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會議發(fā)言范文：青安崗工作成果展示會講話稿是由范文詞典為您精心收集，希望這篇青安崗工作成果展示會講話稿范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是青安崗工作成果展示會講話稿的正文：

青安崗工作成果展示會講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

自2009年4月份以來，全局各單位按照“關(guān)鍵在一線、重點(diǎn)在項目、核心在發(fā)揮作用”的總體思路，全面推進(jìn)并不斷深化群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員活動。群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作開展6年成績有目共睹。在實踐中，選聘培訓(xùn)使用群安員做法日趨成熟，管控考核獎勵群安員各項制度不斷完善，廣大群安員在施工生產(chǎn)一線確保施工生產(chǎn)安全作用發(fā)揮得越來越突出。全局已經(jīng)形成了安全生產(chǎn)全員參與、全過程控制、全方位管理的“科學(xué)管安全、管理促安全、鐵腕治安全、群眾保安全”的工作局面，安全生產(chǎn)形勢出現(xiàn)了逐年好轉(zhuǎn)的局面。近年來，全局各級團(tuán)組織也以夯實青年安全生產(chǎn)基礎(chǔ)為目標(biāo)，以“安全生產(chǎn)、青年爭先”主題活動為契機(jī)，以青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗活動為載體，不斷加強(qiáng)青安崗組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮青安崗教育、示范和監(jiān)督作用，營造了青年講安全、抓安全、保安全的濃厚氛圍。實踐證明，群眾和青年安全生產(chǎn)監(jiān)督工作是企業(yè)安全管理體系中不可或缺的重要組成部分，群安員、青安崗隊伍是企業(yè)抓好安全生產(chǎn)不可忽視的重要依靠力量，群眾和青年安全生產(chǎn)監(jiān)督工作為企業(yè)發(fā)展提供了重大支持、發(fā)揮了重要作用、做出了積極貢獻(xiàn)。

在全局生產(chǎn)大干高潮之際，我們繼去年召開福建片區(qū)群安工作觀摩交流會后，今天在局南龍鐵路項目召開群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督暨青安崗成果工作展示會，并舉辦群安員、青安崗崗員安全知識競賽，就是為了認(rèn)真總結(jié)2009年以來全局群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督和青安崗工作所取得的成績及存在的問題，全面展示工作成果，交流工作經(jīng)驗，明確今后工作任務(wù)，并通過知識競賽，提高群安員、青安崗崗員操作技能和隱患排查能力。這是全局繼續(xù)深化群眾安全監(jiān)督暨青安崗工作的一次重要會議。

下面，我談兩個方面的意見：

一、局群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的基本情況及主要做法

六年來，我們堅持探索試點(diǎn)、強(qiáng)力推進(jìn)、完善深化、不斷創(chuàng)新，推動了群安工作的深入開展，建立健全了安全生產(chǎn)群防群控體系。

1. 健全制度，形成長效機(jī)制。2009年以來，按照股份公司的總體部署，局先后制定下發(fā)了《群安員管理實施細(xì)則》、《群安員操作指南》、《群安工作標(biāo)準(zhǔn)》等一系列制度和規(guī)范，使群安工作形成制度、不斷完善、持續(xù)推進(jìn)。一是做到了“兩個直接”：所有工程項目部按照不低于現(xiàn)場作業(yè)人員5%（含農(nóng)民工）的比例，直接聘任群安員，并建立臺賬實行動態(tài)管理；根據(jù)群安員的考核情況，直接兌現(xiàn)兼職津貼，業(yè)績突出或有重大貢獻(xiàn)的予以了重獎，做到有償兼職。二是推行了“兩個延伸”：將群安員活動由職工隊伍向協(xié)作隊伍延伸；由安全質(zhì)量向健康環(huán)保文明施工延伸。三是實行了“五個納入”：將群安員活動納入安全管理體系、納入集體合同、納入安全稽查和安全大檢查內(nèi)容、納入項目班子和項目經(jīng)理年度考核、納入安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地評比。四是實現(xiàn)了“六化”工作要求：固化制度、強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化崗位、優(yōu)化成員、量化考核、物化載體。

2. 強(qiáng)化責(zé)任，發(fā)揮“五個作用”。多年來，群安員代表工會組織，按照安質(zhì)部門授權(quán)，在生產(chǎn)一線履行監(jiān)督檢查職責(zé)，較好地發(fā)揮了五大作用：一是以身作則、遵章守紀(jì)，對制度落實的帶頭作用；二是制止“三違”、杜絕違章，對作業(yè)人員的監(jiān)督作用；三是排查隱患、消除危險，對作業(yè)環(huán)境的檢查作用；四是建言獻(xiàn)策、補(bǔ)充改進(jìn)，對安全體系的完善作用；五是避險逃生、搶險救助，對生命財產(chǎn)的保護(hù)作用。廣大群安員采取告知、巡查、報告、建議、制止、寫實、反饋等形式，認(rèn)真履行安全預(yù)防、隱患排查、“三違”監(jiān)察、安全示范等職能，有力地促進(jìn)了施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、環(huán)保健康和文明施工。2010年5月6日，機(jī)械化公司汝郴公路項目群安員楊國平，在對人工挖孔現(xiàn)場爆破后進(jìn)行檢查時，聞到一絲異味，經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)孔底存有濃度較高的二氧化碳，他立即采取防護(hù)措施，避免了作業(yè)人員誤入孔底中毒事故的發(fā)生。2012年5月24日，貴陽連降暴雨，四公司群安員姚勇覺察到林城5號隧道存在被洪水淹沒的隱患，便急忙調(diào)動裝載機(jī)，在隧道口堆起了4米深的堤壩，阻截了洪水，成了唯一幸免于洪災(zāi)的隧道，保證了隧道施工的正常進(jìn)行。他們一個在橋梁一個在隧道，雖然工作在不同的崗位，卻有一個共同的工作追求，那就是“身邊沒有發(fā)生安全事故”。正是由于他們兩人盡職盡責(zé)、敢做敢為，面對“三違”，敢唱“黑臉”、敢于“說不”，受到了股份公司突出貢獻(xiàn)群安員的嘉獎。

3. 合理設(shè)置，實施全面防控。全局各項目根據(jù)施工生產(chǎn)實際和人員結(jié)構(gòu)情況，依據(jù)危險源分布、工序工種、關(guān)鍵崗位，做到合理設(shè)置群安員。在作業(yè)工序的“面”上做到全覆蓋，基本實現(xiàn)了群安員設(shè)置不留死角；在監(jiān)督作業(yè)的“線”上做到不斷鏈，基本實現(xiàn)了群安員監(jiān)督貫穿施工生產(chǎn)的全過程；在監(jiān)督時間的“點(diǎn)”上做到全時段，基本實現(xiàn)了有人作業(yè)就有群安員在現(xiàn)場監(jiān)督，不留盲點(diǎn)。目前，群安工作已成為項目安全管理體系中不可或缺的一個組成部分；項目黨政領(lǐng)導(dǎo)已把群安工作，列入重要工作議程，把群安員作為項目抓好安全生產(chǎn)的重要依靠力量，從人力、物力、財力上給予了大力支持，確保了群安工作的正常有效運(yùn)行。截止到10月，全局選聘群安員2600多名，其中協(xié)作隊伍群安員占到近一半，實現(xiàn)了設(shè)置比例要求和工程項目的全覆蓋，逐步建立起了一支基本滿足安全生產(chǎn)需要的群安員隊伍。全局群安員累計查找隱患、糾正“三違”45000多件次，在工程項目筑起了“全覆蓋”的安全生產(chǎn)第一道防線。

4. 提升素質(zhì)，實行動態(tài)管理。多年來，各級工會和安質(zhì)部門密切配合，采取集中培訓(xùn)、針對性培訓(xùn)、個別指導(dǎo)、以會代訓(xùn)、應(yīng)急演練等多種形式，抓群安員上崗培訓(xùn)、安全重點(diǎn)培訓(xùn)、警示教育培訓(xùn)、交流觀摩培訓(xùn)，提高了群安員識別隱患、發(fā)現(xiàn)問題、處置險情的能力。一公司“流動課堂”抓培訓(xùn)、二公司片區(qū)交流觀摩培訓(xùn)、六公司“安全搶頭彩”微信知識競賽、路橋公司發(fā)放生活用品吸引農(nóng)民工群安員參加培訓(xùn)等創(chuàng)新了培訓(xùn)方式，給其他單位提供了借鑒經(jīng)驗。2009年以來，全局累計舉辦群安員培訓(xùn)班3200余期，培訓(xùn)近4萬人次，舉辦全局性的群安員技能大賽2次，切實提升了群安員隊伍的整體素質(zhì)。為確保群安員作用得到實實在在的發(fā)揮，在考核的基礎(chǔ)上，對群安員工作熱情不高、履職能力不強(qiáng)、作用發(fā)揮不明顯、不能及時排查和發(fā)現(xiàn)隱患的及時進(jìn)行了解聘和調(diào)整；在項目部作業(yè)人員變動的同時，相應(yīng)增減群安員，實現(xiàn)了動態(tài)管理。在抓群安員隊伍建設(shè)的同時，各項目劃分責(zé)任區(qū)域，明確卡控重點(diǎn)，下達(dá)重點(diǎn)風(fēng)險源和隱患排查任務(wù)書，使群安員日常排查隱患有區(qū)域、防范風(fēng)險有重點(diǎn)，處理隱患有目標(biāo)。

5. 大膽探索，形成工作標(biāo)準(zhǔn)。局積極探索群安工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，2011年初就編制下發(fā)了《群安員操作指南》，2012年又總結(jié)了《群安工作標(biāo)準(zhǔn)》，對群安員的設(shè)置原則、任職條件、選拔培訓(xùn)、識別系統(tǒng)、職責(zé)職權(quán)、履職考核、待遇獎勵和基礎(chǔ)臺賬等作了統(tǒng)一要求，形成工作標(biāo)準(zhǔn)。各公司、項目部通過健全制度，量化指標(biāo)，明確標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，注重考核，夯實管理基礎(chǔ)，基本實現(xiàn)了群安員統(tǒng)一規(guī)范管理、統(tǒng)一著裝上崗、統(tǒng)一操作流程、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。2012年，我們在股份公司系統(tǒng)最早提出了群安工作示范項目建設(shè)。通過4年的建設(shè)，示范項目高標(biāo)準(zhǔn)要求、高起點(diǎn)運(yùn)作，在全局起到了樣板引路，以點(diǎn)帶面的作用，促進(jìn)了全局群安工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范運(yùn)作。截止目前，全局已驗收表彰了55個組織得力、管理到位、成效顯著的示范項目。

6. 考核激勵，做到獎罰分明。六年來，全局群安工作基本已形成項目安質(zhì)部門與工會組織一道每月對群安員進(jìn)行量化考核，對考核合格的及時發(fā)放群安員兼職津貼制度；基本已形成局和各子公司每年評比表彰一批優(yōu)秀群安員和群安工作示范項目制度；基本已形成發(fā)現(xiàn)排除較大以上安全隱患及時兌現(xiàn)獎勵、不能發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不報告的及時給予取消群安員資格制度；基本已形成項目定期組織拉網(wǎng)式檢查和聯(lián)合互檢、召開現(xiàn)場推進(jìn)會，現(xiàn)場觀摩、交流經(jīng)驗、表彰先進(jìn)制度。機(jī)電公司蘭新二線鋪架項目半個月一考核、一通報；一公司南昌地鐵項目“五個一”（每月一檢查、一小結(jié)、一評比、一通報，每年一綜評）考核工作法；建筑公司福泉體育中心項目每日隱患公示、每周工作交底、每月總結(jié)分析、每季手冊巡展制度；四公司成貴項目每周一次安全大檢查，每月下達(dá)一次安全質(zhì)量隱患排查任務(wù)書、一次安全質(zhì)量隱患分析、一次資料評比，一次考核兌現(xiàn)等，這些好的做法都使考核指標(biāo)得到了量化，考核工作顯現(xiàn)了公平、公正，獎勤罰懶起到了較好的激勵作用，確保了群安工作扎實有效地開展。在股份公司群安工作“十佳”集體和“百優(yōu)”個人的評選中，二公司和多名群安員榜上有名；局層面共計表彰優(yōu)秀群安員和管理者215名、群安工作先進(jìn)單位和示范項目63個，累計獎勵55萬余元，有效地調(diào)動了廣大群安員和管理者工作的積極性和主動性。

7. 創(chuàng)新載體，增強(qiáng)工作活力。全局各級工會不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)造了一系列獨(dú)具特色、富有成效的做法和經(jīng)驗。機(jī)械化公司群安“五五”工作法和群安員漫畫立體、形象展示群安工作；成都公司西成客專4標(biāo)項目群安員安全“三字經(jīng)”、“五星”群安員評比；二公司西成6標(biāo)項目每月定期組織群安員活動日，進(jìn)行安全交底和隱患分析，組織工區(qū)間、群安員間相互交流學(xué)習(xí)；六公司滬昆客專項目開通群安員、青安崗微信平臺，與安質(zhì)人員、項目領(lǐng)導(dǎo)間建立溝通交流平臺，曝光現(xiàn)場安全隱患；路橋公司成貴項目部“1+N”管理模式，聘用見習(xí)生作臨時群安員對施工人員起到安全警示作用；貴州公司金湖項目部把安全隱患卡控重點(diǎn)和防控措施，在施工顯要位置豎牌標(biāo)示；電務(wù)城通公司南寧樞紐項目針對200多公里管段實際，堅持開展群安員不定期、不定地點(diǎn)、不定路線現(xiàn)場巡查活動；建筑公司福泉市體育中心項目農(nóng)民工夫妻群安員作用發(fā)揮好、工作記錄詳實等等，這些經(jīng)驗和做法增強(qiáng)了群安工作活力，為全局深入推進(jìn)群安工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

我局的青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗工作近年來也取得了豐碩的成果。局團(tuán)委制訂、下發(fā)了《xx青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗管理辦法》，制作了《青安崗工作手冊》，通過組織開展青安崗簽名宣誓大接力、召開青安崗現(xiàn)場推進(jìn)會、舉辦青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗崗員技能大賽、青年安全演講、青年安全文化作品征集等重點(diǎn)活動，進(jìn)一步抓好了青年的安全意識教育，從思想上筑牢安全防線；進(jìn)一步加強(qiáng)了青年安全技術(shù)培訓(xùn)，從技能上為確保安全提供保障；進(jìn)一步抓好了安全監(jiān)督檢查和隱患自查自改，創(chuàng)造了安全的生產(chǎn)環(huán)境。青年安全生產(chǎn)工作思路清晰，載體豐富，影響力不斷增強(qiáng)，得到了局黨政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。六公司先后獲得了2012年全國青年安全生產(chǎn)示范崗、成都市青年安全生產(chǎn)示范崗，2013年重慶市青年安全生產(chǎn)示范崗稱號。

在肯定成績的同時，我們必須清晰地看到，群安員和青安崗工作還存在一些問題和不足：一是各單位工作開展還不夠平衡。群安工作是對以往工會工作方式、工作理念的重大轉(zhuǎn)變，是工會、共青團(tuán)組織與行政聯(lián)動最緊密、最密不可分的一項工作。凡是認(rèn)真落實工作要求，處、項目兩級安質(zhì)部門高度重視、密切配合，群安工作扎實開展的單位，企業(yè)的安全形勢就比較穩(wěn)定。而安全形勢不穩(wěn)定、事故多發(fā)的單位，恰恰就是群安員、青年崗工作不深入、落實不夠、質(zhì)量不高的單位。二是工作開展中還存在薄弱環(huán)節(jié)。一方面是工會、共青團(tuán)自身工作不到位，作風(fēng)不夠深入，在抓落實上還有欠缺；一方面是分工責(zé)任制落實不夠，還存在唱“獨(dú)角戲”現(xiàn)象，協(xié)作聯(lián)動不夠。三是協(xié)作隊伍群安工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。協(xié)作隊伍流動性大、整體素質(zhì)較低的特點(diǎn)決定了協(xié)作隊伍群安工作的艱巨性和復(fù)雜性，一些單位對此認(rèn)識不足、辦法不多，工作開展不夠順利。這些問題和不足，需要引起我們的高度重視，在今后的工作中切實加以改進(jìn)。

同志們，當(dāng)前，全局面臨著全面深化改革和新一輪建設(shè)高潮的重大機(jī)遇，也在經(jīng)受著安全生產(chǎn)形勢的巨大壓力和嚴(yán)峻考驗。如果我們把握不慎，一旦發(fā)生事故，不僅給職工帶來巨大傷害，也會給企業(yè)帶來重大損失，同時還將面臨停標(biāo)的懲罰，將會在新一輪鐵路建設(shè)高潮中喪失機(jī)遇。安全生產(chǎn)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展有著極為重大影響，我們必須高度重視。群安工作是在“黨政所急、職工所需、工會所能”上尋找最佳結(jié)合點(diǎn)的一項重要工作，是各級工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的重點(diǎn)工作。因此，深入開展群眾安全監(jiān)督和青安崗工作，是全面掀起生產(chǎn)大干高潮、全面深化改革、實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的迫切需要。

二、深入開展群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督和青安崗工作的建議意見

六年來，全局群安員隊伍從無到有，從小到大，從職工到農(nóng)民工，所發(fā)揮的作用和影響也從小到大，逐步在生產(chǎn)一線打下了深厚的群眾基礎(chǔ)。局2011年在滬昆江西項目召開深入推進(jìn)群安工作現(xiàn)場會，2012年在貴陽召開非鐵路項目群安工作現(xiàn)場會和青安崗現(xiàn)場推進(jìn)會2013年在四川廣元承辦中國中鐵青安崗現(xiàn)場推進(jìn)會暨第四屆青安崗崗員技能大賽，2014年在南龍項目召開群安工作片區(qū)觀摩交流會，股份公司劉建媛主席和股份公司團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)兩次親臨會議并作重要講話，佐林總算上這次，四次會議都出席并講話，說明我們的群安員和青安崗工作受到了股份公司工會、團(tuán)委和局行政的認(rèn)可，也得到了局黨政的重視。我們廣大群安員和青安崗崗員絕不能辜負(fù)各級黨政工團(tuán)組織的希望，在工作中，要做到“五勤”“六多”，即眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤、手勤，多學(xué)、多記、多看、多防范、多總結(jié)、多溝通，展示新的形象，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

要加強(qiáng)精細(xì)化管理，進(jìn)一步推動群安工作的深化、細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化。我們?nèi)喊补ぷ髑捌谝汛蛳铝撕芎玫幕A(chǔ)，但還要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求，建議從四個方面繼續(xù)加大力度：一是進(jìn)一步規(guī)范流程。下一步重點(diǎn)就是要抓好人員與團(tuán)隊、技術(shù)與方法、環(huán)境與安全方面管理，群安員流動性很大，團(tuán)隊的建設(shè)怎么抓，群安員履職的方法、技術(shù)怎樣去要求、去做，這都要求努力落實規(guī)范流程，提高履職技能，營造可視化、形象化的安全工作環(huán)境，全面實現(xiàn)群安工作標(biāo)準(zhǔn)化。二是要定期培訓(xùn)。素質(zhì)來自培訓(xùn)，培訓(xùn)養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣又體現(xiàn)了素質(zhì)。要繼續(xù)在培訓(xùn)上下功夫，第一是對群安工作的組織者就是我們基層的工會主席、安質(zhì)部長等進(jìn)行集中培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對群安工作的認(rèn)識，抓實工作方法、步驟及要求的掌握，確保將“五個納入”更好地落在實處。第二是對群安員在進(jìn)行基本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是不斷地進(jìn)行日常培訓(xùn)，包括技術(shù)、方法培訓(xùn)，危險源辨識，通過這些培訓(xùn)進(jìn)一步來堅定群安員做好工作的信心，提高盡職履職素質(zhì)，監(jiān)督溝通能力水平等，促進(jìn)企業(yè)的安全管理。三是進(jìn)一步落實全覆蓋、無死角的要求，積極推進(jìn)協(xié)作隊伍群安工作。要客觀認(rèn)識協(xié)作隊伍的流動性、復(fù)雜性，通過對加大協(xié)作隊伍的管控力度來進(jìn)一步推進(jìn)加強(qiáng)協(xié)作隊伍群安員管理工作的要求，抓好關(guān)鍵，抓好探索和研究，找出有效的方法途徑。四是要加大考核激勵力度，布置了不檢查等于沒布置，考核了沒有激勵等于沒考核。因此必須強(qiáng)化考核激勵，既注重平時的考核兌現(xiàn)，更要對突出貢獻(xiàn)者給予獎勵。股份公司對有突出貢獻(xiàn)群安員獎勵2萬元，五局獎勵5000元，體現(xiàn)了對這項工作的重視，體現(xiàn)了對我們?nèi)喊矄T這個兼職群體的一種尊重。大家要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，通過我們定期和不定期的獎勵和宣傳，來進(jìn)一步強(qiáng)化我們的思想認(rèn)識，道德意識，為群安工作的深入推進(jìn)創(chuàng)造更有利的條件和環(huán)境。

要繼續(xù)加強(qiáng)對群安工作的重要性和必要性的認(rèn)識，進(jìn)一步鞏固發(fā)展提高創(chuàng)新。新的發(fā)展形勢為群安工作賦予了新的使命、提出了新的要求、豐富了新的內(nèi)涵。為此，我們要在思想上進(jìn)一步高度重視群安工作，切實克服厭戰(zhàn)和畏難情緒，發(fā)揮組織者的作用，強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)，形成聯(lián)動機(jī)制，努力在取得實效、發(fā)揮作用上下功夫，共同推動群安工作的深入開展。要積極探索實施過程中的新方法新途徑，不斷規(guī)范工作內(nèi)容，完善工作體系，固化工作制度，創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)工作活力，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性，時時刻刻抓安全、時時刻刻保安全，全力以赴防止和避免事故的發(fā)生，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航。要從“點(diǎn)”、“線”、“面”全方位推進(jìn)群安員活動，局、處、項目部、架子隊四個層面抓群安員隊伍建設(shè)、抓工作標(biāo)準(zhǔn)制定、抓隊伍素質(zhì)提升、抓考核激勵、抓宣傳發(fā)動、抓經(jīng)驗總結(jié)與推廣，推動群安工作不斷邁上新的臺階。要加強(qiáng)協(xié)作隊伍群安員隊伍建設(shè)，提高素質(zhì)、提升技能、拓寬領(lǐng)域，真正實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)，構(gòu)建協(xié)作隊伍群安工作的長效機(jī)制，確保群安工作在協(xié)作隊伍正常有效運(yùn)行，筑牢群眾安全生產(chǎn)的堅固防線。

要繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工會組織的戰(zhàn)斗力。臨近年終，事情較多，我們各級工會組織和廣大工會干部必須牢固樹立政治意識、大局意識、危機(jī)意識和憂患意識，清醒認(rèn)識我們面對的形勢，存在的主要問題，在深入扎實地開展好群安工作的同時，努力做好工會的各項工作。進(jìn)一步深化群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，是當(dāng)前和今后一個時期工會工作當(dāng)中的重中之重。各級工會組織要認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，本著對企業(yè)和諧發(fā)展和員工生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照股份公司的要求，抓緊抓好群安工作，把黨政所急、企業(yè)所需、職工所盼、工會所能的最佳結(jié)合點(diǎn)聚集于安全生產(chǎn)，集中精力進(jìn)一步推動本單位群安工作向縱深發(fā)展，堅決打贏這場安全生產(chǎn)的“人民戰(zhàn)爭”。要積極推進(jìn)“兩個創(chuàng)新”，即創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體；注重“三個增強(qiáng)”，即增強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的目的性、針對性、有效性；強(qiáng)化“三個突出”，即突出重點(diǎn)、突出難點(diǎn)、突出關(guān)鍵點(diǎn)；抓好“四個著力”，即著力于部署定方案，著力于回顧找不足、著力于總結(jié)找規(guī)律、著力于表彰找標(biāo)桿；認(rèn)真做好以下五個方面的工作：一要重聯(lián)動，抓落實；二要重選聘，廣覆蓋；三要重培訓(xùn)，提素質(zhì)；四要重考核，強(qiáng)激勵；五要重卡控，糾“三違”。

另外，對青安崗的推進(jìn)工作，我也提出幾點(diǎn)意見：

一、進(jìn)一步提高對青年安全工作重要性的認(rèn)識。

青年安全監(jiān)督崗活動是當(dāng)前形勢下團(tuán)組織發(fā)動、引導(dǎo)青年以主人翁姿態(tài)積極參與企業(yè)安全管理的一種好形式，是圍繞企業(yè)中心開展活動的好方法。開展好青年安全監(jiān)督崗活動要充分認(rèn)識這項活動的重要意義，及時研究和解決活動中的實際問題，充分發(fā)揮作用。要端正態(tài)度，拋棄畏難情緒，切實將青年安全監(jiān)督崗工作作為團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、體現(xiàn)作為的重要載體；要俯下身子，切切實實拋開走形式的思想。各級團(tuán)組織一定要真抓實干，認(rèn)真制定工作方案和計劃，確保工作落到實處；要邁開步子，將意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切切實實地組織好、開展好青安崗的各項工作，為青年人投身安全生產(chǎn)、為青安崗開展工作提供條件、營造環(huán)境、加強(qiáng)指導(dǎo)。

二、著力增強(qiáng)青年安全工作的實效。

共青團(tuán)組織必須融入安全工作，服務(wù)企業(yè)大局，在增強(qiáng)青年安全工作實效性上狠下功夫，促進(jìn)全年安全目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。一是教育培訓(xùn)要經(jīng)常化。要經(jīng)常性開展宣傳教育，按照有利于青工廣泛參與、有利于企業(yè)安全生產(chǎn)的原則，引導(dǎo)青工牢固樹立安全第一思想，讓“想安全”成為青工的自覺行動。要經(jīng)常性強(qiáng)化技能培訓(xùn)，借助現(xiàn)代科技手段，以新技術(shù)、新裝備、新工藝為培訓(xùn)重點(diǎn)，分層次、分工種、分崗位舉辦青崗員培訓(xùn)班，讓“能安全”、“會安全”成為青工的基本技能。二是工作機(jī)制要長效化。長期以來，局把青年安全工作納入日常安全管理，與其他安全工作同布置、同落實、同檢查，確保了青年安全工作的長效性。各級團(tuán)組織要進(jìn)一步找準(zhǔn)企業(yè)安全生產(chǎn)與青年安全需求的結(jié)合點(diǎn)，探索一系列的工作機(jī)制，來推動青年安全工作的長效開展。三是監(jiān)督檢查要規(guī)范化。要健全組織。結(jié)合實際及青年安全工作特點(diǎn)，不斷完善青崗組織的設(shè)置。要配強(qiáng)隊伍?？茖W(xué)配置和及時調(diào)整崗員，把熟悉業(yè)務(wù)、敢抓敢管的青年充實到青安崗隊伍中，促進(jìn)隊伍素質(zhì)不斷提高。要提升質(zhì)量。青安崗查崗、“零點(diǎn)行動”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”等特色活動，是團(tuán)組織發(fā)揮優(yōu)勢、體現(xiàn)作為的重要載體，要高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，加大活動的密度和頻率，進(jìn)一步提高青年安全監(jiān)督檢查的質(zhì)量和檔次。

三、切實加強(qiáng)對青年安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

各級黨組織、各單位在統(tǒng)籌安排安全工作時，一定要把青年安全工作擺在重要位置，多給共青團(tuán)組織提要求、出題目，多給團(tuán)干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，鼓勵共青團(tuán)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展青年安全工作。要深入貫徹落實局出臺的《青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗管理辦法》，從制度、工作開展和活動經(jīng)費(fèi)上為青年安全工作提供保障。要及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，樹立一批青年安全技術(shù)能手和青年安全管理人才。要關(guān)心青年安全工作者的日常生活和成長進(jìn)步，積極創(chuàng)造條件，調(diào)動好廣大青年參與安全管理的積極性。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，這次會議既認(rèn)真總結(jié)交流了群安員和青安崗工作，又表彰了群安員和青安崗工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人，還組織了群安員、青安崗崗員安全知識競賽。會議統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了工作任務(wù)，圓滿完成了各項任務(wù)。我堅信，群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督和青安崗工作，有局黨委和局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，有廣大職工群眾的廣泛參與，我們一定能夠使群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督和青安崗工作邁上新的臺階！

謝謝大家！

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