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縣委書記教師節(jié)座談會講話稿

各位老師，同志們：
聽了大家的發(fā)言，我非常感動。我們xx的教育事業(yè)應該說是一步一個腳印，不斷地取得進步，方方面面都展示出我們xx人勇于創(chuàng)新、不甘落后、奮力爭先、勇奪第一的精神風貌和狀態(tài)。特別是今年高考突破300人大關，長治高考文科狀元出在我們xx。這些成績的取得，是xx教育戰(zhàn)線廣大干部群眾，特別是一線教師奮力拼搏、辛勤耕耘的結果，也是縣委、縣政府“重教”策略結果。在此，我謹代表縣四套班子，也代表全縣28萬人民，向長期奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線的老師們、教育工作者表示衷心的感謝，并致以節(jié)日的祝賀！
剛才，同志們的發(fā)言，提出了很多問題，也講了許多困難。但大家都知道，社會在發(fā)展，教育也在發(fā)展，發(fā)展就要面臨很多矛盾和困惑，這是回避不了的現(xiàn)實問題。解決問題就是發(fā)展，挑戰(zhàn)困難抓住機遇，就能促進發(fā)展。
首先，從縣委、政府層面上來講，我們應該給教育松綁，應該給教育發(fā)展提供一個相對寬松的環(huán)境。前兩天，教育局長和一中的校長請示我能不能兌現(xiàn)簽約獎，我當時沒有正面回答，但我是這樣理解的。一是既然你承諾了就要兌現(xiàn)。人民教師奮戰(zhàn)在第一線很不容易，大家一定要把這個和濫發(fā)獎金、搞形式主義、搞攀比奢靡之風分開，只要是他們勞動所得，就應該兌現(xiàn)。二是教師是一份十分重要的職業(yè)，也是一份十分辛苦的職業(yè)。千萬個家庭把希望寄托在教師身上，責任重大。沒有教師的辛勤努力，xx不會走出那么多的精英，為祖國各行各業(yè)做貢獻；沒有教師的努力，也不會有這么多學子留在古韓大地，為xx的發(fā)展和明天作出貢獻。為什么縣委、縣政府要提出“重教”這個策略？因為幾千年來我們的老祖宗就知道，沒有教育這個基礎，一切的一切都是空談。既然老祖宗都是這么走過來的，在今天，我們就更應該把教育搞好。這不是創(chuàng)新，而是傳統(tǒng)的延伸，更是一條顛簸不破的真理。所以說，我們只有把“重教”這項工作切切實實地抓在手上，xx的明天才有希望。
在“重教”這項工作上，縣委、縣政府還有很多工作要做?！爸亟獭钡降自趺粗?？“重教”不是把兩個字寫在紙上，也不是印在文件里發(fā)給大家，或者是寫個標語貼在街上就行了，而是要出臺具體的政策，特別是要出臺調動教師積極性方面的政策，把人的工作做好。一是抓隊伍建設。人的因素是做好一切工作的決定性因素，做不好人的工作一切都是妄談。教育也一樣，教師隊伍、教育管理隊伍是教育工作的最基礎工作。校長管不好教師，教育局管不好校長，教育工作就不會做好；反之，教育工作就一定會蒸蒸日上、與日俱進。二是怎么抓。我剛才已經(jīng)提到了——靠政策。人叫人干人不干，政策調動千千萬。針對教師積極性問題，需要出臺關于教師職務晉升、培訓、交流、淘汰等政策；對于師資短缺、隊伍不穩(wěn)等問題，也需要從頂層設計出臺政策，力爭通過政策的跟進，激發(fā)廣大教師的積極性。在此，也給分管教育工作的領導和同志們提點要求，要把教育方面的政策做足、做好，要盡快拿出一個切實可行的東西，真正為我縣教育營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。
第二，我要談一下，教育戰(zhàn)線上遇到一些問題如何理解。一是精英教育這個問題。我覺得必須扭住考試這個指揮棒不放松，多為國家培養(yǎng)高素質人才。如果說，xx每年連個大學也考不上，說xx是教育大縣，沒有人能相信。當前教育的指揮棒仍然是考試，人家往哪指，你就應該往那個跟進，無論你搞任何改革或創(chuàng)新，都應該在國家考試這個大前提下進行，否則，就會被淘汰。所以說，對于當前考試這個指揮棒，大家都應該好好的思考，如果國家的考試制度不改革，你就必須跟著來。這里要講三條：第一要實事求是。實事求是就是當前考什么，你就解決什么。如果你答非所要，自認為聰明，實際很愚蠢，這就叫實事求是；第二要與時俱進。如果大家都在改，你就必須盡快地改；否則，你將掉隊；如果大家不改，你也一定要穩(wěn)步推進；第三要解放思想。要敢于拋棄舊思想、敢于和傳統(tǒng)決裂，要勇于創(chuàng)新、勇于探索，大膽嘗試，力求突破，努力追求最佳的方法和最好的教育。二是大眾教育，也即公民教育問題。我認為應該瞄準當?shù)亟?jīng)濟搞教育，多為地方培養(yǎng)本土人才。精英教育是相對公民教育來說的，對地方經(jīng)濟建設來說，公民教育更重要。因為留在xx搞建設的大部分都是上不了大學的學生，這部分人才是xx發(fā)展的希望和未來，所以我們必須堅持素質教育不放手，堅持全民教育不松勁，真正為xx經(jīng)濟建設培養(yǎng)大批合格的產業(yè)工人。目前，王橋工業(yè)園區(qū)和富陽園區(qū)正在建設之中，兩到三年后將需要6萬產業(yè)工人。這些產業(yè)工人從哪來，需要廣大教育工作者及早考慮，及早培養(yǎng)。
第三，我要談一下，教育遇到的問題如何解決。教育存在的問題是長期積累下來的，不是一朝一夕形成的，更不是靠一時沖動就能夠解決的，需要大家靜下心來，耐下性子，遵循教育規(guī)律，一步一個腳印去解決。就當前來說，我覺得需要做兩件事情：一是找準問題。在適當?shù)臅r候，可以專門召開一個教育系統(tǒng)的現(xiàn)場辦公會，讓大家廣泛發(fā)表意見，把教育的各類問題收集上來，按照問題的輕重緩急進行歸類整理，排出解決日程安排表，逐月、逐年解決。二是制定方案?？梢云刚垏液褪〗逃龑＜遥瑢κ占蟻淼膯栴}進行深入調研，廣泛討論，拿出切實可行的解決方案，爭取在2—3年內徹底解決制約我縣教育發(fā)展的深層次問題，真正讓我縣教育走上發(fā)展的快車道。
第四，對廣大教師和教育部門提幾點希望和要求。一是要珍惜教師這份職業(yè)。教師的工作是辛苦的，但是能有一份職業(yè)，真的很不容易，現(xiàn)在社會上有多少人羨慕這份職業(yè)，又有多少大學畢業(yè)生夢寐求之而求之不得，所以大家應該有一種滿足感，應該為有這樣一份工作而高興、自豪。二是要守得住清貧，耐得住寂寞。選擇了教師，就選擇了奉獻。當一名人民教師真的很不容易，很辛苦，但這個職業(yè)很神圣，很崇高，全社會都尊重你們，尊敬你們。大家一定要把自己放在為人師表這個高度，把位置擺正，把心血賦予這個事業(yè)，叫學生真正感到教師這幾個字當之無愧。三是要敢于創(chuàng)新。要走出課本搞教育，要結合xx實際搞教育，要讓我們的孩子們通曉國際形勢和世界潮流，了解國家發(fā)展戰(zhàn)略，知道省、市和我縣正在做什么工作，需要在哪方面努力，將來才能成為經(jīng)理、成為老板，成為國家和地方建設的有用人才。
另外，就是我縣教育的定位問題。xx的教育一定要和經(jīng)濟大縣相匹配?？h委、縣政府保證兩條：第一，保證配強一個班子，配全一支教師隊伍。第二，保證經(jīng)費充足夠用，保證是全市最高的。這兩條保證了，剩下就是你們教育部門的事情了。另外，還有什么困難，盡管給縣委、縣政府提，可以直接來找我?？傊?，有條件要辦，沒有條件創(chuàng)造條件也要辦，最終目標是要把xx教育搞上去，讓xx教育回到全市前三，這樣我們在座的都有功勞、都有光彩。
最后，祝廣大教師節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，家庭和睦，萬事如意！

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