活動(dòng)策劃范文：公司開(kāi)展“創(chuàng)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子、建‘四強(qiáng)’黨組織、做‘四優(yōu)’黨員”活動(dòng)方案及參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是由范文詞典為您精心收集，希望這篇公司開(kāi)展“創(chuàng)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子、建‘四強(qiáng)’黨組織、做‘四優(yōu)’黨員”活動(dòng)方案及參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)范文可以給您帶來(lái)幫助，如果覺(jué)得好，請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是公司開(kāi)展“創(chuàng)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子、建‘四強(qiáng)’黨組織、做‘四優(yōu)’黨員”活動(dòng)方案及參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的正文：
公司開(kāi)展“創(chuàng)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子、建‘四強(qiáng)’黨組織、做‘四優(yōu)’黨員”活動(dòng)方案及參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
公司各黨支部：
為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)、省委九屆七次全會(huì)精神以及市委《關(guān)于堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)進(jìn)一步推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新的意見(jiàn)》和《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和省委九屆七次全會(huì)精神的責(zé)任分解方案》，公司黨委根據(jù)《
**市基層黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》通知要求，決定在全公司開(kāi)展“創(chuàng)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子、建‘四強(qiáng)’黨組織、做‘四優(yōu)’黨員”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱黨建“創(chuàng)、建、做”活動(dòng)），現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、“創(chuàng)、建、做”活動(dòng)指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、發(fā)展型、服務(wù)型、民主型、創(chuàng)新型的“五型”基層黨組織為載體，以服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、提高公交服務(wù)質(zhì)量為著眼點(diǎn)，以服務(wù)員工、服務(wù)乘客為著力點(diǎn)，以提升員工精湛技能和強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)、規(guī)范營(yíng)運(yùn)、節(jié)能降耗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、品牌意識(shí)為突破口，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員凝聚人心、促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展的人力組織優(yōu)勢(shì)，為公司提質(zhì)增效、確?！肮芾硇б婺辍绷抠|(zhì)化目標(biāo)順利完成和推進(jìn)城市公交科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。
二、“創(chuàng)、建、做”活動(dòng)主題及評(píng)選時(shí)間
1、活動(dòng)主題：“以黨建工作為引領(lǐng)，推進(jìn)城市公交科學(xué)發(fā)展”。
2、市級(jí)評(píng)選時(shí)間：按《**市基層黨組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》規(guī)定，該活動(dòng)市里每三年開(kāi)展一次“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員評(píng)選表彰活動(dòng)。
3、公司評(píng)選時(shí)間：公司黨委將在每年“七一”對(duì)“創(chuàng)、建、做”活動(dòng)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，連續(xù)三年獲表彰的，將優(yōu)先推薦參評(píng)市級(jí)評(píng)選。
三、“創(chuàng)、建、做”活動(dòng)目標(biāo)
通過(guò)三年的努力，力爭(zhēng)各黨支部90%以上的在崗黨員達(dá)到“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)；在此基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)公司所有黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到“四好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)。具體目標(biāo)任務(wù)分解為：
1、2010年各黨支部在崗黨員達(dá)到“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)的人員比例為50%，從率先達(dá)到次年“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)比例的分（子）公司中評(píng)定1-3個(gè)“四強(qiáng)”黨組織或“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子；
2、2011年各黨支部在崗黨員達(dá)到“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)的人員比例為70%；從率先達(dá)到次年“四優(yōu)”黨員標(biāo)準(zhǔn)比例的分（子）公司中評(píng)定2-6個(gè)“四強(qiáng)”黨組織或“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子；
3、2012年年中，各黨支部在崗黨員達(dá)到“四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)的人員比例為90%；從歷年連續(xù)獲評(píng)的分（子）公司中擇優(yōu)選評(píng)先進(jìn)基層黨組織，力爭(zhēng)所有黨支部達(dá)到“四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)；
4、2012年“七一”前，力爭(zhēng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到“四好”標(biāo)準(zhǔn)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證“創(chuàng)、建、做”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開(kāi)展，公司黨委決定成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：*
副組長(zhǎng)：*
成員：各黨支部書(shū)記
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司黨辦，*同志擔(dān)任主任，負(fù)責(zé)“創(chuàng)、建、做”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的日常組織創(chuàng)建工作。
五、“創(chuàng)、建、做”活動(dòng)參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
㈠“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子：
①政治素質(zhì)好——突出思想建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)教育，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論業(yè)務(wù)水平和決策能力，領(lǐng)導(dǎo)方針正確。
②經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好——突出能力建設(shè)，圍繞公司“管理效益年”，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新活力，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)效，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，做到管理一流、效益最佳，所在單位量化目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)。
③團(tuán)結(jié)協(xié)作好——突出制度建設(shè)，健全和完善黨建、行政管理制度、規(guī)定和措施，做到在干事創(chuàng)業(yè)上凝心聚力、在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)上分工負(fù)責(zé)、在堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)上民主決策、在履行崗位職責(zé)上協(xié)調(diào)配合，所在單位質(zhì)化目標(biāo)考核達(dá)標(biāo)。
④作風(fēng)形象好——突出黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行法紀(jì)條規(guī)和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，積極塑造各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子品格高尚、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉潔的良好形象，所在單位無(wú)違法違紀(jì)行為發(fā)生，黨風(fēng)廉政建設(shè)指標(biāo)考核達(dá)標(biāo)。
㈡“四強(qiáng)”黨組織：
①政治引領(lǐng)力強(qiáng)——堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。
②推行發(fā)展力強(qiáng)——主動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與公司重大問(wèn)題決策，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮黨組織作用，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
③改革創(chuàng)新力強(qiáng)——大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動(dòng)全體黨員和職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以黨建創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新， 上一頁(yè) [1] [2] 不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
④凝聚保障力強(qiáng)——堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍建設(shè)，有效開(kāi)展思想政治工作，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心弱勢(shì)群體和困難職工，凝聚人心，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。
㈢“四優(yōu)”黨員：
①政治素質(zhì)優(yōu)——堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，顧全
大局，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“三愛(ài)”企業(yè)精神，講黨性、重品行、做表率，工作作風(fēng)扎實(shí)，生活作風(fēng)正派，清正廉潔，能自覺(jué)服務(wù)于企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
②崗位技能優(yōu)——能認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)程，熟練掌握本崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，是本崗位的行家里手。
③工作業(yè)績(jī)優(yōu)——積極參加黨組織的各類(lèi)會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，積極參加各類(lèi)技能練兵，能帶領(lǐng)同事攻堅(jiān)克難、節(jié)能降耗、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵，無(wú)任何違章違紀(jì)現(xiàn)象和責(zé)任事故、投訴，在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中有突出的表現(xiàn)。
④群眾評(píng)價(jià)優(yōu)——積極履行黨員責(zé)任，能密切聯(lián)系群眾，關(guān)心弱勢(shì)群體，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，處處嚴(yán)格要求自己，黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象，在工作中甘于奉獻(xiàn)，能充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和模范作用，群眾評(píng)價(jià)較好。
六、“四強(qiáng)”黨組織“一票否”考核規(guī)定
1、物質(zhì)文明建設(shè)方面：
①未完成集團(tuán)公司月度下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。
②每月綜合考核分值在95分以下。
③責(zé)任交通事故次數(shù)及損失金額比上個(gè)季度同期上升，有重大事故、重大投訴、新聞媒體曝光和火災(zāi)發(fā)生。
④內(nèi)部管理無(wú)序，管理制度不健全，營(yíng)運(yùn)秩序、車(chē)容站貌、服務(wù)衛(wèi)生受到上級(jí)部門(mén)批評(píng)及市民屢次投訴整改無(wú)成效的，車(chē)廂服務(wù)、車(chē)輛整潔、車(chē)輛完好、行車(chē)準(zhǔn)點(diǎn)四項(xiàng)指標(biāo)季度未達(dá)標(biāo)的，發(fā)生停線、斷線和公交車(chē)私自調(diào)頭現(xiàn)象的。
⑤發(fā)生計(jì)劃外生育、違法違紀(jì)行為和赴省赴市上訪事件的。
2、精神文明建設(shè)方面：
①黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用未發(fā)揮，凝聚力差。
②“四德’教育不到位，無(wú)教育計(jì)劃，教育無(wú)成效的，員工不遵紀(jì)守法。
③員工隊(duì)伍不穩(wěn)定，不積極參加公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
④對(duì)公司三個(gè)文明建設(shè)不及時(shí)報(bào)道宣傳的，通訊報(bào)道稿件數(shù)未完成公司規(guī)定的篇數(shù)。
⑤全年不組織本單位員工開(kāi)展文體活動(dòng)的。
七、踐行“創(chuàng)、建、做”活動(dòng)載體及保障措施
1、爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀”為載體，保障措施：
①認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)。公司黨委按《公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組2010年度學(xué)習(xí)安排通知》執(zhí)行，各分（子）公司按要求參照?qǐng)?zhí)行；
②開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子每年開(kāi)展一次民主評(píng)議，民主評(píng)議結(jié)果報(bào)公司黨委辦公室備案；
③召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子每年召一次民主生活會(huì)，重點(diǎn)對(duì)照“四好”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行踐行科學(xué)發(fā)展觀的“四查四看”活動(dòng)，即查思想，看觀念是否轉(zhuǎn)變；查問(wèn)題，看問(wèn)題擺列是否準(zhǔn)確；查剖析，看原因根源分析是否深刻；查整改，看方向措施是否明確到位。
④領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。完善議事決策制度，認(rèn)真做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)重大事項(xiàng)工作，不任人唯親，提拔和任命想做事、能做事、做正事的管理人員和干部，及時(shí)清退不勝任現(xiàn)職和無(wú)工作能力、做不了事的管理人員和干部，執(zhí)行重大工程和項(xiàng)目申報(bào)制度。
⑤強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。組織加強(qiáng)十七大精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治建設(shè)、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；圍繞“管理效益年”提升管理、提高效益的主題要求，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、市場(chǎng)應(yīng)變、改革創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。
2、爭(zhēng)建“四強(qiáng)”黨組織活動(dòng)，以深入開(kāi)展“紅旗黨支部”為載體，保障措施：
①堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。深化黨員先進(jìn)性教育，樹(shù)立黨員的良好形象，通過(guò)“三會(huì)一課”不斷強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的黨性原則，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。支部黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次，黨支部委員會(huì)每季度至少召開(kāi)一次，黨小組會(huì)每月至少舉行一次，黨課每季度安排一次，黨員參學(xué)率達(dá)100%，有學(xué)習(xí)和會(huì)議記錄。
②發(fā)揮保壘作用。認(rèn)真開(kāi)展政研工作，扎實(shí)抓好文化建設(shè)，實(shí)施“五個(gè)一”學(xué)習(xí)工程、“關(guān)愛(ài)幫扶工程”和“先鋒工程”，圍繞鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和員工思想實(shí)際，積極開(kāi)展“愛(ài)我公交、創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、樹(shù)最佳形象”主題活動(dòng)；關(guān)心員工工作、生活，主動(dòng)摸清員工思想動(dòng)態(tài)，積極引導(dǎo)，及時(shí)排除不穩(wěn)定因素，為員工排憂解難，“雙幫”活動(dòng)有成效，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗黨支部”。
③做好組織發(fā)展工作。認(rèn)真研究、及時(shí)上報(bào)新黨員發(fā)展計(jì)劃，落實(shí)推優(yōu)工作，加大對(duì)生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，使各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格把關(guān)，成熟一(來(lái)源：公務(wù)員在線 http://.gwy101）個(gè)發(fā)展一個(gè)。
④黨員關(guān)系明晰。黨員、發(fā)展對(duì)象、積極分子臺(tái)帳健全、來(lái)往關(guān)系清楚，按規(guī)按時(shí)繳納黨費(fèi)。
⑤加強(qiáng)青年團(tuán)員的組織領(lǐng)導(dǎo)。重視團(tuán)組織活動(dòng)，充分發(fā)揮青年團(tuán)員生力軍作用，積極推進(jìn)公司青年文明崗創(chuàng)建工作。
⑥深入開(kāi)展“三崗一區(qū)”活動(dòng)。創(chuàng)建“三崗一區(qū)”制度健全，執(zhí)行到位，活動(dòng)開(kāi)展有創(chuàng)新、求規(guī)范、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，班組建設(shè)效果好。
3、爭(zhēng)做“四優(yōu)”黨員活動(dòng)，以深入開(kāi)展“三崗一區(qū)”為載體，保障措施：
①積極申報(bào)“三崗一區(qū)”。黨員先鋒模范帶頭意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)挑重?fù)?dān)，幫帶團(tuán)員、一般員工，爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作的模范；爭(zhēng)做更新觀念、促進(jìn)改革的模范；爭(zhēng)做遵紀(jì)守法、維護(hù)大局的模范。
②參加“先鋒工程”，以身示范“一個(gè)黨員一個(gè)先進(jìn)一面旗幟”，做到模范黨員身邊“三無(wú)”，即無(wú)違紀(jì)、無(wú)違規(guī)、無(wú)浪費(fèi)等活動(dòng)，發(fā)揮好模范黨員“六帶”作用，即帶思想、帶作風(fēng)、帶優(yōu)服、帶安全、帶節(jié)能、帶業(yè)績(jī)，能夠把黨員、先進(jìn)份子的身份亮出來(lái)，作用顯出來(lái)，形象樹(shù)起來(lái)。
③投身“立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、服務(wù)乘客”主題實(shí)踐活動(dòng)，在崗位上講奉獻(xiàn)、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，主動(dòng)為乘客熱情服務(wù)，安全駕駛、文明售票、保潔車(chē)輛、遵守交規(guī)、行車(chē)有序。
④加強(qiáng)對(duì)不文明服務(wù)言行的抵制。對(duì)照員工服務(wù)規(guī)范，自覺(jué)約束自身不文明舉止和言行，服從糾章人員的管理；嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自身的同時(shí)，敢于與歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。
⑤緊緊依靠黨組織。經(jīng)常與所在黨支部溝通和信息聯(lián)系，一切以黨組織的利益為重、以國(guó)家利益和集體利益為重，及時(shí)了解和反映同事思想動(dòng)態(tài)，配合黨組織化解各類(lèi)矛盾和不安定因素。
八、工作要求
1、各黨支部都要相應(yīng)成立“創(chuàng)、建、做”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書(shū)記為該活動(dòng)的第一責(zé)任人，必須把該項(xiàng)創(chuàng)建工作貫穿到黨的建設(shè)經(jīng)常性工作中，常抓不懈，不斷探索新方法，結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)新活動(dòng)載體，尋求新突破，抓出明顯的成效，并加以推廣，全面提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使其真正成為能夠推動(dòng)城市公交科學(xué)發(fā)展的基層黨組織。
2、根據(jù)各黨支部特點(diǎn)，制定出責(zé)任明確、工作具體的“創(chuàng)、建、做”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)創(chuàng)建方案。創(chuàng)建單位要按照具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化、細(xì)化、優(yōu)化，切實(shí)提高創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。確保每年有實(shí)施方案，全面開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。
3、各黨支部要改進(jìn)工作方式，加大思想政治工作力度，從本單位實(shí)際和員工思想特點(diǎn)出發(fā)，抓熱點(diǎn)，找難點(diǎn)，幫助參加活動(dòng)的黨員做好協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、疏導(dǎo)情緒、調(diào)解糾紛、暢通訴求渠道，最大限度地體現(xiàn)黨組織對(duì)黨員的關(guān)心和關(guān)懷，從而調(diào)動(dòng)廣大黨員投身“創(chuàng)、建、做”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的積極性。
4、各黨支部要重視“創(chuàng)、建、做”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，善于總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，推介先進(jìn)人物事跡和報(bào)道典型事例，及時(shí)向《公交快訊》提供文字材料，交流基層黨組織好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)。
5、各黨支部爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開(kāi)展情況和工作成效在每年6月底前要形成書(shū)面匯報(bào)材料報(bào)送公司黨辦，由公司領(lǐng)導(dǎo)小組審評(píng)，該項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展成效將作為考核基層單位黨建工作的主要內(nèi)容。公司每年在“七一”表彰時(shí)，將組織舉辦“創(chuàng)、建、做”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)，為各黨支部探討和交流創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，搭建學(xué)習(xí)借鑒、相互促進(jìn)、共同提高的平臺(tái)，確保后期活動(dòng)的縱深開(kāi)展。
活動(dòng)策劃范文：公司開(kāi)展“創(chuàng)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子、建‘四強(qiáng)’黨組織、做‘四優(yōu)’黨員”活動(dòng)方案及參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
