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2企業(yè)黨建工作會議發(fā)言稿
踐行企業(yè)民主管理 構(gòu)建企業(yè)和諧
xx科技集團(tuán)黨委下轄六個黨總支,共有在冊黨員1542名;團(tuán)委下轄七個團(tuán)總支,共有團(tuán)員46700人;上半年集團(tuán)黨委、團(tuán)委號召各總支積極發(fā)動志愿者服務(wù)隊、數(shù)百名志愿者參加“愛在路上·與您同行”,助老、助弱、助殘、助潔、助學(xué)、助行、義務(wù)獻(xiàn)血等愛心回饋社會公益慈善系列活動。昆山園區(qū)工會在成立之初,黨委始終秉持“黨工一體化”建設(shè)模式,以黨建帶工建,工建促黨建的形式實現(xiàn)黨工團(tuán)干部交叉任職,強(qiáng)化組織統(tǒng)籌,形成企業(yè)強(qiáng)大合力。在高新區(qū)黨委的正確引領(lǐng)下,不斷探索非公有制企業(yè)的黨建、工建、團(tuán)建的民主訴求,通過幾代黨委領(lǐng)導(dǎo)人仔仔不倦的努力,初步得到了上級黨組織、集團(tuán)管理層、以及廣泛員工和社會各界的人士認(rèn)可。
一、強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任促企業(yè)和諧
集團(tuán)黨委、團(tuán)委、工會始終秉持“面向員工、及時幫扶、救急濟(jì)難、長期堅持”的十六字方針,推行困難職工幫扶工作規(guī)范化、常態(tài)化,穩(wěn)步建立健全特困員工救濟(jì)、直系親屬慰問、員工住院探視等制度,為廣大員工做好事、辦實事,解難事。通過發(fā)揚(yáng)“濟(jì)弱扶貧、幫困救?!钡钠髽I(yè)愛心文化,在員工中形成強(qiáng)大的凝聚力。在開展“千名干部訪萬家”活動中,黨委、團(tuán)委、工會干部深入基層員工,了解員工的實際困難,及時對需要幫助的員工伸出援手。
二、強(qiáng)化企業(yè)文化 營造幸福企業(yè)
集團(tuán)黨委、團(tuán)委以集團(tuán)工會為載體,組織開展 “和諧企業(yè)”、“幸福企業(yè)”、“寶島行”等系列活動,推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。園區(qū)開展的 “關(guān)愛大篷車”、文化講座、勵志講座、健康講座等系列課程,對員工進(jìn)行心理、情感、衛(wèi)生、技能等培訓(xùn),參訓(xùn)員工數(shù)萬人次。
以營造企業(yè)先進(jìn)文化為主體,著力推進(jìn)“和諧xx”建設(shè)。首先開展了以 “效益xx、和諧xx”、 “講文明、樹新風(fēng)、共和諧”等緊扣和諧主題征文活動,提高了員工素質(zhì)和素養(yǎng),同步給員工創(chuàng)造一個積極融入企業(yè)文化的良好氛圍。集團(tuán)利用人力資源優(yōu)勢,專門成立了文企部,積極組建各種社團(tuán),開展文體活動。通過開展 “魅力之星”才藝大賽,選拔各類文藝人才。先后組建了歌詠隊、舞蹈隊、足球隊、太極社、攝影隊、書畫社、乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊、釣魚社、象棋隊、聲樂社等多個社團(tuán)組織,積極開展內(nèi)容健康有益、員工喜聞樂見的文體活動,引導(dǎo)與激勵員工自強(qiáng)不息,追求更高的目標(biāo),努力塑造xx幸福企業(yè)形象。團(tuán)委、工會與文企部門共同組織員工的夏季納涼晚會、趣味運(yùn)動會等各式各樣的活動,通過精彩的活動使大家在緊張的工作之余,身心得到了愉悅和放松,從而能以更飽滿的熱情、更健康的心態(tài)投入到工作中去。通過參加市足球聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽、乒乓球比賽等體育賽事來增強(qiáng)員工的團(tuán)隊意識和進(jìn)取精神,同時也極大的豐富了員工的業(yè)余生活。同時公司集合重大節(jié)日和公司特殊的日子,舉辦各種集體節(jié)慶活動。在端午節(jié)專門舉辦特賣文化街活動,給員工提供寬松和諧的生活環(huán)境, 也給員工送去真正的實惠,得到了廣泛員工的一致好評。同時建立 “法制學(xué)?!?,加強(qiáng)法制宣傳。集團(tuán)黨委、團(tuán)委、工會與昆山司法局聯(lián)合舉辦法律咨詢服務(wù)、宣傳欄和上課向全體員工宣傳和灌輸社會公德、職業(yè)道德、自身素養(yǎng)要求,幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀,很好的預(yù)防了因價值觀扭曲而產(chǎn)生的違紀(jì)、違規(guī)、違法等現(xiàn)象發(fā)生。今年工會組織了兩個批次績優(yōu)員工和老員工寶島行活動,也是好評如潮。
集團(tuán)黨委、團(tuán)委、工會協(xié)同行政主管單位除了定期聯(lián)合開展“安康杯”活動和“安全生產(chǎn)有獎?wù)魑幕顒印敝?,還督促主管單位組織開展消防演習(xí)活動,提升員工的初始火險的滅火技能和火災(zāi)現(xiàn)場逃生技能。園區(qū)工會設(shè)立78585關(guān)愛中心,成立心理咨詢室,公布調(diào)節(jié)委員會名單,建立心理建康專欄 “舒心驛站”給員工提供問題傾訴的窗口,及時緩解和疏導(dǎo)員工的心理壓力。
通過這些愛心活動,進(jìn)一步凝聚了廣大員工的向心力和凝聚力,為構(gòu)建幸福企業(yè),促進(jìn)社會和諧建設(shè)做出了顯著貢獻(xiàn)。
三、依托工會和職代會平臺 構(gòu)建企業(yè)民主管理
工會是企業(yè)與員工關(guān)系的紐帶,是維護(hù)員工合法權(quán)益的重要保障,是企業(yè)民主管理基本組織保證。在昆山市總工會和高新區(qū)工會的關(guān)心下,園區(qū)工會經(jīng)過多年的發(fā)展,現(xiàn)工會組織基本健全,各項工作穩(wěn)步開展。工會下設(shè)提案工作委員會、安全生產(chǎn)委員會、規(guī)章制度監(jiān)督委員會和生活福利委員會,通過四大委員會的形式讓廣大員工參與企業(yè)民主管理,維護(hù)員工的基本利益。
職代會是企業(yè)民主管理的主要形式,也是企業(yè)經(jīng)營者和員工雙向需求。在圓區(qū)工會職工代表大會上審議通過了《保險福利專項集體合同》、《特困員工救濟(jì)金申請》、《員工住院慰問探視辦法》等一系列給員工帶來真正?;莸囊?guī)章制度。
提案改善活動(合理化建議活動)和QCC(全員質(zhì)量管理活動) 是員工最喜歡的群眾性的活動,它激發(fā)了員工參與生產(chǎn)經(jīng)營管理的積極性。黨委和工會不僅參與公司民主管理,尤其涉及員工的基本生活保障的餐廳和宿舍,花費(fèi)很多心思。然而就餐和住宿問題也一直是員工投訴比較多的,也是影響到員工切身利益和工作情緒的重要因素。為調(diào)動廣大員工能參與餐飲安全監(jiān)督和住宿的自主式管理的積極性,提升餐飲與住宿服務(wù)質(zhì)量,在圓區(qū)工會的倡導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下,每個廠區(qū)和事業(yè)單位都成立了伙食管理委員會和宿舍管理委員會,在這兩個委員會的努力下,公司推出很多新舉措,如在宿舍推動節(jié)電節(jié)水項目、免費(fèi)洗衣、安裝空調(diào),在餐廳管理方面,推行了餐飲服務(wù)承包公司考核評比機(jī)制,通過舉辦美食文化節(jié)比賽、端午節(jié)包粽子比賽以及中秋賞月等活動,不僅提升了公司后勤保障單位的整體服務(wù)水平,也讓員工在活動中得到了真正?;?,并且真正體味到自主管理的樂趣,達(dá)到雙贏的效果。工會于每年年終,又以“員工自治獎”的名義,對積極參與管理的員工作出表彰,以促進(jìn)員工參與民主管理的積極性。
四、憶黨史,銘黨恩,惜黨情,強(qiáng)黨性。為紀(jì)念建黨92周年,集團(tuán)黨委和團(tuán)委通過幾周的策化和準(zhǔn)備,于七月三日晚18:18在電發(fā)餐廳三樓大禮堂召開了"筑夢想、樹先進(jìn)、促和諧"七一表彰大會。全體黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、部分工會會員代表近千人參加表彰晚會。大會還邀請了市委組織部、市團(tuán)委、高新區(qū)黨群工作部等嘉賓領(lǐng)導(dǎo)出席晚會,并為先進(jìn)個人和績優(yōu)團(tuán)隊頒獎。在大會上優(yōu)秀個人代表張鉆同志的發(fā)言,說出了廣大一線黨員的心聲,引發(fā)了大會全體同仁的共鳴,掌聲不斷、高潮迭起。
五、下一步工作將緊緊圍繞構(gòu)建六大體系建設(shè)
構(gòu)建黨員先進(jìn)性教育培訓(xùn)體系。通過黨課培訓(xùn)及各支部拓展訓(xùn)練不斷提高黨員及黨員干部素養(yǎng)。
構(gòu)建精英干部養(yǎng)成體系。充分發(fā)揮黨培養(yǎng)干部的優(yōu)勢,重點(diǎn)培養(yǎng)和儲備年輕干部。
構(gòu)建企業(yè)文化引領(lǐng)體系。找準(zhǔn)黨建工作著力點(diǎn)。
構(gòu)建員工關(guān)愛體系。 組織相親相愛的幫扶活動,完善暢通無阻的信息傳遞系統(tǒng),舉辦感恩惜福的關(guān)愛大篷車活動。
構(gòu)建企業(yè)社會形象推廣體系。開展有效對外宣傳活動,樹立愛心企業(yè)形象。
構(gòu)建紀(jì)律安全監(jiān)督檢查體系。明確工作對象,重視思想教育,完善各項制度。
在組織建設(shè)上按照“六個有”(有場地、有資金、有人員、有制度、有內(nèi)容、有成效)和“五個好”(班子配備好、陣地建設(shè)好、工作機(jī)制好、組織生活好、發(fā)揮作用好)的標(biāo)準(zhǔn),積極溝通,在園區(qū)內(nèi)健全和夯實黨群基層組織。
總之,我們將在昆山市委、高新區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一如既往、不斷創(chuàng)新搞好黨工委建設(shè),真誠歡迎上級黨組織進(jìn)駐企業(yè)指導(dǎo),我黨委將全力配合搞好各項活動,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎實工作,奮勇爭先。努力打造和諧xx的品牌形象。
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