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公文2015年縣總工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議講話稿
這次會(huì)議圍繞全縣工作大局,共同回顧我會(huì)在2015年的工作得失,對(duì)2016年各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行簡(jiǎn)要規(guī)劃。
一、取得成效
(一)、夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重打造發(fā)展性工會(huì)。
1、企業(yè)工會(huì)組建有所突破。維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益,組建企業(yè)工會(huì)是工作基礎(chǔ),也是工會(huì)工作的職責(zé)。通過(guò)“廣普查、深組建、全覆蓋”系列工作的開(kāi)展,園區(qū)企業(yè)工會(huì)組建再新高,重點(diǎn)推動(dòng)組建了一批企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。
2、工資協(xié)商得到全力推進(jìn)。進(jìn)一步推進(jìn)了三方機(jī)制的建設(shè),強(qiáng)化協(xié)調(diào),有效促進(jìn)企業(yè)推行。
3、民主管理再上新臺(tái)階。全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組在我縣開(kāi)展調(diào)研工作,園區(qū)非公企業(yè)肯特化工的開(kāi)展的民主管理建設(shè)與縣林業(yè)公司組建的廠務(wù)公開(kāi)工作得到上級(jí)充分的肯定。
4、財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范。繼續(xù)貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)法規(guī)制度,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等紀(jì)律要求。
5、外宣工作成效顯著。根據(jù)新時(shí)期工會(huì)工作新要求,組建了一支工會(huì)信息隊(duì)伍,下發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)辦法。媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及管理上了新臺(tái)階。
6、加強(qiáng)了工會(huì)干部培訓(xùn)。不定期的選派專人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),開(kāi)拓了干部視野,提供了良好的交流平臺(tái),增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),促進(jìn)了工作效率的提升。
(二)、抓好民生工程,注重打造服務(wù)型工會(huì)。
1、幫扶性工作效果更加明顯。全年發(fā)放慰問(wèn)金超過(guò)60萬(wàn)元,走訪看望了多名困難勞模職工;多次深入企業(yè)發(fā)放防暑物品;今年的金秋助學(xué)活動(dòng)圓了我縣60余名寒門學(xué)子的大學(xué)夢(mèng)。
2、勞模工作更加有力。積極為低收入困難勞?;I集補(bǔ)助金,為勞模解憂解難,全年為困難勞模發(fā)放6萬(wàn)余元補(bǔ)助金、組織勞模參加療養(yǎng)度假3批次。對(duì)勞模工作的重視充分體現(xiàn)了“尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)”的理念,珍惜勞模的榮譽(yù)、精神財(cái)富,多關(guān)心、多學(xué)習(xí),繼承發(fā)揚(yáng)勞模精神。
3、有效實(shí)施“春送崗位”就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)。結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展情況,企業(yè)招工與就業(yè)形勢(shì)矛盾日益凸顯,園區(qū)企業(yè)用工缺口大,我會(huì)積極開(kāi)展了“2014年工會(huì)就業(yè)援助月”招聘會(huì),30多家用工規(guī)模企業(yè)設(shè)置了招聘攤位,及時(shí)為下崗工人、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)就業(yè)人員等群體提供了5000多個(gè)崗位。
4、互助保障工作逐漸增強(qiáng)。超額完成市總下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),至今已達(dá)49萬(wàn)余元,為參保職工發(fā)放33萬(wàn)余元互助保障金。市領(lǐng)導(dǎo)親自為困難重大病患職工送互助保障金。為做好此項(xiàng)工作,我會(huì)干部職工嚴(yán)格執(zhí)行文件要求,多舉措、多方式服務(wù)職工需求,抓機(jī)遇迎挑戰(zhàn),爭(zhēng)取互助保障職工全覆蓋,切實(shí)維護(hù)職工利益。
(三)、開(kāi)展多彩活動(dòng),注重打造聚力性工會(huì)。
1、扎實(shí)開(kāi)展黨員干部“面對(duì)面”、“心連心”活動(dòng),要求班子成員幫扶對(duì)接5名以上的困難群眾,一般干部幫扶對(duì)接不少于3名困難群眾,切實(shí)可行的為困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題。在三·八婦女節(jié)前夕對(duì)困難女職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)活動(dòng),積極開(kāi)展了我會(huì)掛點(diǎn)新農(nóng)村與貧困村的幫扶建設(shè)工作,直接幫扶資金達(dá)3萬(wàn)余元。
2、注重宣傳,推進(jìn)正能量。深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列活動(dòng),活動(dòng)方案多、內(nèi)容豐富,注重宣傳教育、可操作性,體現(xiàn)社會(huì)正能量的輻射性。在群眾聚集地開(kāi)展了大幅“漫畫(huà)墻”社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng),群眾反映強(qiáng)烈,得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。
3、黨的群眾路線教育活動(dòng)開(kāi)展有序。在黨委、上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下積極開(kāi)展了為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行黨的“八項(xiàng)規(guī)定”精神,進(jìn)一步提升了我會(huì)工作作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)了我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性、純潔性以及理想信念。
4、職工文化體育活動(dòng)多姿多彩。
⑴、“金色永新”油菜花攝影大賽開(kāi)展有序,反響良好。
⑵、園區(qū)羽毛球、籃球、拔河比賽兩點(diǎn)呈現(xiàn)。
⑶、全民健身,全體參與。2014年全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)干部職工籃球賽我會(huì)代表隊(duì)獲得全縣第三名。
⑷、關(guān)注“農(nóng)民工、留守兒童”等弱勢(shì)群體利益維護(hù)。與縣委宣傳部、縣義工協(xié)會(huì)等單位開(kāi)展了“爸媽去哪兒”等系列關(guān)愛(ài)活動(dòng),并制作相關(guān)畫(huà)冊(cè)進(jìn)行再關(guān)心再教育,該活動(dòng)已作為縣創(chuàng)新工作上報(bào)市里。
⑸、征文比賽、廣場(chǎng)舞系列比賽活動(dòng)全面有序開(kāi)展。
⑹、2015年元旦首屆職工“好聲音”大賽在園區(qū)職工之家有序開(kāi)展,活動(dòng)準(zhǔn)備充分,職工奮發(fā)有力,群眾參與度高。豐富活躍了職工文化娛樂(lè),提升了園區(qū)職工之家綜合建設(shè)能力。
(四)、取得“五個(gè)突破”,注重打造特色工會(huì)。
1、我縣職工榮獲省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”、縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)獲得“全國(guó)工會(huì)工作先進(jìn)者”,取得突破。
2、“職工之家”建設(shè)取得突破?!叭灰惑w”建設(shè)管理成效取得多,積極促進(jìn)企業(yè) “建小家與職工書(shū)屋”,豐富職工文化提升,維護(hù)職工群體權(quán)益。
3、技能比賽取得突破。電子行業(yè)技能比賽兩年來(lái)取得良好持續(xù),充分體現(xiàn)職工精益技術(shù)、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
4、全年工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)收繳已達(dá)240余萬(wàn)元。
5、勞模工作室建設(shè)取得新突破。園區(qū)鑫力華企業(yè)的勞模室規(guī)范化建設(shè)與科研成果示范帶動(dòng)提升效益循環(huán)效應(yīng)。
(五)、加強(qiáng)自身建設(shè),注重打造規(guī)范性工會(huì)。
1、健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范工作行為,提升工作效率。
2、加強(qiáng)工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作。
3、實(shí)行了工會(huì)資產(chǎn)保值升值工作。
4、扎實(shí)推進(jìn)預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
5、住鄉(xiāng)掛村,幫扶貧困村、困難群眾工作有序推進(jìn)。
二、存在問(wèn)題
(一)、工會(huì)干部職工創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。部分同志存在老態(tài)度、舊思維、老觀念。
(二)、工作韌勁還不夠。部分同志有遇到困難沒(méi)有堅(jiān)定的態(tài)度,持之以恒、開(kāi)拓進(jìn)取的精神有待加強(qiáng)。
(三)、工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。工作任務(wù)有時(shí)沒(méi)有及時(shí)求好的完成。工作開(kāi)展要井然有序、務(wù)實(shí)求效。
(四)、學(xué)習(xí)氛圍不夠強(qiáng)。干部職工要積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,營(yíng)造學(xué)習(xí)型工會(huì),要不斷完善自我,注重加強(qiáng)綜合素質(zhì)的提升,與新時(shí)期工會(huì)工作新要求相匹配,與時(shí)俱進(jìn)。
三、下一年工作計(jì)劃
(一)、關(guān)愛(ài)勞模、困難勞模的支持。一是要?jiǎng)?chuàng)造條件的增加一個(gè)勞模工作室的創(chuàng)建。二是對(duì)全縣勞模在五一勞動(dòng)節(jié)前進(jìn)行全面集體體檢。
(二)、加大工會(huì)組建力度,在全覆蓋的基礎(chǔ)上必須著重打造2-3個(gè)規(guī)范化基層工會(huì)建設(shè)。
(三)、民主管理工作要好中挑優(yōu)的建立2-3家企業(yè)進(jìn)行廠務(wù)公開(kāi)、工資協(xié)商、職代會(huì)、企業(yè)文化等民主管理規(guī)范化建設(shè)。
(四)、完善“職工之家”建設(shè),充分發(fā)揮平臺(tái)凝聚園區(qū)職工力量。
(五)、繼續(xù)開(kāi)展系列文化活動(dòng)和技能勞動(dòng)競(jìng)賽,豐富我縣職工文化,打造職工文化高地,注入職工文化靈魂。
(六)、完善困難職工建檔立案工作。對(duì)全縣困難職工做到心中有數(shù),幫扶有序。
(七)、加強(qiáng)自身建設(shè),努力營(yíng)造一個(gè)奮發(fā)有為的工會(huì)理念,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新的工作思維,遵守制度的規(guī)范財(cái)務(wù)和紀(jì)律約束,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的和諧氛圍。
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