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績效考核

工廠“學習型”班組考核評審細則

分類: 績效考核 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-17

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績效考核范文:工廠“學習型”班組考核評審細則是由范文詞典為您精心收集,希望這篇工廠“學習型”班組考核評審細則范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是工廠“學習型”班組考核評審細則的正文:


   必備條件:
  1、完成了廠部、車間下達的各項生產(chǎn)任務(生產(chǎn)班組指年度、季度、月生產(chǎn)計劃及質量、安全、“綜合”等考核指標;輔助生產(chǎn)及后勤班組指具體的工作任務);
  2、無重大責任事故(包括生產(chǎn)、人身、質量、環(huán)保、交通、火災事故);
  3、無違法、違章、違紀現(xiàn)象。
   班組管理一流 [文秘范文文章-http://.gerenjianli 文秘范文 幫您找文章]
  1、建立和完善了班組生產(chǎn)、設備、安全、成本、質量、“綜治”等各項管理制度。
  2、嚴格執(zhí)行設備點檢維修制,所轄設備“四保持”(保持設備外觀整潔、零部件完整無缺、標志清晰;保持設備精度;保持設備性能;保持設備自動化程度);
  3、堅持定置管理,作業(yè)現(xiàn)場清潔規(guī)范,工器具擺放整齊合理;
  4、安全裝置、設施、信號、標志齊全醒目可靠;
  5、班組民主氣氛濃厚,實行班務公開;
  6、各種原始記錄、班組工作手冊登記準確、齊全、清晰,無一漏項;
  7、班組成員遵章守紀,無礦工、遲到、早退、竄崗現(xiàn)象,工作出勤率達95%;
  8、班組排班室及周圍環(huán)境整潔、干凈、舒適,達到了廠部驗收標準。
   員工素質一流
  1、班組核心配備強,班組長具有高中以上文化程度或接受過同等專職培訓;班組平均文化程度達高中以上,其中:40歲以上全部達初中以上,40歲以下全部達高中以上(或經(jīng)過“中技”培訓合格);
  2、班組每月組織2次以上政治學習活動并有主題、有討論、有記錄,學習出勤率達95%,同時建立了自學交流和組織學習等多種學習形式,總結一套有特色的學習經(jīng)驗;積極發(fā)展黨、團員;
  3、團結協(xié)作、政令暢通,沒有無原則糾紛、推諉、扯皮現(xiàn)象;
  4、嚴格執(zhí)行工藝技術和安全操作規(guī)程,程序合理、動作規(guī)范,并總結了一套先進的操作方法或操作經(jīng)驗;
  5、班組技術水平平均達“中技”以上,其中有10%以上的職工達技師(中級職稱)以上,或在原有的基礎上技師比例每年有增長。
   群體智慧一流
  1、班組開展了自主管理、技師攻關、QC等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,并每年有一項成果獲得了車間級以上獎勵;
  2、運用集體智慧解決了生產(chǎn)、工作中的技術、管理、設備、安全難題,為工廠排憂解難作出了突出貢獻;
  3、開展并積極參加車間、廠組織的勞動競賽和各項文體活動。
   創(chuàng)新意識一流
  1、班組開展了管理創(chuàng)新活動,推行精細化管理有一項以上成果;
  2、實施了企業(yè)文化導入,班員能熟記企業(yè)核心理念、企業(yè)精神、企業(yè)道德準則、企業(yè)價值觀體系等,形成班組精神和班組格言。
    
  

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