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黨的群眾路線教育實踐活動深化整改自查工作會講話稿

同志們：

　　最近，中央和教育部黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室分別就第一批活動單位的深化整改工作提出了明確要求，要求各高校在6月底之前全面開展自查，并寫出自查報告上報上級部門。自查報告包括各級領(lǐng)導班子“兩方案一計劃”及領(lǐng)導班子成員個人整改任務(wù)完成情況、存在問題、今后打算等，并附上整改臺賬。要求按照銷號式管理，兌現(xiàn)整改承諾，并在一定范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督和評議。

　　學校群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組進行了認真研究，根據(jù)學校實際提出了具體的工作安排。按照上級部門的要求，我們今天在這里召開學校黨的群眾路線教育實踐活動深化整改開展自查工作會，具體部署自我檢查和兌現(xiàn)承諾的有關(guān)工作。

　　剛才黨政辦公室、后勤基建處、離退休工作處負責人作為基層單位代表匯報了本單位牽頭的整改項目進展情況。張東軍副書記代表學校黨委對學校教育實踐活動深化整改工作和在職黨員社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作進行了具體布置，明確了工作任務(wù)、時間安排，提出了具體要求。希望各單位認真貫徹執(zhí)行。

　　下面我代表學校群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組對前一個時期的整改工作做一小結(jié)，對今后工作再強調(diào)幾點。根據(jù)學?；顒宇I(lǐng)導小組辦公室提供的材料，在這里做一個簡要歸納，可能掛一漏萬，不能完全反映大家所做的工作。但也可以看出我們積極整改所取得的一些突出成果。

　　一、各學院整改工作扎實推進

　　2015年4月23日，學校召開了黨的群眾路線教育實踐活動深化整改工作推進會，對今后一個時期的教育實踐活動深化整改工作提出了要求。會后，各單位都進行了學習傳達，對本單位整改工作進行了總結(jié)和梳理，針對薄弱環(huán)節(jié)采取有效措施，加大工作力度，整改工作取得積極進展。主要表現(xiàn)在：

　　一是更加關(guān)注師生成長成才。比如：農(nóng)學院加強導師制，加大對本科生實踐教學的投入，合理制定本科生綜合測評細則，通過“名師指教”、“良師助研”以及“導師沙龍”提升學生綜合能力，構(gòu)建家長學?；芋w系，建立學生成長檔案，加強“班級沙龍”系列活動，開展“黨員1+1”、“導師下午茶”，青年互助組從20多人擴充至50余人，增強青年教師的相互交流。生物學院邀請國家級教學名師舉辦教學專題培訓，制定、修訂19項研究生管理規(guī)章制度，建立新的教學評價綜合體系。動醫(yī)學院加強本科生臨床實習管理，推進本科生技能訓練中心建設(shè)，完善畜禽疫病診斷中心實踐教學平臺建設(shè)。資環(huán)學院完善二年級學生分專業(yè)指導，制作《分專業(yè)指導手冊》，加大對暑期社會實踐活動的支持力度，通過職業(yè)生涯規(guī)劃課程、大學生自主創(chuàng)新支持計劃等平臺引導學生成長。信電學院成立大學生科技創(chuàng)新指導委員會，搭建學生創(chuàng)新實踐管理平臺，“雨虹學網(wǎng)”教學云平臺開發(fā)項目取得階段性成果。工學院舉辦面向2011、2012級同學的保研政策宣講會，增設(shè)“先進制造技術(shù)實踐”等研究生課程，積極選派教師赴國外深造，開拓國際合作辦學聯(lián)合培養(yǎng)本科生和研究生項目。水院召開學科建設(shè)研討會，明確研究生導師的權(quán)利、責任和義務(wù)，鼓勵專業(yè)課教師指導學生參加科技創(chuàng)新競賽。并和校團委一起為一名水院患病學生再次組織愛心募捐。理學院成立理學院教學指導委員會，擴大學院教改論文獎勵范圍，建立教學通報表揚制度，制定教輔人員學習培訓計劃，組織學術(shù)報告、導師討論班、科研墻報展、科技活動周等活動，開展教師、研究生、本科生三個層面的學術(shù)交流活動，定期召開形勢發(fā)展會和教師座談會。經(jīng)管學院積極籌備和推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理國際雙語教學。繼教學院舉辦兩期《繼教論壇》，有計劃選派職工參加專業(yè)培訓學習，投入20多萬元建立網(wǎng)絡(luò)平臺，修訂成人學歷教育方面的規(guī)章制度。動科學院舉辦了2015暑期社會實踐啟動儀式暨“牛精英”暑期企業(yè)實習宣講會。體育與藝術(shù)教學部勤奮敬業(yè)，精心培養(yǎng)，在今年的xx市大學生藝術(shù)展演中，我校藝術(shù)團9個參賽項目獲得了6個一等獎、3個二等獎的好成績。我校運動員在首都高校田徑運動會上取得佳績，并囊括全國大學生5人制足球爭霸賽（xx賽區(qū)）冠亞軍。人發(fā)學院媒體傳播系兩部學生作品入圍三項大獎，等等。使得廣大學生在整改活動中成為最大受益者。

　　二是積極推進基層黨建。比如：動科學院積極探索在少數(shù)民族學生中發(fā)展黨員的工作機制；邀請學院民主黨派教師座談，吸納黨外人士對學科發(fā)展、人才培養(yǎng)、行政管理等工作的意見和建議。動醫(yī)學院規(guī)范黨員發(fā)展流程和標準，加強黨支部委員培訓，調(diào)整研究生黨支部以實驗室、課題組、學科方向為單位縱向設(shè)置，調(diào)動黨員導師參與研究生思想政治教育工作的積極性。舉行了第五期“獸醫(yī)·使命”黨員教師先鋒論壇。食品學院調(diào)整研究生黨支部按科研平臺、學術(shù)團隊縱向設(shè)置，積極開展學業(yè)、經(jīng)濟、就業(yè)、精神資助。信電學院開展教職工黨支部與本科生黨支部共建活動，開展“11311”活動，制定并實施學院《民主黨派教師參與民主管理、民主監(jiān)督制度（試行）》，全面推行本科生網(wǎng)格化管理，實行學生工作報告制度。工學院形成以黨支部帶黨小組、以黨小組帶入黨積極分子的黨建工作新格局和黨員培養(yǎng)模式。水院修訂學院《積極分子發(fā)展工作基本流程》、《黨員發(fā)展工作基本流程》和《發(fā)展黨員工作實施辦法》，全面推行黨支部例會制度，上好新黨員“第一堂黨課”，組織骨干黨員赴科研基地勞動實踐。使得基層黨組織在整改活動中得到了明顯加強。

　　三是加強管理和制度建設(shè)。比如：生物學院績效考核獎勵辦法以及配套的學院教學績效考核細則廣泛征求教師意見，修訂完善“生物學院院長信箱管理辦法”等規(guī)章制度。動醫(yī)學院加大對高水平科研成果獎勵力度，推進動物醫(yī)院管理模式改革。資環(huán)學院完善黨政聯(lián)席會議制度，堅持黨務(wù)、院務(wù)公開，制定出臺學院《黨風廉政工作計劃》。信電學院改革院務(wù)會會議制度，及時調(diào)整辦公用房，加強節(jié)水節(jié)電管理。工學院出臺學院《固定資產(chǎn)及辦公用品使用管理制度》、《關(guān)于厲行節(jié)約反對鋪張浪費等有關(guān)問題的意見》等。水院完善黨政聯(lián)席會議制度，堅持黨務(wù)、院務(wù)公開。理學院加強儀器設(shè)備的共享使用和管理，加強活動管理、加強經(jīng)費控制。經(jīng)管學院完善《黨政聯(lián)席會議制度》、《分黨委理論中心組學習制度》、《學術(shù)委員會制度》、《二級教代會制度》等，精簡會議，增加學術(shù)報告種類，減少經(jīng)費使用自下而上的下達方式，增加教師教學科研工作的經(jīng)費支持，增加學生和工會活動的扶持力度。繼教學院出臺鼓勵學習研究、培訓進修、人文關(guān)懷、配套獎勵等五個涉及職工切身利益的管理細則，減少報刊雜志訂閱數(shù)量，簡化培訓班開班程序。使得各項工作更加有章可循和規(guī)范運行。

　　四是著力解決實際問題。比如：生物學院新建生科樓教職工之家，健身設(shè)施和乒乓球室全面向教師開放。動醫(yī)學院推進實驗動物房改造工程。食品學院推進以趣味項目為主的“宿舍嘉年華”活動，啟動全民健身活動，為女教職工購置安康保險。資環(huán)學院在資環(huán)樓內(nèi)設(shè)立“誠信書架”和“誠信小鋪”，以“完全趣味項目”的形式舉辦學院春季運動會。信電學院實施大樓改造工程。工學院在學院二樓開辟熱水間、安裝熱水器供師生使用。水院解決師生反映較大的水院樓頂清理問題等。理學院黨員結(jié)對離退休老教師提供服務(wù)。經(jīng)管學院提高離退休教師和班主任補貼，改善教師辦公條件和工作環(huán)境，及時與保潔公司溝通，增派2、3號樓保潔人員，進一步落實每年舉辦2次離退休教師座談會工作機制和慰問離退休教師活動。體藝部聘請專業(yè)公司對東區(qū)一號學生公寓前籃球場、排球場，西區(qū)排球場在內(nèi)的場地進行重新清洗，并對部分場地按照國際最新標準進行劃線。校工會按照教職工小家建設(shè)“有場地、有設(shè)施、有文化、有活動、有經(jīng)費”的要求，為各分工會教職工小家統(tǒng)一配備圖書，建立教職工小家圖書角。使得廣大群眾在整改活動中獲得了實惠。

　　二、學校層面的整改工作取得積極進展

　　在學校黨政領(lǐng)導班子和各部處的共同努力之下，總體來看，學校層面的整改工作扎實有序，進展順利。據(jù)初步統(tǒng)計，在學校整改方案163條整改措施中，已經(jīng)完成104項，占63.8%；6月底前完成17項，占10.43%；9月底前完成13項，占7.98%；9月底前可以完成階段性目標19項，占11.66%；9月以后繼續(xù)抓落實10項，占6.13%。在專項治理方案33條具體措施中，已經(jīng)完成21項，占63.64%；6月底前完成4項，占12.12%；9月底前完成3項，占9.09%；9月底前可以完成階段性目標4項，占12.12%；9月以后繼續(xù)抓落實1項，占3.03%。在54項制度建設(shè)計劃中，已經(jīng)完成34項，占62.96%；6月底前完成8項，占14.81%；9月底前完成4項，占7.41%；9月底前可以完成階段性目標5項，占9.26%；9月以后繼續(xù)抓落實3項，占5.56%。主要成果有：

　?。ㄒ唬┲訌妼W校領(lǐng)導班子建設(shè)

　　一是堅持黨委領(lǐng)導下的校長負責制，不斷完善學校黨政領(lǐng)導成員聯(lián)席會議制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。分別到清華大學、xx師范大學調(diào)研，不斷完善黨委常委會暨校長辦公會制度，強化議題審核，完善議事規(guī)則，探索黨委常委會與校長辦公會分段進行，議題各有側(cè)重。二是進一步完善學校領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層制度，明確校領(lǐng)導對學院和基層單位、部處的分工聯(lián)系，進一步改進“校長信箱”和接待來訪的方式，暢通基層和群眾反映問題的渠道，重大決策時更加注意聽取基層意見。三是加強對學校全局性重大問題的宏觀研究和戰(zhàn)略謀劃，責成有關(guān)部門啟動學科建設(shè)、實驗基地建設(shè)、985工程、2011協(xié)同創(chuàng)新等前期論證工作。多次組織務(wù)虛會和專題研討會，就推動學校內(nèi)涵式發(fā)展、學校人事制度改革、研究生獎助制度、985建設(shè)項目、學校基本建設(shè)規(guī)劃、中外合作項目、建立學院績效基金等一系列重大問題進行專門研究，強化議大事、謀全局。四是加強理論和政策學習，進一步改進學校黨委理論中心組學習，組織學習12次，每次圍繞一個專題，力求學懂、學深、學透，努力將學習與解決學校發(fā)展的實際問題相結(jié)合，著重專題調(diào)研，體現(xiàn)學以致用。舉辦各類輔導報告9次，先后邀請了中國社科院研究員辛向陽作《習近平總書記系列講話基本要義》專題輔導；邀請了中央農(nóng)村工作領(lǐng)導小組副組長陳錫文、農(nóng)業(yè)部副部長余欣榮、xx市委常委牛有成等來校作報告，深刻領(lǐng)會中央關(guān)于全面深化農(nóng)村改革的部署安排，全面把握加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展帶來新的機遇，積極主動對接國家發(fā)展戰(zhàn)略，在服務(wù)三農(nóng)中尋找新空間、開辟新領(lǐng)域、做出新貢獻。

　　（二）大力推動學校內(nèi)涵式發(fā)展

　　學校多次召開黨委常委會暨校長辦公會研討推動學校內(nèi)涵式發(fā)展的策略與方法，在思想上不斷深化學校領(lǐng)導班子對于內(nèi)涵式發(fā)展的理解，在繼續(xù)深化本科生教育教學、研究生教育改革以及原有科技創(chuàng)新與學科發(fā)展措施的基礎(chǔ)上，進一步深化用人制度改革，制定《合同聘用制實施辦法》，推動合同聘用制的改革，完善招聘制度、薪酬制度、考核與晉升制度以及定崗制度，不斷調(diào)動教職員工的積極性；深化校內(nèi)收入分配制度改革，設(shè)立學院績效基金，進一步簡政放權(quán)，在經(jīng)費管理使用以及人員安排上進一步提高學院的管理權(quán)限與自由度；推動大學章程建設(shè)，完成《中國農(nóng)業(yè)大學章程（試行）（草案）》起草工作，進入章程核準程序，借助“大學章程”的發(fā)布為學校內(nèi)涵式發(fā)展建立根本性制度保障。

　?。ㄈ┓e極推進校園民主建設(shè)

　　一是完善學校學術(shù)委員會制度，在學校章程中提出“建立健全以學術(shù)委員會為核心的學術(shù)管理體系”，明確校學術(shù)委員會是學校最高學術(shù)機構(gòu)，統(tǒng)籌行使校內(nèi)學術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。據(jù)此，2015年2月下旬，學校啟動制定校院兩級學術(shù)委員會章程，以健全學術(shù)委員會制度，完善學校學術(shù)治理體系為切入點，就按照高等教育規(guī)律辦學，保障學術(shù)自由、教授治學、提高學術(shù)質(zhì)量等問題，在各學院范圍內(nèi)進行學習和討論。目前，已經(jīng)成立基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵技術(shù)研究、人文社科、新農(nóng)村發(fā)展研究院四個專家咨詢委員會，在學校學術(shù)委員會授權(quán)指導下開展工作，為學校最高決策提供專業(yè)的意見和依據(jù)。二是完善教職工代表大會制度，促進學校管理的民主化和科學化。2015年4月3日至4日，學校召開第三屆三次教職工暨工會會員代表大會，專門增加校領(lǐng)導和代表們一起討論的時間，在學校內(nèi)涵發(fā)展等重大問題上增進共識，討論并通過學?！督搪毠ご泶髸ぷ鳁l例》和《工會工作細則》，進一步明確教代會的各項職權(quán)，提高代表的參與意識和議政能力，強化代表提案的辦理程序和成果運用，更好地發(fā)揮教代會工會的民主管理、民主監(jiān)督作用，同時進一步完善教代會的工作機制和代表選舉產(chǎn)生機制，為代表提供平臺和工作便利，加強代表認真履職的工作要求，提高提案的質(zhì)量和水平。三是完善團代會、學代會、研代會會議制度和提案辦理制度，在2015年3月召開的學代會上改革了提案征集辦法。四是加強和改進統(tǒng)戰(zhàn)工作，制定出臺了《中國農(nóng)業(yè)大學統(tǒng)戰(zhàn)組織和代表人士意見建議反饋制度》、《中國農(nóng)業(yè)大學民主黨派調(diào)研制度》、《中國農(nóng)業(yè)大學統(tǒng)戰(zhàn)人士專題通報會制度》等三項制度，使得我校統(tǒng)戰(zhàn)工作更加規(guī)范。

　　（四）不斷深化教育教學改革

　　一是修訂《教育教學獎勵辦法》，加大教育教學獎勵力度。評選首屆“中國農(nóng)業(yè)大學教學名師獎”，10名教師獲得表彰。強化服務(wù)意識，改進教學服務(wù)質(zhì)量，簡化工作流程，本科教學方面提出41項為師生服務(wù)的具體措施，提高工作效率和服務(wù)水平。獲批1個國家級虛擬仿真實驗教學中心，1個xx市高等學校示范性校內(nèi)創(chuàng)新實踐基地。在全國大學生“挑戰(zhàn)杯”競賽中榮獲一等獎及其他多項獎勵，取得歷史最好成績；在全國大學生英語競賽中6名同學獲得特等獎，人數(shù)居xx市第一名。二是研究生教育改革全面實施，博士生“申請考核制”在全國高校中率先實行，效果良好，影響廣泛；4篇博士論文入選2013年“xx市優(yōu)秀博士學位論文”?！翱萍夹≡骸鞭r(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)模式獲xx市教學成果一等獎，得到社會各界的廣泛肯定。三是制訂《輔導員隊伍建設(shè)規(guī)劃（2013—2015）》，對輔導員隊伍建設(shè)提出具體明確要求。完善資助工作長效機制，積極搭建資助育人平臺。堅持疏導為主，完善干預體系，在心理普查、危機排查和朋輩互助三個方面取得明顯進步和改善。做好“市場、指導、服務(wù)”三項工作，全面提升就業(yè)質(zhì)量，全校畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持在97%以上。加強就業(yè)指導，《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》課被評選為xx地區(qū)高校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導示范課程。

　?。ㄎ澹┻M一步加強學校管理和資源整合

　　一是嚴肅招生工作紀律，先后出臺學?！都訌姳究粕猩芾砼c監(jiān)督實施辦法》等文件，對藝術(shù)特長生、高水平運動員、保送生等特殊類招生的測試選拔工作進行規(guī)范，確保招生“零投訴”。二是加強二級單位財務(wù)監(jiān)管，建立二級單位財務(wù)公開機制，以及建立健全本科生業(yè)務(wù)費、研究生業(yè)務(wù)費、學生活動經(jīng)費和創(chuàng)收經(jīng)費的管理規(guī)定。在財務(wù)管理方面還出臺一系列便民服務(wù)措施，加強報賬員培訓，爭取師生的理解和支持。三是搭建儀器設(shè)備使用的公共平臺，建立閑置二手設(shè)備有償調(diào)撥制度，提高利用率。

　?。┡ν七M國際合作交流

　　正式與愛爾蘭都柏林大學、煙臺市政府簽署協(xié)議，中外合作舉辦“煙臺都柏林大學”。學校第一所孔子學院在特立尼達和多巴哥建成。成功接待荷蘭首相、克羅地亞前總統(tǒng)、特多總理和新西蘭總理等高層來訪。與荷蘭瓦赫寧根大學和荷蘭皇家菲仕蘭坎皮納公司共同成立“中荷奶業(yè)發(fā)展中心”，與英國諾丁漢大學深入獸醫(yī)領(lǐng)域合作，與美國普渡大學加強生物科學領(lǐng)域的合作。推動與南非農(nóng)林漁業(yè)部合作培養(yǎng)南非留學生項目，新增農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的整專業(yè)英文授課研究生項目。學校高級代表團赴美國等國家重要合作伙伴院校，開展實質(zhì)性交流訪問。留學生數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)中有升，留學生學習管理和生活服務(wù)進一步加強。

　?。ㄆ撸┎粩嗤卣狗?wù)地方的渠道和空間

　　我校與xx首都農(nóng)業(yè)集團有限公司、xx二商集團有限責任公司、xx順鑫農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司簽訂合作協(xié)議，將致力于發(fā)展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與應用，開展農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)，合力推進種業(yè)之都的建設(shè)。由我校牽頭，聯(lián)合京津冀地區(qū)農(nóng)業(yè)高校及農(nóng)業(yè)科研院所，組織相關(guān)領(lǐng)導和專家就京津冀一體化現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展進行了研討。柯校長先后前往涿州教科基地、吳橋?qū)嶒炚鹃_展調(diào)研，聽取匯報，看望師生，還來到衡水專題調(diào)研華北地區(qū)節(jié)水農(nóng)業(yè)、水安全，并與衡水市就京津冀一體化背景下的校地合作展開探討。我和傅澤田副校長率隊考察山東煙臺，就下一步深化與煙臺市的產(chǎn)學研科技合作達成一致意見。我校師生積極參加和具體籌辦第二屆xx農(nóng)業(yè)嘉年華、xx市世界種子大會和通州區(qū)第四屆國際都市農(nóng)業(yè)科技節(jié)，得到各方高度贊賞。我校還牽頭組織了農(nóng)業(yè)高校實驗站建設(shè)研討會，就加強農(nóng)業(yè)高校實驗站建設(shè)加強聯(lián)合，提出建議。先后與張家口等地簽訂人才合作協(xié)議，與塔里木大學簽署了兩校青年教師科研合作培育專項協(xié)議。

　?。ò耍┠木哿槿罕娹k實事

　　從群眾關(guān)心、反映突出的問題入手，在解決實際問題上下功夫。投入資金220多萬元，對29棟建筑進行了屋面防水維修，對90多戶住宅的“飄窗”進行了漏雨維修；進一步完善周轉(zhuǎn)房管理檔案，設(shè)置舉報電話、舉報信箱，加大巡查力度，對違法占用周轉(zhuǎn)房和違規(guī)使用周轉(zhuǎn)房情況，發(fā)現(xiàn)一戶查處一戶；重新規(guī)劃家屬區(qū)內(nèi)及周邊道路交通流線，進行道路、停車位、出入口改造；研究制定《校園交通優(yōu)化方案》和《機動車輛管理實施細則》，完善校內(nèi)車輛管理和收費制度，妥善解決各類特殊人群的車輛收費問題；加強校內(nèi)環(huán)境管理，包括快遞、商業(yè)活動、寵物進入等；成立專門工作小組，推動教職工住宅房產(chǎn)證辦理工作；聯(lián)系海淀區(qū)政府，推動學府苑小學建設(shè)，更好便利青年教工子女入學。完善與離退休老同志的溝通機制，動員各方面為離退休老同志辦實事，2015年起給老同志增加補貼、增加體檢項目。此外，學校校醫(yī)院針對提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度的問題，堅持掛牌服務(wù)，堅持每月一次醫(yī)德醫(yī)風教育，并定期邀請北醫(yī)三院和西苑醫(yī)院教授來校講課，不斷提高業(yè)務(wù)水平；學校幼兒園在滿足學校教職工子女入托的基礎(chǔ)上，按照xx市和海淀區(qū)教委的有關(guān)規(guī)定，招收部分社會適齡幼兒入托，為政府分憂。

　　應當說，我校黨的群眾路線教育實踐活動，在大家的共同努力之下，無論是學校層面還是基層各單位，都呈現(xiàn)出良好的局面，各項工作，扎實推進，富有成效。

　　但是，我們也要看到，堅持群眾路線、改進工作作風是一項長期任務(wù)，學校教育實踐活動整改落實工作，特別是建章立制還需要一定的時間和過程，一部分本學期和中長期完成的整改項目還在積極推進之中，有些整改項目需要等上級有關(guān)文件出臺后，再結(jié)合學校實際制定實施細則，予以落實；有些群眾反映的突出問題，情況比較復雜，涉及歷史遺留和各方面政策等原因，如青年教師住房、東校區(qū)教職工住房房產(chǎn)證和地下室、老舊房改造、上莊實驗站建設(shè)等問題，學校單方面難以解決，還需要不斷努力爭取，不斷推動。

　　三、下一步工作仍需要一鼓作氣，狠抓落實。

　　一要高度重視，按時完成。目前，學校已進入期末，工作頭緒很多，但是教育實踐活動要善始善終，各單位的整改工作不能有任何放松，必須按時完成。這次的深化整改開展自查工作，上級部門有明確的時間要求。總的要求是在6月底之前完成。根據(jù)學校工作的特點和近期進入畢業(yè)季的現(xiàn)實情況，學校決定，各部處先走一步，要在6月15日前完成并上報自查報告。各學院可根據(jù)本單位工作的安排放緩一步，但最遲也要在6月底前完成并上報自查報告。另外，在本學期放假前，各學院、各部處都要和舉行期末組織生活會結(jié)合起來，以適當方式在一定范圍內(nèi)通報本單位整改情況。希望各單位要按照要求對本單位制定的“兩方案一計劃”進行一次全面梳理和自查。以今年九月為時間節(jié)點，進一步明確哪些整改任務(wù)在9月底前可以完成；哪些整改任務(wù)在9月底前可以完成階段性目標；哪些整改任務(wù)在9月底前要繼續(xù)抓落實。其中，清理辦公用房、公務(wù)用車等專項整改任務(wù)，完成期限可按照中央統(tǒng)一要求；一些制度建設(shè)也要注意與上級的文件出臺相銜接。

　　二要嚴格標準，扎實推進。各單位制定的整改方案都明確了整改的內(nèi)容、時限和責任人，是做出了承諾的，做出的承諾就是軍令狀，就要兌現(xiàn)，不能虎頭蛇尾，能不能兌現(xiàn)承諾，直接影響到班子或個人在群眾、在師生中的威信，必須高度重視，認真對待。班子和個人自查時，要對照整改方案一項項地查，認真進行總結(jié)和梳理，對重點、難點、熱點問題不能回避，不能打折扣，要直面問題，敢于碰硬。按照中央要求，整改工作實行銷號式管理，對已經(jīng)整改的，要防止反彈；對正在整改的，要加大工作力度，確保整改到位；對整改遲緩的，要分析原因，強化責任，采取切實有效措施，加快整改進度；對一時難以解決的問題，要努力創(chuàng)造條件，積極推進解決，同時要向師生做好溝通和解釋工作。希望各單位通過自查，把我們整改的亮點和成效充分展現(xiàn)出來，樹立信心，營造氛圍，推動工作。

　　三要明確責任，履職盡責。黨政一把手是本單位整改工作的第一責任人，要親自負責，身體力行。一把手既要帶頭把個人提出的整改措施落到實處，又要帶領(lǐng)班子成員抓好本單位整改工作，還要督促檢查班子其他成員個人和分管領(lǐng)域的整改工作。對各單位班子中的副職來說，既要落實好個人的整改措施，又要積極分擔責任，認真抓好分管領(lǐng)域的整改落實工作。

　　四要加強督查，確保到位。6月30日前，學校督導組將通過深入基層調(diào)研走訪、隨機抽查等方式，對院（部、處）整改工作進行重點督查，確保整改工作落在實處。

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