是全局。作為檢察長、作為黨的領導干部，要善于從大局、從全局上把握和開展檢察工作?！安恢\全局者，不足以謀一城”。檢察機關只有在為大局服務過程中才能實現(xiàn)其應有的價值，檢察工作才能充滿生機和活力。作為一名基層檢察長，要胸懷全局，不斷擴大視野，拓展思路，在為大局服務中找準檢察工作的位置。為此，我院領導班子將努力增強領導班子成員分工不分家的大局意識，立足工作全局，狠抓思想認識，認真履行職能，嚴格依法辦事，真正確立起檢察工作一盤棋的思想。要通過經(jīng)常性的黨組會議、黨組中心組理論學習會、珉主生活會等形式將班子成員的思想和認識統(tǒng)一到推動檢察工作科學發(fā)展上來；班子成員要通過談心交底、坦誠相見，達到思想統(tǒng)一、工作同心、步調一致，在工作中做到分工不分家，分職不分責，使領導班子的凝聚力、向心力進一步增強。同時領導班子還要不斷提高自身的組織領導和統(tǒng)籌兼顧能力，把學習科學發(fā)展觀的理論成果轉化為服務科學發(fā)展的實踐能力。

3、強化創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，做推動檢察工作科學發(fā)展的排頭兵。創(chuàng)新是科學發(fā)展的動力，沒有創(chuàng)新就難于實現(xiàn)科學發(fā)展。因此，自己要注意克服單憑老方式老辦法想問題、做工作的舊習慣，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，積極組織開展“解放思想、科學發(fā)展，檢察機關該怎么辦，我該怎么辦”大討論活動，繼續(xù)強化創(chuàng)新意識，不斷提高自身的創(chuàng)新能力，包括理論創(chuàng)新能力和實踐創(chuàng)新能力，以此有力地推動我院檢察工作的跨越式發(fā)展。

4、加強領導班子作風建設，堅持求真務實，廉潔自律，做務實廉潔的表率者。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。作為檢察長集權力和職責于一身，既是領導和指揮員，又是戰(zhàn)斗員院，與干警的生活工作的聯(lián)系最為緊密，是全院干警的標尺。因此，自己必須做好干警的表率。凡是要求干警做到的，自己首先做到，凡是禁止干警做的，自己首先不做。院領導班子成員在集中精力完成各項工作任務的同時，也要注重抓好自身建設，自覺改造主觀世界，切實提高領導科學發(fā)展的能力和水平。要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，嚴格按照講黨性、重品行、做表率的要求，以建設堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導檢察工作科學發(fā)展的領導班子為目標，切實抓好院領導班子的思想政治建設、組織建設和紀律作風建設。

以上是我對兩年多來我院領導班子建設、隊伍建設和業(yè)務工作以及自己在思想、工作、學習和生活方面的初步分析，請在座的各位領導和同志們提出批評意見和建議，我將虛心接受，認真吸收，努力改進，切實解決阻礙我院檢察工作科學發(fā)展的問題，嚴格落實各項符合科學發(fā)展觀的新思路、新舉措，推動我院檢察工作又好又快發(fā)展，開創(chuàng)我院檢察工作科學發(fā)展的新局面，譜寫我院跨越式發(fā)展的新篇章！

謝謝大家！

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