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領(lǐng)導(dǎo)講話范文：改進(jìn)學(xué)生會(huì) 建設(shè)高水平學(xué)生自我管理組織是由范文詞典為您精心收集，希望這篇改進(jìn)學(xué)生會(huì) 建設(shè)高水平學(xué)生自我管理組織范文可以給您帶來(lái)幫助，如果覺(jué)得好，請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是改進(jìn)學(xué)生會(huì) 建設(shè)高水平學(xué)生自我管理組織的正文：

改進(jìn)學(xué)生會(huì) 建設(shè)高水平學(xué)生自我管理組織

學(xué)生會(huì)是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生自我管理、自我組織、自我教育的組織，是建設(shè)校園文化及其重要的力量，具有不可替代的作用，學(xué)生會(huì)的發(fā)展問(wèn)題是關(guān)乎學(xué)院乃至學(xué)校發(fā)展的重大課題。因此，必須下大力氣，集主要力量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，調(diào)整改革發(fā)展思路，及早制定發(fā)展規(guī)劃，不斷推進(jìn)建設(shè)高水平學(xué)生自我管理組織的發(fā)展。

一、建立健全各種規(guī)章制度，努力規(guī)范學(xué)生會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的各種行政行為

無(wú)規(guī)矩不成方圓。學(xué)生會(huì)雖然不是正式的國(guó)家行政機(jī)關(guān)，但其仍是一個(gè)組織，同樣需要運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，管理行政機(jī)構(gòu)的模式，亦或者是大部分依然適應(yīng)對(duì)學(xué)生會(huì)的管理?！肮残耘c個(gè)性”的馬克思主義原理也恰恰說(shuō)明了上述觀點(diǎn)。因此，必須集學(xué)生會(huì)全體之力，通過(guò)提案-主席團(tuán)初審-部長(zhǎng)級(jí)以上學(xué)生干部討論-表決通過(guò)-書(shū)記終審的流程，民主、科學(xué)的制定規(guī)章制度。其中應(yīng)重點(diǎn)突出財(cái)務(wù)管理制度、活動(dòng)審批制度、工作開(kāi)展及匯報(bào)制度，重點(diǎn)抓好日常管理機(jī)制建設(shè)、學(xué)生會(huì)干部干事素質(zhì)拓展計(jì)劃、加強(qiáng)干部干事思想理論建設(shè)，加強(qiáng)辦公室的協(xié)調(diào)中樞作用，將整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作帶入正軌，實(shí)現(xiàn)虎年新的飛躍。

二、加強(qiáng)聯(lián)系，努力構(gòu)建順暢的信息交流平臺(tái)

信息交流關(guān)乎先機(jī)的得失，關(guān)乎工作的成敗，必須把信息交流平臺(tái)的建設(shè)工作提到一個(gè)十分重要的高度來(lái)對(duì)待，只有及時(shí)掌握最新最準(zhǔn)信息，才能夠分析利弊，及時(shí)調(diào)整，防患于未然，才能有效的避免前段時(shí)間所犯的各種錯(cuò)誤。因此，必須著力構(gòu)建飛信、QQ、主席團(tuán)和各部門每周座談制度、干事心聲反饋制度、匿名信箱制度，通過(guò)系列信息交流平臺(tái)的建立，最大程度上的拉近學(xué)生干部干事之間的距離，最大程度上了解掌握干部干事的各種意見(jiàn)和建議，集學(xué)生會(huì)全體之力，齊心協(xié)力，形成共謀發(fā)展，共建共榮，共享成果的良好局面。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平

 意識(shí)對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用。馬克思的唯物主義歷史觀精妙的點(diǎn)出學(xué)習(xí)的極端重要性，反觀我黨國(guó)的發(fā)展史，也明顯得出學(xué)習(xí)先進(jìn)理論的極端重要性，無(wú)論是政界、商界還是其他，越往高出走，越體會(huì)到不斷學(xué)習(xí)，不斷提高管理理論水平在事業(yè)的發(fā)展上所起的關(guān)鍵性作用，一個(gè)組織的建設(shè)發(fā)展更需要先進(jìn)理論的指導(dǎo)，需要一批具有先進(jìn)管理理念、管理能力、富有改革精神和改革魄力的領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)。學(xué)生會(huì)作為學(xué)生自我管理的組織，因其不具有行政力和官方性，廣大學(xué)生干部干事長(zhǎng)期忽略理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)為沒(méi)有必要，即便開(kāi)培訓(xùn)課也認(rèn)為只是走走形式，這也是學(xué)生會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)始終沒(méi)有大發(fā)展，大突破的根本。組織是由人建立，由人推動(dòng)發(fā)展，人的素質(zhì)不高，必然導(dǎo)致組織發(fā)展不良，而時(shí)下，提高人素質(zhì)的主要方式便是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，這個(gè)問(wèn)題解決不好，就不可能有效的解決學(xué)生會(huì)當(dāng)前出現(xiàn)的種種問(wèn)題，不可能實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的飛躍式發(fā)展，不可能實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的健康可持續(xù)發(fā)展。

四、提高福利，切身加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的榮譽(yù)感和責(zé)任感

提高福利，其目的是用切實(shí)的物質(zhì)利益和精神獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)力和凝聚力。公務(wù)員考試之所以如火如荼，其原因不外乎公務(wù)員福利高，待遇好，又有權(quán)利。因此，提高學(xué)生會(huì)的知名度和吸引力，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的感召力和號(hào)召力，也必然要從這兩方面入手，以學(xué)生的方式，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員的學(xué)生福利和學(xué)生權(quán)利建設(shè)。

五、分工合作，以高度的統(tǒng)籌力規(guī)范完整的籌辦活動(dòng)

加強(qiáng)校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生生活的重要載體就是各具特色的學(xué)生活動(dòng)，籌劃舉辦活動(dòng)的過(guò)程也對(duì)參與者進(jìn)行了極大的鍛煉，但，其前提是有序、科學(xué)、規(guī)范的籌辦方案和工作方式，否則，學(xué)到的只是忙忙碌碌，只是無(wú)頭蒼蠅般的盲目，那對(duì)將來(lái)的發(fā)展反而無(wú)益，因此，必須規(guī)范學(xué)生會(huì)的工作流程，形成既有分工，又有合作；既有獨(dú)立，又有協(xié)調(diào)；既有集權(quán)，又有民主的良好工作氛圍，認(rèn)真落實(shí)建立“召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)議—分工—定期匯報(bào)工作進(jìn)度—繼續(xù)落實(shí)未完成工作—再匯報(bào)工作進(jìn)度—再落實(shí)”的活動(dòng)籌辦流程，走出一條具有我院學(xué)生會(huì)特色的民主、科學(xué)的辦事方式方法，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績(jī)，為我院贏得贊譽(yù)。
 

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