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領導講話

對學校發(fā)展的建議

分類: 領導講話 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 03-27

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領導講話范文:對學校發(fā)展的建議是由范文詞典為您精心收集,希望這篇對學校發(fā)展的建議范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是對學校發(fā)展的建議的正文:

對學校發(fā)展的建議

   鑒于當前學校實際情況,是很難推進學校發(fā)展進程的。因此,我提出如下建議。

一、調整班子,加強干部隊伍建設

1、調整校級領導班子。

   根據(jù)學校目前情況,實行“一正兩副”的領導干部模式。合理分工,責任到人。改變無所事事、責任不明、互相推諉的狀況。

2、配齊中層干部。

   根據(jù)工作狀況和能力,配備好中層干部。把敢于管理,善于管理的人提上來,配好干部的原則是“重點看工作態(tài)度和工作表現(xiàn)”。做到事事有人管,件件有落實。

3、加強干部培訓。

   人是要有精神的,特別干部做工作就要有一股精氣神兒。在配備好干部隊伍基礎上,組織培訓,明確工作職責,增強工作責任心。做到“令行禁止”。

二、改革分配,激發(fā)工作積極性

   改革分配制度是調動職工工作積極性的重要舉措。

1、根據(jù)工作職責確定分配方案

   首先明確劃分各部門以及相關工作人員的職責,以學校工資總額為基礎,在大體平衡的情況下,制定考核辦法和工資方案,做到“有升有降,獎勤罰懶”。

 2,嚴格考核、檢查和總結

   干部職工每月堅持進行工作總結,在此基礎上,由相關部門進行考核,校長簽字,按標準考核打分確定月工資。不能“干好干壞一個樣,干與不干一個樣”。

三、抓好基礎,推動各項工作

學校工作須從基礎工作抓起,以此帶動各項工作開展。

1、抓制度建設

   制定系列管理制度,用制度管理,不能主觀臆斷。如嚴格的考勤制度、常態(tài)化的會議制度,工作總結、檢查制度等。

2、抓教學質量

   教學工作是學校工作的龍頭,提高教學質量是學校各項工作的基礎,要始終抓住教學這個關鍵,加強教學檢查,加大考核力度。

3、抓學生管理

學生管理工作也是學校工作的重點,關系到學生的素質培養(yǎng)和行為習慣養(yǎng)成,也關系到學生的穩(wěn)定。要有計劃,有目的地開展各項活動,讓學生感到有事做,很充實,讓學校生氣勃勃。

學校管理工作是一門科學,要“循序漸進,因勢利導”,不能“心急火燎、一促而就”。有關建議要爭取董事會的幫助和支持,認真扎扎實實做好幾件事,樹立權威性,贏得大家的信任和支持,促進學校工作發(fā)展。

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