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2015年教師節(jié)表彰大會講話稿

今天，恰逢我們自己的節(jié)日——第31個教師節(jié)，首先，我代表學(xué)校向辛勤工作的全體教職工致以節(jié)日的親切慰問，向受表彰的優(yōu)秀個人表示熱烈祝賀！向今天蒞臨表彰大會的教育局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
過去的一學(xué)年，在全校上下的團(tuán)結(jié)拼搏、共同努力下，我校各項工作均取得了突出成績。（具體的成績，我們已在全體教師會、班子會、班主任和教研組長會議上作了傳達(dá)）。也就是說在過去的一年，學(xué)校抓管理促提升，抓改革促創(chuàng)新，抓質(zhì)量促發(fā)展。廣大教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)；全體同學(xué)勤奮學(xué)習(xí)、奮勇爭先，實現(xiàn)了教育教學(xué)質(zhì)量的接力式提升和辦學(xué)水平的跨越式發(fā)展，學(xué)校6——8年級逐步實現(xiàn)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。各項成績都達(dá)到了近年來的最好水平，為更好的促進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展積累了經(jīng)驗，奠定了基礎(chǔ)。贏得了社會各界的高度評價和廣泛贊譽(yù)。
存在的問題：職業(yè)教育仍然制約著學(xué)校的發(fā)展；體衛(wèi)藝工作與學(xué)校的教學(xué)成績不能夠匹配。藝體特長生全市錄取490人，而我校只有  14人，錄取率偏低，這是我們的短板。昨天全市舉行的教師節(jié)大會上，同時舉辦全市第四屆經(jīng)典誦讀活動展示，共出現(xiàn)了全市15各鄉(xiāng)鎮(zhèn)師生參加的項目，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有。全市運(yùn)動會、市各項項目聯(lián)賽，我們的成績也非常的慘淡。學(xué)校的控輟工作不容樂觀，中偏下的學(xué)生比例較大，尾巴較大。缺少全市的強(qiáng)勢學(xué)科，有部分學(xué)科在全市位次偏低。部分教師的敬業(yè)精神有待提高，個別教師不遵守學(xué)校學(xué)校考勤制度，早走晚來。（剛才讓劉校長重新宣讀了教育辦公室制定的考勤規(guī)定，中間講得很清楚，如果你請假超過兩天，要報辦公室批準(zhǔn)，而且和績效工資掛鉤。學(xué)校在下一步的執(zhí)行中，要堅決落實。希望大家嚴(yán)格執(zhí)行）
今天，我們在這里召開新學(xué)年開學(xué)工作大會，主要目的是引導(dǎo)全校上下進(jìn)一步清醒地認(rèn)識學(xué)校目前面臨的地位和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步深刻認(rèn)識我們目前面臨的困難和壓力，進(jìn)一步認(rèn)真反思過去一段時期學(xué)校各項工作存在的問題和不足，進(jìn)一步認(rèn)真把握今后一段時期學(xué)校的工作的目標(biāo)和任務(wù)，以強(qiáng)烈的危機(jī)感認(rèn)清我們奮力前行的壓力，以強(qiáng)烈的責(zé)任感激發(fā)我們奮力前行的動力，以強(qiáng)烈的使命感凝聚我們奮力前行的智力，以強(qiáng)烈的榮譽(yù)感堅守我們奮力前行的毅力，號召全校上下在認(rèn)清基礎(chǔ)上自加壓力，在認(rèn)清困難上堅持職守，在認(rèn)清問題上思策求變，在認(rèn)清發(fā)展上主動作為，以最飽滿的信心、最堅定的信念、最執(zhí)著的信仰，追尋高標(biāo)準(zhǔn)、追求高目標(biāo)，為實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在低起點(diǎn)上的高跨越而努力奮斗。
全校上下越要更加冷靜思考我們的工作思路與工作方法。當(dāng)前以及今后相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，我們將繼續(xù)圍繞“涵養(yǎng)內(nèi)功、提升質(zhì)量”的工作方針，努力在建設(shè)高品質(zhì)的初中教育上邁出新步伐，繼續(xù)不斷探索和創(chuàng)造學(xué)校優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展的新局面。對今后的工作提幾點(diǎn)要求：
總體思路：
抓規(guī)范，依法治校；抓課改，引領(lǐng)發(fā)展；抓常規(guī)，督促前行；抓常態(tài)，扎實基礎(chǔ)；抓典型，整體推進(jìn)。
一、依法治校，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識。
學(xué)校今年將制定《學(xué)校章程》，依法治校。講秩序，懂規(guī)矩。秩序就是紀(jì)律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。
成立《學(xué)術(shù)委員會》、完善教師的獎懲。
進(jìn)一步發(fā)揮《家委會》的作用。
樹立教育質(zhì)量就是生命線的質(zhì)量意識。今年高考，新泰一中一本上線1600多人，超過泰安一中、二中和泰山中學(xué)。
劉市長說：成功無需任何理由，只有失敗，才想辦法找各種理由。
學(xué)校也制定了班子的具體要求，要求大家加強(qiáng)自身建設(shè)，以求實務(wù)真的工作作風(fēng)，爭當(dāng)一流的精神狀態(tài)，把每一項工作做到極致，為學(xué)校發(fā)展盡自己最大的力量。理順各種工作關(guān)系。
二、務(wù)實高效，狠抓落實，進(jìn)一步推動學(xué)校各項工作
態(tài)度決定高度，高度決定視野、角度改變觀念、尺度把握人生、思路決定出路、心胸決定格局、版圖決定疆域。
1、提高工作實效”“扎實就是水平，落實就是能力”。就做好落實工作，提出要求：一是要有積極負(fù)責(zé)的精神抓落實。要把主要精力放在工作上，以身作則，親力親為，深入調(diào)研，敢于實踐，克服患得患失的思想情緒。二是要從細(xì)節(jié)入手抓落實。從大處著眼，小處入手，在細(xì)節(jié)上下功夫，特別是要抓好一些典型問題的整治，落實好推門聽課制度，養(yǎng)成記工作日志的習(xí)慣，開展好工作“回頭看”。三是要突出重點(diǎn)抓落實。要分清工作任務(wù)的輕重緩急，學(xué)會彈鋼琴，積極調(diào)動相關(guān)人員的積極性，善于總結(jié)好的經(jīng)驗與做法，努力提高工作的實效性。四是要持之以恒的抓落實。要圍繞工作目標(biāo)，下真功夫、下實功夫、下硬功夫，要有恒心，要有毅力，大的工作不能丟，細(xì)節(jié)工作不能疏，常規(guī)工作要常抓。求真務(wù)實，少說多做，立說立行，辦就辦好。
2、從理念走向行動。談起理念，許多校長都頭頭是道，許多教師也明明白白。比如，“自主、合作、探究”，大家都非常認(rèn)同，但一到實踐，又有多少遵照這種理念進(jìn)行課堂教學(xué)的教師呢?我們的教育不缺理念，缺的是行動——用來詮釋理念的行動。
“想到的要說到，說到的要做到，做到的要見到”，從理念到行動應(yīng)該遵循如下邏輯：有了理念問目標(biāo)，有了目標(biāo)問流程，有了流程問工具，有了工具問執(zhí)行，有了執(zhí)行問評價，有了評價問使用。
三、踐行責(zé)任，拼搏進(jìn)取，促進(jìn)教師的專業(yè)成長
于丹說過她的一個學(xué)生對老師角色的詮釋：其實每個孩子都是掉在地上的天使，他們來到地上是因為他們的翅膀斷了。在還沒有忘記天空的時候，一直在尋找一個為他們縫補(bǔ)翅膀的人，一個在成人世界里沒有去嘲笑他們的青澀、莽撞、唐突的人，并且能夠包容他們、能夠鼓勵他們縫好翅膀重新回到天空的人，這樣的人就是老師。
聚集課堂教學(xué)，關(guān)注常態(tài)教研；扎實教學(xué)常規(guī)，向過程管理要質(zhì)量。
在此，我向老師們提出幾點(diǎn)希望：一要加強(qiáng)師德建設(shè)。要求教師要履行職業(yè)道德規(guī)范，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感，踐行社會主義核心價值體系。劉市長在昨天的大會上講教師的師德問題。特別是有償家教。提出教師假期對學(xué)生輔導(dǎo)，我支持，孩子會記住你一輩子。收了錢，你就是沒有良心，你可以做商人，當(dāng)官，就是不能做教師。二要加強(qiáng)專業(yè)修養(yǎng)。要讓學(xué)生對你教的學(xué)科感興趣，讓學(xué)生通過你的導(dǎo)領(lǐng)有所獲、有所得、有所發(fā)展。三要爭做學(xué)生的楷模。要用自己的人格魅力去影響學(xué)生、帶動學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生健康成長。四要“精”字當(dāng)頭。精心教研、精心備課，精心上課，精心輔導(dǎo)，為每一位學(xué)生獲得成功打下堅實的基礎(chǔ)。五要讀書學(xué)習(xí)。人生需要光明，閱讀滋潤心靈
哈佛有一個著名的理論：人的差別在于業(yè)余時間，而一個人的命運(yùn)決定于晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)之間。每晚抽出2個小時的時間用來閱讀、進(jìn)修、思考或參加有意的演講、討論，你會發(fā)現(xiàn)，你的人生正在發(fā)生改變，堅持?jǐn)?shù)年之后，成功會向你招手。
“偌大的豪宅里，卻遍尋不見一本書?！鄙钲谠形Ｎd委書記蔣尊玉落馬后，廣東省紀(jì)委辦案人員搜查其住所時有這樣一個深刻印象。
據(jù)辦案人員透露，作為一名正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，蔣尊玉家中書柜里擺放的并非圖書，而是名貴煙酒、玉器、字畫等，放在床頭的唯一一本書刊還是“少兒不宜”讀物，甚至還布置了一間佛堂，供奉了十幾尊佛像。
教師要主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會和教育發(fā)展的要求，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高文化修養(yǎng)，做終身學(xué)習(xí)的典范。劉市長提到了教育信息化。可以跨越地域，享受到全國優(yōu)秀教師的錄像。將來是非常重要的手段，也是未來趨勢。我校在六年級拿出一個年級予以實施。如電子商務(wù)——顛覆了中國的商業(yè)模式。同樣信息化教學(xué)——顛覆了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和課堂教學(xué)。我們在本學(xué)期的課堂教學(xué)推進(jìn)中結(jié)合錄播室、直播室來進(jìn)一步提高我們的課堂效率，真正把教學(xué)的主陣地課堂教學(xué)抓好。同時結(jié)合泰安教育云平臺，推行電子化辦公?，F(xiàn)在在落實實施之中。下一步是培訓(xùn)。我們每周一的教師例會學(xué)習(xí)，都安排了學(xué)校教育局的文件精神。
在全市教師節(jié)大會上，劉市長表揚(yáng)了我校的吳勤江主任和冉蕾老師。學(xué)校在新學(xué)期將修改考核方案，加大教室的捆綁，樹立團(tuán)隊精神。加大走課選班，實施分層教學(xué)。
四、樹立陽光的心態(tài)，快樂工作，快樂生活
華南師大教授賈高見：朝向陽光，追逐成長，做一個專業(yè)的教育者
身邊的榜樣：文城中學(xué) 班子20多人擔(dān)任班主任及級部主任全部任班主任。57、58歲兩個任畢業(yè)班班主任（呂則才、張正平）。畢業(yè)班級老師平均年齡50歲多。學(xué)生搬家把教室打掃的干干。xx中學(xué)）兩個老師的班，只有兩個學(xué)生沒有考上（萬娟），不是名師，干班主任才三年。依然追求進(jìn)步。班子帶頭，挖掘潛力。
禹村中學(xué)的單世珍老師，把自己的孩子寄宿在學(xué)校
成功以后的困惑：一個人爬到了山頂，不是為了世界上的人看到你，二是為了看全世界。
成功需要堅守和耐得住寂寞
大樹理論（時間、不動、根基、向上長、向陽光）
能夠到達(dá)金字塔頂端的動物只有兩種，一種是蒼鷹，一種是蝸牛。蒼鷹之所以能夠是因為它們擁有傲人的翅膀；而慢吞吞的蝸牛能夠爬上去就是認(rèn)準(zhǔn)了自己的方向，一直在為這個方向?qū)Ｗ⒑蛨猿郑粸榈缆飞系男★L(fēng)景停留下來，它們要的就是最高的位置，看到最好的風(fēng)景！
　 講責(zé)任。自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負(fù)其責(zé)。我們要把“學(xué)校發(fā)展，人人有責(zé)”細(xì)化為“學(xué)校發(fā)展，我的責(zé)任；學(xué)生發(fā)展，我的責(zé)任；自我發(fā)展，我的責(zé)任”。人人盡好份內(nèi)之責(zé)，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力。
講境界。我們的老師要敢于超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”“做一名有責(zé)任感的教師”；要超越舊我，樹立目標(biāo)意識、成長意識，使自己日積月累，不斷進(jìn)步。要樹立敬業(yè)意識。對自己的工作要認(rèn)真完成，力求精益求精，爭取做到最好。
學(xué)會“比”的方法。正確的比能比出進(jìn)步，比出振奮，比出博學(xué)，比出善良，比出真誠，比出愉快，比出幸福；錯誤的比只能比出落后，比出委靡，比出愚昧，比出痛苦，比出嫉妒。
魏書生提出的比的方法是：機(jī)遇和差的比；干勁和足的比；待遇和低的比；生活和過去比；道德和高尚的比；將來和強(qiáng)的比；目前和接近的比。
我們提倡干勁和足的比，那么人們經(jīng)常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧，下面就用一個寓言故事作為我們這次開會的結(jié)尾。
兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來。于是，人們把后面的一輛車上的貨物挪到前面一輛上去，等后面的那輛車上的東西卸完了，后面的馬輕松前進(jìn)，并對前面那匹馬說“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你?！眮淼襟A站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬宰掉，總還能拿到一張馬皮吧!”
老師們、同學(xué)們，新學(xué)年、新目標(biāo)、新任務(wù)，讓我們攜起手來，在泉溝中學(xué)這片沃土上播灑希望，茁壯成長。我深信，憑著我們的赤誠，憑著我們的執(zhí)著，憑著我們的努力，我們?nèi)獪现袑W(xué)的明天會更加輝煌！
最后，祝大家教師節(jié)快樂！工作順利，家庭幸福，身體健康！謝謝  ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2015年9月10日

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