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規(guī)章制度范文：工傷事故調(diào)查、處理制度是由范文詞典為您精心收集，希望這篇工傷事故調(diào)查、處理制度范文可以給您帶來(lái)幫助，如果覺得好，請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是工傷事故調(diào)查、處理制度的正文：

　　1、職工在作業(yè)時(shí)間和生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)從事與生產(chǎn)有關(guān)的工作所發(fā)生的傷亡事故都要逐級(jí)上報(bào)公司，不得隱瞞、虛報(bào)或拖延不報(bào)。

　　2、發(fā)生重大傷亡事故要立即上報(bào)，由公司在事故后24小時(shí)以內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)告。

　　3、一般輕傷事故，由項(xiàng)目部在5天內(nèi)審核結(jié)案并上報(bào)公司。

　　4、重傷1-2人的事故，公司組織事故調(diào)查和提出對(duì)事故責(zé)任人的處分意見。

　　5、一次重傷3-5人或死亡1-2人的事故，由公司組織事故調(diào)查組，提出對(duì)責(zé)任人的處理意見，報(bào)主管部門批復(fù)結(jié)案。

　　6、事故處理結(jié)案后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處理決定，處分材料要裝入本人檔案，并向職工宣傳。對(duì)有意拖延或拒絕執(zhí)行的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　7、對(duì)不聽勸阻，違反操作規(guī)程發(fā)生的一般事故，事故責(zé)任在本人的，所造成的后果概由責(zé)任人負(fù)責(zé);對(duì)玩忽職守，違反操作規(guī)程發(fā)生的重大事故，要嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

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